企業(yè)管理培訓(xùn)師
2019-10-12 更新 551次瀏覽
一、第一篇EAP心智模式與情緒認(rèn)知
EAP心智模式初體驗(yàn)
情緒的外在表現(xiàn):喜-怒-哀-懼
情緒感知能力測試
傳統(tǒng)的情緒處理方式:忍-發(fā)-逃
情緒的價(jià)值和意義
第二篇EAP正能量情緒管理
情緒修煉與情緒影響力
你的情緒壓力來源?
情緒修煉與職業(yè)競爭力
積極情緒與消極情緒
如何運(yùn)用治標(biāo)與治本的情緒管理模式
第三篇如何帶給團(tuán)隊(duì)正能量
先處理心情,再處理工作
由向外歸因轉(zhuǎn)向管理自己
團(tuán)隊(duì)正能量的三個(gè)破框法則
團(tuán)隊(duì)正能量的七個(gè)前提假設(shè)
“四詞”真言與“忍、恕”之道
給予與索?。翰煌男撵`,不同的人生
感恩一切:讓工作環(huán)境成為正能量的磁場
第四篇如何應(yīng)用正能量法則
呼吸法的重要與自我練習(xí)
注意力集中的認(rèn)知行為練習(xí)
正能量給客戶、團(tuán)隊(duì)和自己帶來的影響
正能量法則1:人的注意力是選擇性的
正能量法則2:黑夜的消失是因?yàn)槔杳鞯牡絹?/p>
正能量法則3:人的感受是對(duì)比來的
正能量法則4:人的印象是峰終定律決定的
第五篇EAP正能量行動(dòng)工具演練
自我正向心理培養(yǎng):轉(zhuǎn)念作業(yè)
EAP心理技術(shù):五步脫困法的應(yīng)用與演練
積極心智模式邏輯層級(jí)的制作與演練
EAP職業(yè)幸福力提升的七個(gè)工具
EAP正能量應(yīng)用4項(xiàng)原則和課程總結(jié)
課程標(biāo)簽:職業(yè)素養(yǎng),陽光心態(tài)
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