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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深形象顧問風格化妝設計師 發型美感培訓師 西蔓時尚教育色彩學(CMB)認證高級 整體形象顧問 深圳沃歌門店商學院高級講師 同時研習心靈成長課程:教練技術、九型人格、性格色彩等。活躍在時尚一線的形象設計師與實踐家,致力于“中國女性妝容風格”與“商務形象管理”研習。 15年美學研究經驗,9年形象設計、培訓教育及咨詢經歷,對人物氣質塑造獨具慧眼,將中國女性美感規律融入形象管理中,總結出一套行之有效的人物風格體系與標準,曾在《鳳凰珠寶》《達》等女性雜志開設專欄,效力于形象設計、服裝零售品牌、奢侈品行業、美容美發及高等院校等領域。在線為200萬用戶診斷過服飾與發型風格。以其沉穩大氣,優雅自信的個人風格感召每一顆豐富的靈魂。...
陳老師從管理哲學的角度入手研究國學易理,秉著“格物明理修身齊家”的儒家思想與“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的學習態度,將多年外企管理西式工作經驗(人力資源團隊管理、企業員工健康安全、進出口食品工業生產體系),結合東方管理哲學,把古典東方文化與現代西方思維揉合形成自己獨特的國學見解,應用于企業管理、食品生產、健康防護、中醫養生、并在癌患護理上取一定成果。 陳老師于國學的研究,將古人文言文的表達字語,引進西方心理學、現代統計學、食品安全生產標準,用通俗易懂的圖文表格方式演繹出來。憑五行性格學成為了中國易經研究學會(央視網簽約單位)的會員,導入東方道家無為養生理念與現代西方食品工業標準,于人體健康養生方面有很高的造詣。 十多年研究中國古典哲學中有“群經之首”稱號的《易經》,透過易經觀察事物的變化規律,學習易理以不變應萬變的思維模式,探索易經的三易(人與人相處和諧,人與自然相處和諧,人與自身相處和諧),陳老師的易經研究收獲基本上分三條線路: 1,企業管理上的應用系列; 2,健康養生上的應用系列; 3,環境氣場調整應用系列。...
亞洲頂尖企業教練、心靈動力激勵導師 著名當眾講話與人際溝通訓練專家 國家人力資源和社會保障部認證高級企業培訓師 香港匯通咨訓顧問機構高級培訓師 深圳市和福愛文化傳播有限公司董事兼總經理 中國總裁培訓網高級金牌講師 深圳聚成企業管理顧問有限公司簽約講師 深圳市現代職業人企業管理咨詢公司高級培訓師 深圳市營銷協會職業講師 中國職業培訓網高級培訓顧問 北京“前沿講座”著名人力資源專家 國內近年來為數不多的實戰派訓練導師,立足《公眾演講與口才》《企業TTT培訓師的培訓》領域十幾年的經歷,有著豐富的培訓教練經驗。中央電視臺、深廣電“財經頻道”、南方都市報、深圳特區報、晶報、深圳晚報以及新浪、網易、搜狐等媒體先后繼給予了采訪和報道。...
廣東喜德力熱能科技有限公司董事長 廚佰匯科技(廣州)有限公司 董事長 中國商廚學院 院長 知名作家 中國管理科學研究院人才戰略研究所專家委員會委員,國資委特聘生產管理培訓專家;清華繼續教育學院經理人研修班特聘專家;山東大學、華中科技大學、中山大學等院校客座教授;國內制造系統實戰管理培訓導師;香港生產力促進中心精益生產管理顧問;中國教育培訓協會顧問導師。 曾任職于 聯想集團SCM供應鏈副總;鴻海集團富士康科技PCEBG事業群生產運營總監;法國松源股份供應鏈運營經理、總經理等職務。10年企業任職生涯中,張老師從一線工人到高階管理崗位的親身體驗,總結并獨創出了一套制造型企業生產系統細節定位運營模式,尤其在制造型企業生產制造,質量管理,物料統籌及采購優化等專業方面有其獨到的見解,至力于幫助中國企業培養實戰型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業做過培訓咨詢服務,幫助諸多企業在制造成本、生產運營、物流統籌等領域取得極大的收益,張老師“不求深奧,但求有效,生產統籌,細節定位”的培訓與管理思想受到客戶的一致認可與贊許。...
中國版權學習產品研發推動者 組織經驗內化與實戰課程開發專家 ?他是培訓圈的勞模,近三年每年保持約300天課量,每年交付成果的項目18個以上 ?他是版權產品的典范,一個《崗位經驗內化項目?》,被186家行業龍頭企業、1800多天項目課程、3260余門標準課件包、4100多名內部兼職培訓師成長見證! ?他是被企業反復采購的傳奇,僅東風集團系統內的公司2016-2017年采購其完整項目19期(仍在持續增加中)、也是被中國煙草、中國聯通、中國石化、中國中車連續4年以上采購的老師。 《左圓右方——創新落地項目》、《雙截營銷》、《師出情境——銀行全情境營銷教練賦能計劃》、《脫口成章——內訓師表達技能訓練沙盤》、《輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練》等10余個熱點版權項目開發主導者 行業資歷: 曾服務于大型連鎖企業、上市公司和大型國有企業,歷任培訓經理、培訓總監、培訓學院院長,現擔任多家企業商學院人才發展與培訓體系構建顧問。 一直致力于企業人才培養系統和內部培訓力量建設的研究與實踐,主張“把員工個人智慧當作組織的知識資產去管理”,是“崗位經驗內化”和”組織知識資產管理”的最早提出者與踐行者。 率先提出課程和項目“為結果付費”并開始推行——能“根據實際情況、設計實際內容,解決實際問題、取得實際效果”,是目前培訓市場上為數不多真正能“對結果負責”的老師。...
12年大型汽車企業人力資源管理經驗 國家一級人力資源管理師 安徽大學人力資源管理專業畢業 (國內較早一批人力資源科班生) 管理咨詢師、高級企業培訓師 廣州新快報社、管理論壇沙龍特約講師 全國500多場,近20000人的培訓授課經歷 曾任:知比亞迪汽車丨人才發展管理專家 曾任:知名品牌汽車企業丨人事科員、考核主管、人事負責人等職位 擅長領域:人力資源管理體系 實戰經驗: ? 近9000名員工的全面的人力資源管理工作經驗,精通員工招聘、培訓體系建設、績效考核和薪酬體系設計。特別在勞動定額管理,用工成本管控方面成績突出。 ? 管理汽車研發事業部、采購事業部、品質事業部、模具中心和生產事業部1萬多人的績效管理工作。期間制定多項績效考核方案,成效顯著,至今仍在推廣使用。 ? 負責公司最核心部門——6000余名研發人才的發展通道和任職資格標準體系建設工作,構建了各類人才的發展通道和任職資格體系。 ? 組織到清華、北大等全國過半數的211大學進行校園招聘,同時聯系幾十家的勞務派遣機構,引進近千人的管理和技術人員隊伍,招聘一線生產員工達一萬余人,幫助企業順利度過用工荒。 ? 在擔任人事負責人的7年時間里,汽車的銷量在逐年增長,由于勞動生產率的大幅提升,員工人數降低近40%,大幅減少了人工成本。 ? 組建事業部培訓中心,形成了健全的培訓體系,形成了管理人員的“A計劃”、日常培訓“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓課程體系。 ? 長期在公司內部擔任講師工作,是公司公認的優秀講師,16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競賽,榮獲冠軍。 ? 從11年開始講授人力資源管理方面的課程,精通人力資源管理的六大模塊理論知識和實際操作。授課累計500多場,廣受學員好評。...
中南大學商學院MBA CCL領導力講師認證 深圳市人力資源管理協會顧問 中國地質大學深圳研究院特聘講師 曾任:百度丨高級培訓講師 曾任:華潤總部(香港)(國企)丨高級培訓經理 曾任:佳兆業商業集團有限公司(上市)丨培訓經理 曾任:中信銀行信用卡中心(國企)丨培訓經理 ◆戴老師擁有12年的企業管理培訓和人才發展經驗,先后于華潤集團香港總部(世界500強企業中排名86名)、佳兆業集團(香港上市公司)、華南城集團(香港上市集團)、匯潔集團(上市公司)等知名企業集團擔任培訓負責人,有著豐富的培養企業講師團隊經驗,累計培養講師近500名。 ◆戴老師在華潤總部(香港)擔任高級培訓經理期間,搭建培訓共享資源庫,共含案例課件269門,精品視頻微課13門,講師池三部分資源內容。 ◆戴老師涉足金融、互聯網、零售、地產、酒店等行業數年,結合多年的培訓師團隊打造經驗,在培訓體系構建中,擅長直指企業核心問題,提供精準的培訓方案,搭建和維護公司培訓課程體系,建設課程庫。結合企業培訓需求開發TTT類、銷售類、高效工作類課程累計300多門,其中《TTT培訓師的培訓》、《課程設計與開發五步曲》、《時間管理》等近50門課程被華潤集團、中信銀行內部納入精品課程系列。 ◆戴老師曾為百度、中信銀行等各大型企業和華潤集團旗下華潤大學、華潤物業、華潤健康、華潤微電子、華潤電力、東阿阿膠、木棉花酒店、泰國長春置地、中藝等各企業進行授課12年,總計內訓場次達500余場,受訓學員超過2萬人次,客戶好評率96%以上。...