績效人力資源管理
2019-05-29 更新 583次瀏覽
第一篇:角色認(rèn)知
案例分析
一、班組定位
1、班組與班組長的定位
2、班組管理的特點(diǎn)
二、班組長的角色認(rèn)知。
1、班組長的職責(zé)
2、班組長的權(quán)益
3、班組長的素質(zhì)要求
4、班組長的角色定位
5、班組長的角色修煉
學(xué)員研討
第二篇:管理技能概述
案例分析
一、現(xiàn)代管理理念
1、完美品質(zhì)——6δ理論
2、木桶能裝多少水——木桶理論
3、來自海爾的經(jīng)驗(yàn)——OEC理論。
4、標(biāo)桿管理。
二、開展工作的有效方法
1、樹立自己的威信
2、調(diào)動班組成員的積極性
3、分配工作的技巧。
4、用好非正式群體。
5、采取強(qiáng)權(quán)手段解決問題
6、冷處理
7、消除班組成員的不安情緒。
8、提高工作效率的技巧
9、用制度管人、用感情暖人。
10、管理誤區(qū)
學(xué)員研討
第三篇:生產(chǎn)組織
案例分析
一、生產(chǎn)管理
1、產(chǎn)前準(zhǔn)備(早會)
2、走動式管理
3、工作指派
4、工作跟催
5、緊急訂單的7種處理方式
6、成本控制的3大方法
7、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與5S管理活動
8、作業(yè)日報的管理
9、合理化建議活動
二、設(shè)備管理。
1、機(jī)器設(shè)備的分類
2、使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)
3、發(fā)生不良時處理方法
4、設(shè)備的目視管理
三、質(zhì)量管理
1、班組質(zhì)量管理活動的特點(diǎn)和內(nèi)容
2、質(zhì)量管理(QC)小組活動
3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與改進(jìn)
4、新QC七大手法
四、班組安全管理
1、安全——警鐘長鳴
2、全員、全過程的安全管理
3、班組安全管理的3個關(guān)鍵
案例研討
課程標(biāo)簽:生產(chǎn)管理、班組長管理