不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)實戰(zhàn)派經(jīng)營管理專家，資深金牌顧問導(dǎo)師，上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)總裁班客座教授。對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運作及企業(yè)競爭、人力資源管理、品牌策劃、大客戶營銷與服務(wù)具豐富實踐經(jīng)驗和理論認知。首創(chuàng)“協(xié)同混業(yè)經(jīng)營+風(fēng)投對賭”資本運作戰(zhàn)略模型， “三維精確制導(dǎo)矩陣” 決策預(yù)測定量分析管理工具，“權(quán)責(zé)積分量化績效管理”“大客戶營銷天龍八步模型”“三三制品牌終端贏利模式”等原創(chuàng)性有效運作方法，組織氛圍診斷與激發(fā)管理工具：“訴苦大會式”感恩運動、及員工心智成長“2+1”模式，“企業(yè)目標100% 達成心態(tài)激發(fā)系統(tǒng)”，在國內(nèi)企業(yè)管理界贏得了極高的贊譽。 崔淼老師主講《關(guān)系”就是生產(chǎn)力 —政府及大客戶公關(guān)營銷》《中小企業(yè)常犯九大錯誤——中小企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與商業(yè)模式破》《運籌帷幄上下同欲——情景領(lǐng)導(dǎo)力與危機管理》《人力危機下的90／00后員工的管理》《web一線萬金—APP網(wǎng)絡(luò)時代下微信營銷與粉絲爆炸式增長 》《中小企業(yè)融資的28種模式—資本杠桿及并購對賭》《過剩經(jīng)濟下會展營銷與經(jīng)銷商招商管（代理加盟）的秘訣》《營銷人員職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)與公關(guān)式營銷“天龍”八步》《非營銷經(jīng)理的營銷管理——企業(yè)全員營銷秘訣》《轉(zhuǎn)怒為喜－五星級客戶服務(wù)與投訴處理技巧》《大客戶招投標技巧—百發(fā)百中的“投名狀”》《 如何贏得領(lǐng)導(dǎo)及團隊信任》《職場超級溝通與說服力》《非人力資源經(jīng)理的人力管理》《打造狼性高績效團隊》《高壓力下職場陽光心態(tài)——壓力與情商情緒管理》《實戰(zhàn)量化績效考核攻略——績效管理與平衡積分卡的瓶頸》等課程。 崔淼老師現(xiàn)為知名咨詢培訓(xùn)機構(gòu)特聘高級講師，并勝任多家企業(yè)的管理顧問。曾任《博銳管理在線》《南方人力資源》、《中國品牌》、《財智》等知名雜志和網(wǎng)站的特約撰稿人，多次榮登專家人氣排行榜，被評為“中國最具感染力專家顧問”！ 培訓(xùn)風(fēng)格：其親和、務(wù)實的咨詢式培訓(xùn)授課風(fēng)格深受學(xué)員的歡迎！“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”。所授課程均為十余年經(jīng)營管理、企業(yè)咨詢實戰(zhàn)案例經(jīng)驗結(jié)晶，生動流暢、妙趣橫生，采用獨創(chuàng)的四元化教學(xué)法，教、練、輔、服，遵循“1：1：1培訓(xùn)黃金法則”，通過貼身實際案例故事，輔助管理工具及解決問題實用技巧，＂以道御術(shù)，道術(shù)并舉＂的滾動式體驗演練，利用角色體驗、情景模擬、互動游戲、案例分析、講師答疑點評多種現(xiàn)代培訓(xùn)手法，將培訓(xùn)與學(xué)員的實際工作緊密結(jié)合，營造出強烈的學(xué)習(xí)氣氛，瞬時內(nèi)激發(fā)學(xué)員的欲望并能聽之即用！ 培訓(xùn)及咨詢方向： 1、企業(yè)單位和政府事業(yè)單位培訓(xùn)（公開課、內(nèi)訓(xùn)、高峰論壇） 2、高等教育工商管理培訓(xùn)（知名大學(xué)工商管理學(xué)院總裁班）...
一、基本情況： 劉立雙，實戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級培訓(xùn)師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系，解決企業(yè)目標模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計、以戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運營體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊建設(shè)：個性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計、量化績效管理體系設(shè)計和長期激勵系統(tǒng)設(shè)計。 5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運營管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期的需求進行精準個性化地股權(quán)設(shè)計，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問題、發(fā)展期核心人才激勵問題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)實際需求設(shè)計出個性化的培訓(xùn)方案和課件，授課內(nèi)容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟時代的商業(yè)模式設(shè)計。...
12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；10年EAP執(zhí)行師認證培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師；10年組織壓力診斷與預(yù)防對策分析師；9年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國際AAH認證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國際認證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語言程序?qū)W認證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。 中國人生科學(xué)學(xué)會心理學(xué)專委會專家委員；中國專業(yè)人才庫EAP執(zhí)行師考評專家；中國心理學(xué)會會員；心理學(xué)碩士；創(chuàng)業(yè)心智輔導(dǎo)專家；國際婚姻家庭咨詢師協(xié)會會員；美國供應(yīng)鏈協(xié)會注冊管理師；河北／湖南／山東／甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會（心理咨詢師協(xié)會／企業(yè)家協(xié)會）特聘EAP專家；2014-2015年獵聘網(wǎng)獵聘學(xué)院特聘HR職場心理學(xué)授證高級講師；2014年烏魯木齊高新區(qū)星火創(chuàng)業(yè)授證導(dǎo)師；2010／2012／2015中華講師網(wǎng)授證中國百強講師， 2017年中國講師網(wǎng)授證中國百強講師。 2016年蘇州米龍谷創(chuàng)業(yè)孵化基地特聘授證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 朱廣力老師有11年國企及外企管理和服務(wù)經(jīng)驗，12年心理健康／心理咨詢／心理疏導(dǎo)／EAP心理援助項目運營和心理學(xué)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)驗；熟悉石油、石化、電力、金融、IT、通訊、航空、能源、電子等國企和外企員工的心理壓力情況。精通企業(yè)教練技術(shù)、裁員干預(yù)和離職輔導(dǎo), 以及婚姻家庭治療。精通英語，可用英語授課和咨詢輔導(dǎo)。...
AP職場心理專家 中國心理學(xué)會會員／心理學(xué)碩士 美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會注冊管理師 員工壓力預(yù)防診斷與對策系統(tǒng)培訓(xùn)師 婚姻家庭治療專家 讀心教練／招聘目測專家 心態(tài)績效與行為績效教練 10年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；10年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；8年EAP執(zhí)行師認證培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師；9年組織壓力診斷與預(yù)防對策分析師；8年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國際AAH認證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國際認證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語言程序?qū)W認證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。...
近二十年人力資源管理工作經(jīng)驗，從國有企業(yè)到民營企業(yè)，從合資企業(yè)到外資獨自企業(yè)，從基礎(chǔ)工作到高層管理，積累了豐富的人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；服務(wù)行業(yè)涉及：制造、化工、醫(yī)藥、百貨零售、快消品、汽車、物流，對不同行業(yè)的人力資源管理特點有比較深刻的理解。 獲得國家二級心理咨詢師資格，及企業(yè)EAP執(zhí)行師資格， MBTI性格類型認證施測師資格，并且學(xué)習(xí)了心理學(xué)的精神分析，短期焦點、催眠等心理咨詢技術(shù)。 2013年起擔任上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院客座講師，還參與華東政法大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海海事、旅游高等專科、杉達學(xué)院人力資源班課程培訓(xùn)。 目前主要以企業(yè)管理及人力資源管理類咨詢培訓(xùn)為主，我結(jié)合近20年的人力資源管理經(jīng)驗，并將心理學(xué)理論和技術(shù)融入，從目標管理，流程管理，管理者技能，管理者風(fēng)格等角度進行管理咨詢，從管理模式到管理技能兩個角度來幫助企業(yè)提升管理能力，在講解及咨詢過程中運用的心理學(xué)知識，提升學(xué)員課程理解力，將復(fù)雜的管理理論以簡單的方式傳遞給學(xué)員，提升學(xué)員管理理念和管理技能。同時學(xué)習(xí)研究了MBTI人格理論，開發(fā)了利用不同人性格在溝通和管理中的差異，提升溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，受到客戶普遍歡迎。 “實戰(zhàn)與心理”是我授課的風(fēng)格，“感悟與提升”是我希望學(xué)員的能得到的收獲。讓我們合作，為你和你的企業(yè)達成真正的雙贏。...
簡富臨 老師 (臺籍) ? 中國人民大學(xué)人力資源管理博士 ? 英國領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)院(ILM)國際工商管理資格認證課程中文講師; ? 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City & Guilds)國際培訓(xùn)及評審認證課程中文導(dǎo)師; ? 英國劍橋國際學(xué)院(Cambridge International College)國際培訓(xùn)師認證課程中文導(dǎo)師; ? 美國哈佛商學(xué)院(HBSP)管理導(dǎo)師中文講師; ? 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(JITA)MTP、TWI課程授證講師; ? 日本引導(dǎo)師學(xué)會(JFS)引導(dǎo)技術(shù)中文講師; ? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授; 簡介： 歷任美國頂尖教育咨詢顧問機構(gòu)(ZIG ZIGLAR)在臺事業(yè)部項目經(jīng)理、人資部經(jīng)理、副總經(jīng)理;臺塑企業(yè)集團人資處處長;Gredmann格雷蒙集團大陸事業(yè)部經(jīng)理等職務(wù);中國生產(chǎn)力中心(CPC)項目經(jīng)理; 簡老師從事企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理及員工培訓(xùn)工作，以達十八年之久，對輔導(dǎo)實務(wù)、企業(yè)管理、主管職能與講師培訓(xùn)技巧有豐富經(jīng)驗，并能將實務(wù)轉(zhuǎn)為課程運作，提高課程績效。現(xiàn)仍受聘于臺灣經(jīng)濟部中小企業(yè)處榮譽指導(dǎo)員、創(chuàng)業(yè)顧問師、臺灣勞委會職訓(xùn)局核心職能授證講師、HRD顧問團顧問、企業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)評審委員，連續(xù)八年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長期擔任兩岸三地、馬來西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團、服務(wù)機構(gòu)和政府部門提供各類型之培訓(xùn)活動、講座和輔導(dǎo)服務(wù)，深受歡迎。 個人善于利用行為心理學(xué)在培訓(xùn)工作上，對個人成長及激發(fā)心靈潛能，有豐富的經(jīng)驗。使課程參與者在心態(tài)和行為上得以改善，提升個人潛能，增強工作效能，課程滿意度持續(xù)保持9成以上。...
【研究領(lǐng)域】：戰(zhàn)略績效管理 戰(zhàn)略績效專家上海行隆咨詢OKR團隊負責(zé)人； 國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家； 國家人力資源管理師教材編委會委員； 清華大學(xué)、浙江大學(xué)和上海交大課程教授； 國際人力資源管理協(xié)會高級講師； 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師； 多家網(wǎng)站和雜志的專家撰稿人。 現(xiàn)任上海行隆咨詢首席咨詢師，十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業(yè)應(yīng)用，率先提出了完整的＂戰(zhàn)略績效管理體系＂、＂績效文化＂、＂行隆ABC績效工具＂、＂行隆五要素＂等績效管理的概念和系統(tǒng)，并在實踐中總結(jié)出了建設(shè)戰(zhàn)略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統(tǒng)方法。這些方法在企業(yè)中得到普遍應(yīng)用。先后為超過800家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，為超過300家的企業(yè)成功建設(shè)和實施績效管理體系。著有《高績效管里的五項修煉》、《績效在細節(jié)》、《績效激勵》、《績效管理與企業(yè)文化的最佳實踐》等多部著作，論文《國有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。...
楊繼鋒先生有二十多年企業(yè)管理和咨詢的工作經(jīng)驗;1989年北京師范大學(xué)心理學(xué)研究生畢業(yè);主要工作經(jīng)歷有： 善擇管理顧問公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(2011年8月—至今) 亞信聯(lián)創(chuàng)(中國)有限公司人力資源部總監(jiān)(2002年7月—2011年8月) 大誠佳訓(xùn)管理咨詢公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(1996年6月—2002年7月) 加拿大北電網(wǎng)絡(luò)(中國)有限公司組織發(fā)展部顧問(1991年—1996年6月) 其它兼職： 在清華大學(xué)清華、北京航空航天大學(xué)任MBA的特邀講師 全球知名人才測評公司SHL的認證講師 DDI領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列認證講師 主要擅長領(lǐng)域：人才測評、干部選拔、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理 在人才選拔與測評領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗，為多家跨過企業(yè)和國內(nèi)金融機構(gòu)進行高管的選拔與評估，如幫助中國銀行、中國建投、宏源證劵、宏源期貨等選拔中高級管理者,參與山特維克公司后備干部的選拔項目的設(shè)計和實施。接受SHL、善擇專業(yè)測評培訓(xùn)和訓(xùn)練,在評價中心技術(shù)、人格測評、領(lǐng)導(dǎo)力測評等領(lǐng)域得到資格認證和測評培訓(xùn)師的資格認證. 在績效管理方面，有多年的實際管理和實操經(jīng)驗，在十幾年前，曾經(jīng)為多家著名公司提供績效管理的咨詢、設(shè)計和培訓(xùn)服務(wù)，這些公司包括諾基亞、聯(lián)想集團、神州數(shù)碼、聯(lián)想電腦(現(xiàn)聯(lián)想集團的前身)，還有中化集團、福建移動等公司。 在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域有多年的實操經(jīng)驗，無論是項目的設(shè)計，360度評估，在時培養(yǎng)計劃的制定，有豐富的經(jīng)驗，既有多年自己實操的經(jīng)驗，也有給企業(yè)進行咨詢的經(jīng)驗。...
30年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國人民大學(xué)MBA／香港公開大學(xué)MBA 清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙商大學(xué)等MBA總裁班特邀講師 中石油、泛亞集團、艾伯森、聯(lián)盛集團等多家企業(yè)長期合作 曾任：安耐新再生輪胎科技有限公司丨董事長 曾任：福建華盛集團丨副總裁 曾任：廣東聯(lián)盛工程集團有限公司丨副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、組織變革、創(chuàng)新商業(yè)模式、市場營銷、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力…… 王貴國老師歷經(jīng)營銷總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、董事長等多種崗位，是一位復(fù)合型的管理人才，曾為中石油、泛亞集團、艾伯森等家企業(yè)制定重大企業(yè)戰(zhàn)略、品牌策劃、營銷規(guī)劃管理的經(jīng)驗，并取得高效成績。 同時，王貴國老師專注于企業(yè)運營管理研究，對構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、品牌策劃、市場營銷戰(zhàn)略等有敏銳的洞察力，結(jié)合30年企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗， 形成兩大著作： 全球三大競爭戰(zhàn)略之一——《黃海戰(zhàn)略》 中國改革開放以來第一部系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理著作，開創(chuàng)了在中國本土環(huán)境下的競爭戰(zhàn)略研究，銷售量超4萬冊，目前仍暢銷。 管理哲學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——《境界》 中國改革開放以來第一部研究企業(yè)家境界企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的管理哲學(xué)著作，出版以來再版8次，已累計銷售30多萬冊，目前仍暢銷。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■25年企業(yè)管理／戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)經(jīng)驗： →任職聯(lián)盛集團副總裁期間，曾帶領(lǐng)團隊制定一套完整性的市場營銷戰(zhàn)略，對一個已經(jīng)關(guān)門的“藝迪”衛(wèi)浴工廠進行品牌重塑，并全渠道推廣，使“藝迪”從一個歸零的品牌一躍成為黑馬，一年間銷量躍居行業(yè)第二名，銷售額突破8000萬。 →任職大禹集團總經(jīng)理期間，曾帶領(lǐng)團隊構(gòu)建了一套突破的產(chǎn)品卓越戰(zhàn)略，將集團旗下的“CTO”品牌，打造成為2000年陶瓷行業(yè)的最佳品牌，使得當年業(yè)績突破一億元，獲行業(yè)協(xié)會年度市場影響“金牌”獎。之后，幫助 “箭”牌，“法恩莎”“都龍”“東尚”“伯德嘉” “歐爾陶”等多個品牌進行品牌重塑，其中助力“箭”牌與“法恩莎”，業(yè)績增長近十倍，至今位居行業(yè)排行榜前三的好名次。 ■5年的項目咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗： →曾為廣東法恩莎潔具開展“品牌重塑與推廣”項目，將旗下的陶瓷品牌進行重塑，品牌定位從“冰冷”陶瓷轉(zhuǎn)換升級為以“情感”為主線的獨特品牌“沐浴生活之美”，從而助力當年業(yè)績提升150%，第二年業(yè)績提升80%，第三年業(yè)績提升80%，獲得企業(yè)的高度認可，并聘請老師擔任企業(yè)營銷總監(jiān)的職位。 →曾為北京航海集團開展“品牌策劃與推廣”項目，對集團的品牌進行重塑，并進行全面推廣，使得其中旗下“凈雅”品牌成為北京城的第一餐飲品牌，并助力北京的三個分店，連續(xù)三年，單店凈利均過億。 →曾為觀瀾高爾夫球會開展“整合營銷傳播與推廣”項目，助力將原價20萬的會員卡價值提升到1000萬，使得當年營業(yè)額提升210%。 →曾為中化國際集團開展“戰(zhàn)略選擇與商業(yè)模式構(gòu)建”項目，幫助公司高層管理者梳理輪胎行業(yè)的產(chǎn)業(yè)變遷與全球格局、集團公司核心競爭力、生態(tài)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素與成立條件等，最終讓其放棄輪胎項目，避免公司卷入2008年全球金融風(fēng)暴。 部分授課案例： ● 曾為合肥迅立達電梯、阜陽洞天春集團、內(nèi)蒙圣原食品、聯(lián)盛集團等多家企業(yè)進行《黃海戰(zhàn)略》課程培訓(xùn)，累計6期。 ● 曾為廣東東鵬控股、廣東都龍實業(yè)、聯(lián)盛泳池等多家企業(yè)進行《戰(zhàn)略分析與規(guī)劃》課程培訓(xùn)，累計5期。 ● 曾為廣東非凡實業(yè)集團、中陶實業(yè)、山東成霖衛(wèi)浴等多家企業(yè)進行《品牌戰(zhàn)略與品牌推廣》課程培訓(xùn)，累計4期。30年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國人民大學(xué)MBA／香港公開大學(xué)MBA 清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙商大學(xué)等MBA總裁班特邀講師 中石油、泛亞集團、艾伯森、聯(lián)盛集團等多家企業(yè)長期合作 曾任：安耐新再生輪胎科技有限公司丨董事長 曾任：福建華盛集團丨副總裁 曾任：廣東聯(lián)盛工程集團有限公司丨副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、組織變革、創(chuàng)新商業(yè)模式、市場營銷、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力…… 王貴國老師歷經(jīng)營銷總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、董事長等多種崗位，是一位復(fù)合型的管理人才，曾為中石油、泛亞集團、艾伯森等家企業(yè)制定重大企業(yè)戰(zhàn)略、品牌策劃、營銷規(guī)劃管理的經(jīng)驗，并取得高效成績。 同時，王貴國老師專注于企業(yè)運營管理研究，對構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、品牌策劃、市場營銷戰(zhàn)略等有敏銳的洞察力，結(jié)合30年企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗， 形成兩大著作： 全球三大競爭戰(zhàn)略之一——《黃海戰(zhàn)略》 中國改革開放以來第一部系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理著作，開創(chuàng)了在中國本土環(huán)境下的競爭戰(zhàn)略研究，銷售量超4萬冊，目前仍暢銷。 管理哲學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——《境界》 中國改革開放以來第一部研究企業(yè)家境界企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的管理哲學(xué)著作，出版以來再版8次，已累計銷售30多萬冊，目前仍暢銷。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■25年企業(yè)管理／戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)經(jīng)驗： →任職聯(lián)盛集團副總裁期間，曾帶領(lǐng)團隊制定一套完整性的市場營銷戰(zhàn)略，對一個已經(jīng)關(guān)門的“藝迪”衛(wèi)浴工廠進行品牌重塑，并全渠道推廣，使“藝迪”從一個歸零的品牌一躍成為黑馬，一年間銷量躍居行業(yè)第二名，銷售額突破8000萬。 →任職大禹集團總經(jīng)理期間，曾帶領(lǐng)團隊構(gòu)建了一套突破的產(chǎn)品卓越戰(zhàn)略，將集團旗下的“CTO”品牌，打造成為2000年陶瓷行業(yè)的最佳品牌，使得當年業(yè)績突破一億元，獲行業(yè)協(xié)會年度市場影響“金牌”獎。之后，幫助 “箭”牌，“法恩莎”“都龍”“東尚”“伯德嘉” “歐爾陶”等多個品牌進行品牌重塑，其中助力“箭”牌與“法恩莎”，業(yè)績增長近十倍，至今位居行業(yè)排行榜前三的好名次。 ■5年的項目咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗： →曾為廣東法恩莎潔具開展“品牌重塑與推廣”項目，將旗下的陶瓷品牌進行重塑，品牌定位從“冰冷”陶瓷轉(zhuǎn)換升級為以“情感”為主線的獨特品牌“沐浴生活之美”，從而助力當年業(yè)績提升150%，第二年業(yè)績提升80%，第三年業(yè)績提升80%，獲得企業(yè)的高度認可，并聘請老師擔任企業(yè)營銷總監(jiān)的職位。 →曾為北京航海集團開展“品牌策劃與推廣”項目，對集團的品牌進行重塑，并進行全面推廣，使得其中旗下“凈雅”品牌成為北京城的第一餐飲品牌，并助力北京的三個分店，連續(xù)三年，單店凈利均過億。 →曾為觀瀾高爾夫球會開展“整合營銷傳播與推廣”項目，助力將原價20萬的會員卡價值提升到1000萬，使得當年營業(yè)額提升210%。 →曾為中化國際集團開展“戰(zhàn)略選擇與商業(yè)模式構(gòu)建”項目，幫助公司高層管理者梳理輪胎行業(yè)的產(chǎn)業(yè)變遷與全球格局、集團公司核心競爭力、生態(tài)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素與成立條件等，最終讓其放棄輪胎項目，避免公司卷入2008年全球金融風(fēng)暴。 部分授課案例： ● 曾為合肥迅立達電梯、阜陽洞天春集團、內(nèi)蒙圣原食品、聯(lián)盛集團等多家企業(yè)進行《黃海戰(zhàn)略》課程培訓(xùn)，累計6期。 ● 曾為廣東東鵬控股、廣東都龍實業(yè)、聯(lián)盛泳池等多家企業(yè)進行《戰(zhàn)略分析與規(guī)劃》課程培訓(xùn)，累計5期。 ● 曾為廣東非凡實業(yè)集團、中陶實業(yè)、山東成霖衛(wèi)浴等多家企業(yè)進行《品牌戰(zhàn)略與品牌推廣》課程培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為中山大學(xué)、清華大學(xué)MBA總裁班進行《易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為中石油、杭州泛亞集團進行《高效能人士的七個習(xí)慣》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為郵儲銀行進行《團隊領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山圣柏龍?zhí)沾伞⒈本﹥粞啪频赀M行《戰(zhàn)略與企業(yè)文化》課程培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山金意陶陶瓷等企業(yè)進行《戰(zhàn)略管理》課程培訓(xùn)，累計2期。 ● 曾為中山大學(xué)、清華大學(xué)MBA總裁班進行《易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為中石油、杭州泛亞集團進行《高效能人士的七個習(xí)慣》課程的培訓(xùn)，累計4期。 ● 曾為郵儲銀行進行《團隊領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山圣柏龍?zhí)沾伞⒈本﹥粞啪频赀M行《戰(zhàn)略與企業(yè)文化》課程培訓(xùn)，累計3期。 ● 曾為佛山金意陶陶瓷等企業(yè)進行《戰(zhàn)略管理》課程培訓(xùn)，累計2期。...
生涯掌控力版權(quán)課授權(quán)認證講師 洞見生涯職場游戲授權(quán)認證引導(dǎo)師 企業(yè)生涯版權(quán)課（TCDC）認證講師 《知己解彼的DISC溝通技術(shù)》授權(quán)認證講師 曾任：上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓(xùn)部主管 曾任：國動網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：上海齊家信息科技有限公司 | 培訓(xùn)主管 擅長領(lǐng)域：員工留存與激勵、職業(yè)生涯分析、職場核心競爭力、職業(yè)素養(yǎng)提升、DISC溝通技術(shù) 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，還能結(jié)合公司各部門的培訓(xùn)需求，組織幫助部門人員針對性的去分析需求，一起制定一系列培訓(xùn)課程，諸如《儲備干部技能修煉》、《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》、《塑造積極心態(tài)》、《提高你的職場認知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發(fā)展管理》等，同時結(jié)合多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，老師具有很強的敏銳度，善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展需求，最大化協(xié)助提高公司產(chǎn)能。在美邦期間，老師組織策劃過大型千人志愿者活動，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)15天，經(jīng)宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位。學(xué)員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力，經(jīng)常獲得領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的大力稱贊。 ■ 多年來老師一直扎根于培訓(xùn)管理領(lǐng)域，一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯，幫助員工認識到自我職業(yè)方向，提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)驅(qū)力等，其經(jīng)典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《提升職業(yè)素養(yǎng)》、《DISC溝通技術(shù)》在企業(yè)制定培訓(xùn)方案中重復(fù)被采購，學(xué)員的滿意度高達90%，老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”，《DISC溝通技術(shù)》更是在各部門多次推廣和開展，受到員工和領(lǐng)導(dǎo)者的一致好評。 ■ 在帶領(lǐng)三百多人的團隊期間，尤其是管理上，老師有很多的磨練和心得。在這個過程中，宋老師發(fā)揮了極大的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢及個人影響力，團隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時，宋老師靈活運用DISC識人用人技術(shù)，將合適的人放在合適的崗位上，充分發(fā)揮每一位團隊成員的優(yōu)勢，使團隊績效最大化。宋老師的管理魅力，使得學(xué)員自發(fā)遵守管理制度以及相關(guān)監(jiān)督機制，使得整個團隊具有極強的凝聚力和學(xué)習(xí)氛圍。...
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