不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經驗 ? 東芝生產技術中心(中國)主干(曾)) ? 浙大質量管理中心高級咨詢師(兼) 結合長期在東芝公司的工作經驗及多年的咨詢實踐,形成了一套以相關指標為目標以課題為載體的質量與生產性改善方法...
4D領導力執行師 行動學習促動師 人力資源管理師 國際肌動學(CKA)導師 浙江大學總裁高級研修班主講培訓師 上海交大職業經理研修班主講培訓師 清華大學 EMP總裁研修班主講培訓師 上海財經金融高級研修班主講培訓師 中國培訓研究院高級研究員 講師簡介: 李老師具有豐富的企業實戰經驗,先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業和IT企業及企業管理咨詢公司工作,這造就了他豐富的實戰經驗和有效的溝通技巧,這對理解客戶的培訓需求及設計針對性的培訓課程非常有幫助。此外豁達的性格,幽默的語言,樂觀的心態也使學員得到心靈的放松,并致力于培訓與企業管理,人力資源開發個人職業生涯設計等相關研究。 授課風格: 教學風格清新自然,幽默深刻,豐富的實戰經驗,廣播的知識,讓學員從整體高度上受益匪淺。在培訓過程中,善于營造良好的溝通氛圍,充分啟發學員思考,更善于把理論與學員工作實際結合,大量豐富的運用實際工作案例,能夠充分滿足和針對學員的培訓需求,深受學員喜愛與好評。...
理論課聽聽有道理做做不實用,方法課點子很多底蘊不足。 企業不是不需要培訓,而是不需要缺乏實效的培訓。 我們更需要既有理論又有實踐的老師。 連云堯就是一位4分理論6分實踐的兩面派講師! 連云堯,,第8屆浙江省經營管理大師,浙江省經營管理研究會副秘書長,PTT國際職業培訓師,浙江大學工商管理特聘講師,《名家論壇》、央廣經濟之聲主講專家,杭州學習力研究所副所長,10年國企外企全國民企500強總經理。 連云堯,當過技術員、工程師,下過海坐過機關。11年職業經理生涯中,先后擔任國企浙江溫嶺電力設備廠廠長、外企浙江茂詮機械有限公司總經理、大型民企---全國第一家股份合作制企業---浙江寶利特股份有限公司總經理。創立了W曲線之經營模式、策略同盟之銷售模式、人性理性之企業文化和車行式管理法。在他的主持下,茂詮從零成長為國內行業領袖企業。他的許多管理論文發表在《中國第三產業》、《企業文化》、《當代經濟》等全國性刊物上。 02年辭職后傾心于管理培訓并曾與《求是》雜志副總編王天璽、浙工大經貿學院院長程惠芳、臺灣著名培訓大師王敬圣同臺講演,同時擔任愛仕達電器、新界泵業、溫州日正、杭州永寧爾等多家企業的管理顧問,被《浙江日報》稱為"連云堯"現象。浙江1臺、4臺、浙江在線、臺州日報等諸多媒體都對連云堯的培訓作過報道。 連云堯的講課特點:理論深度不足、宏觀高度欠缺,但案例鮮活、觀點新穎、實用性高、哲理性強、互動充分、風趣幽默。尤其是他的案例多來源于溫州臺州企業和生活實際。同時還輔以燈光、音樂和體驗式教育強化了培訓效果。 連云堯的核心課程有:《營銷人員的自我品牌建設》、《中層管理藝術特訓營-主管的魅力》、《戰無不勝的企業創新》、《最終競爭力-企業文化建設》。 連云堯,知名實戰型管理培訓專家。第八屆浙江省經營管理大師,浙江大學優秀教師。現任杭州學習力企管培訓研究所副所長,企管名師網高級講師、北京大學、清華大學工商管理研修班客座教授,中央人民廣播電臺《經濟之聲》主講嘉賓。 曾任國企廠長3年、外企總經理5年、全國民營企業500強總裁2年,2003年辭職后即傾力于管理培訓。其職業升華過程被《浙江日報》稱為“連云堯現象”。因其在企業工作20多年,有豐富的實戰經驗,培訓的針對性和實用性極強,被譽為“4分理論6分實踐”培訓專家。研究方向為企業經營管理創新,創立了“W曲線之經營模式”、“策略同盟之銷售模式”、“人性理性之企業文化”和“車行式管理法”,出版了《低成本激勵藝術》、《實戰執行力》和《組織執行力》等教學光盤。 ★核心課程:◇《低成本激勵》◇《組織執行力》系列課程◇《向管理者轉型》◇《創新之道》◇《民企關鍵人才的問題與對策》◇《企業文化的有效建設》 ★課程特點:◇ 哲理非常深刻◇ 觀點相當新銳◇ 案例十分鮮活◇ 方法極其實用◇ 于笑聲中感悟哲理◇ 于案例中提煉方法...
? 現任阿里高級財務經理 ?曾任漢能集團全球財務共享中心總監 ?曾任華為五級專家、佳兆業集團控股財務部高管 ?華為內部講師,親歷華為海外財務共享中心建設、IFS,LTC等重大財經變革 ?上海財經大學會計學碩士,中國注冊會計師 【實戰經驗】 譚冬生先生畢業于上海財經大學,會計學碩士,中國注冊會計師,先后在通訊、地產、新能源等行業著名企業工作過,擔任過財務高管,對財務會計核算、管理會計體系建設、財務預算與分析、績效考核、財務共享中心建設等方面有著非常豐富的跨界實踐經驗。目前在漢能集團擔任全球財務共享中心總監,負責共享中心的建設和運營。 在華為九年,經歷國內國外、不同BG不同業態的財務核算、財務管理、華為內部各財務變革、流程建設及IT系統開發,從應屆財務小兵起步逐漸做到五級業務專家、資深財務經理等管理崗位。曾經負責過華為IFS財經變革及BI建設在歐洲的實施以及歐洲的外部審計,對歐洲的財務管理、大型跨國企業的財務架構、財務變革及財務團隊建設以及業務管理方面積累了豐富的經驗。 譚冬生老師曾經負責佳兆業集團的預算和財務分析,現在漢能集團擔任財務共享中心總監,經歷了通訊、地產、新能源等多個行業,對不同行業的財務管理有著深刻的認識,又有國外多年工作經歷。不同行業以及國外的工作經歷使譚冬生老師具有非常寬廣的財務視野,尤其擅長共享中心建設與運營、大型公司的財務變革、財務預算、分析與考核、海外的財務核算等。譚老師深刻理解多行業知名企業業務運作情況與財務管理精髓,在課程中能將業務與財務融合,深入淺出地結合業務介紹財務知識。...
從業16年,從置業顧問成長起來的實戰派老師; 中房聯商學院、易遨商學院特約講師; 注資成立的億佰年房地產代理公司擔任總顧問; 曾任云南瑞景一手代理公司麗江旅游地產總經理; 曾任武漢世紀宏圖集團一手代理公司總教頭; 曾任裕興經紀集團蘇州公司副總經理實現一二手聯動; 曾任裕興經紀集團杭州公司總經理成功運作多個一二手聯動項目; 曾任天倫地產一手代理公司總經理操盤代理的杭州中凱紅街連續六個月實現杭州銷冠; 帶領的團隊曾獲杭州分銷大王稱號; 中國房產資源網特約講師、四川省房地產協會特約講師; 曾任徐州日報報業房產代理公司銷售部經理、策劃經理、徐州樓市周刊主編;...
《八個段位打造王者微課》中國版權認證課程所有人 9年中央直接管轄國有獨資航空公司培訓經驗 5年培訓團隊管理實戰經驗 網絡微課“小豬微課”品牌創始人 浙江省企業培訓師協會寧波分會副秘書長 鼎川機械有限公司/紅幫學院/賽林國貿有限公司特聘簽約講師 現任:某大型航空公司(三大國有骨干航空企業之一)丨金牌講師/微課團隊創始人 9年TTT培訓實戰經驗,總培訓近百名優秀內訓師,共開發60門精品課程,總授課150場,累計培訓總學員高達上千人,課程滿意度達95%。 實戰經驗: 魯洪濤老師有著9年的TTT實戰經驗,并于2015年至今連續4年參加培訓界最大的講師類比賽“我是好講師”,用比賽磨煉自己的課程開發設計;平均每年7次參加講師類比賽,現已開出了不少在課程開發、課程設計、微課制作等領域精品課程,于2018年開發出國家版權認證課程《八個段位打造王者微課》,該精品課程在某大型航空公司掀起了一股培訓新浪潮,前往多家分子公司進行宣講,獲得了某航空內的“最實戰型”導師稱號。 魯老師也曾在中央直接管轄國有獨資航空公司,帶領團隊共開發出課程30幾門,其中專注于解決公司在發展中的遇到的“新”“關”“痛”等貼近企業績效提升的關鍵問題,共計開發網絡微課十幾門,點擊率2萬余次,培訓人員覆蓋2000余人,受到廣泛好評;還為企業還培養了近30名優秀的內訓講師,隨后被作為企業明星講師,獲得公司的“某航空公司股份優秀教員”稱號。...
15年的企業運營/培訓管理/規劃/實踐經驗 中國社會科學院 勞動經濟學博士 西北大學經管學院MBA碩士 人力資源社會保障部高級人力資源管理師/高級企業培訓師 現任:國內互聯網巨頭公司企業大學 副校長 現任:國內互聯網巨頭公司商學院 院長 曾任:淘寶大學 項目經理/培訓總監 曾任:阿里巴巴 產品經理/課程研發負責人 曾任:富士康科技集團 FIH事業群培訓主管 擅長領域:企業數字化轉型、數字經濟、數據重構商業、數字時代的商業模式創新、大數據在企業中的應用 瑞航老師擁有豐富的互聯網運營實操、企業培訓管理/規劃的實戰經驗和豐富的企業授課經驗,在15年的企業培訓實戰中,先后服務過上汽集團、TCL、中國聯通、廣藥集團、科勒衛浴、飛利浦照明、戴爾電腦、中國兵器集團、中國農業銀行、中國民生銀行、中國建設銀行、徽商銀行、江西銀行、廣州銀行、等知名企業及浙江大學、清華大學、上海交大、中國人大等著名高校的EMBA,在全國各大城市開展500人以上大型培訓和演講近150場,累計學員近100000人次。 實戰經驗: ■作為國內知名互聯網公司企業大學的副校長,建立標準化的前端、后臺的運營支撐體系,構建云智能培訓生態系統,實現了管理培訓和技術培訓交付體系的標準化,包括交付流程,培訓反饋流程,交付運營流程以及基本數據統計和沉淀。 ○2018年度培訓目標超額完成,年度全年實現培訓收入2400多萬,培訓50家以上大型企業,及杭州市經信委等9個地方政府,積極拓展與浙大管理學院、中山大學嶺南學院、江西財經大學EDP、中南大學商學院等各類生態合作伙伴開展合作,培訓滿意度均90%以上,達到技術培訓交付合作伙伴進入和授權的合規,所有選擇均通過采購流程完成。 ○2017年全年實現產品收入1200多萬,形成了3(3個核心崗位CEO、CTO和CPO的)+3(3個垂直行業,新零售、新制造和新金融)的課程體系,通過生態的力量,挖掘新的合作伙伴,構建從政府、學校到企業的生態體系,開發了優質的合作伙伴5個,為新財年簽約保底收入超過800萬,通過與區域的連動,助推萬企上云業務,構建區域能力中心,賦能區域人才生態。 ■作為淘寶大學項目經理/培訓總監,設計更新淘寶大學四位一體的課程體系(包括電商創業、電商精英、電商經理人、電商MBA),并主導縣長電商研修班等大型政府培訓項目,從集中研發向社會化研發進行轉變。 ○2016年上半年積極推動政府的培訓,豐富了產品線,衍生出了縣域干部培訓班,市長互聯網+高級研修班,“互聯網+縣域”電商大講堂等業務;下半年從純粹的培訓產品,轉變為一個縣域電商整體人才培養解決方案,5個正式員工的團隊預期實現營收1200萬。全年近2000萬,較2016財年7個正式員工的團隊1080萬的營收增長了近100%。 ○2015年縣長班團隊開班43期,開班天數達到了140多天,培訓人數1700多人,實現營收1080萬;同時將縣長班的內容集結成書《互聯網+縣域》,目前銷售20000冊;一周年發布會,百度搜索“縣長電商研修班一周年”記錄超過100萬條。2015年縣長班團隊形成良好的接班人梯隊,縣長班團隊也榮膺淘寶大學2015年度最佳團隊。 ○2014年帶領團隊全新研發了電商創業、電商經理人和電商MBA、無線運營、大數據等課程,并帶領團隊探索由集中式研發向社會化研發進行轉變的新思路和新方法,共同探索農產品電商的人才培養體系。 ○2013年全年網商特訓營在全國的5各主要城市開課,全年實現銷售2500多萬,年度講師授課評分達到9.58分(總分10分),創下淘大年度講師評分最高的項目。 ○2012年《網店經理人項目》在全國的10個城市開設102場培訓課程,全年實現銷售1500萬,培訓學員4000余人。 ○2011年完成了電商精英系列教程5本書籍(網店美工、網店推廣、網店客服、數據化營銷、流程化管理)的編輯和出版,自上市至今已銷售120000冊,版稅創收100多萬;網店運營專才培訓人數40407,創業培訓22萬余人次,拓展合作機構18家、合作院校5個。...
頂新集團內部MTP認證講師、經理人 23年大型企業中高層管理的實戰管理經驗 曾任頂新集團銷售、營管、財務科長,集團內部MTP講師; 臺灣創智管理顧問公司管理體系顧問,文博戰略顧問; 浙江知識經濟俱樂部常務副總裁,浙江瑞升公司戰略顧問。 中石化、中國建行、阿里巴巴、默沙東藥業、恒風集團、中國聯通、上汽通用、綠城集團等大型知名集團企業特聘講師。經理人+培訓師+管理顧問三位一體。 培訓特點: 1. 管理理論實踐和管理實戰結合的雙料業績型“顧問式培訓專家”。 2. 擅長根據客戶需求進行診斷分析,授課關鍵節點把握,教學個性化實施,深受培訓機構和學員好評,課程返聘率高。 3. 擁有生產力中心MTP原版研修教程和MTP講師手冊,針對客戶需要不斷新增和調整案例和教學內容,與時俱進不斷提升培訓質量。 4. 專注研究講授成為企業卓越員工修煉、MTP新任(儲備)主管培育和MTP現任中層管理干部提升》三大人群與《目標管理力、溝通力、執行力、領導力》四力修煉共32門課程。 簡述:近23年大型企業中高層管理實戰和企業管理顧問經驗,曾任職臺灣頂新集團、創智管理顧問公司、中通文博等知名集團企業,跨域制造業、服務外包及管理顧問等業務領域,歷經外企、民企等多家知名企業的高級經理人,具有豐富的一線業務經驗和推動企業發展的實戰管理經驗;具有對團隊成長實施培訓授課能力,同時又具有管理咨詢師特有聚焦問題、看透本質、解決方法、輔導執行的顧問能力,是一位不可多得的經理人+培訓師+管理顧問三位一體、理論實踐和管理實戰結合的雙料型“顧問式培訓專家”。 實戰經歷: 在頂新集團(康師傅)任職多年,從一線營業代表晉升成為營業所長、營業管理科長。拓展市場,先后在華東設立22家分公司,督導銷售策略執行、管理流程建設和管理人才培育;經歷了公司從8億到11億的發展歷程,執行了公司(ERP)、(CRM),人才發展體系,目標執行等管理體系,積累了大量豐富的實戰經驗。同時出任集團企業內部MTP講師,為集團培養數百名儲備干部,二次獲得公司“績優管理者”稱號。多年來系統接受臺灣、日本職業化訓練約900課時,是目前是中國為數不多的接受中國生產力中心MTP講師訓練合格的大型集團企業優秀內部培訓師,并擁有MTP原版研修教程和MTP講師手冊。 在10余年咨詢顧問期間,已為中國聯通、浙江中紡印染、中通文博、海皇星生態園等數10家知名企業提供了組織機構設計、管理體系構建、培訓與能力發展體系、中高層干部管理能力提升等咨詢案,深入企業,診斷、調研、分析、設計和推動方案實施落地,獲企業好評。 累計培訓過的企業超數500家以上,學員超過30000人次以上,學員綜合滿意度與返聘率雙高,其要訣在于周老師注重需求分析,常通過診斷、交流,發現問題,專注卓越員工修煉、企業儲備干部和中層主管三大人群28門課程不斷完善,針對不同成熟度的學員調整講授、研討、案例、視頻、情景模擬等教學手段的權重,確保學員“愿意聽、聽得懂、能用上”,從而提高培訓效果,常常獲得學員的感謝和佩服,已連續8年被中石化持續返聘,為中石化省公司200多個加油站站長《管理技能提升系列基礎版和升級版》、《高效溝通與激勵案例版》和公司中層管理干部《中層溝通力》課程輪訓!還長期服務于貝因美、恒風集團、新安集團及美麗健多家企業的《管理者綜合素質提升系列》培訓。...
“心品牌”與“一體營銷””理論倡導者 企業轉型升級顧問 中國良知商業聯盟秘書長 前國家體育總局群體中心商業顧問 前國家郵政總局發行中心商業顧問 中國汽車后市場研究協會商業戰略顧問/浙商商會特邀顧問 現任:瓷路文化藝術有限公司CEO 曾任:紅塔集團品牌戰略決策顧問組總監 曾任:深圳創意村營銷策劃有限公司策劃總監、總經理 曾任:廣告千里馬廣告有限公司策劃總監 曾任:廣州藍色創意廣告有限公司AE(客戶主管) 清華,北大,復旦,上海交大,浙大等知名院校品牌與營銷領域主題講師 擅長領域:品牌營銷、活動營銷策劃、企業轉型 馬旭東老師格言:我們是偉大品牌的腳手架,恪守本份,不為名所累,才能更好的服務于偉大品牌的成長! 他23年專注于品牌策劃與互聯網研究,曾任職于多家知名創意廣告營銷策劃公司擔任總策劃,曾為華帝、愛立信、步步高、大印象、美的等30多家知名企業提供戰略品牌策劃服務,擁有獨特的品牌策劃視角,積累了豐富的管理營銷策劃經驗。馬老師結合多年的策劃實戰案例,為滿足互聯網時代下的品牌轉型運營,潛心研究,自主開創了“心品牌”與“一體營銷”理論,并成功將理論落地于實踐,運用到玉溪品牌戰略規劃、奮達音響品牌戰略規劃、龍泉寶劍品牌戰略規劃、昊王米業品牌戰略規劃、VASTO華斯度品牌戰略規劃等多個品牌項目中,其中玉溪品牌戰略規劃受到時任紅塔集團副總裁感言:“玉溪品牌未來二十年的發展方向定了!”,且設計的玉溪境界煙標方案,連續三年包攬中國煙草行業煙標設計最高獎項。 部分代表性案例; ● 房地產行業“企業文化賣樓”先例:廣州錦城花園品牌策劃 曾為廣州錦城花園進行品牌策劃,結合廣州人天性謹慎,不買期樓成為當時的市場特征,為打破廣州市民對樓盤市場的不信任,率先提出以企業文化致勝的理念,按照“以正合、以奇勝”的宗旨,提出了修建廣州第一個五星級公交車站的方案,提高錦城花園企業文化影響力,塑造開發商的社會責任感。項目落定后,錦城花園不僅快速銷售一空,而且成為98年度廣州四大品牌樓王之一,而且宣傳費用比原訂計劃節省了50%。此后,“企業文化買樓”的營銷方案理念被國內很多大型房地產公司認可與效仿。 ● 房地產行業“社區文化賣樓”先例:廣州翠湖山莊品牌策劃 曾為翠湖山莊樓盤進行營銷策劃,樓盤旁邊就是高架橋,解放前曾是刑場,很多廣州本地人購買樓盤的概率較低。經過分析,結合現狀,將市場定位明確為在廣州工作的外來高級白領。通過把握這類人群對歸屬感、社區氛圍很在意,希望成為真正的廣州人的心理,打出了“好家好鄰居”這樣的社區文化牌,從而讓翠湖山莊成功實現熱銷,一度躍為98年廣州四大品牌樓王之一,此外這次的營銷方案也成為國內第一個用社區文化賣樓的經典,深受業界好評。 ● 房地產行業“培訓賣樓”先例:海寧名門山莊品牌策劃 曾為海寧名門山莊進行一百三十八套別墅營銷策劃,基于開發商在當地的社會資源及影響力,在項目中提出了全新的營銷模式“培訓營銷”,即在開盤前三個月,為有消費能力的近千名準消費者,舉辦了從營養、健養、理財、家庭情感、親子教育等一系列培訓課,以最大化吸引消費者關注。在開盤當天,以一堂風水講座收尾,樓盤人潮擁擠,達到了宣傳與推廣成本降到幾乎為零(培訓還能掙錢)的效果,除三套不賣的單位外,一百三十五套別墅在開盤之日銷售一空。 ● “藍海戰略”的第一實戰案例:大印象減肥茶 曾為大印象進行品牌策劃,當時市場各類減肥產品層出不窮,為在減肥市場“殺出一條血路”,建議客戶不要再擠進減肥藥品與傳統的膠囊和沖劑的紅海市場區域,而是開辟了一個新的市場:減肥茶,提出“減肥是一種生活態度”理念,將減肥與代表悠閑享受生活的“茶文化”相結合,并邀請著名影視明星關芝琳作為品牌代言,獨樹一幟的“減肥茶”使大印象在一夜之間成為國內減肥產品中的知名品牌,名聲大振。隨后大印象成功的品牌策劃案例成為“藍海戰略”的第一實戰案例。 ● 煙草行業品牌文化傳播先河:湖南中煙白沙煙的品牌策劃 曾參與湖南中煙白沙煙的品牌策劃,在煙草行業品牌運營的消弭的大環境中,結合以消費者為核心的品牌創造理念,以白沙煙口感輕飄醇和的產品特征,及消費者追求抽煙后輕松愉悅的心理特征,提出“鶴舞白沙,我心飛翔”廣告語,全新的品牌推廣使白沙集團一躍成為國內行業中的產銷大戶,而且引領了煙草行業品牌宣傳的新局面。 ● 煙草行業文化大戰的終結:玉溪品牌戰略規劃 為紅塔山集團玉溪品牌進行品牌戰略規劃,結合“玉”傳統文化“德”的象征,玉溪品牌文化鎖定在“德文化”,策劃將玉溪尚善、和諧、境界三款煙構成了完美的品牌“德文化”組合,其中境界煙的煙標策劃與設計連續三年包攬了國內煙標行業設計評選的最高獎項!文化核心制高點被占據后,整個行業持續多年的文化大戰終于告一段落。時任紅塔集團副總裁感言:玉溪品牌未來二十年的發展方向定了! ● 傳統文化品牌轉型與升級:浙江龍泉寶劍品牌轉型策劃 曾為浙江龍泉寶劍廠有限公司進行品牌轉型,策劃了“龍泉寶劍與納米級防彈背心的對抗”事件行銷,在湖南衛視《誰與爭鋒》節目中,沖鋒槍子彈只能打穿22層的復合納米防彈衣,而龍泉寶劍卻扎穿了四十三層!大展寶劍“威力”,引起了全國刀劍愛好者的轟動!莫言、金庸、連戰、李連杰等名人紛紛親自登門求劍,使龍泉寶劍在利潤率提升33%的前提下,銷售業績增長十倍。...
何瀾老師職場生涯精彩動人,曾歷任多家企業、政府單位行政高管:浙大網新(上交所:600797)總裁助理;某國有銀行紹興分行行長助理;中國銀聯浙江分公司華彩俱樂部總經理;浙江省中小企業局創業輔導中心主任,高級咨詢師;浙江正元智慧科技有限公司獨立董事。 講師簡介: 匯師經紀簽約講師 現在就職于浙江大學求是經濟與管理科學研究院 高級講師、高級研究員; 企業行政工作效率提升專家; 華東師范大學心理學碩士; 浙江省企業培訓師協會常務副會長 清華大學、上海交大、湖南大學特聘行政課題專家; 中華講師網2010年度品牌講師; 二十二省經信委評選第七屆中國百強培訓師;...