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20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗 浙江大學(xué)MBA 一級人力資源管理師/一級建造師 上海交通大學(xué)/浙江財經(jīng)大學(xué)/浙工大等多名高校特聘培訓(xùn)師 曾任:杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任:坤和建設(shè)集團有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 曾任:德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任:浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:管理技能提升、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、時間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓(xùn)總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位,擁有20年管理經(jīng)驗及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗;為企業(yè)解決相關(guān)棘手管理問題,獨特的見解去分析問題。老師至今累計授課超500場,參訓(xùn)學(xué)員高達20000人,課程滿意度96%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ▲坤和建設(shè)集團有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 01-公司之前實施針對個人的KPI考核,考核結(jié)果實行2:7:1強制分布,老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理,切實推動了平衡計分卡(BSC)在城市公司、職能部門層面的應(yīng)用,完善了公司在組織層面的績效管理,為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓(xùn)需求調(diào)研,編制、實施集團層面的年度培訓(xùn)計劃,其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動力”培訓(xùn)營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓(xùn)班(與復(fù)旦大學(xué)合辦)的課程廣受內(nèi)部喜愛,且安排的課程人均年培訓(xùn)課時由之前的20余課時上升到40課時,滿意率達到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟師 01-老師為企業(yè)建立招聘測評體系,并共引進各子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高管人員20名以上,且大力推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè),集團大專以上文化程度員工從入職初的不到50%,上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟師,負(fù)責(zé)綠西物業(yè)(原西子物業(yè))的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作,引進綠城服務(wù)資金和人才(總經(jīng)理),將組織架構(gòu)按照綠城服務(wù)下屬子公司模式進行調(diào)整,重組后該公司運轉(zhuǎn)正常,營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%以上的增長。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測評體系,共引進各項目公司部門經(jīng)理以上職務(wù)管理人員30名以上,并推行師徒制和接班人計劃,強化梯隊建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),為公司的快速擴張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持,也為員工的成長提供了良好的空間和平臺;一年內(nèi)有15名員工獲得晉升,其中包含老師所負(fù)責(zé)的部門員工3人,都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例: ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標(biāo)管理和計劃控制》課程,課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎(chǔ),深入淺出地分享各種實操性目標(biāo)管理和計劃控制的方法和工具,提高職場人士自身工作效率與團隊效能,均重復(fù)采購該課程多達20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進行《管理連環(huán)技(向下)》、《職場連環(huán)技(向上)(平行)》公開課、內(nèi)訓(xùn)超過50天, 其中浙江移動、傳化集團重復(fù)采購該系列課程達到10天以上,課程通過模擬實戰(zhàn)的案例研討,帶領(lǐng)學(xué)員在眾多實例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能,提升工作績效。 ● 曾為浙江移動下屬(杭州、紹興、溫州、舟山等)各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程,使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作,組織效益增長至少在40%以上,個人成長提速無法限量,得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動及地市公司、海康威視、綠城房產(chǎn)集團及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時間管理和工作效率提升》課程,與學(xué)員一起分享時間管理的經(jīng)驗,討論和提出時間管理的相關(guān)方法技巧,以上企業(yè)均返聘該系列課程達20天以上。 ………...
職場軟實力培訓(xùn)導(dǎo)師、軟培訓(xùn)技術(shù)導(dǎo)師 穎創(chuàng)教育咨詢公司創(chuàng)始人、學(xué)ing坊創(chuàng)始人 國內(nèi)多所高校大學(xué)生職場軟實力提升特約講師 國內(nèi)多家HR俱樂部特聘顧問/特聘講師 企業(yè)家心智模式管理師、NLP執(zhí)行師 國家企業(yè)培訓(xùn)師、英國C&G國際培訓(xùn)師 國家禮儀培訓(xùn)師、美國ACI國際禮儀培訓(xùn)師 英國PCT教練式培訓(xùn)師、情商教練 國內(nèi)外多門版權(quán)課程認(rèn)證講師 曾親自主持由原國務(wù)院副總理吳桂賢女士組織的《中國商道》企業(yè)家論壇活動 十余年大型企業(yè)業(yè)務(wù)運營、項目管理、培訓(xùn)體系建設(shè)與管理工作經(jīng)驗 曾任500強企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、全國連鎖品牌運營副總...
財務(wù)管理實務(wù)派講師 中國 “財師匯”發(fā)起人之一 注冊會計師,注冊稅務(wù)師,審計師,統(tǒng)計師, 曾任百強民企財務(wù)總監(jiān) 二十多年的財務(wù)管理研究與實踐 專注于財務(wù)管理領(lǐng)域的研究與實踐 浙江大學(xué)總裁班 中南財大總裁班特邀講師 總經(jīng)理的財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金管理方向研究專家。財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)后分別在百強民企、大型國企以及上市公司從事財務(wù)管理工作,擁有二十多年的企業(yè)一線管理實踐經(jīng)驗,十多年的集團公司財務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷,現(xiàn)為浙江大學(xué)總裁班、中南財大總裁班等多家大學(xué)客座講師。...
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