2019-07-03 更新 515次瀏覽
一、領導者的觀念
1、高、中、基層團隊的概念
2、狀態決定結果
3、優秀的領導者講有用的
4、成功的領導者發揮優勢
5、員工如果全聽領導的就無法超越領導
二、選人的智慧
1、人世間最難的事是改變人的思想
2、小老板經營事,大老板經營人
3、選人才的標準
4、如何讓員工操心
三、向內影響員工的智慧
1、成功的領導不是會管理人,而是會影響人
2、領導者如何影響員工
3、成功的領導者如何開會
四、向外影響員工的智慧
1、小老板發現問題,大老板發現高度
2、領導者必須擁有遠見的目標
3、領導者清晰表達目標并使下屬認同
4、領導者必須為達目標全力以赴
5、領導者必須掌握利用自身資源
五、宏觀教化員工的智慧
1、遇到問題知道如何處理
2、優秀的領導者必須會用眾人智慧
3、優秀的領導必須要把自己復制給其他人
4、領導如何培養下屬的意愿和能力
六、微觀教化員工的智慧
1、優秀的領導者不輕易給答案
2、優秀的領導者需要及時引導下屬
3、不輕易發火
4、不創造對立面
5、領導者必須不斷制造平衡,打破平衡
課程標簽:精益生產 | 生產流程 | 執行力