一、組織發展什么最重要？
1. 變化是一個規律，掌握規律，處變不驚。
2. 怎樣才能做到最好？
3. 執行力涉及到哪些因素？
4. 態度、理念、價值標準、行為準則、行為規范、服務意識、創新等等都是影響執行力的關鍵因素
二、執行力是什么？
1. 執行是個什么樣的行為？
2. 像軍隊一樣紀律嚴明；像家庭一樣通融和睦
3. 像兄弟一樣肝膽相照；像信徒一樣精神皈依
4. 像機器一樣精致嚴密；像馬蜂一樣誓達目的
5. 執行力是達成個人目標，實現組織愿景的一切科學適用自我管理力
6. 執行力的衡量標準——最大效率的按質按量完成所屬的工作任務。
三、執行力都會涉及到哪些因素？
1. 先做了計劃了嗎？計劃有多重要？
2. 是怎樣達成計劃和開展計劃的？
3. 效率來自什么？什么導致效率低下？
4. 什么是你的工作？
5. 怎樣才能完成你的工作？
6. 什么是最重要的工作？
7. 什么樣的干部是執行力強的干部？
8. 為什么意見不統一？
9. 高度的思想統一帶來高度的執行
10. 行動改變，意識先行
11. 有執行力的人的特點
課程標簽：通用管理、執行力
