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壓力情緒管理專家 ,團隊績效提升專家

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    ?職業能力提升: 《與情緒壓力共舞》:情緒管理技巧,情商EQ修煉,壓力疏導方法,工作生活平衡。 《高效溝通藝術》:失傳的溝通秘笈,管理溝通技巧,聽說問看技巧,高情商交流。 《職業素養修煉》:提高綜合職業素養,改善工作理念方法,責任心執行力提升。 《打造感恩陽光心態》:塑造職場陽光心態,感恩敬業精神,激發內在工作熱情。 《高效……
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情緒管理調適的14種技巧

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  • 來源:中華名師網
  • 2021-04-30
情緒是人對客觀現實的一種特殊的反映形式,是對客觀事物是否符合自己需要而產生的心理體驗。良好積極的情緒能夠成為事業、學習和生活的內驅力,而不良消極的情緒則會對身心健康、人際交往等產生破壞作用。因而,不斷把自身情緒提升到有益于個人進步和社會發展的高度,是十分必要的。

情緒是人對客觀現實的一種特殊的反映形式,是對客觀事物是否符合自己需要而產生的心理體驗。良好積極的情緒能夠成為事業、學習和生活的內驅力,而不良消極的情緒則會對身心健康、人際交往等產生破壞作用。因而,不斷把自身情緒提升到有益于個人進步和社會發展的高度,是十分必要的。

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人的情緒同其他一切心理活動一樣與神經系統有關,大腦皮層下的神經過程在情緒的生理基礎上起重要作用,這就決定了人能夠主動地控制和調節自己的情緒,可以用理智來駕馭情緒,使自己的情緒逐漸成熟起來,當不良消極情緒滋生時,應有意識地做到以下諸方面:

1、注意轉移,避免刺激。

若發生悲傷、憂愁、憤怒時,人的大腦皮層常會出現一個強烈的興奮灶,如果能有意識地調控大腦的興奮與抑制過程,使興奮灶轉換為抑制平和狀態,則可能保持心理上的平衡,使自己從消極情緒中解脫出來。

例如,當自己苦悶、煩惱時,不要再去想引起苦悶的事,盡量避免煩惱的刺激,有意識地聽聽音樂、看看電視、翻翻畫冊、讀讀小說等,強迫自己轉移注意力。這就可把消極情緒轉移到積極情緒上,淡化乃至忘卻煩悶。

再如,遇到難解的事,先不要想它,可讓自己思維長上翅膀,自由暢想,到幻想世界中去遨游;也可與他人漫無邊際地暢談,免得在難解的事上鉆牛角尖,給自己帶來無端的煩惱。這樣隨著事過境遷,能心平氣和地解決難題,化解矛盾,往往能收到較滿意的成效。

2、理智控制,自我降溫。

理智控制是指用意志和素養來控制或緩解不良情緒的暴發;自我降溫是指努力使激怒的情緒降至平和的抑制狀態。就是說,凡是有理智的人能及時意識到自己情緒的變化,當怒起心頭時,馬上意識到不對,能迅速冷靜下來,主動控制自己的情緒,用理智減輕自己的怒氣,使情緒保持穩定。

林則徐在自己房內掛著制怒的條幅,那是為了提醒自己及時控制情緒;俄國著名作家屠格涅夫勸人吵架前,先把舌尖在嘴中轉十圈,都是這個道理。

寬宏大度,克己讓人 心底無私天地寬、宰相肚里能撐船。有氣度的人,胸襟開闊,奮發進取,具有團隊協作精神;而氣度小的人,則滿腹幽怨,斤斤計較,弄至孤家寡人的地步。

生活將會是各種各樣的,喜樂悲憂都會有。所以,人人都要注重涵養,消除抑郁寡歡的心境和私心雜念,對易激怒自己的事情,要用曠達樂觀、幽默大度的態度去應付,經得起挫折,能克己不狹隘。這往往可以使一種原本緊張的事情變得比較輕松,使一個窘迫的場面在幽默笑語中化解。

牢騷太盛防腸斷,風物常宜放眼量。心理健康鼓勵人們消除消極情緒的困擾,要有正常健康的反應情緒,做到:遇到憂愁而能自解,身居逆境而能超脫,這樣才能有益于現代人的身心健康。

3、目標升華法。

怒氣是一種強大的心理能量,用之不當,傷人害己,使之升華,會變為成就事業的強大動力。要培養遠大的生活目標,改變以眼前區區小事計較得失的習慣,更多地從大局、從長遠去考慮一切,一個人只有確立了遠大的人生理想,才能待人以寬容,有較大度量,不會容忍自己的精力被微不足道的小事絆住,而妨礙對理想事業的追求。

4、評價推遲法。

怒氣來自對刺激的評價,也許是別人的一個眼神,也許是別人的一句譏諷,甚至可能是對別人的一個誤解。這事在當時你使怒不可遏,可是如果過一個小時、一個星期甚至一個月之后再評論,你或許認為當時對之發怒不值得。

5、數顏色法。

最近,一位美國心理學家費爾德提出了一種控制情緒的有效方法,即“數顏色法”。其操作方法是,當你不滿某個人或某件事而感到怒不可遏,想要大發脾氣時,如有可能的話,暫停手中的工作,獨立找個沒人的地方,不論是辦公室、臥室或是洗手間都可以,做下面的練習:首先,環顧四周的景物,然后在心中自言自語:那是一面白色的墻壁;那是一張淺黃色的桌子;那是一把深色的椅子;那是一個綠色的文件柜??一直數到十二,大約數三十秒左右。

如果你不能立即離開令你生氣的現場,例如正在聽主管領導的批評或父母大人的教誨,那么你也可以就地進行以上練習。這就是所謂的“數顏色法?!?/p>

也許有人會問,這辦法行嗎?是否有點荒謬?其實這個方法大有學問。它是運用生理反應來控制情緒的一種方法。

因為,一個人在發怒時,腎上腺素的分泌使得肌肉拉緊,血流速度加快,使生理上做好了“攻擊”的準備。這時隨著憤怒情緒的升高,注意力就轉移到了內心的感覺上,理智性思考能力因而減少,某些生理功能也暫時被削弱。

通過運用“數顏色法”,強迫自己恢復靈敏的視覺功能,使大腦恢復理智性思考。因此,當你數完顏色時,心情就會冷靜一些,這時再想想,你該怎么應付眼前的情況?經過這一短暫的緩沖,你就能以理智的態度去對待。所以,此種方法特別適合于暴躁型的人控制自己的情緒。 

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6、寫情緒日記法。

情緒日記不是一般的日記,記的是每天自我情緒的情況。即每天發生了什么事,我有什么感覺,甚至一些微小的感覺也要記錄在案。這是心理學家們對控制遲鈍型情緒的建議。

事實證明,壓抑不是解決問題的辦法。因為你當時沒有發脾氣,克制住了自己,但憤怒的情緒仍然存在,日積月累,到最后實在壓抑不住了,一旦發泄出來,就如同火山爆發,十分可怕,不但自己會受傷,對方更難以承受。這一點須特別引起遲鈍型人的注意。

正如人們所說的,某先生脾氣很好,但一旦發起脾氣可就不得了。這就是遲鈍型人的情緒特點。因此,情緒日記法是遲鈍型人控制自己情緒的一種有效方法。  

7、自我暗示法。

自我暗示法是通過內心的主觀想象,并自信它能引起相應的生理、心理變化來進行自我刺激的自我心理療法。自我暗示法的實質是自覺的誘發積極的良好的心理狀態,并使其保持穩定,從而改變消極、不良的心理狀態,產生良好的心理激勵與平衡作用。自我暗示法,可用語言、情境、睡眠等方式對自己進行暗示。

運用自我暗示法調整不良情緒,主要是通過語言的暗示作用。如發怒時,提醒自己“一定要冷靜”;憂愁時,提醒自己“精神打起來,好運自然來!”著急時,警告自己“慢慢來,慢工出細活”;當有比較大的內心沖突和煩惱時,安慰自己“一切都會過去”,“已經渡過了很多難關,這次也一定能順利度過”等等。

自我暗示的時間選擇在大腦皮層興奮性降低的狀態下進行,如早晨剛醒、中午午休和晚上入睡前進行,則效果較好。在大腦皮層興奮性很高的狀態下,不易進行自我暗示。如果需要立即進行自我暗示,應該盡量使自己身心鎮靜,放松精神,排除雜念,在專心致志的狀態下再進行。

自我暗示是改變自己情緒的有效方法之一。其基本的做法是自己給自己輸送積極信號,以此來調整自己的心態,改變自己的情緒。具體的暗示方法有多種。

比如,早上起床時,就開始給自己暗示:

今天我心情很好!今天我很高興!

今天我辦事一定順利!

今天我一定有好運氣!

類似這樣的話,要不斷地給自己暗示,使自己的潛意識接受這些信號。這將對你一天的情緒有很大的影響,使你能夠心情愉快、精神飽滿地去從事各項工作。

暗示過程中盡量運用想象。這往往比自我意志努力的效果好。如失眠很讓人苦惱,但往往你越想睡,就越難以入眠。這時,你往往會告誡自己要放松、安靜,同時想象睡著后身體的放松狀況,并具體地想象自己已處在一個十分安靜的環境里,就會放松很快進入夢鄉。

遇到挫折時,不妨先坐下來理一理頭緒,看一看問題究竟有多少,切不可讓它充塞在頭腦里而成為一堆亂麻。應該時刻想到:“我能勝任!”或者“我可能失敗,但是失敗是成功之母!只要堅持下去,一定會成功!”

不論遇到什么樣的阻力,要保持自信的精神狀態,要堅信:“別人能辦到的,我也能辦到!”自我暗示法一般是用不出聲的內部語言默念進行,但也可以通過自言自語,甚至在無人處大聲對自己呼喊的方式來加強效果。還可以將提示語寫在日記本上、條幅上,貼在墻上、床頭,壓在玻璃板下等,以便經常鞭策自己。

選擇好自我暗示的內容。暗示內容的選擇,標志著自我暗示的性質。我們應該選擇積極的確能促進人身心健康的內容。

8、運動緩解法。

據心理學專家溫斯拉夫研究發現,最好的情緒緩解方法之一是運動。因為當人們在沮喪或憤怒時,生理上會產生一些異常現象,這些都可以通過各種運動活動,如跑步、打球、打拳等方式,使生理恢復原狀。生理得到恢復,情緒也就自然正常。

有的公司就是利用這一方法來消除職工的不滿情緒的。如某公司專門安排了一個房間,在房間里放著公司高級主管的人體模型,當職工對高級主管不滿意時,就可到此房間對著高級主管,大罵一頓或拳打腳踢一陣,發泄完了,心里感到平衡了,再回崗位繼續工作。這就是運動緩解情緒法?! ?/p>

9、音樂緩解法。

音樂具有強烈的情緒感染力,因此也是緩解情緒的有效方法之一。當我們心情不佳時,聽上一曲自己最喜歡的音樂,沮喪的情緒就會煙消云散。因此,建議喜歡音樂的朋友,不妨準備一些自己最喜歡歌曲,放在手機里面,心情不好時就放上幾曲,以此來調整一下自己的情緒?! ?/p>

10、不逃避現實法。

超理智型或壓抑型的人不會將憤怒直接發泄出來,因為他們認為:“生氣憤怒都是不應當發生的事怎么還可以亂發脾氣呢?”所以拼命壓抑自己的怒氣。

超理智型的人在不高興時,采取離開現場的方式,避免正面沖突,等雙方的怒氣消失了,冷靜下來再說。多數人可能認為,這是一種很好的制怒、避免沖突的方法,其實并非如此。因為即使自己一言不發,也在進行著溝通,自己的肢體、表情已經顯示出自己的態度。有時不吭聲,比吭聲更氣人。

例如,因某事你對某人正在發脾氣,火冒三丈,對方卻極不高興地說:“對不起,我先走了”。此時,你并沒感到對方真明事理,想給雙方冷靜下來的時間。相反,你覺得對方是在向你宣告:“你根本不值得理睬”,而且還感覺受到對方“不屑一顧”的羞辱。

又如,夫妻爭吵時,如果有一方突然起身、用力地甩門而去,這種臨時逃避,并不能解決彼此間的憤怒,而只是將問題延后。

專家們研究證明,許多人在離去的當時,或許慶幸自己避免了一場風暴,但事后再與對方見面時,雖然時過境遷,仍很難尋找到解決之道。尤其是在逃離現場時,不是在一種心平氣和的狀態下,不但不利于解決問題,反而會使問題更加嚴重。

因此,專家建議習慣逃避的超理智型情緒的人,若要解決情緒問題,不妨訓練自己在發生問題時,強迫自己慢慢拉長在現場的時間,每次增加一點,由原先的兩秒改為一分鐘、五分鐘、乃至十分鐘,延長自己面對負面情緒的時間。

注意,這里讓你延長在場時間,并不是讓你留下來大發脾氣,同對方對著干,以言相對,你給我一拳,我給你一腳,將斗爭繼續升溫;而是讓你留下來,采取數顏色法或暗示調節法來恢復平靜理智;或者提醒自己,離開不是最好的方法,因為問題仍然存在,與其不理性地離去,不如留下,好好正視問題,與對方理性地溝通、討論或許更好。更何況忍氣吞聲久了,很容易造成自己身體上的不適,那就更劃不來了?! ?/p>

11、注意力調控法。

人的注意力,好比一臺攝像機的鏡頭,問題是將鏡頭對準事物的哪一部分。事物的本身有好有壞,對準好的一面令人歡欣,對準壞的一面令人沮喪。

這方面的事例,在日常生活中到處可見。要想控制注意力,最好的方法便是借助于提問題,因為你提出什么樣的問題,腦子便會尋找有關的答案,也就是說,你尋找什么,就會得到什么。

如果你提出的問題是:這個人為什么這么討厭?這時你的注意力便會尋找討厭的理由,也不管這個人是不是真的討厭。相反,若是問道:這個人怎么這么好?這時你的注意力就會尋找好的理由。同樣是對方的一句話,在尋找討厭的理由時,這句話就是壞話,沒安好心;在尋找好感的理由時,這句話就是好話,肺腑之言。

你看,差別如此之大。其根源就差在一個點上,這一點就是你的注意力。所以,改變我們情緒最有效且最簡單的一種方法,就是改變我們的注意力。

當你情緒不佳時,把注意力調整到你過去的光輝之處,來一段美好的回憶;當你對某人有看法時,把你的注意力調整一個角度,看看此人對你好的一面;當你對某事有反感時,把你的注意力調整一百八十度,看看事物的另一面。這樣也許能改變你的情緒,使你的心情更加愉快,工作和生活更加順利。

12、自我平衡法。

有些人的得失心特別重,也就特別容易焦慮、害怕、緊張、恐懼,而且對這些情緒無法控制,所以常因一些工作上小的失誤,而感到沮喪、自責,認為自己無能,一無是處。其實,很多人或多或少都有這種情況。

心理學家們認為,我們之所以對自己施以過度的壓力及自責,主要因為我們的潛意識中有一種“我的過錯,所有的人都看得到,而且都很在乎;我犯了錯,我再也沒法在他人面前抬起頭來”的想法在作怪。

但事實上呢,時過境遷之后,別人可能早就忘了這件事,自己卻一直耿耿于懷,也許一輩子都忘不了。如此重視,是因為視自己為世界的中心,認為世界是繞著自己轉的,所以自己有一點錯,就是驚天動地,不得了的大事,別人全在注意,自己的一切全完了。真的有這么嚴重嗎?其實別人并沒有把你看得那么重要,有缺點、有毛病、工作失誤都是一種正?,F象。你會犯錯誤,別人也會犯錯誤,彼此彼此。

得失心特別重的人另一表現,就是全盤否定自己。當自己做某一件事,其結果不理想或遭到失敗時,就自慚形穢,認為自己一切全完了。這種自我否定,使自己陷入沮喪的情緒之中難以自拔,越想越可怕,焦慮、緊張、恐懼之心日趨嚴重,情緒越來越差。

事情真有這么嚴重嗎?不妨請你冷靜想一想,你會發現其他人和自己一樣,或多或少都有過一些失敗的經歷,誰也不是完人。因此,失敗的人,出丑的人,辦錯事的人并不止你一個,何必為此而煩惱呢。這些行為或現象是任何人都可能發生的,無須過多地自責。

請記住,當下次再遇到這些情況時,別忘了勇敢地面對、正確地對待就是了。這樣,在日常生活或工作當中,遇到不順利或遭受挫折時,心態就會平衡,情緒就會穩定。

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13、自我安慰法。

自我安慰法就是自己勸慰自己 “想開點”,為自己找一種“合理”的解釋,“自圓其說”。例如“吃不著葡萄說葡萄酸”,雖是一種精神勝利法,但總比懊惱、沮喪強。也有許多事,換一個角度看,不難發現其中的積極因素,正所謂“塞翁失馬,安知非福”,“失之東偶,收之桑榆”。下面是運用自我安慰法做好情緒管理的25個實用小技巧。

第一個安慰:最重要的是今天的心情好。

何必為痛苦的悔恨而失去現在的心情,何必為莫名的憂慮而惶惶不可終日。過去的已經一去不復返了,再怎麼悔恨也是無濟于事。未來的還是可望而不可及,再怎麼憂慮也是會空悲傷的。今天心,今日事和現在人,卻是實實在在的,也是感覺美好的。當然,過去的經驗要總結,未來的風險要預防,這才是智慧的。昨天已經過去,而明天還沒有來到,今天是真實的!

第二個安慰:自己的心痛只能自己療愈。

偶爾的抱怨發泄一下,也是十分必要的,但是無休止的抱怨只會增添煩惱,只能向別人顯示自己的無能,抱怨是一種致命的消極心態,一旦自己的抱怨成為惡習那麼人生就會暗無天日,不僅自己好心境全無,而且別人跟著也倒楣。抱怨沒有好處,樂觀才是最重要的。

第三個安慰:好心境是自己創造的。

我們常常無法去改變別人的看法,能改變的恰恰只有我們自己。壞的生活不在于別人的罪惡,而在于我們的心情變得惡劣。讓生活變好的金鑰匙不在別人手里,放棄我們的怨恨和嘆息,美好生活就唾手可得。我們主觀上本想好好生活,可是客觀上卻沒有好的生活,其原因是總想等待別人來改善生活。不要指望改變別人,自己做生活的主人。

第四個安慰:用心做自己該做的事。

人生是如此的短暫,哪有心思去浪費呢?有智慧的哲人曾經說過:大街上有人罵我,我是連頭也不回的,根本不想知道這個無聊之人!我們既不要去傷害人家,也不要被別人的批評左右,還是按照自己的愿望,先踏踏實實學好本領再說。特別是在少年時要全力以赴學本領,不要分心。

第五個安慰:別總是自己跟自己過不去。

學會自己欣賞自己,等于擁有了獲取快樂的金鑰匙,欣賞自己不是孤芳自賞,欣賞自己不是唯我獨尊,欣賞自己不是自我陶醉,欣賞自己更不是固步自封……自己給自己一些息信,自己給自己一點愉快,自己給自己一臉微笑,何愁沒有人生的快樂呢?經常要自己給自己過節,學會尋找愉悅的心情

第六個安慰:不要追逐世俗的榮譽。

終生尋找所謂別人認可的東西,會永遠痛失自己的快樂和幸福。庸俗的評論會湮滅自己的個性,世俗的指點會讓自己不知所措。為錢而錢使自己六親不認,為權而權會使自己膽大妄為,為名而名會使自己巧取強奪,真實的我在刻意的追逐之中,會變成一張張碎片隨風飄揚,世俗的我已變得面目可憎。得到了媚俗,失去了真實,要堅定信心,擁有自我。

第七個安慰:極端不可取。

有些人常常因為憂慮過度,而導致自己精神失常,有些人卻因為麻木不仁,造成自己對任何事情都無動于衷。前者常為尋找理性而痛苦,因聰明過頭而衰,愚蠢的根源在于什么都懊悔。后都不知悔恨為何物,整天稀里煳涂地生活,活著與死去沒有什么區別!走極端總是慘遭失敗,尋找人生的智慧

第八個安慰:不要過于計較別人的評價。

沒有一副畫是不被別人評價的,沒有一個人是不被別人議論的。自己要是沉默,有人會指責“城府太深”;自己要是善于健談,有人又會指責夸夸其談;自己要是贊美別人,有人會指責別有用心,自己要是善意批評,有人更會暴跳如雷,認為多管閑事。光看別人的臉色,自己還活不活,擁有自我,又不囿于自我。

第九個安慰:惡念越多痛苦越深。

為什么不能心平氣和地生活?關鍵是沒有及時驅趕心中的惡魔。因為心存邪惡的念頭,就不會理智地克制自己,經常會做出悔恨的蠢事。因為沒有及時清掃心靈的灰塵,意志薄弱者就會不時掉進深淵。因為時常鬼迷心竅,就會讓愚蠢蒙蔽雙眼,進入錯誤的岔道還不知道。心中有惡,就會心神不寧,去惡念。

第十個安慰:注意不要活得太累。

常有人感嘆,活得真累。累,是精神上的壓力大;累,是心理上的負擔重。累與不累總是相對的,要想不累,就要學會放松,生活貴在有張有馳。心累,使人長期陷于亞健康狀態;心累,會使自己精神不振。心別太累,學會解脫自己。

第十一個安慰:每個人都有自己的活法。

自己的傷痛自己清楚,自己的哀怨自己明白,自己的快樂自己感受,也許自己眼中的地獄,卻是別人眼中的天堂,也許自己眼中的天堂,卻是別人眼中的地獄,生活就是這般的滑稽,不要總疑春色在人家,關鍵在于自己心態的調整過好自己的生活最重要,不攀不比。

第十二個安慰:不做欲望的奴隸。

人們總嘆息“飛蛾撲火”,人們總譏諷“魚兒上鉤”,人們總笑話“自陷泥潭”。但是如果自己仔細想一想,在我們生活的周圍,這種欲望的悲劇還少嗎?人心不足蛇吞象。放縱自己靈魂的人,最終會失去真正的自由!必須時刻警惕不良欲望。

第十三個安慰:要活得輕松和快樂。

不與別人盲目攀比,自己就會悠然自得,不把人生目標定得太高,自己就會歡樂常在,不刻意追求完美,自己就會遠離痛苦,不是時時苛求自己,自己就會活的自在,不每每吹毛求疵,自己就會輕輕松松。活得太累就會痛苦不堪,知足常樂!

第十四個安慰:喜歡自己才會擁抱生活。

盲目自大自尊,是驕傲無知的人生,一味自暴自棄,是消極悲觀的人生。了解自己比了解別人更困難,喜歡自己比喜歡別人更不容易。擁有健康的恰當的自尊心理,面對挫折會表現得格外堅強。不為外界的誘惑而丟失自我,不為一時的挫折否定自己,時時客觀冷靜地評價自己,每每樂觀中肯定地贊賞自己。

第十五個安慰:多用善眼看世界。

水至清則無魚,人至察則無友。處處不能容忍別人的缺點,那么人人都變成壞人,也就無法和平相處。以惡的眼光看世界,世界無處不是破殘的;以善眼光看世界,世界總有可愛處。自己多看別人的長處,就會越瞧越可愛。

第十六個安慰:不必一味討好別人。

討好每一個人是不可能的,也是沒有必要的,討好每一個人,等于得罪每一個人,刻意去討好別人只會使別人產生厭惡,親近別人順其自然,改變投機的心態,有時間討好,不如踏踏實實做事,討好別人總是靠不住,自己努力才實實在在。一味討好別人就會失去自我,充實自己很重要。

第十七個安慰:木已成舟便要順其自然。

生米已經煮成熟飯,再去悔恨以前的行為,一點益處都沒有,唯一明智的辦法是,如何妥善處理后面的事情,別讓事情弄得更糟糕,潑出去的水是收不回來的,已刻成舟的木頭是無法恢復原狀的,知道了這些簡單的道理,就能心平氣和地處理遺留問題?;诤逕o任何益處,別把事情弄得更糟。

第十八個安慰:物質雖貧乏心理不潦倒。

物質貧乏不可怕,可怕的是心理貧困。貧困常與潦倒相連,人窮常與志短想關,心理貧困,富也會淪為貧窮,心理富足,窮也能轉為富裕。物質貧乏加上萬念俱灰,會很快摧毀一個人的身體,自信自強,雖然暫時物質貧乏,但好日子也會很快到來!人窮志不短,自強不息。

第十九個安慰:福中有禍禍中有福。

莫被一時之得失沖昏頭腦,一味陶醉于暫時的勝利,自己一定要居安思危,切莫居功自傲,洋洋得意,意味著駐足停頓,陶醉勝利,意味著失去警惕,人生路上要永不松懈,勝利僅僅是一個小小的路標。要想取得最后的勝利,只有努力,努力,再努力。莫為一時之得所迷惑,笑到最后才是笑得最好。

第二十個安慰:重要的是活得充實。

把每一天過好是最大的幸福,快樂源于每天的感覺良好,總憂慮明天的風險,總抹不去昨天的陰影,今天的生活怎能如意?總攀比那些不可攀比的,總幻想那些不能實現的,今天的心情怎能安靜?任何不切實際的東西,都是痛苦之源,生命的最大殺手是憂愁和焦慮。痛苦源于不充實,生活充實就不會胡思亂想。

第二十一個安慰:人生應當歡樂有度。

適當的娛樂活動能調節情緒,無休無止的歡樂卻容易轉益為害。物極則反,數窮則變,大凡快意處,即是多病處。棋可遣閑,易動心火。一鼓味狂歡盡興是膚淺的人生,換來的往往是痛苦的悔恨。盡興有度是達觀的人生,樂極生悲不局限于娛樂方面,涉及到人生的方方面面。歡樂與悲哀是伴生的,歡樂有度會歡樂常伴。

第二十二個安慰:換一種活法也許更快樂。

當自己在工作中極不順心,處處感覺都是圍墻時,是否有必要換個環境?當自己在婚姻中極不開心,時時感覺都是冰窖,是否有勇氣沖破圍城?當自己已習慣逆來順受,是否會挺起胸膛說“不”?有自信、能自強的人,善于調整自己的生活狀態。別太窩囊地活著,舒心是快樂之源泉。

第二十三個安慰:不妨暫時丟開煩心事。

人生實在是太苦短,自己何必總是活得不開心。有煩惱是正常的,沒有煩惱才是不正常的。要是自己心情不好受時,不妨去看一次電影,不妨去聽一段音樂,不妨去唱一支歌曲,不妨去打一個電話,不妨去享受一下陽光……讓煩惱心事見鬼去吧,先開心一樂。

第二十四個安慰:愉悅的根基在自己身上。

一般人總是將人生的愉悅,寄托在外界的事務上,依附于世俗的認同上,百般看重地位、財產,以及待遇、名譽等東西,自己一旦失去這些,便是沉重的打擊,常會痛不欲生,其幸福和快樂的根基也隨之毀滅,假如自己真是這樣過生活,那么快樂離我們是想當遙遠的,為什么要讓別人來評價自己的快樂程度呢,把握好自己。

第二十五個安慰:感覺幸福就是幸福。

許多都在刻意追求所謂的幸福:有的雖然得到了,其代價卻巨大無比,許多哲人都說,幸福是種感覺。幸福的感覺隨著滿足程度而遞減,與人的心境、心態密切相關。先哲們說:得之愈艱、愛之愈深,擁有幸福,常思艱難。一個人總是感覺不到幸福,是自己的最大悲哀。幸福是種感覺,不知足,永不會幸福。

14、心理換位法

心理換位法就是通過“設身處地”的角色換位來了解、分析公眾內心心理活動的方法,即在研究時把自己放在一定的背景、環境中去體驗自己的心情。心理換位法也就是我們通常所說的“將心比心”、“推己及人”等,然后據此加以分析,由此來推斷被研究對象的處境和心情。

職場生活通常是枯燥而乏味的,但是卻要強裝笑臉的去面對同事、上司。久而久之,平時遇到的事情堆積在心里,說不定哪天就會爆發小情緒。那么,在職場中應該如何控制情緒,保證心理健康呢?我們可以試試以下方法。

①學一點克制暴躁脾氣的方法。

在臥室或在辦公桌上貼上“息怒”、“制怒”一類的警言,時刻提醒自己要冷靜。當發覺自己的情緒激動時,為了避免立即爆發,可以有意識地轉移話題或做點兒別的事情來分散自己的注意力,把思想感情轉移到其他活動上,使緊張的情緒松弛下來。比如迅速離開現場,去干別的事情,找人談談心、散散步,或者干脆到外面猛跑幾圈,這樣可將因盛怒激發出來的能量釋放出來,心情就會平靜下來。

②通過心理換位法來克制情緒。

心理換位,即站到對方的角度上想問題,與他人互換角色、位置。俗話說:“將心比心。”通過心理換位,充當別人的角色,來體會別人的情緒與思想,這樣就有利于防止不良情緒的產生及消除已產生的不良情緒。

當同事觸犯自己時,我們也可以站在同事的角度想一想,可能就會覺得同事的行為情有可原。這樣,不良情緒就會減弱,甚至消失了。

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我們要學會不要將自己的委屈帶去工作里去,這樣,不僅影響自己的工作進度,還會造成與同事之間的不和諧,更可能破壞自己在上司心理的形象。情緒不好時,多換位思考吧。


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