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人力資源管理

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
  • 主講課程：
    員工關(guān)系管理特訓(xùn)班《內(nèi)訓(xùn)課》 心理學(xué)在人力資源中的應(yīng)用 人力資源管理的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制 員工關(guān)系管理特訓(xùn)班 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)與人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制 經(jīng)理人情商（EQ）管理 授課風(fēng)格： 生動(dòng)幽默，簡(jiǎn)明易懂
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用：
    0元/天（參考價(jià)格）
員工關(guān)系管理特訓(xùn)班培訓(xùn)課程大綱

2019-11-23 更新 769次瀏覽

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    人力資源 > 員工關(guān)系
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    基層主管 基層員工 新員工
  • 課程大綱

    員工關(guān)系的基本問(wèn)題

    員工關(guān)系的內(nèi)涵和意義

    員工關(guān)系的三個(gè)構(gòu)成要素和分析

    員工關(guān)系管理的定義、宗旨和基本任務(wù)

    勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    書(shū)面合同管理

    心理契約管理

    員工獎(jiǎng)懲管理的方式與制度

    員工獎(jiǎng)懲技巧

    勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與有效舉證

    員工辭退與辭職管理

    辭退員工管理

    員工辭職管理

    裁員管理

    人力資源危機(jī)管理、及時(shí)處理各種糾紛和意外事件

    企業(yè)內(nèi)部溝通與工會(huì)組織管理

    企業(yè)內(nèi)外溝通管理

    員工投訴、申訴管理，最大程度地解決員工關(guān)心的問(wèn)題

    員工滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度與敬業(yè)度管理

    員工心理輔導(dǎo)與EQ管理（情感管理）

    課程標(biāo)簽：人力資源、員工關(guān)系

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