不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
電力行業(yè)電力營銷服務(wù)資深講師 中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘企業(yè)管理高級培訓(xùn)師 中國培訓(xùn)熱線特聘講師 博銳管理在線平臺高級講師 中華講師網(wǎng)特聘培訓(xùn)師 上海精正咨詢管理有限公司銀行精品網(wǎng)點建設(shè)資深講師 廈門英斯捷國際發(fā)展機(jī)構(gòu)特約高級講師 科大慧明企業(yè)管理咨詢有限公司特約高級講師 上海力能國際高級講師 北京卓遠(yuǎn)國際發(fā)展機(jī)構(gòu)特約高級講師 豐富的實戰(zhàn)與培訓(xùn)現(xiàn)場輔導(dǎo)的一線實際經(jīng)驗，目前已為電力、銀行等各行業(yè)培訓(xùn)超過三萬人次； 深入了解發(fā)電供電公司、銀行、餐飲、石油化工、物業(yè)等企事業(yè)單位的內(nèi)部組織架構(gòu)、職位特點和培訓(xùn)體系，從公司層面至基層營業(yè)窗口班組進(jìn)行過深入調(diào)研，了解不同層面組織的培訓(xùn)特點和需求，注重針對性和實效性，客戶轉(zhuǎn)介紹率非常高，受到企業(yè)和客戶的極大推薦。...
30年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國人民大學(xué)MBA／香港公開大學(xué)MBA 清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙商大學(xué)等MBA總裁班特邀講師 中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)長期合作 曾任：安耐新再生輪胎科技有限公司丨董事長 曾任：福建華盛集團(tuán)丨副總裁 曾任：廣東聯(lián)盛工程集團(tuán)有限公司丨副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、組織變革、創(chuàng)新商業(yè)模式、市場營銷、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力…… 王貴國老師歷經(jīng)營銷總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、董事長等多種崗位，是一位復(fù)合型的管理人才，曾為中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森等家企業(yè)制定重大企業(yè)戰(zhàn)略、品牌策劃、營銷規(guī)劃管理的經(jīng)驗，并取得高效成績。 同時，王貴國老師專注于企業(yè)運營管理研究，對構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、品牌策劃、市場營銷戰(zhàn)略等有敏銳的洞察力，結(jié)合30年企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗， 形成兩大著作： 全球三大競爭戰(zhàn)略之一——《黃海戰(zhàn)略》 中國改革開放以來第一部系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理著作，開創(chuàng)了在中國本土環(huán)境下的競爭戰(zhàn)略研究，銷售量超4萬冊，目前仍暢銷。 管理哲學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——《境界》 中國改革開放以來第一部研究企業(yè)家境界企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的管理哲學(xué)著作，出版以來再版8次，已累計銷售30多萬冊，目前仍暢銷。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■25年企業(yè)管理／戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)經(jīng)驗： →任職聯(lián)盛集團(tuán)副總裁期間，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊制定一套完整性的市場營銷戰(zhàn)略，對一個已經(jīng)關(guān)門的“藝迪”衛(wèi)浴工廠進(jìn)行品牌重塑，并全渠道推廣，使“藝迪”從一個歸零的品牌一躍成為黑馬，一年間銷量躍居行業(yè)第二名，銷售額突破8000萬。 →任職大禹集團(tuán)總經(jīng)理期間，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊構(gòu)建了一套突破的產(chǎn)品卓越戰(zhàn)略，將集團(tuán)旗下的“CTO”品牌，打造成為2000年陶瓷行業(yè)的最佳品牌，使得當(dāng)年業(yè)績突破一億元，獲行業(yè)協(xié)會年度市場影響“金牌”獎。之后，幫助 “箭”牌，“法恩莎”“都龍”“東尚”“伯德嘉” “歐爾陶”等多個品牌進(jìn)行品牌重塑，其中助力“箭”牌與“法恩莎”，業(yè)績增長近十倍，至今位居行業(yè)排行榜前三的好名次。 ■5年的項目咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗： →曾為廣東法恩莎潔具開展“品牌重塑與推廣”項目，將旗下的陶瓷品牌進(jìn)行重塑，品牌定位從“冰冷”陶瓷轉(zhuǎn)換升級為以“情感”為主線的獨特品牌“沐浴生活之美”，從而助力當(dāng)年業(yè)績提升150%，第二年業(yè)績提升80%，第三年業(yè)績提升80%，獲得企業(yè)的高度認(rèn)可，并聘請老師擔(dān)任企業(yè)營銷總監(jiān)的職位。 →曾為北京航海集團(tuán)開展“品牌策劃與推廣”項目，對集團(tuán)的品牌進(jìn)行重塑，并進(jìn)行全面推廣，使得其中旗下“凈雅”品牌成為北京城的第一餐飲品牌，并助力北京的三個分店，連續(xù)三年，單店凈利均過億。 →曾為觀瀾高爾夫球會開展“整合營銷傳播與推廣”項目，助力將原價20萬的會員卡價值提升到1000萬，使得當(dāng)年營業(yè)額提升210%。 →曾為中化國際集團(tuán)開展“戰(zhàn)略選擇與商業(yè)模式構(gòu)建”項目，幫助公司高層管理者梳理輪胎行業(yè)的產(chǎn)業(yè)變遷與全球格局、集團(tuán)公司核心競爭力、生態(tài)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素與成立條件等，最終讓其放棄輪胎項目，避免公司卷入2008年全球金融風(fēng)暴。 部分授課案例： ● 曾為合肥迅立達(dá)電梯、阜陽洞天春集團(tuán)、內(nèi)蒙圣原食品、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)進(jìn)行《黃海戰(zhàn)略》課程培訓(xùn)，累計6期。 ● 曾為廣東東鵬控股、廣東都龍實業(yè)、聯(lián)盛泳池等多家企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略分析與規(guī)劃》課程培訓(xùn)，累計5期。 ● 曾為廣東非凡實業(yè)集團(tuán)、中陶實業(yè)、山東成霖衛(wèi)浴等多家企業(yè)進(jìn)行《品牌戰(zhàn)略與品牌推廣》課程培訓(xùn)，累計4期。30年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國人民大學(xué)MBA／香港公開大學(xué)MBA 清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙商大學(xué)等MBA總裁班特邀講師 中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)長期合作 曾任：安耐新再生輪胎科技有限公司丨董事長 曾任：福建華盛集團(tuán)丨副總裁 曾任：廣東聯(lián)盛工程集團(tuán)有限公司丨副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、組織變革、創(chuàng)新商業(yè)模式、市場營銷、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力…… 王貴國老師歷經(jīng)營銷總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、董事長等多種崗位，是一位復(fù)合型的管理人才，曾為中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森等家企業(yè)制定重大企業(yè)戰(zhàn)略、品牌策劃、營銷規(guī)劃管理的經(jīng)驗，并取得高效成績。 同時，王貴國老師專注于企業(yè)運營管理研究，對構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、品牌策劃、市場營銷戰(zhàn)略等有敏銳的洞察力，結(jié)合30年企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗， 形成兩大著作： 全球三大競爭戰(zhàn)略之一——《黃海戰(zhàn)略》 中國改革開放以來第一部系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理著作，開創(chuàng)了在中國本土環(huán)境下的競爭戰(zhàn)略研究，銷售量超4萬冊，目前仍暢銷。 管理哲學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——《境界》 中國改革開放以來第一部研究企業(yè)家境界企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的管理哲學(xué)著作，出版以來再版8次，已累計銷售30多萬冊，目前仍暢銷。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■25年企業(yè)管理／戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)經(jīng)驗： →任職聯(lián)盛集團(tuán)副總裁期間，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊制定一套完整性的市場營銷戰(zhàn)略，對一個已經(jīng)關(guān)門的“藝迪”衛(wèi)浴工廠進(jìn)行品牌重塑，并全渠道推廣，使“藝迪”從一個歸零的品牌一躍成為黑馬，一年間銷量躍居行業(yè)第二名，銷售額突破8000萬。 →任職大禹集團(tuán)總經(jīng)理期間，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊構(gòu)建了一套突破的產(chǎn)品卓越戰(zhàn)略，將集團(tuán)旗下的“CTO”品牌，打造成為2000年陶瓷行業(yè)的最佳品牌，使得當(dāng)年業(yè)績突破一億元，獲行業(yè)協(xié)會年度市場影響“金牌”獎。之后，幫助 “箭”牌，“法恩莎”“都龍”“東尚”“伯德嘉” “歐爾陶”等多個品牌進(jìn)行品牌重塑，其中助力“箭”牌與“法恩莎”，業(yè)績增長近十倍，至今位居行業(yè)排行榜前三的好名次。 ■5年的項目咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗： →曾為廣東法恩莎潔具開展“品牌重塑與推廣”項目，將旗下的陶瓷品牌進(jìn)行重塑，品牌定位從“冰冷”陶瓷轉(zhuǎn)換升級為以“情感”為主線的獨特品牌“沐浴生活之美”，從而助力當(dāng)年業(yè)績提升150%，第二年業(yè)績提升80%，第三年業(yè)績提升80%，獲得企業(yè)的高度認(rèn)可，并聘請老師擔(dān)任企業(yè)營銷總監(jiān)的職位。 →曾為北京航海集團(tuán)開展“品牌策劃與推廣”項目，對集團(tuán)的品牌進(jìn)行重塑，并進(jìn)行全面推廣，使得其中旗下“凈雅”品牌成為北京城的第一餐飲品牌，并助力北京的三個分店，連續(xù)三年，單店凈利均過億。 →曾為觀瀾高爾夫球會開展“整合營銷傳播與推廣”項目，助力將原價20萬的會員卡價值提升到1000萬，使得當(dāng)年營業(yè)額提升210%。 →曾為中化國際集團(tuán)開展“戰(zhàn)略選擇與商業(yè)模式構(gòu)建”項目，幫助公司高層管理者梳理輪胎行業(yè)的產(chǎn)業(yè)變遷與全球格局、集團(tuán)公司核心競爭力、生態(tài)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素與成立條件等，最終讓其放棄輪胎項目，避免公司卷入2008年全球金融風(fēng)暴。 部分授課案例： ● 曾為合肥迅立達(dá)電梯、阜陽洞天春集團(tuán)、內(nèi)蒙圣原食品、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)進(jìn)行《黃海戰(zhàn)略》課程培訓(xùn)，累計6期。 ● 曾為廣東東鵬控股、廣東都龍實業(yè)、聯(lián)盛泳池等多家企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略分析與規(guī)劃》課程培訓(xùn)，累計5期。 ● 曾為廣東非凡實業(yè)集團(tuán)、中陶實業(yè)、山東成霖衛(wèi)浴等多家企業(yè)進(jìn)行《品牌戰(zhàn)略與品牌推廣》課程培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為中山大學(xué)、清華大學(xué)MBA總裁班進(jìn)行《易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為中石油、杭州泛亞集團(tuán)進(jìn)行《高效能人士的七個習(xí)慣》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為郵儲銀行進(jìn)行《團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山圣柏龍?zhí)沾伞⒈本﹥粞啪频赀M(jìn)行《戰(zhàn)略與企業(yè)文化》課程培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山金意陶陶瓷等企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略管理》課程培訓(xùn)，累計2期。 ● 曾為中山大學(xué)、清華大學(xué)MBA總裁班進(jìn)行《易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為中石油、杭州泛亞集團(tuán)進(jìn)行《高效能人士的七個習(xí)慣》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為郵儲銀行進(jìn)行《團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山圣柏龍?zhí)沾伞⒈本﹥粞啪频赀M(jìn)行《戰(zhàn)略與企業(yè)文化》課程培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山金意陶陶瓷等企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略管理》課程培訓(xùn)，累計2期。...
生涯掌控力版權(quán)課授權(quán)認(rèn)證講師 洞見生涯職場游戲授權(quán)認(rèn)證引導(dǎo)師 企業(yè)生涯版權(quán)課（TCDC）認(rèn)證講師 《知己解彼的DISC溝通技術(shù)》授權(quán)認(rèn)證講師 曾任：上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓(xùn)部主管 曾任：國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：上海齊家信息科技有限公司 | 培訓(xùn)主管 擅長領(lǐng)域：員工留存與激勵、職業(yè)生涯分析、職場核心競爭力、職業(yè)素養(yǎng)提升、DISC溝通技術(shù) 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，還能結(jié)合公司各部門的培訓(xùn)需求，組織幫助部門人員針對性的去分析需求，一起制定一系列培訓(xùn)課程，諸如《儲備干部技能修煉》、《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》、《塑造積極心態(tài)》、《提高你的職場認(rèn)知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發(fā)展管理》等，同時結(jié)合多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，老師具有很強(qiáng)的敏銳度，善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展需求，最大化協(xié)助提高公司產(chǎn)能。在美邦期間，老師組織策劃過大型千人志愿者活動，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)15天，經(jīng)宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔(dān)任管理崗位。學(xué)員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力，經(jīng)常獲得領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的大力稱贊。 ■ 多年來老師一直扎根于培訓(xùn)管理領(lǐng)域，一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯，幫助員工認(rèn)識到自我職業(yè)方向，提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)驅(qū)力等，其經(jīng)典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《提升職業(yè)素養(yǎng)》、《DISC溝通技術(shù)》在企業(yè)制定培訓(xùn)方案中重復(fù)被采購，學(xué)員的滿意度高達(dá)90%，老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”，《DISC溝通技術(shù)》更是在各部門多次推廣和開展，受到員工和領(lǐng)導(dǎo)者的一致好評。 ■ 在帶領(lǐng)三百多人的團(tuán)隊期間，尤其是管理上，老師有很多的磨練和心得。在這個過程中，宋老師發(fā)揮了極大的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢及個人影響力，團(tuán)隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時，宋老師靈活運用DISC識人用人技術(shù)，將合適的人放在合適的崗位上，充分發(fā)揮每一位團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，使團(tuán)隊績效最大化。宋老師的管理魅力，使得學(xué)員自發(fā)遵守管理制度以及相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，使得整個團(tuán)隊具有極強(qiáng)的凝聚力和學(xué)習(xí)氛圍。...
19年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 3家世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高管 國家一級人力資源管理師 AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師 武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)特邀講師 武漢富邦科技集團(tuán)人力資源咨詢顧問 曾任：百勝餐飲集團(tuán)（世界500強(qiáng)） 招聘／培訓(xùn)主管 曾任：諾基亞公司（世界500強(qiáng)） HRBP 曾任：武鋼集團(tuán)（世界500強(qiáng)） 人事經(jīng)理 曾任：武漢元禾生物科技有限公司 人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：績效管理、關(guān)鍵人才招聘、人才梯隊搭建與發(fā)展、非人…… 李老師是國內(nèi)早期接觸HR理念的人員之一，曾任職于知名外資、國企及大型民營企業(yè)，歷經(jīng)招聘主管、培訓(xùn)主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職，既有外企科學(xué)系統(tǒng)化的管理視角，又有中國特色經(jīng)驗化的管理方法，在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效管理與薪酬激勵等方面有獨特的見解。曾為上市集團(tuán)武漢富邦科技，進(jìn)行人才發(fā)展項目輔導(dǎo)與培訓(xùn)，采用獨創(chuàng)“企業(yè)人才陪伴式成長”的輔導(dǎo)模式，建立完備的人才發(fā)展通道，僅半年，集團(tuán)中高層人才引進(jìn)（內(nèi)部+外部）速度較18年同期增長5%，得到集團(tuán)一致好評。 李老師結(jié)合19年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，專注于人力資源管理最佳實踐研究，目前已為中原物流、恩施春邦藥業(yè)集團(tuán)、貴州元數(shù)通科技、百銳鑫隆酒業(yè)、華南建設(shè)集團(tuán)等多家大型企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，累計學(xué)員2000人次，客戶滿意度96%，被譽為“實戰(zhàn)派”導(dǎo)師。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 百勝餐飲集團(tuán) 招聘／培訓(xùn)主管：負(fù)責(zé)滿足肯德基湖北地區(qū)門店裂變中的管理人才需求，進(jìn)行定崗招聘并制定人才培養(yǎng)計劃，招聘多名管培生并為其每月進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，進(jìn)行陪伴式成長，成功培養(yǎng)出258名優(yōu)秀餐廳店經(jīng)理，為肯德基湖北地區(qū)從5家門店裂變到300家門店過程中提供堅強(qiáng)的后盾。 諾基亞HRBP：負(fù)責(zé)兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊人力資源管理工作，編制銷售人員的培訓(xùn)計劃，組織協(xié)調(diào)入職培訓(xùn)及崗位再培訓(xùn)，為銷售人員進(jìn)行每月績效輔導(dǎo)和面談，成功培養(yǎng)出上百位優(yōu)秀的企業(yè)中層干部，協(xié)助兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)，平均績效完成率達(dá)成90%以上，三次獲得優(yōu)秀區(qū)域HRBP的榮譽。 武鋼集團(tuán) 人事經(jīng)理：負(fù)責(zé)搭建全新子公司鋼信息化IT公司的人力資源體系，結(jié)合子公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立規(guī)模化模式，從無到有組建近200名的一支高效銷售團(tuán)隊，成功完成子公司向市場化運作的轉(zhuǎn)型升級。 武漢元禾生物科技有限公司 HRD：制定公司年度人力資源規(guī)劃，從企業(yè)文化建設(shè)、授權(quán)制度、薪酬機(jī)制、人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了全面改革，短短三年時間，公司員工人數(shù)規(guī)模增長100%，整體營業(yè)規(guī)模上漲83%，利潤上漲50%以上，企業(yè)順利走進(jìn)快速發(fā)展期。...
一、基本信息 ◆ 戰(zhàn)略人力資源管理專家 ◆ 北京大學(xué)EMBA、浙江大學(xué)管理學(xué)學(xué)士 ◆ 曾在寶鋼、思源電氣從事人力資源管理工作 ◆ 7年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，8年管理咨詢經(jīng)驗 ◆ 現(xiàn)任上海道哲企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人 二、擅長領(lǐng)域 ◆ 戰(zhàn)略管理：戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略落地 ◆ 人力資源管理：組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬激勵、績效管理、任職資格體系 三、企業(yè)任職經(jīng)驗 在寶鋼、思源電氣的任職期間，作為主要成員參與了戰(zhàn)略管理、人力資源管理變革項目，主要項目經(jīng)歷如下： ◆ 寶鋼人力資源管理體系變革項目 ◆ 寶鋼人力資源信息化變革項目 ◆ 思源電氣人力資源管理體系變革項目 ◆ 思源電氣戰(zhàn)略管理體系變革項目 ◆ 思源電氣股權(quán)激勵變革項目...
成長教練 數(shù)字能量導(dǎo)師 東華大學(xué)計算機(jī)碩士 國家二級心理咨詢師 TCT新加坡認(rèn)證講師 PTT國際專業(yè)授證導(dǎo)師 魅力培訓(xùn)師TTT授權(quán)講師 新加坡培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會（STADA）國際成員 上海培訓(xùn)協(xié)會（STA）生命科學(xué)委員會專家委員 2014年中國培訓(xùn)“我是好講師”全國百強(qiáng)、上海十強(qiáng) 原上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、上海企業(yè)管理中心培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人 此外，周錦弘老師還是教練式TTT培訓(xùn)專家，國內(nèi)少有的具有教育學(xué)、心理學(xué)、IT技術(shù)三重背景，橫跨職 場、高校、職業(yè)技能訓(xùn)練三大領(lǐng)域，運用互聯(lián)網(wǎng)思維、教練式TTT技術(shù),心理學(xué)洞察能力，享受教與學(xué)之間的理性之魂、感性之魄、互動之禪，幫助無數(shù)學(xué)員開心、開眼、開竅，成就積極人生！...
現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán)行政HR總監(jiān)及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實戰(zhàn)專家，具有12年世界500強(qiáng)與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，長期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作，蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位，華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷，香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強(qiáng)美國鋁業(yè)、地產(chǎn)50強(qiáng)瑞安地產(chǎn)、民營企業(yè)500強(qiáng)南通三建。現(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團(tuán)，任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級、國家心理咨詢師二級；經(jīng)濟(jì)師（人力資源）中級職稱；全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會副會長秘書。 陸老師有12年行政管理實操經(jīng)驗：1）大型制造業(yè)（人員5000人以上）工廠搬遷項目；2）統(tǒng)籌大小型年會及晚宴；3）帶領(lǐng)上千人出國考察項目；4）負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級政府官員。 擅長行政管理與薪酬體系設(shè)計，為企業(yè)設(shè)計內(nèi)部職級地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項目。...
王兵老師早年在復(fù)旦大學(xué)任教多年 后曾擔(dān)任3M中國區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團(tuán)中國地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等高校客座教授。 超過20年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷 在人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績突出，曾擔(dān)任過從一線實際工作到公司高層管理不同層級的工作。 獲國際著名培訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)Langevin Learning的“培訓(xùn)導(dǎo)師”(Master Trainer)證書。 王兵先生于1995年開始正式擔(dān)任企業(yè)專職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作，曾負(fù)責(zé)公司數(shù)千名員工的各類培訓(xùn)，并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時，作為一位經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)管理者，他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實際結(jié)合。基于他的經(jīng)歷，王兵先生既有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ祝钟胸S富的實際工作經(jīng)驗，尤其熟悉工業(yè)企業(yè)和科技企業(yè)的運作。 王老師擁有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，已為上千家知名企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 【專長領(lǐng)域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)(包括授課技巧、課程設(shè)計開發(fā)及培訓(xùn)管理); 3.銷售技能與客戶服務(wù)技能。...
國家職業(yè)資格注冊人力資源高級管理師、國家職業(yè)資格注冊企業(yè)培訓(xùn)師／講師、ACI美國注冊國際禮儀培訓(xùn)師、PAT國家注冊高級禮儀培訓(xùn)師。國家注冊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級培訓(xùn)師；曾擔(dān)任上海培訓(xùn)師聯(lián)誼會副會長，歷任行政機(jī)關(guān)宣傳部理論科長、秘書科長、報社副總編；并先后在企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 國家專業(yè)能力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級培訓(xùn)師 國家職業(yè)資格高級人力資源管理師 國家職業(yè)資格企業(yè)二級培訓(xùn)師 PAI高級禮儀培訓(xùn)師 ACI國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師 上海多家培訓(xùn)院校特約講師 從事專業(yè)經(jīng)歷： 先后在國家機(jī)關(guān)從事人事、理論、培訓(xùn)工作;先后在上海24K、東國經(jīng)貿(mào)、星晨管理、永和豆?jié){等知名公司等擔(dān)任過人力資源總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。...
中國采購供應(yīng)鏈工作坊領(lǐng)銜主教練 上海交通大學(xué)自動化學(xué)士 吉林大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)進(jìn)修 天津財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生 中國人民大學(xué)MBA 中國物流采購聯(lián)合會專家 中國機(jī)械工程學(xué)會物流分會理事 美國職業(yè)采購經(jīng)理認(rèn)證CPM、CPSM指定授權(quán)培訓(xùn)師 上海管理科學(xué)學(xué)會精益六西格瑪委員會專家 美國CPM／CPSM采購經(jīng)理人認(rèn)證指定授權(quán)培訓(xùn)師 德國萊茵公司高級咨詢顧問 在世界500強(qiáng)企業(yè)DELPHI由于推行MCIP采購成本管理模式的卓越工作獲得美國總部全球總裁特別獎 20年的跨國際工作經(jīng)歷--宮老師曾就職于大型國有公司、外國合資公司、外商獨資公司、大型民營公司、上市公司;訪問過20幾個國家，對不同地區(qū)采購文化和采購管理有深刻的理解. 15年的500強(qiáng)采購經(jīng)歷--宮老師先后在DELPHI、VOLVO、Daewoo、HALDEX等歐洲、美國、亞洲等多個世界500強(qiáng)公司，任采購經(jīng)理、采購總經(jīng)理、全球采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理; 8年的培訓(xùn)與咨詢生涯，宮老師為 50多家500強(qiáng)企業(yè) 、100多家外資企業(yè)、100多家國企、以及500多家大型民企提供了內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，包含公開課在內(nèi)已有20000多名學(xué)員收益;其中做過的咨詢項目包括：一汽大眾文化公司戰(zhàn)略及流程梳理項目、上海申沃客車有限公司B7R新型車市場調(diào)研項目、中國商用飛機(jī)公司流程再造項目、 蘇州嶸鼎汽車零部件公司與天津江南科技公司企業(yè)重組項目 、中興精密兼并日本馬谷項目、中駿汽車與日本上原合資項目 、上海大眾汽車企業(yè)文化建設(shè)咨詢項目 、天津SZ電動車股權(quán)激勵項目 、天津汽車技術(shù)中心鹽城汽車試驗場人力資源項目 、山西成功汽車公司組織、吉祥航空集中采購項目、CPT集團(tuán)集中采購項目、長安汽車戰(zhàn)略采購項目...
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