一、新理念：中國經濟新體系與中國經濟高質量發展1、高質量發展是2017年中國共產黨第十九次全國代表大會首次提出的新表述：中國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段2、建設一個什么樣的現代化經濟體系？3、現代化經濟體系應該符合九個方面要求4、怎樣建設現代化經濟體系？5、“建設現代化經濟體系”透出新時代中國經濟新信號6、新理念：用“三大變革”推動中國經濟“高質量發展”二、新征程：政府工作報告續提經濟高質量發展1、2019政府工作報告：堅持新發展理念，堅持推動高質量發展，堅持以供給側結構性改革為主線……2、準確把握高質量發展的六大內涵——經濟發展要持續健康，而無需追求過高速度，這是高質量發展的前提和基礎——社會民生要有持續明顯的改善，這是高質量發展的內在要求——生態文明建設要提供更多優質生態產品以滿……
一、世界經濟金融形勢、中美金融周期異步與我國金融新周期1、國際經濟金融形勢分析2、中國經濟形勢分析3、中國金融形勢分析——中美金融周期異步——我國金融新周期——謹防“明斯基時刻”加速到來二、中美貿易戰的成因與未來發展1、中美貿易戰的背景2、中美貿易戰的成因3、中美貿易戰的主要領域4、中美貿易戰的近期影響5、中美貿易戰的前景展望三、中美貿易戰對我國的影響1、宏觀影響與微觀影響——宏觀影響：對經濟增長、物價穩定（通貨膨脹）、充分就業、國際收支平衡的影響——微觀影響：對行業、企業和個人的影響2、直接影響與間接影響——直接影響：進出口、匯率——間接影響：實體經濟、金融、房地產、外貿、新能源、科技等方面3、短期影響與長期影響——短期：進出口、實體經濟、金融、吸引外資——長期：實體經濟、金融、房地產、外……
一、主要宏觀經濟流派與宏觀經濟政策二、宏觀經濟政策的選擇原則三、供給側結構性改革的效果、走向四、我國最新宏觀經濟政策解讀——包括貨幣政策——財政政策——金融政策——監管政策——國際收支政策——匯率政策——稅收政策——房地產政策——股市/資本市場政策——產業政策——其他宏觀經濟政策五、中美貿易戰對主要宏觀經濟政策的影響六、宏觀經濟政策的多變性和滯后性七、地區/行業/企業應該適應宏觀經濟政策，苦練內功八、地區/行業/企業對新一輪改革開放的應對：開放、合規、創新
上午授課內容一、資管新規內容簡介1、什么叫“資管新規”——為規范金融機構資產管理業務，統一資管產品監管標準，2018年4月27日，中國人民銀行發布《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》（簡稱“資管新規”）。2、資管新規的主要內容簡介3、資管新政的橫空出世，影響數十億資管業務，影響數萬資管從業人員。——資管新政后,規范銀信合作的通知、委托貸款管理辦法、私募基金備案新規陸續出臺，銀監會發布《關于進一步深化整治銀行業亂象的通知》，要求抓住影子銀行及交叉金融產品風險這個重點，嚴查同業、理財、表外等業務層層嵌套，違規加杠桿、加鏈條、監管套利等行為。二、資管新規的影響1、對金融業產生積極效應——促進金融業更有效地支持實體經濟發展——促進金融機構更好地管控風險。資管新規使影子銀行融資回表，減少了資金運……
一、世界經濟新平庸與世界經濟周期波動1、世界經濟新平庸——世界經濟復蘇格局預測——隨時可能發生的新金融危機2、世界經濟周期與新工業革命——全球長波周期劃分（康得拉季耶夫周期）——目前可能是蕭條的結束階段和復蘇的開始階段之間搖擺的時刻——工業革命、技術變革與城市化3、美國加息與停止加息為何攪動世界經濟局勢——美國加息效應的傳導——對中國和新興市場國家的影響4、美聯儲縮表與停止縮表——什么是美聯儲縮表——縮表使得全球資金回流美國——美聯儲停止縮表對中國的主要影響5、特朗普沖擊與全球大變局初顯——特朗普沖擊——白宮公布特朗普稅改計劃綱要6、“灰犀牛”與全球大變局初顯——警惕“灰犀牛”式大概率危機的到來——全球大變局初顯7、中美貿易戰的沖擊——中美貿易戰的背景——中美貿易戰的成因——中美貿易戰的主要……
一、世界經濟形勢1、世界經濟新平庸——世界經濟復蘇格局預測——隨時可能發生的新金融危機2、世界經濟周期與新工業革命——全球長波周期劃分（康得拉季耶夫周期）——工業革命、技術變革與城市化3、美國加息、降息為何攪動世界經濟局勢4、美聯儲縮表：全球資金回流美國5、特朗普沖擊二、中國經濟中長期發展趨勢1、宏觀經濟分析的基本框架：總需求與總供給2、需求三架馬車分析（1）消費（2）投資：民間投資告急（3）出口：進出口增速回落3、供給側分析（1）人口問題：未富先老（2）資源環境問題（3）科技創新問題：對創新的重要性怎么強調都不過分4、經濟增長的三大動力來源5、近年中國出現的幾個重要拐點6、官方政策頻出穩增長7、對我國未來經濟增長的基本判斷三、經濟新常態、中美貿易戰與實體經濟發展1、什么是新常態？2、經濟L……
一、新舊動能轉換的宏觀背景與基本概念1、新舊動能轉換的宏觀背景2、培育新動能是一場不能輸的戰爭3、新舊技術的“S型曲線”理論4、動力轉換5、什么是舊動能及舊動能的特征6、什么是新動能及新動能的貢獻率7、創新驅動：持續通過“雙創”形成新動能8、中國經濟發展新動能正在積聚二、某省/地區產業轉型升級與新舊動能有序轉換的特點與面臨的問題1、湖北產業轉型升級與新舊動能有序轉換的特點2、湖北產業結構優化升級與新舊動能有序轉換面臨的主要問題：（1）湖北省產業結構不夠優化，產業高級化程度不高；（2）市場配置資源決定性作用發揮不明顯；（3）金融領域沒有優勢；（4）營商環境需要優化；（5）去產能等“老大難”問題仍阻礙湖北省產業結構優化升級進程；（6）原創性的工業創新相對較少，研發投入不夠，創新能力不強。三、發展……
一、世界經濟新平庸與世界經濟周期波動1、世界經濟新平庸——世界經濟復蘇格局預測——隨時可能發生的新金融危機2、世界經濟周期與新工業革命——全球長波周期劃分（康得拉季耶夫周期）——工業革命、技術變革與城市化3、美國加息為何攪動世界經濟局勢——美國加息效應的傳導——對中國和新興市場國家的影響4、美聯儲縮表：全球資金回流美國——什么是美聯儲縮表——全球資金回流美國——美聯儲縮表對中國的主要影響5、特朗普沖擊與全球大變局初顯——特朗普沖擊——白宮公布特朗普稅改計劃綱要6、“灰犀牛”與全球大變局初顯——2017警惕“灰犀牛”式大概率危機的到來——全球大變局初顯二、中國經濟能否走出中等收入國家陷阱1、宏觀經濟分析的基本框架：總需求與總供給2、經濟增長的決定要素3、需求三架馬車分析（1）消費——消費結構升……
一、什么是“一帶一路”？二、“一帶一路”的機遇：為何要建“一帶一路”？三、“一帶一路”的潛在風險四、如何建設“一帶一路”？五、“一帶一路”對中國經濟的影響六、“走出去”是必由之路：“一帶一路”帶動中國某產業變革七、“一帶一路”沿途國家某產業現狀一覽八、“一帶一路”對中國某產業“走出去”的影響九、中國某產業如何利用“一帶一路”的機會“走出去”十、“一帶一路”沿途國家貿易投資主要注意事項（法律風險、風俗文化禁忌等）
一、世界經濟新平庸與世界經濟周期波動1、世界經濟新平庸——世界經濟復蘇格局預測——隨時可能發生的新金融危機2、世界經濟周期與新工業革命——全球長波周期劃分（康得拉季耶夫周期）——工業革命、技術變革與城市化3、美國加息為何攪動世界經濟局勢——美國加息效應的傳導——對中國和新興市場國家的影響4、美聯儲縮表：全球資金回流美國——什么是美聯儲縮表——全球資金回流美國——美聯儲縮表對中國的主要影響5、特朗普沖擊與全球大變局初顯——特朗普沖擊——白宮公布特朗普稅改計劃綱要6、“灰犀牛”與全球大變局初顯——警惕“灰犀牛”式大概率危機的到來——全球大變局初顯二、中國經濟中長期發展趨勢1、宏觀經濟分析的基本框架：總需求與總供給2、經濟增長的決定要素3、需求三架馬車分析（1）消費——消費結構升級——經濟增長與消……
以題目為中心設計課程內容，課綱邏輯脈絡清晰，羅列聽眾最感興趣的內容，用邏輯主線將“珍珠”串起來，提供“自助餐式菜單”，可根據客戶培訓需要和時間要求，調整課綱。第一天理論篇中美貿易戰的理論基礎課程提綱：第一模塊理論基礎篇1、市場經濟原理——自由競爭——契約信用——自由競爭市場——不完全競爭市場……2、市場失靈與有效政府——壟斷——外部性——信息不對稱——公共物品——無形之手與有形之手——有效政府與有為政府——政府是不是越大越好3、為什么要進行國際貿易——國際分工——比較優勢——要素稟賦——OIL理論——中國不進口大豆全部自己生產可行嗎？……4、國際貿易主要理論和政策第二模塊理論進階篇1、自由還是保護：主要國際貿易理論2、自由貿易一定是好的嗎？——鴉片戰爭：自由貿易的旗號——為什么有些國家都喜歡……
第一天理論篇中美貿易談判為什么一波三折反反復復的理論基礎課程提綱：第一模塊理論基礎篇1、市場經濟原理——自由競爭——契約信用——自由競爭市場——不完全競爭市場……2、市場失靈與有效政府——壟斷——外部性——信息不對稱——公共物品——無形之手與有形之手——有效政府與有為政府——政府是不是越大越好3、為什么要進行國際貿易——國際分工——比較優勢——要素稟賦——OIL理論——中國不進口大豆全部自己生產可行嗎？……4、國際貿易主要理論和政策第二模塊理論進階篇1、自由還是保護：主要國際貿易理論2、自由貿易一定是好的嗎？——鴉片戰爭：自由貿易的旗號——為什么有些國家都喜歡“以鄰為壑”——為什么有些國家口頭上主張自由貿易，行動上實行保護貿易……3、貿易保護一定是壞的嗎？——保護幼稚產業也是有期限的——日本……
第一關：人和第二關：天時第三關：地利第四關：戰略核心載體（產品）邊界及領域定位形成品牌第五關：供應商邊界第六關：服務鏈邊界第七關：服務鏈邊界第八關：客戶群體第九關：業務系統第十關：資金邊界第十一關：同業，異業并行渠道聯盟網絡建設第十二關：團隊邊界第十三關：復制能力第十四關：風險率第十五關：競爭優勢第十六關：模式系統控制力第十七關：股東鏈股東類型及目的價值第十八關：頭腦風暴步驟及實戰演練、模擬套用
一：什么是商業模式？二：企業家為什么一定要學習商業模式？三：什么是“個人商業模式定制教練”四：商業模式的竹林定律圖說模式
＂80、90后＂是一個特殊的群體，他們身上被打上了深刻的時代烙印：獨生子女、高等教育改革、高校擴招、時代變革、市場經濟、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就了他們的性格特點，他們個性張揚、他們敢于表達、他們充滿朝氣；但是，他們漠視責任、蔑視義務、完全的自我…… ＂80、90后＂正迅速的成為企業發展的主力軍，面對80后、90后的種種詬病：＂自以為是＂、＂跳槽率高＂、＂缺乏責任心＂、＂眼高手低＂、＂工作態度兩極化＂，很多管理者們感到手足無措。本課程將共同探討＂80、90后＂員工的管理，走進他們，了解他們的性格特征，發現他們的優點，結合他們的特點，激發動力，讓這一批充滿活力的年輕人發揮出自身的價值，富有團隊精神，為企業的發展貢獻自己的力量！
課程內容：企業心理教練——員工情緒管理的心理藝術一、中國企業員工心理健康研究報告二、員工的個性特征與喜好技能員工的智力結構、員工的性格類型、員工的工作動機、員工的喜好和技能三、員工的情緒情感和組織管理情緒的表達與變化、影響員工情緒的因素、員工基本情緒分析、情緒的性別差異工作性質與情緒差異、團體與情緒差異、文化背景與情緒差異家庭背景與情緒差異、工作時段與情緒差異、年齡、工齡與情緒差異四、員工的情緒、智力與情感員工自我意識的建立、員工自我協調能力培養、員工自我促進能力的養成員工共同能力的培養、員工人際交往技巧的培養五、員工的溝通和人際交往人際溝通模式、影響人際交往的因素、員工人際交往和團體交往六、員工人際交往心理效應首因效應、近因效應、暈輪效應、刻板效應、投射效應七、員工中人際心理的相互影響員工……
一、職業生涯發展理論二、職業傾向心理測試三、HR對員工進行職業輔導四、HR對自我進行職業規劃HR的機遇和挑戰HR職業生涯的四階段HR剛入行的職業困惑HR的職業發展通道HR的職業成長加速器HR專業技能的提升HR職業路徑的策劃職業發展的各個階段嘗試期（18-25）：主動轉換或隨波逐流積累期（20-30）：堅持、少轉換或隨遇而安創業攀登期（25-35）：波折間成績或外強中干發展期（30-50）：獲取足量成就或失志頹廢成熟期（40-55）：守成或抱殘守缺總結、顧問期（50-65）：傳授或阻止青年創業退休期（60-70）：樂觀式超脫或心境陰郁
第一單元心靈解碼——管理者心理分析技術的應用一、穿越表象，洞悉人性：意識與潛意識對人的影響作用二、在面試員工中的應用——心理測評三、對員工心理輔導中的應用——心理投射分析四、意象對話技術五、案例研討與應用第二單元穿云破霧——咨詢溝通技術在管理中的應用一、管理者知己知彼的通心能量，二、最高明的對話技術：咨詢溝通技術三、識人知人：九型人格技術應用四、心理劇與家庭治療五、案例分析研討第三單元懸崖旁的守護——運用藝術治療實現身心平衡一、管理者的身心敵人：自我創造性疾病二、從IQ到EQ；提升EQ情商的管理智慧三、中國傳統文化：五福臨門三、現代職場的心理養生技術四、音樂治療與繪畫分析技術的整合運用
一、工作場所員工心理問題的展示二、工作場所員工心理問題的識別三、運用EAP技術應對員工心理問題四、EAP心理技術的操作流程五、8090后員工心理管理實戰案例案例評點案例1：女工之死案例2：食堂風波案例3：我要上大學案例4：找對象引起的……案例5：寫錯數字引起員工焦慮案例6：他為什么總有破壞行為？案例7：她為什么總是離職？運用EAP應對員工心理問題案例1員工孫強婚姻問題案例2員工威脅殺人電話案例3企業裁員安撫與干預案例4員工憤怒情緒案例5焦慮情緒管理案例6抑郁情緒管理案例7因環境不適的情緒障礙案例8員工抵觸上司批評案例9自殺危機的咨詢案例80/90后員工心理管理案例討論員工問題一：實施員工人性化管理（1—3題）員工問題二：讓員工學會管理自己（4—5題）員工問題三：掌握崗位匹配度（6—7題）員工……
第一節情商的社會心理現象第二節情商內涵與自我測評第三節卓越情商的提升之道第四節以情商智慧輔導員工情緒第五節提升情商人格的實戰訓練1、自我認知能力（自我覺察）2、自我管理能力（情緒管理）3、自我激勵能力（自我發展）4、認知他人能力（同理心）5、人際關系能力（領導與影響力）課程花絮偉大的一種情商表現就是管理自己,而不是領導別人。當你不能管理自己的時候，就失去了領導別人的資格和能力。魯濱孫在荒島的思考經歷了哪幾個階段？每個階段的側重點是什么？身陷絕境的魯濱孫找到了哪些活下去的理由？人的素質可概括為三個商數智商（IQ）、情商（EQ）、逆商（AQ）三個商數的功能分別是：智商使人抓住機會，情商使人利用好機會，逆境商使人不輕易放棄機會。0-7歲是培養孩子情商的關鍵期家庭是孩子學習情商的第一課堂，在家里他們……
第一節情商的社會心理現象第二節情商內涵與自我測評第三節卓越情商的提升之道第四節情商智慧與卓越影響力第五節提升情商人格的實戰訓練1、自我認知能力（自我覺察）2、自我管理能力（情緒管理）3、自我激勵能力（自我發展）4、認知他人能力（同理心）5、人際關系能力（人格與影響力）
開篇案例：測測您的創造力——連線之謎第一部分何為創造？（一）創造的歷史（案例）（二）創造的類型案例（三）創造學的產生及其意義第二部分影響創造力的因素有哪些？一、創造力的構成要素二、影響創造力形成的因素（一）外在因素（二）內在因素（各項因素都安排有關的訓練與練習）第三部分創造力的培養與訓練一、創造力的發展與培養二、創造的準備第四部分創造的方法與激發團隊創造力的技術一、創造力開發的技法共十幾種案例：幾種技法的運用試驗二、激發團隊創造力的技術頭腦風暴法的課堂實例操作德爾菲法名義群體法茶話會法電子會議法第五部分創新思維的作用與組織的創新環境一、創新思維與企業發展1、創新思維與企業戰略的制定2、創新思維與企業人力資源開發3、創新思維與組織再造4、創新思維與計劃制定5、創新思維與管理變革6、創新思維與產……
第一單元職業生涯規劃一、職業生涯與職業生涯周期人生的需求與人生的價值（孔子的人生發展分為七個階段）職業生涯成功與事業成功的關系職業生涯成功方向和成功標準的多樣性職業生涯危機原因和思想誤區職業生涯經歷的各個時期二、職業生涯中的思想誤區外職業生涯、內職業生涯和職業錨愛因斯坦擬訂人生策劃邁過職業生涯的5個坎三、職業錨的特點找到職業錨的標志尋找職業錨——劃出最重要的四個動機職業生涯規劃五步曲職業規劃管理對員工發展的價值員工職業生涯管理原則員工職業生涯設計遵循步驟四、明確職業目標，規劃職業藍圖技能點1：如何對個人職業目標按時間進行分解技能點2如何對個人職業目標按性質進行分解技能點3如何對個人各項目標進行組合技能點4如何制定個人的職業目標五、實戰訓練：案例一：營銷部經理的職業目標案例二：某外資通訊技術公……
人類社會在經歷了機械化、電氣化之后，進入了一個嶄新的信息化時代。在信息時代，人們生活和工作在信息空間或網絡空間中。所謂信息空間或網絡空間就是人們賴以生存的信息環境，它是所有信息系統的集合。 在信息時代，信息成為一種重要的戰略資源。信息技術改變著人們的生活和工作方式，信息產業成為世界第一大產業。信息的獲取、存儲、傳輸、處理和安全保障能力成為一個國家綜合國力的重要組成部分。 當前，信息技術與產業欣欣向榮，處于空前繁榮的階段，但是另一方面，危害信息安全的事件不斷發生，信息安全的形勢非常嚴峻。敵對勢力的破壞、黑客入侵、利用計算機實施犯罪、惡意軟件侵擾、隱私泄露等，是我國信息網絡空間面臨的主要威脅和挑戰。我國已經成為世界信息產業大國，但是還不是信息產業強國，在信息產業的基礎性產品研制、生產方面還比……
Part 1項目管理理論及其案例（4 Hour）項目管理在的應用與價值項目面臨的挑戰與應對方法項目戰略管理與SWOT項目組織與個人項目管理方法的應用現狀項目管理產生的效益及學習方法案例分析項目管理基礎知識項目與項目管理項目的概念與定義項目與作業的比較項目干系人項目成功的標準項目管理的定義與精髓項目管理的核心案例分析項目管理知識體系宏觀項目管理、中觀項目管理與微觀項目管理項目生命周期與管理過程項目組織與項目團隊企業的項目化管理項目管理成熟度模型介紹項目管理流程項目分類項目的管理方法項目管理9大知識體系案例分析Part 2項目管理實戰（2 Hour）項目管理技巧的綜合應用以某個項目為案例進行綜合分析第一部分項目立項第二部分項目啟動第三部分項目計劃第三部分項目執行第四部分項目控制第五部分項目收尾第……
模塊1：軟件工程技術1.1軟件生存期過程軟件工程過程和軟件生存期軟件生存期模型國際標準：ISO／IECI2207信息技術一軟件生存期過程1.2軟件需求分析需求分析的任務需求分析過程需求的類型。需求分析的原則需求分析人員和用戶的責任需求文檔需求說明技術的選擇1.3軟件復用技術軟件復用的概念軟件開發過程構件技術分層式體系結構實施軟件復用開發單位的組織結構1.4軟件測試技術軟件測試的基本概念測試用例設計白盒測試黑盒測試性能測試軟件測試策略軟件測試工具1.5軟件維護軟件維護的概念軟件維護活動軟件維護的實施軟件可維護性軟件再工程1.6軟件工具與軟件開發環境軟件開發工具的分類、作用和功能軟件開發環境的概念模塊2：軟件質量管理與軟件質量保證2.1軟件質量什么是軟件質量軟件可靠性軟件質量問題的根源軟件產品質……
第一章建設項目管理與工程造價1．教學內容：建設項目管理概述、建設程序及工程造價。2．具體內容：初步了解建設項目的基本概念和建設項目分類；理解建設程序的階段性劃分；熟悉工程造價有哪五部分組成及政府對工程造價進行哪些方面的管理。第二章定額及使用說明1．教學內容：定額的概念、特點及分類，通信建設工程的預算定額和概算定額，概算定額的編制。2．具體內容：了解定額的產生與發展、定額的特點與分類；熟悉預算定額的編制原則與依據、預算定額的編制程序和概算定額的編制依據和步驟。第三章概預算的編制與管理1．教學內容：概預算的基本概念；概預算的編制；概預算的管理。2．具體內容：了解概預算的作用和不同設計階段概預算的劃分；理解初步設計概算的構成，掌握施工圖設計預算的構成和概預算的編制方法和依據；了解概預算的審批管理程……
1、簡要課綱：建設工程項目管理概述及組織與管理建設工程項目施工成本控制建設工程項目進度控制建設工程項目質量控制建設工程職業健康安全與環境管理建設工程合同與合同管理建設工程項目信息管理2、詳細課綱（即將上述七個簡要的內容具體化）第1板塊建設工程項目管理概述及組織與管理 1.1建設工程項目管理的目標和任務 1.1.1建設工程管理的任務 1.1.2業主方和項目其他參與方項目管理的目標和任務 1.1.3建設工程項目總承包方項目管理的目標和任務 1.1.4施工方項目管理的目標和任務 1.2建設工程項目的組織1.2.1項目結構分析在項目管理中的應用 1.2.2組織結構在項目管理中的應用 1.2.3工作任務分工在項目管理中的應用 1.2.4管理職能分工在項目管理中的應用 1.2.5工作流程組織在項目管理中……
1、簡要課綱：日期內容第1天工程項目管理基礎建設工程項目成本控制建設工程項目進度控制第2天建設工程項目質量控制建設工程職業健康安全與環境管理建設工程合同與合同管理建設工程項目信息管理2、詳細課綱：第1板塊工程項目管理基礎1.1建設工程項目管理的目標和任務 1.1.1建設工程管理的任務1.1.2業主方和項目其他參與方項目管理的目標和任務 1.1.3建設工程項目總承包方項目管理的目標和任務1.1.4施工方項目管理的目標和任務 1.2建設工程項目的組織1.2.1項目結構分析在項目管理中的應用 1.2.2組織結構在項目管理中的應用1.2.3工作任務分工在項目管理中的應用 1.2.4管理職能分工在項目管理中的應用 1.2.5工作流程組織在項目管理中的應用 1.2.6合同結構在項目管理中的應用1.3建設……
大數據分析師指的是不同行業中，專門從事行業大數據搜集、整理、分析，并依據大數據做出行業研究、評估和預測的專業人員。 越來越多的政府機關、企事業單位將選擇擁有大數據分析師資質的專業人士為他們的項目做出科學、合理的分析、以便正確決策；越來越多的風險投資機構把大數據分析師所出具的大數據分析報告作為其判斷項目是否可行及是否值得投資的重要依據；越來越多的高等院校和教育機構把大數據分析師課程作為其中高管理層及決策層培訓計劃的重要內容；越來越多的有志之士把大數據分析師培訓內容作為其職業生涯發展中必備的知識體系。
