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高端著名實戰管理培訓專家劉成熙

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    演講與授課專題: 企業戰略管理與策略規劃 BEM戰略解碼與執行工作坊 BLM業務領導力-戰略與執行&戰略KPI制定與目標分解 CBM戰略業務規劃與組織協同 OGSM年度經營計劃制定與執行 企業戰略創新與變革 企業價值創新與再成長之道 利潤倍增-科學經營管理與持續增長策略 經營效率分析與問題解決技巧 企業成功運營與高……
  • 邀請費用:
    45000元/天(參考價格)
A-27.5-組織人才培養與團隊建設(2天修訂)-劉成熙老師

2024-06-26 更新 407次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業
  • 課程背景
    本為規劃貴司中高層管理者提升組織人才培養與團隊建設能力,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍,對公司的發展帶來一定的幫助。組織人才培養與團隊建設是管理學上一個比較抽象的概念,又稱為能力組織化、組織化賦能、組織能力構建。組織能力是團隊整體的戰斗力。真正的組織能力深植于組織內部而非個人,具有可持續性;能夠為客戶創造價值,并得到客戶認可;明顯超越競爭對手。
  • 課程目標
    1、掌握從戰略目標到面向客戶的人才建設 2、掌握從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局,識別出關鍵崗位,洞察關鍵人才; 3、掌握關鍵人才的培養之道-教練型領導力,提升領導者的領導力。 4、掌握高效團隊建設與管理技巧,學會激勵員工
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    中高層管理者
  • 課程大綱

    A-27.5-組織人才培養與團隊建設(2天修訂)-劉成熙老師


    主講:劉成熙老師


    前 言:

    本為規劃貴司中高層管理者提升組織人才培養與團隊建設能力,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍,對公司的發展帶來一定的幫助。組織人才培養與團隊建設是管理學上一個比較抽象的概念,又稱為能力組織化、組織化賦能、組織能力構建。組織能力是團隊整體的戰斗力。真正的組織能力深植于組織內部而非個人,具有可持續性;能夠為客戶創造價值,并得到客戶認可;明顯超越競爭對手。


    課程目標:

    1、掌握從戰略目標到面向客戶的人才建設

    2、掌握從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局,識別出關鍵崗位,洞察關鍵人才;

    3、掌握關鍵人才的培養之道-教練型領導力,提升領導者的領導力。

    4、掌握高效團隊建設與管理技巧,學會激勵員工


    學員對象:中高層管理者

    授課時數:2天12小時(每天上下午各3小時AM9:00-12:00;13:30-16:30)


    授課方式:

    1、透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。

    2、講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析。

    3、授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。

    4、針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結


    課程大綱與訓練方法

    第一單元:從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局

    一. 從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局

    ? 戰略目標指引下的人才需求

    ? 人才現狀盤點

    ? 制定縮短差距的行動計劃

    二. 關鍵崗位、關鍵人才布局

    ? 關鍵崗位和人才布局

    ? 人才和能力的差距及挑戰 – 欠缺哪些能力

    ? 獲得-內部獲取,及時培養,外部獲取

    ? 激勵與保留

    ? 基于關鍵任務的關鍵崗位與核心人才識別

    三. 業務組織人才能力發展與盤點

    ? 人才戰略

    ? 職位/能力體系

    ? 人員盤點

    ? 人才供應

    ? 人才培養

    四. 人才盤點的方法論與最佳實踐 

    ? 人才盤點的流程和基本原則 

    ? 人才盤點的工具方法---識別關鍵崗位、識別潛力、九宮格等 

    ? 人才盤點的結果應用---個人發展計劃、領導力發展地圖等

    五. 輸出要求:

    ? 各部門識別出關鍵崗位(關鍵崗位員工業績表現+關鍵崗位員工勝任情況+關鍵崗位流失率及原因分析

    ? 各部門劃出人才九宮圖模型

    第二單元:關鍵組織人才的培養之道-教練領導力修煉

    一. 人才體系培養-領導力與關鍵人才能力建設(勝任力)

    ? 人才識別-清晰明確的人才細分及對于不同群體的管理方式

    ? 能力發展-針對未來的領導力發展活動與項目

    ? 繼任計劃-規避企業戰略實施時的人才風險

    ? 職業發展-設置規范的計劃,為高潛力員工配置快速發展的職位

    ? 多種能力發展方式,促進高潛力人才快速成長

    二. 人才體系培養-領導力與關鍵人才能力建設(勝任力)-工具

    ? 勝任力模型的行為事件訪談法介紹(BEI技術)

    ? BEI行為事件訪談法的STAR提問技術

    三. 人才培養與下屬培養的三大支柱

    ? OJT(在職培訓-On the Job Training)

    ? OFF-JT(脫產集中培訓- Off-the-job Training)

    ? SD(自我發展- Self Development)

    四. 部門人才培養與學習發展三大模式

    ? SCL模式-學習發展支撐戰略執行

    ? JCL模式-從崗位工作職責出發,根據工作職責要求分析所需能力,形成相應的學習內容

    ? PCL模型:從工作績效出發,通過一系列學習活動的設計,達到改善關鍵工作行為,提高工作績效的目的

    五. 人才培養之道-成為教練式領導

    ? 精準目標

    ? 理清現狀

    ? 關鍵價值鏈

    ? 確認教練需求和目標 

    ? 商定具體開發要求 

    ? 制定詳細的教練計劃

    ? 完成教練任務,開展教練活動

    ? 活動回顧與績效改善計劃

    六. 教練型領導力的核心技能

    ? 傾聽的技能                  

    ? 發問技能

    ? 區分技能

    ? 回應技能

    七. 教練型領導力工具與技巧 

    ? SMART技巧

    ? FEBC管理教練技巧

    ? 關健價值鏈管理的教練技巧

    ? 訂立行動目標的三步曲教練技巧

    ? 制定行動計劃的管理教練技巧

    ? 面談技巧

    ? 行動中TOTEA管理教練技巧

    ? 行動后跟進的ABC的訓練技巧

    第三單元:團隊建設與激勵技巧

    一. 建立團隊的5PS

    二. 團隊的構成關鍵要素

    ? 建立共同愿景 

    ? 凝聚力與共識的形成 

    ? 團隊的使命與挑戰 

    ? 目標的設定與承諾 

    ? 專長特色與分工 

    ? 信任與領導 

    ? 團隊規范 

    ? 有效溝通與協調

    三. 高效團隊發展的四個階段-不同管理方法

    ? 形成期

    ? 風暴期

    ? 規范期

    ? 表現期

    四. 團隊評量模式

    ? 團隊發展面

    ? 團隊管理面

    ? 團隊領導面

    ? 團隊潛能面

    五. 高效績效團隊合作模式的良性循環

    1 合作目標+信任與依賴

    2 討論與雙贏

    ? 分享信息

    ? 了解對方的觀點

    ? 有效溝通與影響

    ? 支持對方

    ? 公開討論對立觀點

    ? 高質量的思考過程

    3 邁向合作

    ? 達成任務

    ? 同意選擇高質量方案

    ? 降低壓力

    ? 對彼此有正面的態度

    ? 強化工作關系

    ? 未來合作具信心

    六. 人員激勵與管理

    ? 了解激勵本質

    ? 高績效工作者的激勵因素

    ? 正面激勵部屬的要點

    ? 反面激勵部屬的要點

    ? 激勵管理的特性與功能

    ? 激勵的程序與障礙

    ? 預防性激勵技巧

    ? 有效激勵技巧的特性

    ? 如何激勵業務人員

    ? 如何開好業務會議

    ? 如何處理部屬的抱怨

    七. 團隊建設組織與領導

    ? 士氣與斗志的重要性

    ? 重視非正組織動向

    ? 部屬心理學的必要性

    ? 組織士氣的管理

    ? 提高士氣的具體做法

    八. 團隊戰斗力打造-凝聚力

    ? 團隊V.S文化——誰塑造了誰?

    ? 體現核心的競爭力

    ? 如何擁有更好的形勢——團隊戰斗力

    ? 團隊的紀律

    ? 團隊的軟體與硬體

    ? 融合軟、硬體的機制

    ? 后續追蹤與論功行賞


    精彩見證-劉成熙團隊建設與管理課程授課企業(部分選錄)累計超過220天

    序號 授課企業 授課課程 授課時間

    1 貴州煙草、電力行業 領導力與執行力實戰 2009.04.10-12

    2 裕同集團 領導力 2009.06.21

    3 廣州建設銀行 高效執行力 2009.7.11-12

    4 奇美電子-佛山公司 領導與溝通 2009.09.07-08

    5 上海航天技術研究院 領導力策略 2009.09.14

    7 中國鐵道部鐵道團委 領導者領導技能提升—創新思維與理性決策 2010.01.17

    8 中國工行銀行佛山分行 高效執行力 2010.05.22-23

    9 溫州市有線廣播電視網絡中心 高效團隊與執行 2010.07.18

    10 亞源科技股份有限公司 領導魅力與領導統御 2010.08.30

    11 中國建設銀行昆明分行 領導力提升 2010.08.31

    12 興業銀行股份有限公司 卓越領導藝術與創新 2010.09.07-08

    13 嘉旺餐飲連鎖有限公司 團隊領導能力 2010.09.25

    14 北京交通大學經管學院汽車EMBA中心-寶馬集團總經理\集團VP 總經理如何打造企業高效執行力 2010.11.10-11

    15 北京交通大學經管學院汽車EMBA中心-福田汽車專班-總裁高級研修班 基于戰略的績效考核與高效執行力 2010.12.07-08

    16 裕同集團 高效團隊建設與溝通技巧 2009.8.23

    17 廣發證券股份有限公司 高效團隊建設 2009.10.18

    18 廣發證券股份有限公司 高效團隊建設 2009.11.11

    19 廣發證券股份有限公司 高效團隊建設 2009.11.26

    20 霍高文建筑系統(廣州)有限公司 高層團隊建設與沖突管理 2010.05.25

    21 廣發證券 高效團隊建設 2010.08.27

    22 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設 2011-03-11

    23 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設 2011-04-20

    24 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設 2011-04-28

    25 深圳發展銀行-濟南分行 團隊管理與領導力 2011-05-21

    26 廣州證券 高效團隊建設 2011.05.30

    27 北京順鑫農業發展集團有限公司 成功打造高績效團隊 2011.6月8-9

    28 興業銀行太原分行 團隊管理與領導力 2011.7月9-10日

    29 新世界百貨集團-領導力建設調研項目 基于企業文化的領導力調研 2010.11.03月30-31

    30 新世界百貨集團 基于企業文化的領導力培訓 2010.11.04月21

    31 興業銀行濟南分行 團隊管理與領導力 2011.05月21 

    32 廣東鴻森集團 卓越領導力 2011.05月23

    33 廈門長塑實業有限公司 卓越領導力 2011.06月26

    34 成都世行投資有限公司 執行力與領導力 2011-07月14-15

    35 深圳市光華印制有限公司 共贏領導力 2011-08-07

    36 中國電力科學研究院 高效團隊建設 2011年9月21日

    37 廣東歐珀移動通信有限公司 高績效團隊建設與管理(1-2期) 2011年11月17-20

    38 廣東歐珀移動通信有限公司 高績效團隊建設與管理(3-4期) 2011年12月1-2

    39 廣發證券股份有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2011年12月22

    40 貴定卷煙廠 領導力修煉 2012年5月28-30

    41 興業銀行武漢分行 高效團隊建設與管理 2012年11月23-24

    42 上海西文服飾有限公司 《團隊建設與執行力訓練》 2012年12月14-15號

    43 廣東鴻高建設集團有限公司 領導力 2012年4月14-15日

    45 深圳市水務(集團)有限公司客戶服務分公司 領導力提升 2012-04-20

    47 北京博維航空設施管理有限公司 提升職業素養高級研修班-領導力 2012年6月12-13號

    48 北京博維航空設施管理有限公司 提升職業素養高級研修班-領導力 2012年6月26-27號

    49 愛德萬測試(蘇州)有限公司 變革中的領導力 2012年9月13-14日

    50 一汽-大眾汽車有限公司 卓越領導-振翅領航 2012年12月22日

    51 中原地產 打造高績效團隊 2013年1月31

    52 中新機場管理學院 機場管理者領導力提升(公開課) 2013年4月12號

    53 中新機場管理學院 機場管理者領導力提升 2013年4月23-24號

    54 深圳供電局 卓越領導與高效執行力 2013年5月27-28號

    55 中國禮品商學院 禮品企業高效團隊打造 2013.9.1日

    56 深圳市洪濤裝飾股份有限公司 向管理要成效-團隊綜合管理技能提升 2013年9月28號

    57 中國人壽廣州分公司 高效團隊建設與管理 2013年10月17-18號

    58 東莞勁勝精密組件股份有限公司 基于戰略的中高層領導力塑造 2013年6月7~8日

    59 中國郵政儲蓄銀行廣東省分行 TLP領導力(第一期) 2013年7月2日

    60 廣州郵區中心局 中層領導影響力提升訓練 2013年7月25日

    61 百樂嘉利寶(蘇州)可可有限公司 領導變革與變革管理 2013年8月19號

    62 中國郵政儲蓄銀行廣東省分行 TLP領導力 2013年9月8號

    63 中國郵政儲蓄銀行廣東省分行 TLP領導力 2013年9月13號

    64 中交南沙投資 高績效團隊建設與領導力提升 2013.12.22(白天+晚上)

    65 中交四航局二公司 高效團隊建設與領導力提升 2014年8月12-13

    65 湯淺蓄電池(順德)有限公司 成功打造高績效團隊 2014年4月25日

    67 浙商財產保險股份有限公司 《卓越領導與高效執行力》全國各省級分公司一把手 2014年5月5-6號

    68 鍵橋通訊技術股份有限公司 打造卓越領導力與高效執行力 2014年5月24-25日

    69 深圳市益田集團股份有限公司 成功打造高績效團隊 2014年5月31-6月1日

    70 鍵橋通訊技術股份有限公司 打造卓越領導力與高效執行力 2014年5月24-25日

    71 上海永升物業管理有限公司 卓越領導力(總經理級別) 2014年6月6-7日

    72 中交四航局二公司 高效團隊建設與領導力提升 2014年8月12-13

    73 佛山中海千燈湖房地產開發有限公司 卓越領導與高效執行力內訓 2014年8月25-26日

    74 興業銀行惠州分行 高績效團隊建設與執行力 2014年9月20日

    75 湯淺蓄電池(順德)有限公司 卓越領導力 2014年10月31日

    76 廣東電網公司 團隊領導力與教練技術 2014年11月3號

    77 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2015年2月1-2日

    78 中新機場管理培訓學院 機坪優化協同管理與領導力提升研修班 2015年3月30-31日

    79 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015-4-19

    80 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015-4-25

    81 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015-4-26

    82 中交四航局第二工程有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2015年8月27-28日

    83 中國銀行桂林分行 支行行長卓越領導藝術與創新 2015年8月29-30日

    84 深圳市航運集團 團隊管理與激勵技巧 2016年1月13日

    85 廣州玄武科技 高績效團隊建設與管理 2016年1月19-20日

    86 中信銀行總行信用卡中心(營運部) 高績效團隊建設與結構化思維提升 2016年8月14號

    87 廣東電網公司 高效團隊建設與領導力提升 2016年10月21號

    88 廣東格美淇電器有限公司 打造卓越績效團隊 2016年11月28-29

    89 三安光電股份有限公司 魅力領導與領導統御 2016年9月11號

    90 杭州西奧電梯有限公司 卓越領導力提升訓練營 2017年2月5-6號

    91 廈門市三安集成電路有限公司 魅力領導與領導統御 2016年12月4號

    92 安徽三安光電有限公司 魅力領導與領導統御 2017年1月13號

    93 杭州西奧電梯有限公司 卓越領導力提升訓練營 2017年2月5-6號

    94 廣東電網有限責任公司 高效團隊建設與領導力提升 2017年4月24號

    95 佛山市奧園置業投資有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2017年9月6號

    96 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 用人育人技巧 2018年2月2號

    97 深圳市四季優美實業有限公司 團隊建設與溝通技巧 2018年4月27-28日

    98 深圳市招商蛇口國際郵輪母港有限公司 中基層梯度培訓計劃第四期之團隊建設與激勵 2019年1月9號

    99 深圳寶安桂銀村鎮銀行股份有限公司 團隊管理與授權技巧 2019年5月30

    100 深圳市艾姆詩數碼科技有限公司 MTP8天項目-第三期-人員管理-領導力提升-情境領導+績效發展—員工激勵與部屬培育 2019年6月22-23號

    101 深圳市艾姆詩數碼科技有限公司 MTP8天項目-第四期-團隊管理-高效團隊建設與溝通技巧+問題分析與決策 2019年7月20-21號

    102 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第三期-人員管理-領導力提升-情境領導+績效發展—員工激勵與部屬培育 2019年9月18-19號

    103 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第四期-團隊管理-高效團隊建設與溝通技巧 2019年10月25號

    104 貴州中煙原料供應中心 高效團隊建設與領導力提升 2019年6月25-26號

    105 廣州松下空調器有限公司 高績效團隊建設與管理 2019年12月19-20號

    106 深圳市智繪科技有限公司 高效團隊建設與管理 2020年1月16號

    107 徐工集團挖機公司 打造高績效營銷團隊 2020年7月13號

    108 廣東調峰調頻發電公司 高績效團隊建設 2020年7月23號

    109 湯臣倍健營養學院 高效團隊建設與執行力 2020年8月28-29號

    110 保利物業服務股份有限公司東莞分公司 高績效團隊文化建設 2020年10月10號

    111 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目-高效團隊建設與溝通技巧 2021年5月9號

    112 深圳傲基科技有限公司 成功打造高績效團隊 2021年5月27-28號

    113 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP-8天項目(第二期-第四階段)-高效團隊建設與溝通技巧 2021年10月31號

    114 廣東重工建設監理有限公司 高效團隊領導與教練技巧 2022年5月22號

    115 利萊森瑪電機科技(福州)有限公司 團隊溝通與抗壓技巧 2023年2月9-10號

    116 華進聯合專利商標代理有限公司深圳分公司 MTP8天項目-團隊管理與領導力提升-第五期 2023年2月25號

    117 江陰天江藥業有限公司 同心協力,挑戰頂峰——高績效營銷團隊建設-第一期 2023年3月3-4號

    118 江陰天江藥業有限公司 同心協力,挑戰頂峰——高績效營銷團隊建設-第二期 2023年4月15號

    119 福州地鐵集團有限公司運營事業部 打造高績效團隊 2023年5月24號

    120 云南白藥集團股份有限公司 打造高績效團隊-第一期 2023年6月16-17號

    121 越秀集團-廣州市品悅房地產開發有限公司 房地產九型人格與營銷團隊管理 2023年8月10號

    122 云南白藥集團股份有限公司 成功打造高績效團隊-第二期 2023年9月12-13號

    123 云南白藥集團 高績效團隊建設-第三期 2023年10月12-13號

    124 北京正大制藥投資集團 打造高績效團隊-管人理事 2023年11月17號

    125 中交四航局第四工程有限公司 打造高績效團隊領導力技能提升訓練(第一期) 2024年4月24-25號


    精彩見證-劉成熙老師,非人課程,授課記錄,僅供參考和決策。

    序號 公司名字 課程名字 參訓人員

    1 富士康科技集團中央人資以及其他事業群 非人力資源經理人的人力資源管理 理級管理干部以上

    2 廣東志高空調股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 經理以上

    3 深圳華為技術服務有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 高層管理經理

    4 深圳招商房地產有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中高層管理干部

    5 惠州德賽能源科技有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各職能部門主管,經理

    6 康佳集團股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 高層管理決策人員

    7 福建實達電腦設備有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中層以上干部

    8 友達光電(蘇州)有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各職能部門主管,經理

    9 中電投資股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中高層管理干部

    10 普誠科技(深圳)有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中高層管理干部

    11 唯冠科技(深圳)有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 課級管理人員

    12 深圳野寶車料有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各部門主管,經理

    13 斯比泰電子深圳有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各職能部門主管,經理

    14 中興通訊有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

    5 宇順電子股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

    16 深圳世強電訊有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

    17 浙江大華技術股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

    18 寶勝國際(控股)集團有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2011/4/25-26 集團公司高層領導,集團CEO,各大區總經理

    19 北京中視科華傳媒技術總公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年5月6 各分公司高層干部

    20 安踏貿易有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年6月18 中層管理人員

    21 安踏集團 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年10月15 中層管理人員

    22 深圳市華成峰實業有限公 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年8月14日 公司中高層部門領導

    23 杭州中藝實業有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2012/3/10-11 中高層部門領導

    24 深圳市共進電子股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2012/6/2 部門經理及公司事業部總經理或總監

    25 興業銀行總行 非人力資源主管的人力資源管理 2012/7/26 中層

    26 深圳市穗彩科技開發有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2012.10.25  中高層領導

    27 廣東燕京啤酒有限公司啤酒非人力資源經理人的人力資源管理 2013年1月12-13日 中高層領導

    28 興業銀行成都分行 非人力資源經理人的人力資源管理 2013年7月26-27日(第一期) 條線負責人、主管支行長、中層管理者

    29 興業銀行成都分行 非人力資源經理人的人力資源管理 2013年7月28-29日(第二期) 條線負責人、主管支行長、中層管理者

    30 長興電子(廣州)電子材料有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2013年8月8號 副科長、科長、副理

    31 貴陽煙草局 非人力資源經理人的人力資源管理 2014年6月3-4號 機關科室經理正副職,分公司經理、局長等

    32 西部礦業集團 非人力資源經理人的人力資源管理 2014年8月24 中高層管理干部

    33 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2015年3月11 中高層管理干部

    34 一汽大眾銷售有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2015年10月21號 主管級以上管理人員

    35 張家港科大方略人才管理研究院有限公司 非人力資源的人力資源管理 2017年3月24-25號 各企業部門經理、人事經理

    36 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 兔寶寶金牌店長落地班之員工管理 2017年5月22號 門店店長

    37 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長落地班之員工管理》課程第二期 2017年7月1號 門店店長

    38 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長落地班之人員管理》課程第三期 2017年8月24號 門店店長

    39 凱德中國 非人力資源經理的人力資源管理 2017年12月12號 中高層管理

    40 北京元心科技有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2017年12月16-17號 企業中高層

    41 利泰集團有限公司 非人 2018年6月19號 集團下屬的4S店后備總經理

    42 廣東電網公司 戰略人力資源管理 2018年9月3 科級干部

    43 杭州中藝實業有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2018年9月12-13號 中高層管理

    44 廣州新東方英語 非人力資源經理的人力資源管理 2019年3月28-29號 各部門管理者

    45 豐田紡織(廣州)汽車部件有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2019年12月13-14號 各部門系長、科長

    46 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第一期) 2020年9月11號 聯通公司各地市分公司辦公室經理、主任

    47 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第二期) 2020年12月21號 中高層管理人員

    48 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第三期) 2021年5月12號 85后青干干部,中層副職、團隊負責人為主

    49 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第四期) 2021年9月14號 2021年新晉中層干部領導

    50 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第五期) 2021年11月11號 青馬工程&青干班,中層正副職

    51 唯品會(中國)有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2021年11月18號 中高層管理人員,總監級別

    52 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第六期) 2021年12月17號 2021年新晉中層干部領導

    53 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第七期) 2022年5月24號 臨時黨支部(小組)

    54 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第八期) 2022年5月31號 廣東聯通各地市新晉管理人員,均為中高層領導干部

    55 貴州中煙工業有限責任公司 非人力資源經理的人力資源管理-線上直播 2022年12月7-8號 貴州中煙年輕干部

    56 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第九期 2023年2月20號 廣東聯通本部及各地市中層管理者

    57 中建新疆建工(集團)有限公司華南分公司 非人力資源經理的人力資源管理 2023年4月8號 董事長、副董事長,總部職能部門經理及分公司總經理

    58 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第十期 2023年7月4號 2023年廣東聯通新晉管理人員(第二期)及新晉總監人員進修班暨數字化轉型培訓班

    59 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第十一期 2023年8月17號 青馬工程&青干班,中層正副職,35歲以內

    60 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第十二期 2023年11月15號 新晉管理人員(第三期)培訓班



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    課程標簽:劉成熙老師

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