臧其超
課程
股權王道培訓課程大綱
2019-08-28 更新 1189次瀏覽
第一版塊：
股散人聚？股聚人散？
破譯股權與人心、人欲、人才的關系。
打破傳統管理節奏，引進股權管理體系。
深度解讀實股、期股、干股、增值股、虛擬股的優勢。舍額外之利潤，得額外之未來。
第二版塊：
1.破譯股權的實操方式。
2.選擇股東的10大標準；留人才42種方法；股權設計的93個風險防范；股權激勵的39個要點和109個細節；股權先退后進入的5個操作方式。
4.解析1家分店如何快速裂變為1000家店，1套體系和1000位人才的股權約定。
第三版塊：
1.破譯股權和利潤、未來、風險的關系。
2.不同類型人才的股權保證激勵；不同類型股份之間轉變；不同股價定價，分配，時間應用；3.準上市公司的股權結構、防火墻結構設計；股權的動態結構和靜態結構設計。
第四版塊：
1.提交企業實際問題，導師團現場坐診，為企業提供從戰略到流程的股權解決方案。
2.選錯股東的危機化解策略；缺乏資金的處理方式；VC投錢的合作方式；分公司立山頭的應對策略；公司被MBO的解決辦法；企業個性化股權問題……
課程標簽：企業戰略、股權激勵
