不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
全國首家鄉(xiāng)村文創(chuàng)園 園長 ? 鄉(xiāng)創(chuàng)創(chuàng)客學院莫干山分院副院長 ? 鄉(xiāng)伴莫干山創(chuàng)客大本營負責人 ? 鄉(xiāng)村開發(fā)與活化推動者 ? 城鄉(xiāng)綜合體建設先行者 ? 【職業(yè)背景】曾就職于杭州歸新信息科技股份有限公司{海角網(wǎng)} 執(zhí)行副總，先后在高新技術行業(yè)、文旅行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司擔任執(zhí)行副總、副總經(jīng)理，企業(yè)內(nèi)部培訓師，學院院長，園長，具有豐富的管理和培訓經(jīng)驗，對高端人才項目引進、旅游投資運營、城鄉(xiāng)綜合體開發(fā)，創(chuàng)業(yè)團隊輔導等有豐富的實踐經(jīng)驗。...
針對行業(yè)做針對性服務，對每一家企業(yè)做1對1的培訓與指導。 對初入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的傳統(tǒng)行業(yè)進行顛覆性的改造與指導規(guī)劃...
★南開大學心理學碩士 ★中國形象設計協(xié)會、AACTP國際認證培訓師 ★色彩心理學與高端商務魅力塑造引領者 ★“基于色彩心理學的商務禮儀”課程研發(fā)創(chuàng)始人 ★“五維六彩醫(yī)療行業(yè)服務”課程版權(quán)人 ★《弈翎-YILING不是教你“裝”》商務禮儀系列叢書作者 ★美國協(xié)和大學“中國時代女性LTP項目”職業(yè)素養(yǎng)顧問、高端商務禮儀顧問 ★曾師從世界頂級社交與商務禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、GENIESSE世界紀錄唯一紀錄保持者—Mr. William Hansen...
實戰(zhàn)派電商培訓師 杭州阿牛網(wǎng)絡科技有限公司副總裁 阿牛網(wǎng)商學院執(zhí)行院長 淘寶大學MBA講師 浙江大學創(chuàng)業(yè)導師 杭州電子商務協(xié)會理事長 2011年桌游類目TOP1賣家 中國電子商務協(xié)會等多家電商機構(gòu)顧問...
楊麗麗具有13年的空中乘務員經(jīng)歷，航空公司高級乘務長、民航局航線檢查員、乘務員帶飛教員、國家職稱考評員（乘務），航空公司客艙部兼職講師，多次保障要客航班，國際航班首航。 曾參加“中航集團”第八屆乘務員技能大賽并獲《個人綜合三等獎》，民航局授予《服務能手》稱號。曾赴新加坡航空公司學習交流，次年進入清華大學學習深造。...
王伯瀚老師具有一名優(yōu)秀培訓師的天生潛質(zhì)，2005年因家母重病而與醫(yī)療結(jié)緣, 深刻感悟醫(yī)療在社會體系中地位之重要;深切體會病患及家屬對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的渴求;深度理解醫(yī)務人員工作的艱辛及惡劣的社會環(huán)境所帶來的壓力，也清晰的發(fā)現(xiàn)完善的醫(yī)院管理流程、良好的執(zhí)行力、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務在和諧醫(yī)患關系建立中的決定性作用，本著一份赤子之心轉(zhuǎn)而投身醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事醫(yī)務人員成長教育工作。 他致力于改善中國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)狀,并為之奮斗終身.經(jīng)歷了全國500多家醫(yī)院的歷練與沉淀,王伯瀚老師深知,醫(yī)院是復雜的世界,如何盤活醫(yī)院現(xiàn)有資源,特別是“人”的資源，才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。而培訓又是其唯一的捷徑，因此，王老師通過9年時間，通過對上千位醫(yī)院各個層面代表的深度訪談,無數(shù)患者的暗訪,總結(jié)出了一系列切實可行，行之有效的觀點及方法，以進而真正促使醫(yī)務工作者積極性的系列課程。有利于醫(yī)院的良性發(fā)展，讓院長經(jīng)營方向更加清晰明確，副職班子明確責任，獨擋一面。中層重新定位，承上啟下，全院充滿正能量。...
匯師經(jīng)紀簽約講師 實戰(zhàn)型人力資源專家 員工積極心態(tài)訓練專家 江西人力資源協(xié)會特聘講師 江西經(jīng)濟管理干部學院客座講師 江西省縣域經(jīng)濟研究會副秘書長 汕頭市利安連鎖賓館 總經(jīng)理 南昌市雅倫文化傳播有限公司董事長 劉云老師心態(tài)積極，凡事能積極思考，所帶領團隊士氣高昂,連續(xù)榮奪銷售冠軍,在行業(yè)內(nèi)稱之為“團隊的精神領袖”。研發(fā)的《薪酬設計與績效考核》被企業(yè)稱為團隊的“永動機”!創(chuàng)作的《團隊流程改造》能解決企業(yè)員工80%的問題，被企業(yè)稱為“團隊運作的國標”。...
洗浴行業(yè)培訓第一人 ·團隊凝聚力打造專家 ·洗浴行業(yè)管理專家 ·國家職業(yè)培訓師 ·國家高級職業(yè)經(jīng)理人 ·國內(nèi)某著名連鎖集團培訓發(fā)展經(jīng)理 ·國內(nèi)某著名連鎖集團首席培訓講師 實戰(zhàn)經(jīng)歷: 國內(nèi)實戰(zhàn)派洗浴管理專家，十余年大型企業(yè)集團工作經(jīng)歷，在多家大型企業(yè)集團歷任人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理、培訓發(fā)展經(jīng)理等職務。 曾擔任永康市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理，通過2個月的時間，將一個管理混亂的公司帶向規(guī)范，打造一批高素質(zhì)、高執(zhí)行力、高凝聚力的團隊。 曾擔任義烏市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理，負責企業(yè)整體的經(jīng)營和管理，一年內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)利潤增長300%，搶占了義烏大部分洗浴市場份額； 現(xiàn)擔任浙江最大的洗浴連鎖集團培訓發(fā)展經(jīng)理，搭建了公司的人才培養(yǎng)發(fā)展體系，負責公司連鎖門店所有高管的培養(yǎng)和選拔，截止目前為止，至少為集團輸送了10名分店總經(jīng)理，50名門店經(jīng)理及200名部門部長。...
20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗 浙江大學MBA 一級人力資源管理師／一級建造師 上海交通大學／浙江財經(jīng)大學／浙工大等多名高校特聘培訓師 曾任：杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任：坤和建設集團有限公司丨服務部人事經(jīng)理 曾任：德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任：浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān) 擅長領域：管理技能提升、團隊領導力、人力資源管理、時間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位，擁有20年管理經(jīng)驗及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗；為企業(yè)解決相關棘手管理問題，獨特的見解去分析問題。老師至今累計授課超500場，參訓學員高達20000人，課程滿意度96%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▲坤和建設集團有限公司丨服務部人事經(jīng)理 01-公司之前實施針對個人的KPI考核，考核結(jié)果實行2:7:1強制分布，老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理，切實推動了平衡計分卡（BSC）在城市公司、職能部門層面的應用，完善了公司在組織層面的績效管理，為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓需求調(diào)研，編制、實施集團層面的年度培訓計劃，其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動力”培訓營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓班（與復旦大學合辦）的課程廣受內(nèi)部喜愛，且安排的課程人均年培訓課時由之前的20余課時上升到40課時，滿意率達到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟師 01-老師為企業(yè)建立招聘測評體系，并共引進各子公司副總經(jīng)理以上職務高管人員20名以上，且大力推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設，集團大專以上文化程度員工從入職初的不到50%，上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟師，負責綠西物業(yè)（原西子物業(yè)）的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作，引進綠城服務資金和人才（總經(jīng)理），將組織架構(gòu)按照綠城服務下屬子公司模式進行調(diào)整，重組后該公司運轉(zhuǎn)正常，營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%以上的增長。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測評體系，共引進各項目公司部門經(jīng)理以上職務管理人員30名以上，并推行師徒制和接班人計劃，強化梯隊建設和學習型組織建設，為公司的快速擴張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持，也為員工的成長提供了良好的空間和平臺；一年內(nèi)有15名員工獲得晉升，其中包含老師所負責的部門員工3人，都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例： ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標管理和計劃控制》課程，課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎，深入淺出地分享各種實操性目標管理和計劃控制的方法和工具，提高職場人士自身工作效率與團隊效能，均重復采購該課程多達20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進行《管理連環(huán)技（向下）》、《職場連環(huán)技（向上）（平行）》公開課、內(nèi)訓超過50天， 其中浙江移動、傳化集團重復采購該系列課程達到10天以上，課程通過模擬實戰(zhàn)的案例研討，帶領學員在眾多實例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能，提升工作績效。 ● 曾為浙江移動下屬（杭州、紹興、溫州、舟山等）各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作，組織效益增長至少在40%以上，個人成長提速無法限量，得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動及地市公司、?？低暋⒕G城房產(chǎn)集團及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時間管理和工作效率提升》課程，與學員一起分享時間管理的經(jīng)驗，討論和提出時間管理的相關方法技巧，以上企業(yè)均返聘該系列課程達20天以上。 ………...
國家職業(yè)規(guī)劃師 國際ACI注冊培訓師 社會醫(yī)學與公共衛(wèi)生 研究生 工商管理學士 法學學士 北京大學 上海交大 同濟大學 廈門大學 華僑大學 特聘講師 浙江省護理員資格認證講師 中西醫(yī)協(xié)會教育與管理分會 委員 中國整形美容協(xié)會醫(yī)學教育與管理分會 委員 8年醫(yī)療品牌、服務營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年醫(yī)療機構(gòu)精細化管理經(jīng)驗 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ☆ 8年醫(yī)療機構(gòu)品牌、服務實戰(zhàn)經(jīng)驗，醫(yī)院的醫(yī)療服務、營銷運營、科室品牌營銷管理、新媒體營銷、醫(yī)療服務團隊打造等培訓，曾服務于浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院、西南醫(yī)科大學附屬中醫(yī)院、中山大學附屬腫瘤醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、泉州市第一人民醫(yī)院、重慶市涪陵區(qū)中醫(yī)院、，累計授課近1000場次，深受醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務工作者的追捧與喜愛。 ☆ 10年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷，從醫(yī)療機構(gòu)服務窗口崗位、營銷運營等醫(yī)療行業(yè)不同層面的崗位歷練，累積大量結(jié)合一線工作者實際的服務管理經(jīng)驗。在醫(yī)療體制改革不斷推進，兩票制、醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)、民間資本涌入的情況下，不斷深入研究醫(yī)院新營銷思路提升綜合實力的營銷管理方法。...
