不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
基本情況介紹: ?蘭州理工大學工商管理碩士 ?ISODC國際注冊培訓師認證講師 ?國家人社部人事人才培訓網認證講師 ?國家認證人力資源管理師 ?湖南培訓師聯盟會員講師 《挖掘管理紅利-管理者的精進》版權 課程擁有者。 任職經歷: 君行晟塾人力咨詢機構聯合創始人 原玉臺塾咨詢公司合伙人 原湖南永清環保集團永清學院培訓負責人 原奧康集團高級HR ■4年人力資源學習+8培訓實戰經驗+6年上市企業實戰經驗 ■相關文字著作:公眾號“企業教練say說”主理人,關于企業人才培養30多萬字的原創文章 實戰成果: 多年的國內上市企業(奧康國際、永清環保)人力資源管理及培訓實戰工作經歷,通過第三方培訓機構的專業實踐,對企業的培訓體系建設、企業人才的培養、體驗式培訓團隊建設、培訓策劃有深度的研究和實戰經歷:累計為美的集團、顧家家居、中聯環境、夢潔集團、絕味食品、瑪麗萊集團、智聯招聘、VIVO手機、萬馬集團、奧康集團、萬家樂集團、永清集團、長沙水業集團、長沙銀行、新奧燃氣、衡陽聯通、灣田集團、微領地網絡、賽維公司、仁醫醫療公司、知行義醫療科技有限公司等百家企業提供培訓服務;為中南林業科技大學商學院人力資源教研室提供定點企業培訓實踐案例。豐富的實戰,交互式的培訓風格,讓學員結合實踐學習知識,理性思考運用指導實踐。讓學員成為自主學習的優秀員工個體,讓團隊成為凝聚優秀員工的培養沃土。 給企業內部提供員工培訓服務,及企業團隊人才的培養項目打造。目前主持過的企業人才培養項目服務有:中聯環境的中層經理人“探峰訓練營”為期8個月的系統性中層人才篩選與培養項目、夢潔家紡的“總裁班”項目培養企業后備高層管理者人才培訓樣項目、浙江萬馬高分子“職業經理人”中高層人才培養團隊項目、大衛美術教育集團中層管理者飛鷹計劃培訓項目、灣田集團金種子培養計劃等企業人才培養項目。 授課風格與特色: 蔡老師的培訓課程堅持團隊學習、咨詢式學習、真正落地,專為中小微企業核心團隊打造提供更具價值的培訓服務,累計服務了數百家各種類型的企業。蔡老師擁有極高的交互式授課技巧,其授課內容精彩紛呈,他善于運用啟發式授課風格,注重實戰、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現場感染力,全力以赴,把為客戶提供高價值的培訓視為一種使命! 拒絕“快餐式”培訓,堅持打造體系化培訓、匠心制作,為客戶量身定制的態度,從實踐到理論,再到實踐。讓企業員工培訓實實在在的產生商業結果。 培訓特色為: ? 注重拓寬學員的視野和激發學員意識和解決問題的勇氣及深刻洞見事物本質,而且也特別注重培養學員解決實際管理問題的能力; 采用多元化教學方法,如交互式授課、案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享、研討、小組研討、自測練習、學員演示等; 強調學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發,在講授實踐中傳授成長理念,在獲得真知中提高水平。 匠心課程: 團隊管理提升:《挖掘管理紅利——管理者的精進培訓》、《新晉管理者綜合素養提升培訓》、《管理技能提升培訓》 職業素養提升:《打造高效執行團隊系列課程》、《高效溝通》、《優秀員工的責任與執行》、 團隊體驗式課程:《沙漠掘金——團隊高效協作》沙盤課程、《漁村風云——跨部門溝通》情景體驗課程、《市場風云》等 發表過文章: 《拒絕“快餐式”培訓,企業需要系統性培訓》、《培訓技能是人人需要的底層能力》、《培訓,常識的力量》等文章。...
曾任 日資企業、德資企業中層干部和民企高層管理; 數家中小民營企業精細化項目管理項目經理、總監; 多家線上平臺(培訓機構或經紀公司)合作講師。 收獲 成功地輔導了數家企業的精細化管理提升,獲得了企業贈予給我們的感謝信(改善數據變化明顯)、錦旗和常年管理顧問聘書; 中國第一個研究崗位職責如何落地專著《流程執行力》的作者; 中國品牌講師; 中華500強講師。 相關著作介紹 流程被執行的力度或流程落實度,一定跟相應的制度和機制配套的程度有關。沒有好的制度和機制,就不會有好的流程被執行的力度或流程落實度。欲知流程如何操作,歡迎購買《流程執行力》詳細閱讀。 《項目管理實操從新手到高手》,預計2020年上半年出版。 主要研究方向 職場角色修煉,如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領導角色修煉、團隊領導者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程(有意向可聯系) 立志 只做咨詢行業和培訓行業有良心的精細化管理顧問; 一生服務于中國中小民營企業的規范化、持續化成長; 為復興中華民族和傳承道統文化而奮斗終身!...
潘老師有近20年的職場實戰經驗,歷經學校、國企、臺企、外資上市集團公司、民營上市集團公司;扎實從基層業務做起,曾擔任集團人力資源總監、人事行政總經理。 潘老師任職期間,主導過很多專業領域的項目,與不同類型組織的風格迥異的上司打過交道;期間積累了大量的專業實操經驗、團隊管理經驗、輔佐上司經驗和案例。目前主要聚焦于輔佐力、積分制、MTP等領域,潘老師的研究領域吸取中國儒家與法家的思想精華,擷取美國領越領導力、日產訓MTP等版權課程的優點,著力解決職場管理中的痛點與問題,讓課程更加實用與實戰。 目前潘老師為三安光電、延鋒江森、飛利浦電器、好孩子集團、樂美包裝、賽維LDK集團、中國銀行、華科電子、上海凱延科技……等多家知名企業提供培訓與輔導工作,受到諸多客戶廣泛好評!...
清華研究院企業總裁班特約教授, 華為大學資深講師,富士康集團資深講師,阿里巴巴商學院特聘TTT導師,周大福珠寶集團連鎖培訓導師,屈臣氏集團培訓導師,交通大學管理學院女子學堂班特約教授,2018年中國200強講師,著名戰略管理專家,企業教練導師、管理心理培訓,世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎,國際注冊培訓師(CIPTT認證),DiSC@國際認證講師,PDCA國際認證講師,BGDE大腦基皮紋國際認證講師,中華講師網2016-2017度中華百強講師 被眾多學員譽為:“生命的燈塔、人生的導師、企業的教練!其課程更是被眾多的企業家稱之為:“個人和企業成長的必修課!” 培訓風格 1、懂企業的整體管理,既有戰略的高度,又對具體實操有豐富的經驗和實用方法。 2、授課極具啟發性,既懂顧問技術、又懂教練技術,既能解決課堂上涉及的問題,又能引發學員反思個人心智模式上的問題,產生頓悟。 3、課堂上一定安排自由問答時間,面對學員在工作中常遇到的各種棘手問題,從容給出成熟、系統的解決方法。 4、敏銳度極高,對所培訓團隊的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會給企業領導者一些有價值的建議。 5、臺風穩健,作風嚴謹負責,與學員有良好的互動,幽默互動中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見解讓人受益終生。 具備豐富的企業管理實戰經驗,課程緊扣實際工作,“從工作中來,到工作中去”,采用互動、啟發、引導、教練的方式,以其豐富真實的案例、通俗風趣的解析、激情活潑的互動、立竿見影的實操效果,受到企業客戶和學員的廣泛好評、身心互動徹底打破傳統的單向教學模式,強調全程參與,運用燈光、音樂、溫度、情感、理性思辨等多種手段,充分調動思維、調動情感、調動潛意識。 現任 廣州蓋慧婭企業管理咨詢 首席顧問 著名國際管理心理學專家 香港階梯成長國際管理學院 首席顧問 富士康集團 戰略發展顧問 清華研究院 企業總裁班 特約教授 交通大學管理學院 女子學堂班特約教授 北京大學心理學 特約教授 中國移動 中國電信 培訓導師 國際獅子會廣東381區籃天名譽會長 世界杰出華人十大杰出教育共獻獎 2002年被登錄世界華人名人錄,2018年中國200強講師,著名戰略管理專家,企業教練導師、管理心理培訓,世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎,國際注冊培訓師(CIPTT認證),DiSC@國際認證講師,PDCA國際認證講師,醫用皮紋國際認證講師,中華講師網2016-2017度中華百強講師☆《世界經理人文摘》、《中國經理人》、《中國營銷傳播》《中國創業家》《Pc Home》雜志專欄作家☆著名國際心理管理專家☆曾為世界500強中的100多家企業進行過咨詢與培訓服務 教育背景: 清華研究院企業總裁班特約教授, 交通大學管理學院女子學堂班特約教授,國際著名心理管理專家,著名戰略管理專家、管理心理培訓、美國(Brain Tracy)管理學院、美國(Blanchard)管理學院、美國企業管理專業教練、美國(Building) 高效率團隊訓練師、加拿大家庭劇場心理學訓練師、夏威夷 恰克(CHUCK)博士知見心理學、加拿大POP心理潛能訓練師、美國臨床催眠治療學會會員、國際NLP專業訓練師執行師會員、美國管理心理學會會員...
超過13年世界500強、國內知名制造業等實戰經歷。歷任港資企業培訓負責人,國內知名制造業集團培訓學院負責人,500強地產企業培訓負責人,資深培訓專家,商學院院長,廣州運籌管理咨詢有限公司總經理 。 多年管理經驗,致力人力資源體系、培訓體系、人才梯隊建設、團隊運營、團隊管理、戰略管理,高管運作能力及實踐。熟悉企業培訓體系整體架構搭建、精通人才管理與發展項目設計、內訓師培養、課程定制化開發與設計,擅長運用多元化教學手段進行知識和技能的高效傳遞。 實戰授課經驗豐富,超過 12年授課經歷,授課課時超 7000 小時,理論知識與案例相結合,摒棄傳統的說教培訓方式。讓學員在輕松、互動的氛圍中進行學習。重視課程的實踐性、實用性,授課幽默、富有活力和親和力,深受客戶的好評。善于通過行動學習法解決實際難題,達成個人和組織認知、行為和心智模式的根本改變...
百勝餐飲集團KFC- 運營培訓管理 中國防水行業唯一上市公司人力資源部經理 極致車網培訓顧問-主導創建極致學院 樂視移動高級培訓顧問-主導培訓架構搭建、學習APP開發與落地、內訓師養成等 人社部一級人力資源師 人力資源測評師(中級) 人社部職業生涯規劃師(二級) 國家二級心理咨詢師 中國名牌講師 《英特爾高端銷售策略》認證 《高效能人士七個習慣》認證講師 《代際領導力-以90,95后思維招聘、管理、培訓90,95后》認證講師 管理沙盤系列培訓專家講師...
一、基本情況: 劉立雙,實戰型人力資源管理專家,MBA,16年企業大型企業中高層管理崗位的實戰管理經歷;10余年企業管理咨詢師和企業管理培訓師行業積淀。上海銘伽企業管理有限公司創始人(原申道企管),杭州永年企管創辦人,浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師,電子科大研究生院特約人力資源講師,多所高校特聘講師,數家企業常年管理顧問。 二、個人擅長: 1.精于企業責任體系建立:圍繞企業戰略目標及核心業務流程建立企業的責任體系,解決企業目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業基礎管理平臺建設:企業戰略體系設計、以戰略目標為導向的戰略地圖繪制、圍繞核心業務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業解決人才梯隊建設:個性化地為企業解決可持續發展的人才職業規劃、人才潛力測評、人才梯隊培養和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理:人力資源戰略制定、現代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統設計。 5.企業商學院:企業商學院組建和運營管理。 6.企業股權激勵:能根據企業不同發展時期的需求進行精準個性化地股權設計,幫助企業解決創業初期治理結構問題、發展期核心人才激勵問題及上市前股權分配難題。 7.企業內訓:根據企業實際需求設計出個性化的培訓方案和課件,授課內容重點突出,以生動的案例闡釋出管理的本質,把“高大上”的經典理論講得通俗易懂,用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經濟時代的商業模式設計。...
謝瑞寶老師 中高層實戰管理專家 資深人力資源專家 中國講師認證中心認證講師 企業總裁顧問 資深HR戰略顧問 中山大學EMBA 中山大學特聘專家 華南理工大學創業指導特邀顧問 廣州職業技術學院專業建設指導委員會委員 聯縱智達咨詢管理集團高級合伙人 聯縱智達集團管理咨詢金獎獲得者 望天樹營銷眾包平臺聯合創始人 國內多家培訓咨詢機構首席顧問/簽約講師 歷任: 深圳萬科企業股份培訓主管 深圳潤迅通信集團培訓經理 深圳潤迅通信集團人力資源部高級經理 深圳鵬峰汽車集團人力資源總監 深圳鵬峰汽車集團執行副總裁 廣州閃電體育用品有限公司董事總經理 謝老師以扎實的理論功底和豐富的企業管理實戰經驗見長,授課風格幽默、風趣、活潑、生動,采用多層次、多角度的互動演練,使受訓者在體驗中領悟課程之精華;擅長將管理精髓溶入實際案例中,并通過生動化說明、演示,深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪,是深得學員和企業廣泛贊譽的培訓名家!...
中國中小企業的管理實戰專家、資深管理顧問、著名培訓導師,中山大學、江西創業大學等多所知名大學特聘講師,多家大型企業常年顧問。 半年基層員工的經歷、2年中層管理的經歷、5年企業高管經歷、15年管理培訓及咨詢經驗,中小企業駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰法”。 曾帶領自己的團隊為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛浴、旭榮電器、金利源凈水設備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創業家具、李氏王朝家具、國興集團、開發區建設投資集團”等企業提供管理咨詢服務,所服務的企業在管理系統完善及經營業績等方面有了巨大變化,甚至有部分企業產值或銷售額提升了10倍,葉老師曾輔導的部分企業有: 制造行業: 佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍傳動、江西國興集團、江西齊云山食品;湖北龍德活動房、湖北晉遠集團、河南哈他科技、河南北方永盛等…… 銷售行業: 香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛浴、龍樹門業、格蘭仕電器等…… 其他行業: 香港木吒專業減肥、夢顏堂美體、時尚生活美容等。...
十一年管理培訓行業經驗 “Action Coaching ?”認證教練資格 中國信息部認證“高級培訓師”資格 中國電動車產業教育學院核心培訓講師 中國體驗式培訓首批實踐者 李繼明老師04年進入培訓行業,曾就職于影響力教育訓練集團部門經理,十年企業咨詢輔導實戰中積累了大量的企業實戰輔導經驗與案例,曾給上千家大中小型企業做過培訓服務,涉及醫藥、美容保健、制造業、印刷、物業管理、快消品、通信、電子商務、服裝等多個領域,培訓滿意率達95%以上,深受授訓企業好評。...