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人力資源管理

  • 擅長領域：
  • 主講課程：
    員工關系管理特訓班《內訓課》 心理學在人力資源中的應用 人力資源管理的法律風險預防與控制 員工關系管理特訓班 勞動爭議仲裁標準與人力資源風險控制 經理人情商（EQ）管理 授課風格： 生動幽默，簡明易懂
  • 邀請費用：
    0元/天（參考價格）
心理學在人力資源中的應用培訓課程大綱

2019-11-23 更新 635次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 非人力資源
  • 適合行業
    商超零售行業 快消品行業 教育培訓行業 保險行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    高層管理 中層干部 基層主管
  • 課程大綱

    心理學的定義及研究范圍

    心理學在招聘與培訓中的應用

    心理學在薪酬管理與員工關系管理中的應用

    心理學與人力資源人士職業發展；

    人力資源人士職業管理現狀

    HR職業生涯管理風險控制；

    心理學在化解人力資源風險中的應用。


    課程標簽：人力資源、非人力資源

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