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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?清華大學、北京大學總裁班特聘講師 ?中國人民大學EMBA企業文化特聘導師 ?北京交通大學工商管理碩士 ?企業五行系統創始人 ?明德商學院院長 ?國內頂級實戰培訓專家 ?企業文化與戰略梳理專家 ?資深企業管理咨詢顧問 高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、浙江大學、中國農業大學、西南財經大學、暨南大學等國內知名高?？偛冒嗍谡n。高老師實戰經驗豐富、理論功底扎實，傳統文化底蘊深厚，對《易經》、《道德經》、《論語》等經典著作有著深刻的理解，對西方管理的理論和方法有著深入的研究。 高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位，具有豐富的企業管理實踐經驗，對企業文化、戰略規劃、和團隊打造等問題有著較為深刻的理解和解決辦法，是“實戰派”的培訓專家和咨詢顧問。 高老師擅長戰略規劃與企業文化領域的課題研究，操盤過眾多戰略突破與文化研討的管理咨詢項目，對戰略、文化、品牌有著深刻的理解，其《企業文化建設與落地實務》高端精品課程，連續多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰型課程，深受企業家的歡迎。 高老師授課互動性強，針對性強，學員參與性強，把復雜的問題簡單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚一身正氣，傳播工具和方法，培訓現場氛圍輕松愉快。高老師授課風格：激情、震撼、深刻、實戰，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式，深受企業歡迎！...
8年職業經理人、7年企業管理咨詢經驗、兩次互聯網科技公司創業經驗 期間從2013年做管理培訓工作至今，授課近600場。 講師簡介： “互聯網+人力資源”專家、組織發展（OD）管理專家、北京理工大學碩士 炎漢網絡科技公司 創始人、 洪海眾人科技公司 總裁 17年人力領域實戰、管理咨詢、授課經驗 國家注冊管理咨詢師 國家人社部《人力資源經理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家 中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員 授課風格： 豐富的實戰經歷+深厚的理論功底+風趣幽默的現場風格： 1、互聯網實戰背景：依托10年互聯網企業實戰經驗，結合扎實的管理理論與數十家上市公司管理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理（尤其是互聯網時代下的人力資源管理模式）、傳統企業互聯網轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。 2、問題導向：課程中以解決實際問題為目標導向，輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點，并手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。 3、理論前沿，視野寬闊： 基于對互聯網時代急劇變化的市場環境的深入研究、與互聯網企業實操經歷、各行業傳統企業管理咨詢項目經驗。總能夠在課程中為企業提供最新最前沿的理論與方法，幫助學員開拓視野拓展思路。 4、課前+課中+課后 全面支持方案： a課前調研，聚焦培訓目標；b課中實戰模擬，通過現場實操將知識內化吸收；c課后輔導，根據課上內容在企業實踐中遇到的問題，在線上通過直播或論壇進行有針對性的輔導。 5、以終為始 深入淺出：劉宣德老師授課風趣幽默深入淺出。案例剖析深刻，并善于通過教練技術引導學員思考實踐。倡導行動式學習，促進學員學以致用，深受學員好評。...
?曾任中糧凱萊副總經理 ; ?住建部 中國房地產研究會 主任專家委員 ; ?全國知名實戰商業地產操盤手; ?中國房地產策劃師聯誼會 首席培訓專家; ?上海復旦大學商業地產研究所研究員; ?房地產、物業管理領域客戶服務專家; ?清華、北大、復旦、交大等房地產總裁班、MBA\EMBA班特邀教授; 實戰經驗 曾任中糧置業凱萊高管參與《大悅城》城市綜合體運營工作。并參與過、《君隆廣場》、《星耀五洲》《中遠萬和城》等大型項目的顧問工作。從1999年開始從事企業培訓工作，富而又精深的知識結構，形成了張老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統一的授課風格。有上千小時的授課經驗。善于利用成人學習的特點，針對中國學員在工作中的培訓需求設計、實施有效的培訓計劃。他的授課風格獨特，擅長在最短的時間內創建理想的學習環境和氛圍，培養學員自信心，激勵他們有效而獨立地工作。 作為奧運會服務支持單位成員張志東先生為水立方的會務服務提供了專業的指導贏得了美譽。...
講師背景： 資深實戰派人力資源法務專家，高級人力資源咨詢顧問，公司法律顧問 時任多家外企、國企、民企法律顧問，從事公司法律實務管理 現任是鑫盾德實、中安泰誠、康元盛合商貿等公司法律顧問 培訓與咨詢涉及化工、銀行、能源、食品、醫藥、房地產、機械、重工、家電連鎖、快消品、IT等行業，有著豐富的法務經驗和培訓經驗。 講師簡介： 匯師經紀簽約講師 北京大學法學學士、中國政法大學法學碩士 執業律師 中華全國律師協會會員 北京市律師協會會員 鳳凰網“聽講”專欄做客嘉賓 榮獲2014年華譽獎最受歡迎培訓師獎 榮獲2014年中國培訓“我是好講師”最高榮譽 “全國三十強講師”稱號 【發表刊物】 一、 中國決策信息第一刊，發表相關學術文章:《淺談對當前貪污犯罪的防治》 二、 現代商業 第30期 2012 發表相關學術文章：《住宅商用法律問題的提出與思考》...
?實戰型培訓師 ?北京華師盟 特聘講師 ?九型人格與企業績效教練 ?一正藥業集團 團隊首席教練 ?企業銷售競爭力研究院 特聘講師 職業信條：“因成就他人而成功” 培訓理念：“不僅知道，更要做到” 創辦企業 2003年起創辦公司組建銷售團隊，曾在1年中創建3家分支機構，并一直在同行業中處于領先地位。在帶領團隊的過程中，最大的心得體會是 “領導者要能激發團隊每個人的能力，使每個成員都能最大化發揮優勢，這樣的團隊才能無堅不摧”。 「學習歷程」 一次偶然機會參加了《總裁領導力》培訓課程，并由此對培訓行業產生了濃厚的興趣，隨后拜訪諸多名師，潛心研習《NLP神經語言學》、《教練技術》、《九型人格》、《潛能開發》、《領導藝術》、《總裁演講》等專業課程。 「職業成績」 2008年開始從事企業教練與培訓，始終專注于心理學、管理學等領域，致力于為企業提供專業化的教練及培訓服務。在5年的企業教練生涯中曾服務過中國人壽、一正藥業集團、太安建筑集團、晶弘集團等近百家大型集團和企業，同時也為數十名企業董事長及總裁提供了教練服務，使其企業績效在3個月中提升達到35%以上。 「培訓特色」 因自己的企業做過培訓，發現多數培訓后效果并不明顯，學完后并沒有轉化到實際工作中，經過不斷的深入研究與實踐，結合自己多年帶領團隊的經歷、服務企業的心得體會，張老師采用“教練式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導向從企業實際問題入手，幫助企業創造最大績效。 ★ 授課風格 ●觀點新穎獨到，一針見血，發人深思。 ●深入淺出，詼諧幽默，讓學員在輕松愉快中理解和頓悟。 ●理論與實踐完美結合，實戰訓練以成果為導向。 ●精準的教練式點評，激發學員的內在智慧。...
清華總裁班、北大總裁班、上海交大總裁班講師，中國企業家協會、新世紀青年論壇、香港光華管理學院特聘高級講師，時代光華高級認證講師，電視教育頻道、職業指南頻道特聘講師、地方金融論壇做客嘉賓，農資經銷商雜志特聘顧問。 曾任北京時代光華咨詢公司總經理，廣州時代光華總經理，時代光華集團培訓事業部總經理、麥樂商城總經理等職務。 晉升國際、大有前程等多家公司管理顧問。 出版有《輕輕松松做中層》、《中層干部執行力》、《中層干部領導力》、《7招拿下新客戶》等中層、營銷系列多媒體光盤和圖書。 癡迷于培訓，相信培訓能改變經理人的命運，進入這行業已近十年，在培訓行業最優秀的公司時代光華從一員普通員工成長為公司高層，歷任銷售員、市場經理、分公司總經理、事業部總經理、直營總經理等職務，感悟頗多。 轉身來看這些快樂的時光，發現在幫助別人的同時最有收獲的竟然是我自己，包含經歷、心智、財富和胸懷，當然最重要的是生命價值感悟——做一個負責任的人、敢擔當的人、快樂的人，并將我的感悟分享給更多的人，為世界的和諧貢獻我的微力！ 培訓市場很熱鬧，因為人們越來越需要了，繼續學習成了現代人唯一的競爭力，但一個有價值的課程一定是感動過講師自身生命的課程，所以，我只講我經歷過的、我感悟過的、我思考過的，即中層系列、營銷系列、國學應用系列。 許老師對易學具有長期的獨到理解，其課程理論詳實，高屋建瓴。為了能實現“從實踐中來，到實踐中去”的培訓理念，許老師長期注重營銷、管理、生產等一線經驗的收集和積累，并在自己課程中生動具體的體現給學員，從而達到學以致用的授課效果。 許老師為國內許多實力型企業實施的培訓項目滿意率98分以上，重復購買率95%。...
?集團企業成長教練,集團企業領導梯隊建設專家 ?優秀職業發展潛能培訓師之一 ?北京圣塔咨詢有限公司總裁 ?中國職業經理資質評價中心主任 ?《成長管理》的創始人，并且用《成長管理》理論為多家全球500強企業帶來了績效飛躍式的增長 ?人才戰略、領導梯隊建設專家，長期專注于集團企業的成功與失敗研究,長期研究人才開發戰略支持企業發展戰略的方法與系統 ?接受過50余家電視、報紙、網絡等媒體的專訪并報道,全國電視欄目＜前言講座＞主講 ?憑借國企,外資,創業的多種經歷,及相關深刻經驗,以“深入、深刻、深遠” 的理念為1600余家集團性企業提供咨詢、培訓服務，被譽為企業最具信任的成長教練。...
