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標桿管理、人力資源

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    標桿管理、人力資源、培訓體系建設領(lǐng)域:企業(yè)對標管理實戰(zhàn)、標桿思維與精細化、標桿管理與崗位績效改善、企業(yè)對標管理項目的深入推進與輔導、人力資源規(guī)劃與發(fā)展、培訓體系建設與創(chuàng)新、企業(yè)內(nèi)部培訓師團隊建設等。 管理者職業(yè)化能力塑造領(lǐng)域:管理者職業(yè)化能力認知、職業(yè)化技能、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德與操守、職業(yè)形象、責任管理、問題管理、團隊協(xié)作、職業(yè)化管……
  • 邀請費用:
    18000元/天(參考價格)
成為優(yōu)秀員工的重要能力

2016-06-20 更新 800次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
  • 適合行業(yè)
    政府機關(guān)部門 酒店餐飲行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè)
  • 課程背景
  • 課程目標
    使員工能認識到當前社會的發(fā)展變化對企業(yè)的要求,理解在企業(yè)中生存和發(fā)展應該具備的正確心態(tài)和基本技能,認識企業(yè)對員工的期望,培養(yǎng)良好的工作性格,提升個人自我負責和自我管理的能力,更好的勝任本崗位,并對自己的職業(yè)生涯有一定的認知。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    基層主管、員工層、骨干員工、新入職大學生、新進員工等。
  • 課程大綱

    第一部分 當前每個企業(yè)人都面臨的挑戰(zhàn)

    1、企業(yè)和個人都在面臨著挑戰(zhàn)

    2、什么樣的人最可怕

    3、知己(自己)與知彼(企業(yè))

    a)   人為什么來到世上

    b)   什么是工作

    c)   面對工作應該是一種什么樣的心態(tài)

    4、觀念是一切的根本

    5、養(yǎng)成崗位需要的職業(yè)性格

    6、做人的規(guī)范與做事的規(guī)范

    第二部分 職業(yè)心態(tài)是干好工作的根本

    1、工作觀與服務觀

    2、如何理解“服”與“務”

    3、做好服務的基礎(chǔ)是學會換位思考

    4、用心做事是職業(yè)心態(tài)的標準

    a)   誰是我們的客戶

    b)   用心表現(xiàn)在客戶預期之外

    5、顏回不二過與端正工作心態(tài)

    a)   作風首先是個心態(tài)問題

    b)   增強小(細)節(jié)意識

    c)   工作中提倡“三盡”心態(tài)

    6、溝通中的正確心態(tài)

    a)   心態(tài)影響你在企業(yè)中的溝通工作

    b)   溝通的四種不良心態(tài)解析

    c)   警惕團隊中三種心態(tài)有問題的人

    7、積極進取的心態(tài)是職業(yè)成功的基石

    8、寬容與堅韌是職業(yè)升級的法寶

    第三部分 調(diào)整心態(tài),坦然面對壓力

    1、如何理解壓力

    2、壓力是一種常態(tài)

    3、保持平衡的藝術(shù)

    4、好的心態(tài)是抵御壓力的盾牌

    第四部分 心路成熟的表現(xiàn)——自我負責

    1、從感性走向理性

    2、自我負責從自律開始

    3、自由與自律

    4、把持職業(yè)操守的幾個關(guān)鍵點

    5、人的一生就是在找“我”

    6、自我負責的四個方面

    7、自我負責可以提高責任管理水平

    a)   對責任的認知決定道德水準的高低

    b)   什么是責任

    c)   責任體現(xiàn)在習慣之中

    8、對己負責與對人負責(利他)

    第五部分 課程總結(jié)

            高智商、高智慧與高境界

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