不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)組織實戰(zhàn)管理 專家導師 北大清大企業(yè)管理 指導講師 北大清大人力資源 實戰(zhàn)講師 企業(yè)中層管理提升 教練導師 企業(yè)組織管理陪跑式教練咨詢 倡導者 具備深度理論體系+豐富實戰(zhàn)經驗的企業(yè)管理雙師型專家導師; 連續(xù)多年被北大、清華總裁班聘為企業(yè)管理特約講師和管理智慧領導力 專題講師; 擁有十七年企業(yè)團隊管理和人才培育孵化實戰(zhàn)經驗,并被多家企業(yè)聘請 為企業(yè)人才管理咨詢顧問導師;開設中高層成長特訓營達200余場,為 中國現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)輸送了近18000余名具備五力合一職業(yè)化專業(yè)職業(yè)經 理人和中高層管理人才。...
基本情況介紹: ?蘭州理工大學工商管理碩士 ?ISODC國際注冊培訓師認證講師 ?國家人社部人事人才培訓網認證講師 ?國家認證人力資源管理師 ?湖南培訓師聯(lián)盟會員講師 《挖掘管理紅利-管理者的精進》版權 課程擁有者。 任職經歷: 君行晟塾人力咨詢機構聯(lián)合創(chuàng)始人 原玉臺塾咨詢公司合伙人 原湖南永清環(huán)保集團永清學院培訓負責人 原奧康集團高級HR ■4年人力資源學習+8培訓實戰(zhàn)經驗+6年上市企業(yè)實戰(zhàn)經驗 ■相關文字著作:公眾號“企業(yè)教練say說”主理人,關于企業(yè)人才培養(yǎng)30多萬字的原創(chuàng)文章 實戰(zhàn)成果: 多年的國內上市企業(yè)(奧康國際、永清環(huán)保)人力資源管理及培訓實戰(zhàn)工作經歷,通過第三方培訓機構的專業(yè)實踐,對企業(yè)的培訓體系建設、企業(yè)人才的培養(yǎng)、體驗式培訓團隊建設、培訓策劃有深度的研究和實戰(zhàn)經歷:累計為美的集團、顧家家居、中聯(lián)環(huán)境、夢潔集團、絕味食品、瑪麗萊集團、智聯(lián)招聘、VIVO手機、萬馬集團、奧康集團、萬家樂集團、永清集團、長沙水業(yè)集團、長沙銀行、新奧燃氣、衡陽聯(lián)通、灣田集團、微領地網絡、賽維公司、仁醫(yī)醫(yī)療公司、知行義醫(yī)療科技有限公司等百家企業(yè)提供培訓服務;為中南林業(yè)科技大學商學院人力資源教研室提供定點企業(yè)培訓實踐案例。豐富的實戰(zhàn),交互式的培訓風格,讓學員結合實踐學習知識,理性思考運用指導實踐。讓學員成為自主學習的優(yōu)秀員工個體,讓團隊成為凝聚優(yōu)秀員工的培養(yǎng)沃土。 給企業(yè)內部提供員工培訓服務,及企業(yè)團隊人才的培養(yǎng)項目打造。目前主持過的企業(yè)人才培養(yǎng)項目服務有:中聯(lián)環(huán)境的中層經理人“探峰訓練營”為期8個月的系統(tǒng)性中層人才篩選與培養(yǎng)項目、夢潔家紡的“總裁班”項目培養(yǎng)企業(yè)后備高層管理者人才培訓樣項目、浙江萬馬高分子“職業(yè)經理人”中高層人才培養(yǎng)團隊項目、大衛(wèi)美術教育集團中層管理者飛鷹計劃培訓項目、灣田集團金種子培養(yǎng)計劃等企業(yè)人才培養(yǎng)項目。 授課風格與特色: 蔡老師的培訓課程堅持團隊學習、咨詢式學習、真正落地,專為中小微企業(yè)核心團隊打造提供更具價值的培訓服務,累計服務了數(shù)百家各種類型的企業(yè)。蔡老師擁有極高的交互式授課技巧,其授課內容精彩紛呈,他善于運用啟發(fā)式授課風格,注重實戰(zhàn)、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現(xiàn)場感染力,全力以赴,把為客戶提供高價值的培訓視為一種使命! 拒絕“快餐式”培訓,堅持打造體系化培訓、匠心制作,為客戶量身定制的態(tài)度,從實踐到理論,再到實踐。讓企業(yè)員工培訓實實在在的產生商業(yè)結果。 培訓特色為: ? 注重拓寬學員的視野和激發(fā)學員意識和解決問題的勇氣及深刻洞見事物本質,而且也特別注重培養(yǎng)學員解決實際管理問題的能力; 采用多元化教學方法,如交互式授課、案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享、研討、小組研討、自測練習、學員演示等; 強調學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發(fā),在講授實踐中傳授成長理念,在獲得真知中提高水平。 匠心課程: 團隊管理提升:《挖掘管理紅利——管理者的精進培訓》、《新晉管理者綜合素養(yǎng)提升培訓》、《管理技能提升培訓》 職業(yè)素養(yǎng)提升:《打造高效執(zhí)行團隊系列課程》、《高效溝通》、《優(yōu)秀員工的責任與執(zhí)行》、 團隊體驗式課程:《沙漠掘金——團隊高效協(xié)作》沙盤課程、《漁村風云——跨部門溝通》情景體驗課程、《市場風云》等 發(fā)表過文章: 《拒絕“快餐式”培訓,企業(yè)需要系統(tǒng)性培訓》、《培訓技能是人人需要的底層能力》、《培訓,常識的力量》等文章。...
法學學士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術導師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、“六脈神劍”人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、3355績效價值樹模式創(chuàng)始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內知名管理咨詢公司項目經理、高級咨詢師,具有18年企業(yè)管理實踐經驗,集管理培訓、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰(zhàn)型管理專家。“理論+診斷+定制+模型+工具+場景+數(shù)據+落地+實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團、食品集團、能源集團等世界500強、國內100強上市企業(yè)從事人力資源管理、運營管理、風險控制管理等管理崗位;在人力資源管理、集團管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權激勵、合伙人模式、企業(yè)大學、風險控制、組織變革、梯隊建設、企業(yè)文化建設等方面具有豐富實踐經驗,積累大量的管理模型及最佳實踐數(shù)據。 曾為國家電網、中冶集團、五礦集團、中化集團、中國建筑、中國化學、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團、富士康、思維列控、建業(yè)集團、啟迪桑德、君樂寶乳業(yè)、建鑫科技集團、句容投資、句容水務、濟源高新、銅陵交投、太原龍城等機械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯(lián)網及物聯(lián)網、新能源、金融、食品、文化教育、商貿、醫(yī)藥、連鎖近120家企業(yè)進行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿易網商協(xié)會高級講師。 鄭州大學、河南大學等高等院校客座教授。 現(xiàn)為多家管理咨詢公司合伙人。...
軍隊團職退役軍官,國家認證企業(yè)一級人力資源管理師,歷任多家企業(yè)人力資源經理、總監(jiān),以及行政總監(jiān)、項目總監(jiān)、副總經理等職務,某知名管理咨詢公司資深培訓師,具有豐富的團隊管理經歷和企業(yè)培訓經驗。...
曾任 日資企業(yè)、德資企業(yè)中層干部和民企高層管理; 數(shù)家中小民營企業(yè)精細化項目管理項目經理、總監(jiān); 多家線上平臺(培訓機構或經紀公司)合作講師。 收獲 成功地輔導了數(shù)家企業(yè)的精細化管理提升,獲得了企業(yè)贈予給我們的感謝信(改善數(shù)據變化明顯)、錦旗和常年管理顧問聘書; 中國第一個研究崗位職責如何落地專著《流程執(zhí)行力》的作者; 中國品牌講師; 中華500強講師。 相關著作介紹 流程被執(zhí)行的力度或流程落實度,一定跟相應的制度和機制配套的程度有關。沒有好的制度和機制,就不會有好的流程被執(zhí)行的力度或流程落實度。欲知流程如何操作,歡迎購買《流程執(zhí)行力》詳細閱讀。 《項目管理實操從新手到高手》,預計2020年上半年出版。 主要研究方向 職場角色修煉,如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領導角色修煉、團隊領導者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程(有意向可聯(lián)系) 立志 只做咨詢行業(yè)和培訓行業(yè)有良心的精細化管理顧問; 一生服務于中國中小民營企業(yè)的規(guī)范化、持續(xù)化成長; 為復興中華民族和傳承道統(tǒng)文化而奮斗終身!...
主要背景 ? 浙江大學 特聘實戰(zhàn)講師 ? 美國施羅德商學院 訪問學者 ? 美國跨文化交流學院 跨文化培訓師 ? 國家旅游局 英語導游 ? 浙江大學管理學院 MBA 實戰(zhàn)經驗 ? 職業(yè)初期,曾任英語導游,從此與人流結下不解之緣 ? 隨后任職某大型國有建筑企業(yè),有機會廣泛接觸一線產業(yè)工人群體,從此正確的三觀得以確立 ? 后任職某日資船務公司,從此步入物流領域,開始與洋人打交道。兩年后積累一定經驗,跳槽到某法資世界前三物流公司擔任辦事處首席代表,負責一省區(qū)域,建立團隊,開拓市場,取得良好業(yè)績和口碑,同時也鍛煉和提升了自己 ? 職業(yè)中期,先后擔任某英資公司物流經理,某美資五百強中國公司供應鏈總監(jiān)兼某關鍵物料全球總監(jiān),帶領跨文化團隊,看上去風光無限,但是真的碰到了傳說中的職業(yè)天花板 ? 于是帶領全家去美國訪學一年,期間幾乎走遍美利堅,深入考察美國的方方面面,并與施羅德商學院、美贊臣、海爾美國研發(fā)中心、納斯達克上市的Shoe Carnival 廣泛合作…… 歸國后正式步入培訓、咨詢行業(yè) ? 有人問我,為什么舍五百強而入大學堂?我想說的是,一、中國政府本身就是世界上最最大的超級五百強之首,大學就是他的一個部門:二、入五百強,我只能服務于一家,無論他多大,入大學堂,我可以同時服務幾家、甚至十幾家五百強…… ? 于是,商界少了位費總,學界多了位費教授 ? 被譽為“人流界最懂物流,物流界最懂人流” 授課風格 ? 講我所 做 Tell what I did ? 做我所講 Do what I told ? 經驗、教訓共分享 Share what I experienced ? 助您成長 Help you to succeed 沒有高深理論,不煲心靈雞湯,講的都是我的親身經歷和過往。市場上談經驗的很多,講教訓的很少,講自己教訓的少之又少,我就是那少之又少中的一位。 如果您愿意聽,我傾囊相授;如果您不愛聽,走好不送!...
體驗式心理培訓踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團體咨詢師中級 ?OH 卡企業(yè)帶領師 ?今日頭條優(yōu)質心理領域創(chuàng)作者 ?首屆“我是好講師”全國百強 ?中科院心理所心理健康指導師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協(xié)會培訓師委員會委 郭老師,十四年咨詢培訓經驗,十年專業(yè)心理學習成長,豐富的個案及團體咨詢經驗。一直致力于將心理學融入到個人成長、思維表達、團隊管理領域的研究與實踐活動;...
萇群旗 萇姓起源于東周,周景王之大夫萇弘為始祖,乃孔子師。清朝萇乃周創(chuàng)立之萇家拳被評為世界非物質文化遺產;萇老師銘記祖先之傳承,臥薪嘗膽,努力拼搏,旨在為培訓行業(yè)貢獻自己的一份微薄力量! 20年實戰(zhàn)工作經驗 7年培訓授課實戰(zhàn)經驗 3年創(chuàng)業(yè)經驗 年授課量超過100天 ◥ 某港資(橡膠)品質主管 ◥ 某臺灣集團(玩具)品質兼生產經理 ◥ 某日資集團(汽車零配件)生產總監(jiān) ◥ 數(shù)十家培訓機構特邀合作講師 ◥ PTT國際注冊職業(yè)培訓講師 ◥ 美國管理協(xié)會(AMA)授權專業(yè)培訓師 ◥ 日本企業(yè)現(xiàn)場管理TWI專注導師 萇老師善于解答學員疑問,上課形式多樣,風趣幽默,深入淺出,具很強的互動性,深受客戶好評。他的培訓四大特色: 啟發(fā)式教學—打破固化思維,發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分調動學員的積極性,強化學員的創(chuàng)新性和主動性; 案例式教學—所有案例來自實際的經驗與學員互動講解,碰撞思想,得出思維轉變的結果; 互動式參與—快樂學習,打破填鴨灌輸。融知識于學員體驗中,行為再復制及知識應用于工作中; 情境式教學—激情感染,角色互換、情境模擬、使學員對所學課題有更多感悟。...
? 《效能進化論》10萬+字書籍作者 ? 【1分鐘學習】微課堂創(chuàng)始人 ? 智聯(lián)就業(yè)輔導項目資深高級HR總監(jiān)/教練 ? 原麥肯特顧問公司資深顧問 ? 原荷馬商學院負責人 ? 《效能進化論》實踐者和傳播者 ? 美國領導力研究中心版權課程講師 ? 美國培訓發(fā)展協(xié)會(ASTD)版權課程講師 ? 美國AMA課程講師 ? 中華講師網認證講師...
我是好講師大賽全國優(yōu)秀講師 上海市政府青年訓練營優(yōu)才項目特聘講師 GSU樂訓國際培訓中心認證培訓師教練 ACI美國認證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓師 Milestone國際教練商學院認證教練 《五維教練領導力?》授權講師 曾任互聯(lián)網行業(yè)上市公司,培訓經理/商學院院長;大型物流集團企業(yè)大學培訓負責人、領導力培訓體系建設與管理、內部講師培養(yǎng)鍛造、培訓教材編寫者,尤其對企業(yè)內部講師體系建立和內訓師培養(yǎng)有豐富經驗。...