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銀行營銷管理專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    01-銀行營銷類: 《個金產品營銷實戰技巧》 《銀行客戶關系維護與最終成交》 《營銷心理學-影響銀行客戶的套路》 《銀行保險轉型下的期繳營銷模式創新》 《互聯網時代銀行網點營銷策略與實戰技巧》 02-銀行管理類: 《網點負責人綜合技能提升》 《銀行行長領導力提升修煉》 《執行力打造與營銷技能提升》 《高績效效團隊建……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
執行力打造與營銷技能提升

2019-04-19 更新 936次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 執行力
  • 適合行業
    銀行證券行業 政府機關部門 教育培訓行業 保險行業 其他
  • 課程背景
    如今互聯網時代背景下,好的點子,好的創意遍地都有。但如果沒有行動迅速的執行力,那么一切都是空談。提高員工和組織的執行力越發成為所有管理者的共識。沒有執行力,組織就沒有競爭力,就難以在現如今時代激烈的競爭中存活下去。而對員工本人來看,執行力也是非常重要。我們會常常發現這樣的景象: ●為何一起進公司的同事,升職加薪比我快? ●為何同樣工作時間里,別人游刃有余,而我手忙腳亂? ●為何看似掌握全局,但往往最后輸在細節上? ●為何付出努力后,領導仍然對我的工作效率不滿意? ●為何付出比計劃多了10倍,結果卻不到計劃收益的五分之一? ●為何企業陷入了怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層? …… 為什么?很多時候就是因為他們缺少執行力。解決方法只有一個,那就是打造高效執行力。 ●如何有步驟有節奏推動業務? ●如何跟客戶從聊天講到產品? ●如何讓客戶真正拍板做決定? ●如何讓客戶求著你辦理業務? ●如何搞一場百萬業績的沙龍?
  • 課程目標
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    中層管理者、營銷骨干
  • 課程大綱

    課程大綱

    執行力篇:

    第一講:領導力決定執行力

    一、思想與行為的互動關系

    思想影響行為:溝通、激勵、文化建設

    案例:海爾、蘋果

    行為影響思想:制度、獎懲、監督追蹤

    案例:部隊、ICAC

    二、員工不做你希望的事情,只會做你檢查的事情

    標準—制約—責任

    三、員工的執行力來自于習慣的養成

    1.規定動作

    2.模擬訓練

    3.嚴格獎懲

    案例:匈奴單于冒頓練兵

    四、如何提高執行力

    1.確保任務清楚羅列時間表單

    2.分清優先順序指令簡單明確

    3.檢查執行條件過程不斷跟進

    4.及時反饋信息嚴明獎懲制度

    第二講:執行的溝通藝術

    1.溝通的目的:控制行為—激勵員工—流通信息—表達情感

    2.溝通的三大支柱心態:看條件—留余地—有分寸

    案例:跟貴賓(領導)吃飯,如何點菜?

    3.溝通的漏斗—執行力打折的原因分析

    4.如何讓溝通更落地?

    案例:中外學生守則的區別

    5.巧用語言的藝術

    6.說服的技巧

    7.團隊溝通的3大障礙

    1)對上溝通沒有膽

    2)對下溝通沒有心

    3)水平溝通沒有肺

    圖片展示:安倍晉三的尷尬

    8.團隊溝通的4大技術

    1)洞察力

    2)邏輯力

    3)表達力:積極溝通的六種表達方式

    4)傾聽力:傾聽的五個層次

    案例分析:美軍部隊的一次傳口令

    9.與四種性格的下屬的溝通之道

    第三講:執行的藝術—合適的人做合適的事

    一、追本溯源,回歸自我—了解性格分類

    1.溝通的白金法則

    2.性格自評表

    二、知己知彼,揚長避短—性格的特點

    I(表達型,活潑型)的特點

    C(思考型,完美型)的特點

    D(力量型,行動型)的特點

    S(和平型,配合型)的特點

    三、性格的關鍵呈現

    1.為什么說管理者的性格決定其團隊的風格

    2.為什么說管理者只能將團隊成員表現歸結為個人特點

    3.為什么說管理者的核心能力在于其讓團隊更加平衡

    四、活學活用,學以致用——關鍵行為判斷法

    常見的誤判及原因分析

    練習:看圖識人

    小組討論:如何從言行舉止中快速準確判斷對方的性格色彩?

    小組討論:如何從面談中判斷對方的性格色彩?

    練習:情景模擬

    五、管理者的領導風格塑造

    1.四種管理風格的利弊分析

    2.什么性格的搭配最不合拍,最容易沖突?

    3.因人制宜、因時制宜、因地制宜的權變管理思想(情景領導)

    4.四種管理風格需要進行怎么樣的修煉?

    六、選對管理的“鑰匙”——對四種性格的管理之道

    小組討論:對四種下屬,應分別采用怎么樣的管理方式?

    點評:四種性格的工作行為傾向

    練習:情景模擬

    第四講領導力的核心—激勵人心

    一、西方激勵理論簡介及其思考

    1.什么是激勵?

    2.為什么要激勵?

    二、激勵要素

    1.馬斯洛等級需求理論

    案例分析:浙江余姚塑料模具廠大批員工離職原因分析

    三、激勵的基本原則

    1.黑白分明

    案例:價值觀認知

    2.獎懲及時

    分析:XY理論的選擇

    3.正反對稱

    問題:正激勵與負激勵,哪個對員工的心理影響更大?

    問題:有哪些負激勵措施?

    四、領導激勵員工的方式:

    1.個人層面

    1)態度上

    2)工作上

    3)行為上

    2.互動層面

    1)生活上

    2)作業上

    3)習慣上

    3.組織層面

    1)制度上

    五、員工激勵的八心八箭—文化的打造

    1.手勢暗語有默契b、溫馨便簽送激勵

    2.早晨計劃晚匯報d、喜報頻傳提士氣

    3)每周拍賣有樂趣f、明星徽章是利器

    4.精神文化墻上去h、家園文化顯情誼

    六、員工激勵的具體落地方法

    工具使用:管理者日常管理工具———激勵手冊

    七、四種性格類型下屬如何激勵

    視頻播放:《激勵教練》

    營銷篇:

    1.如何有步驟有節奏推動業務?

    2.如何跟客戶從聊天講到產品?

    3.如何讓客戶真正拍板做決定?

    4.如何讓客戶求著你辦理業務?

    5.如何搞一場百萬業績的沙龍?

    第五講:互聯網時代三類客戶的營銷策略及方法

    一、增量客戶的營銷策略及方法

    1.網點外部動線管理及環境解析

    2.增量客戶的六大營銷策略

    1)路演營銷

    2)職團營銷

    3)公益營銷

    4)異業聯盟

    5)事件營銷

    6)微營銷拓展

    案例分析:六大營銷策略經典案例分析

    小組研討:根據增量客戶的營銷策略及方法,設計網點增量客戶營銷組合

    二、流量客戶的營銷策略及方法

    1.網點內部動線管理及營銷環境解析

    2.流量客戶的五大營銷策略

    1)廳堂營銷

    2)聯動營銷

    3)目標營銷

    4)等候營銷

    5)微營銷鏈接

    案例分析:五大營銷策略經典案例解析

    小組研討:以所在網點為核心,思考流量營銷的具體營銷策略

    三、存量客戶的營銷策略及方法

    1.存量客戶的有效識別及客戶細分

    2.存量客戶的五大營銷策略

    1)沙龍營銷

    2)興趣營銷

    3)節日營銷

    4)事件營銷

    5)微營銷滲透

    案例分析:五大營銷策略經典案例解析

    四、粉絲經濟的有效運用

    小組研討:根據網點實際情況,研討存量客戶的營銷策略

    第六講:破解傳統營銷客戶困局之——創新社群營銷

    1.社群定義

    2.社群服務營銷的關鍵點:以好聚之

    3.常見社群維護與存量開發案例

    案例:如何娶到比爾蓋茨的女兒

    營銷模式分享:夢露睡衣

    4.社群思維特點:

    1)社群思維目的:注重長期,引爆傳播,

    2)社群思維形式:活動結束,服務開始

    3)社群思維成本構成:資源整合,羊毛出在豬身上

    第七講:客戶營銷實戰技巧

    一、投石問路—成功的SPIN需求調查分析

    反思:在銷售中你最常問的五個問題是什么?

    1.高效的客戶營銷從客戶信息管理

    2.深入挖掘客戶需求

    1)明示需求與暗示需求的區別

    2)提問—傾聽—記錄

    3.主動詢問的方式

    1)開放式問題與封閉式問題

    4.剖析SPIN—顧問式尋求探尋的四項關鍵任務

    視頻播放:《非誠勿擾》—墓地銷售

    5.顧問式需求探尋流程四步走

    故事分享:唐僧取經

    6.如何找不同客戶的需求點

    7.現場模擬—角色演練

    二、刀劍交鋒的談判技巧——促成交易

    1.需求與動機的關系

    1)行為心理學表明人的行為動機

    2.促成交易的五大步驟

    1)引發購買動機

    2)創造生動有效的文字畫面(煽風點火)

    視頻播放:《開水房》

    話術技巧學習

    3)發現購買訊號——客戶的“秋波”

    4)取得購買承諾——射門九種腳法

    5)制造購買的急迫性

    現場模擬演練


    課程標簽:通用管理、執行力

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