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壓力情緒管理專家 ,團隊績效提升專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    ?職業能力提升: 《與情緒壓力共舞》:情緒管理技巧,情商EQ修煉,壓力疏導方法,工作生活平衡。 《高效溝通藝術》:失傳的溝通秘笈,管理溝通技巧,聽說問看技巧,高情商交流。 《職業素養修煉》:提高綜合職業素養,改善工作理念方法,責任心執行力提升。 《打造感恩陽光心態》:塑造職場陽光心態,感恩敬業精神,激發內在工作熱情。 《高效……
  • 邀請費用:
    30000元/天(參考價格)
《職業生涯規劃》課程大綱

2024-04-30 更新 739次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 職業生涯
  • 適合行業
    銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 通信行業
  • 課程背景
    當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。   對于現代企業的每一位員工來說,人人都期望事業成功,這是人的本性。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。 職場生涯猶如百米賽跑,起點上輸一寸,就會在終點上輸一丈,職業生涯又如何能成功呢?而清晰明確的職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。
  • 課程目標
    ?重新認識自身價值并學習會使其增值。 ?掌握職業規劃的主要原理和相關技術。 ?學會設計自己的職業生涯。 ?增強對職業生涯的控制力和管理能力。 ?幫助實現持久、高效、平衡的職業生涯。 ?了解職業生涯概述。 ?全面深度了解自我。 ?掌握職業生涯規劃戰略定位。 ?明確自我優劣勢,了解自己的職業發展方向,促進不斷成長。 ?具備對自己的過去、現在和未來重新審視和評估的能力。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    企業中高層管理者及骨干員工。
  • 課程大綱

    【課程介紹】

      當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。

      對于現代企業的每一位員工來說,人人都期望事業成功,這是人的本性。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。

    職場生涯猶如百米賽跑,起點上輸一寸,就會在終點上輸一丈,職業生涯又如何能成功呢?而清晰明確的職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。

     

    《職業生涯規劃》課程的培訓將幫助你明確職業規劃、突破內外障礙、激發內心潛能、實現自我價值,同時從“職業生涯規劃概述,深入全面了解自我,職業規劃戰略定位、職業生涯規劃步驟、促進自我不斷成長”,結合行業背景與架構,幫助學員明確自我職業規劃與升遷,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,清晰自我職業生涯規劃,實際有效的方式,掌握有效的方法和工具,具備對自己的過去、現在和未來重新審視和評估的能力,并能不斷調整自己、修正可執行的計劃,為自己不同的人生階段創造最大的成就感和滿足感。

     

    【培訓收益】

    重新認識自身價值并學習會使其增值。

    掌握職業規劃的主要原理和相關技術。

    學會設計自己的職業生涯。

    增強對職業生涯的控制力和管理能力。

    幫助實現持久、高效、平衡的職業生涯。

    了解職業生涯概述。

    全面深度了解自我。

    掌握職業生涯規劃戰略定位。

    明確自我優劣勢,了解自己的職業發展方向,促進不斷成長。

    具備對自己的過去、現在和未來重新審視和評估的能力。

     

    【授課方式】

    團體活動、趣味游戲情商訓練、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。

    課程內容追求實戰、實操、實用體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。

    【培訓對象】:企業中高層管理者及骨干員工。

    【授課時間】:1-2

     

    【課程大綱】

    第一單元:熱身活動,分組團建

    1、 全場熱身活動 《抓小奴》

    隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。

    2、 團建展示PK:《旗人旗語》

    魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設計隊旗,每組討論列出3個職業生涯規劃困擾問題或培訓期待收獲、進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和熱情。

    3、 請安排計分助教1名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。

     

    第二單元:職業生涯規劃概述

    團隊活動:《找變化》

    1、 人生最大的遺憾

    提問:生命行將結束時,你會后悔什么事?

    一項權威調查:60歲老人最后悔的事

    2、人生需要規劃

    案例分析:搓澡工和打工皇帝

    3、什么是職業規劃

    故事:四條毛毛蟲

    4、職業困惑

    分組討論:你的職業困惑

    案例分享:不同階段的職業困惑

    5、人生三階段和三種境界

    方向期:獨上高樓,望盡天涯路

    定型期:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴

    穩定期:驀然回首,那人卻在燈火闌珊處

    6、人生何求

    追求幸福和幸福追求

    該做的事和想做的事

    人生加法和人生減法

    人生四“妻”與終極思考

     

    第二單元:了解自己特質

    團體活動:《生涯樹》

    1、 第一個游戲:穿越大戲

    如果你可以成為任何一個你想成為的人,你會選擇。。。。。。。

    列出你最想成為的5個人

    給出理由

    2、 第二個游戲:盜夢空間

    如果你擁有了創造夢境的力量,去到那里,就會成為你人生的現實背景,再也不可能回頭,你會把你要去的地方造成什么樣子?

    你有六種選擇

    你不是那里的國王,只是要融入其中的普通人

    3、 第三個游戲:成就榜單

    寫出5個你人生不同階段的成就事件,寫清具體的時間、地點、具體過程(什么事?取得了什么成就?遇到了什么困難?怎么克服的?)

    4、 明確你的價值觀:呈現于分析

    5、 發現你的興趣:呈現于分析

    6、 了解你的技能:呈現于分析

     

    第三單元:職業生涯規劃的戰略定位

    團體活動:《老師說》

    1、 價值三層次

    功能價值

    體驗價值

    心理價值

    2、 凝結價值三法

    產生影響

    投射光環

    發生關系

    3、 三環定位:目標、資源、環境

    想做

    能做

    可做

    定位:該做

    4、 靈活運用

    因人而異

    因勢利導

    5、 樂在工作

    內職業生涯

    外職業生涯

     

    第四單元:職業生涯規劃的步驟

    團體活動:《極速報數》

    1、 確定志向——我的方向在哪邊?

    視頻賞析:比賽爾人、放牛娃

    情景模擬:觀察

    2、 自我評估——我是誰?

    心理測試:我是。。。。。。。

    3、 生涯機會的評估——我在哪里?

    SWOT分析

    4、 目標確立——下一步往哪里去?

    目標分解

    按性質

    按時間

    5、 制定行動計劃與措施——如何到達那里?

    案例分享:空戰

    目標障礙措施執行

    6、 評估與回饋——實施情況如何?

    團體輔導:傳信息

     

    第五單元:職業生涯自我成長

    團體活動:《創意過街》

    1、 習慣的力量

    案例:日韓世界杯上的一幕

    突破舒適圈

    2、 心態的力量

    積極與消極

    “全仙”與“半仙”

    實戰演練AB角色扮演

    3、 溝通的力量

    游戲:推手

    故事:通天塔

    訓練:傾聽與表達

    4、 合作的力量

    故事解析:天堂與地獄

    智慧游戲:荒島生存

    沒有完美的個人,只有完美的團隊

    5、 人生只有一次,你準備好了嗎?

     

    第六單元:總結升華

    1、本課程我感觸最深的地方是:

    1

    2)

    3)

     

    2、我將在自己的工作(生活)中改變如下:

    1

    2)

    3)

     

    第七單元:現場解疑答惑


    課程標簽:職業生涯規劃,自我了解,自我價值實現,職業規劃,新員工職業規劃

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