不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王軍科老師,理學(xué)碩士、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制和供應(yīng)鏈管理專家, 同濟(jì)大學(xué)企業(yè)高管能力提升班特聘高級(jí)講師,清華大學(xué)深圳研究生院企業(yè)成長(zhǎng)研修中心特聘講師,世界知識(shí)出版社管理學(xué)科顧問(wèn),中國(guó)科協(xié)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事,某股份制銀行獨(dú)立董事。 王老師歷任大型跨國(guó)公司項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān),長(zhǎng)期致力于企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、成本優(yōu)化領(lǐng)域的咨詢與培訓(xùn)工作,對(duì)如何有效降低成本和提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益有深入的研究。 王老師通過(guò)二十多年為企業(yè)咨詢和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)積累,在運(yùn)營(yíng)績(jī)效提升和成本控制領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行,為數(shù)百家企業(yè)提供了管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目,為企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。 主講課程: 供應(yīng)商管理與采購(gòu)成本降低技巧 成本最優(yōu)的采購(gòu)策略與談判技巧 采購(gòu)價(jià)格分析與采購(gòu)成本管理 供應(yīng)商選擇管理與培育 項(xiàng)目中的采購(gòu)與采購(gòu)項(xiàng)目管理 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與決策者的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)課程 企業(yè)全面成本控制和運(yùn)營(yíng)績(jī)效提升 授課風(fēng)格: 王老師通過(guò)調(diào)研、準(zhǔn)備充分,能將每堂課的內(nèi)容與學(xué)員的實(shí)際情況充分結(jié)合,案例豐富,授課互動(dòng)內(nèi)容多,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,寓教于樂(lè),使學(xué)員在輕松的氛圍中獲取、掌握豐富的知識(shí)。具備良好咨詢和實(shí)操功底,善于現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員在課堂中提出各種問(wèn)題。 典型客戶: 王老師從事管理咨詢與培訓(xùn)工作二十年來(lái),曾為中國(guó)銀行、中國(guó)石油、北京現(xiàn)代、北汽福田、博世、長(zhǎng)安福特、長(zhǎng)安鈴木、東南汽車、廣州豐田、上海匯眾、通用汽車、美的汽車、柳州汽車、偉世通、德?tīng)柛!⒄憬f(wàn)向、萬(wàn)豐奧特集團(tuán)、IBM、TDK、TCL、松下、飛利浦照明、LG、冠捷電子、NEC東金電子、INTEX明達(dá)塑膠、正新橡膠、美國(guó)ITT集團(tuán)、廣上科技、美的空調(diào)、中興通訊、京信通信,聯(lián)想電腦,應(yīng)用材料(中國(guó))公司、艾克森-金山石化、中國(guó)化工進(jìn)出口公司、正大集團(tuán)、廈華集團(tuán)、燦坤股份、太原鋼鐵集團(tuán)、深圳開(kāi)發(fā)科技、可口可樂(lè)、康師傅、匯源果汁、雪津啤酒、吉百利食品、大冷王運(yùn)輸制冷、三洋華強(qiáng)等知名企業(yè)提供項(xiàng)目輔導(dǎo)或?qū)n}培訓(xùn),受到廣泛好評(píng)。...
*豐田全球模范工廠本土唯一精益領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家(高層、中層、基層以及一線精益領(lǐng)導(dǎo)力專家) *國(guó)家高端人才特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家 *精益領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展專家;豐田模式管理梯隊(duì)培養(yǎng)專家;卓越的組織變革與文化整合專家 *本土功力頂尖的中小企業(yè)老板顧問(wèn),總裁教練。CEO領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展導(dǎo)師 *克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為模式世界級(jí)人才培養(yǎng)系統(tǒng)精深研究與系統(tǒng)構(gòu)筑專家 *在中國(guó)本土最為稀缺的組織發(fā)展類頂尖人才中(Organizational Development,簡(jiǎn)稱OD)功力居最前列(阿里觀點(diǎn)是頂尖者全國(guó)十個(gè)以內(nèi)) *中國(guó)本土罕有的真正從戰(zhàn)略、文化、人員、運(yùn)營(yíng)、科學(xué)管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)落地等方面對(duì)制造、連鎖實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通的頂尖實(shí)戰(zhàn)專家 *北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、重慶大學(xué)、華東政法大學(xué)、山東大學(xué)等著名高校機(jī)構(gòu)特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家 *四川省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心首席領(lǐng)導(dǎo)力專家、客座教授 ◎核心競(jìng)爭(zhēng)力 有能力幫助本土企業(yè)穿越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和管理咨詢落地的無(wú)邊黑洞,有能力為本土企業(yè)卓越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和科學(xué)管理體系之落地建設(shè)節(jié)約百萬(wàn)、千萬(wàn)、億至十億級(jí)以上的管理訓(xùn)練與管理咨詢費(fèi)用。有能力幫助本土中小企業(yè)構(gòu)筑豐田、華為、克羅頓維爾模式世界水平的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。有能力經(jīng)由系統(tǒng)構(gòu)筑的力量,支持鍛造本土最優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍、世界級(jí)水平的經(jīng)理人、卓越店長(zhǎng)和世界級(jí)水平的員工隊(duì)伍。有能力支持開(kāi)明和有敬畏的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織從1-10-100-1000的組織能力成長(zhǎng)與績(jī)效跨越。 ◎核心使命 在本土理念開(kāi)放的管理學(xué)院EDP中心和中小企業(yè)落地精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理,落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養(yǎng)方法及技術(shù)。 ◎常亮主講課程 《管理變革與精益領(lǐng)導(dǎo)力》 《轉(zhuǎn)型升級(jí)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 《卓越凝聚高績(jī)效團(tuán)隊(duì)鍛造》 《如何打造團(tuán)隊(duì)卓越的執(zhí)行力》 《從業(yè)務(wù)骨干到卓越管理者》 《組織溝通文化變革與卓有成效的管理溝通》 ◎個(gè)人簡(jiǎn)介 以30年磨一劍的精神,專注于精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理技能系列產(chǎn)品的研發(fā)。專注于克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為世界領(lǐng)先水平領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)系統(tǒng)與培養(yǎng)方法的研究與實(shí)踐。累積服務(wù)世界級(jí)制造名企12年,從事通訊及連鎖行業(yè),深度研究與服務(wù)18年,服務(wù)本土草根企業(yè)與中小民企650家以上,世界名企和本土頂尖企業(yè)200多家,服務(wù)客戶涵蓋中、美、日、德、荷蘭、韓國(guó)、意大利、法國(guó)、新加坡、英國(guó)、香港、臺(tái)灣等。25年累計(jì)學(xué)員10萬(wàn)人。對(duì)中國(guó)本土各類型企業(yè)尤其中小民企有極其深刻、極其震撼的認(rèn)知與生命體驗(yàn)。 職場(chǎng)經(jīng)歷了年?duì)I收萬(wàn)億、千億、百億、數(shù)十億級(jí)企業(yè),中高層十八年,CEO及創(chuàng)業(yè)10年; 在萬(wàn)億級(jí)企業(yè)美國(guó)國(guó)際集團(tuán)之AIG,最大的收獲在如何訓(xùn)練和培養(yǎng)卓越的銷售人員與一線管理者; 在千億級(jí)平臺(tái)臺(tái)灣國(guó)泰金控蔡萬(wàn)霖悍將級(jí)CEO的工作背景在體悟如何實(shí)現(xiàn)后農(nóng)耕威權(quán)文化及前工業(yè)化下中國(guó)管理者與員工的卓越整合與凝聚;感受到中國(guó)員工其實(shí)也可以通過(guò)系統(tǒng)的力量訓(xùn)練至世界水平之優(yōu)秀; 數(shù)百億級(jí)企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉如何從草根到成為世界手機(jī)分銷冠軍,支持創(chuàng)建時(shí)通訊業(yè)先進(jìn)的人才培養(yǎng)系統(tǒng),將公司會(huì)務(wù)文化與會(huì)務(wù)管理水平推進(jìn)到本土前列;策略經(jīng)理、戰(zhàn)略督導(dǎo)、分總、銷售總監(jiān)等最重要經(jīng)歷在入圍公司ARS市場(chǎng)戰(zhàn)略核心督導(dǎo)成員,支持公司建立全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總裁等經(jīng)歷在洞悉連鎖運(yùn)營(yíng)的本質(zhì),將通訊連鎖業(yè)績(jī)帶入本土前列; ◎咨詢行業(yè)背景 *18年極為豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,走進(jìn)650多家中小民企、200多家世界500強(qiáng)及中國(guó)名企:常亮老師在長(zhǎng)達(dá)18年的時(shí)間里,服務(wù)客戶上至豐田、德國(guó)大陸電子、蒂森克虜伯、海力士等世界名企,華為、聯(lián)想、平安、美的、格力空調(diào)等中國(guó)名企,下至650家國(guó)內(nèi)中小型企業(yè),在國(guó)企、外企、民企等大中型企業(yè)都有廣泛的服務(wù)經(jīng)歷。學(xué)員層級(jí)涵蓋高、中、基層,學(xué)員層次上至博士后等行業(yè)精英,下至社會(huì)各界普通員工,是少有的可以為不同類型企業(yè)、不同層級(jí)的學(xué)員(高、中、基層)提供震撼人心課程服務(wù)的專家。 *22年精深研究世界名企(華為、通用電氣、豐田等)人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐:深度服務(wù)豐田全球模范工廠六年,受訓(xùn)學(xué)員涵蓋其幾乎所有部門(mén)的高、中、基層上千人,持續(xù)時(shí)間和深度為全球華人專家之最,培訓(xùn)咨詢服務(wù)涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車全球之最。精通世界名企的人才培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐,持續(xù)研究與實(shí)踐長(zhǎng)達(dá)22年。多年來(lái)一直致力于將華為、通用電氣和豐田等世界水平的人才培養(yǎng)理念與模式傳播到更多的企業(yè)。有能力協(xié)助企業(yè)構(gòu)筑領(lǐng)先水平的落地的人才培養(yǎng)系統(tǒng),鍛造卓越企業(yè)文化,培養(yǎng)行業(yè)冠軍級(jí)甚至世界水平的管理隊(duì)伍。 *身經(jīng)千戰(zhàn),每100場(chǎng)培訓(xùn)平均評(píng)分在92-98分以上的杰出管理培訓(xùn)專家:常亮老師歷經(jīng)18年殘酷市場(chǎng)檢驗(yàn),深受學(xué)員認(rèn)可,“太震撼了,這是我聽(tīng)過(guò)最精彩落地的課程”諸如此類的評(píng)價(jià),數(shù)以萬(wàn)計(jì)。常亮老師對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力蛻變、轉(zhuǎn)型升級(jí)與科學(xué)管理落地等難題的融會(huì)貫通,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理類需求的課程方案的系統(tǒng)定制化設(shè)計(jì),對(duì)不同層次學(xué)員需求(高、中、基層)的敏銳洞察,對(duì)各種課程現(xiàn)場(chǎng)的沉穩(wěn)把控等等領(lǐng)先于主流通用管理專家,口碑品質(zhì)保證!...
近二十年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),從國(guó)有企業(yè)到民營(yíng)企業(yè),從合資企業(yè)到外資獨(dú)自企業(yè),從基礎(chǔ)工作到高層管理,積累了豐富的人員管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);服務(wù)行業(yè)涉及:制造、化工、醫(yī)藥、百貨零售、快消品、汽車、物流,對(duì)不同行業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)有比較深刻的理解。 獲得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資格,及企業(yè)EAP執(zhí)行師資格, MBTI性格類型認(rèn)證施測(cè)師資格,并且學(xué)習(xí)了心理學(xué)的精神分析,短期焦點(diǎn)、催眠等心理咨詢技術(shù)。 2013年起擔(dān)任上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院客座講師,還參與華東政法大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海海事、旅游高等專科、杉達(dá)學(xué)院人力資源班課程培訓(xùn)。 目前主要以企業(yè)管理及人力資源管理類咨詢培訓(xùn)為主,我結(jié)合近20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),并將心理學(xué)理論和技術(shù)融入,從目標(biāo)管理,流程管理,管理者技能,管理者風(fēng)格等角度進(jìn)行管理咨詢,從管理模式到管理技能兩個(gè)角度來(lái)幫助企業(yè)提升管理能力,在講解及咨詢過(guò)程中運(yùn)用的心理學(xué)知識(shí),提升學(xué)員課程理解力,將復(fù)雜的管理理論以簡(jiǎn)單的方式傳遞給學(xué)員,提升學(xué)員管理理念和管理技能。同時(shí)學(xué)習(xí)研究了MBTI人格理論,開(kāi)發(fā)了利用不同人性格在溝通和管理中的差異,提升溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升課程,受到客戶普遍歡迎。 “實(shí)戰(zhàn)與心理”是我授課的風(fēng)格,“感悟與提升”是我希望學(xué)員的能得到的收獲。讓我們合作,為你和你的企業(yè)達(dá)成真正的雙贏。...
李沖導(dǎo)師畢業(yè)于天津大學(xué)管理工程專業(yè)研究生,后就讀美國(guó)南加州大學(xué)管理學(xué)博士生; 1988年參加工作,國(guó)內(nèi)第一批外貿(mào)行業(yè)精英,11年成就斐然,后因緣巧合,1999年從師于國(guó)內(nèi)頂級(jí)神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)大師,并跟隨國(guó)際一流的NLP大師學(xué)習(xí)至今已18年有余。曾是全球最大的管理教育機(jī)構(gòu)AMA專職講師,國(guó)內(nèi)最大的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)研究院首席導(dǎo)師,長(zhǎng)期給國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)。 李沖導(dǎo)師專注于企業(yè)的情緒資本和領(lǐng)導(dǎo)者的情商訓(xùn)練,是國(guó)內(nèi)研究“和諧領(lǐng)導(dǎo)力”的先行者,提出“和諧領(lǐng)導(dǎo)是一種能力,是可以通過(guò)后天習(xí)得的”。運(yùn)用NLP教練技術(shù)幫助領(lǐng)導(dǎo)者改變行為模式,在生理、心理與情緒上實(shí)現(xiàn)“自我重塑”。 李沖導(dǎo)師獲選首屆鳳凰網(wǎng)華人講壇影響力人物,與阮次山、黃菡、董易林、尹卓、畢淑敏、何亮亮、梁文道、紀(jì)連海、張召忠等入選鳳凰華人講壇名師堂。...
上海映輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人總顧問(wèn)(公司從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷外包,實(shí)施大量B2B、B2C、O2O案例) 阿里學(xué)院特約講師2011年十大講師 上海百度公司特聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷講師 上海交通大學(xué)電子商務(wù)總裁班老師 復(fù)旦管理學(xué)院外聘互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷老師 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院MBA同學(xué)會(huì)付理事長(zhǎng) 上海網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷三劍客之一 上海網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷俱樂(lè)部秘書(shū)長(zhǎng)發(fā)起人 艾瑞網(wǎng)、易觀國(guó)際網(wǎng)、億邦動(dòng)力網(wǎng)專家 中華講師網(wǎng)、中國(guó)講師網(wǎng)特約講師 93學(xué)社社員,YBC創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 蘇寧特定講師...
葉檀,1973年生于上海,復(fù)旦大學(xué)歷史系博士,專攻政治史與經(jīng)濟(jì)史,著名財(cái)經(jīng)評(píng)論家。本科就讀于杭州大學(xué)歷史系。杭大被浙大合并后,她既不愿說(shuō)自己浙大畢業(yè),也懶得解釋杭大的歷史,干脆只說(shuō)博士畢業(yè)于復(fù)旦。據(jù)葉檀自己所言,她在大學(xué)時(shí)看書(shū)很雜。專業(yè)成績(jī)不太好,對(duì)非專業(yè)領(lǐng)域的財(cái)經(jīng)反而頗有興趣。 但在史學(xué)圈子里,研究明清經(jīng)濟(jì)史的葉檀還是小有名氣。約在2006年的下半年,書(shū)店里陸續(xù)出現(xiàn)了一些以明史為題材的通俗讀物,其中“看了明朝就明白”系列叢書(shū)里,就有葉檀的那本《明朝的明白人》。 獲得博士學(xué)位后,葉檀一度在復(fù)旦大學(xué)和上海社科院供職。那兩年“很冷僻的”正統(tǒng)書(shū)齋生活,在懷著一點(diǎn)不甘心和掌控生活的葉檀看來(lái),無(wú)疑是沒(méi)有自由,充滿了規(guī)制和無(wú)趣。 從2000年左右走出書(shū)齋,到報(bào)社撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)類評(píng)論,迄今為止已在《每日經(jīng)濟(jì)新聞》、《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《上海證券報(bào)》、《南方都市報(bào)》、《新京報(bào)》、《中國(guó)企業(yè)家》等報(bào)刊雜志發(fā)表大量文章,偶爾在電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道客串點(diǎn)評(píng)經(jīng)濟(jì)新聞,也出版過(guò)歷史方面的書(shū)籍。 盡量挑選對(duì)社會(huì)變動(dòng)有影響的經(jīng)濟(jì)變局,看出華麗面紗背后的真實(shí)面目。相信具體案例與歷史觀與經(jīng)濟(jì)理論的結(jié)合,才不會(huì)得出與常識(shí)偏差遠(yuǎn)得離譜的結(jié)論。為此,曾經(jīng)與企業(yè)高管、員工聊天,也曾深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)追蹤過(guò)具體事件。從歷史和現(xiàn)實(shí)中來(lái)看,資本如水,既能集聚社會(huì)的資源、智慧與美德,也能成為藏污納垢的游戲場(chǎng),無(wú)論十六世紀(jì)的尼德蘭,還是二十一世紀(jì)的中國(guó),都有相似之處——對(duì)任何一件事物得出結(jié)論殊為不易。 2010年12月17日,《南方人物周刊》主辦的第六屆2010中國(guó)魅力人物頒獎(jiǎng)盛典在北京東方君悅大酒店舉行,當(dāng)選2010中國(guó)年度魅力50人傳媒類透徹之魅。...
AACTP認(rèn)證講師,GEC特約培訓(xùn)師。 中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會(huì)核心專家; 美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)及中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán)講師 現(xiàn)任:戴爾中國(guó)公司物料采購(gòu)總監(jiān) 曾任: 1、阿爾卡特亞太地區(qū)總部采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理總監(jiān),負(fù)責(zé)管理,協(xié)調(diào)和控制阿爾卡特在亞太17個(gè)國(guó)家和地區(qū)投資的32家獨(dú)資或合資企業(yè)的物流采購(gòu)部的營(yíng)運(yùn)。 2、歷任芬蘭Elcoteq集團(tuán)副總裁主管集團(tuán)全球采購(gòu)工作、美國(guó)戴爾公司亞太地區(qū)總部任亞太地區(qū)供應(yīng)鏈管理總監(jiān)、法國(guó)阿爾卡特亞太地區(qū)總部任亞太地區(qū)采購(gòu)總監(jiān)和供應(yīng)鏈管理總監(jiān),并曾在美國(guó)施樂(lè)公司管理層任職多年。 3、曾就職于海爾集團(tuán),任集團(tuán)副總裁、全球營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理,主管集團(tuán)全球直接采購(gòu)、間接采購(gòu),供應(yīng)鏈管理、物流營(yíng)運(yùn)、安全、能源,及行政管理等職能部門(mén); 代表著作: 1、曾應(yīng)南開(kāi)大學(xué)現(xiàn)代物流研究中心邀請(qǐng)共同撰寫(xiě)了由機(jī)械工業(yè)出版社出版的 《中國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展報(bào)告(2003)》; 2、曾應(yīng)中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)邀請(qǐng)共同撰寫(xiě)了由中國(guó)物資出版社出版的《中國(guó)采購(gòu)發(fā)展報(bào)告(2008)》 職業(yè)背景: 2004年6月-迄今阿爾卡特亞太區(qū)總部任亞太地區(qū)采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理總監(jiān)2001年11月-2004年5月阿爾卡特亞太區(qū)總部任亞太地區(qū)采購(gòu)部經(jīng)理1997年4月-2001年10月施樂(lè)(中國(guó))有限公司任中國(guó)及香港地區(qū)整合供應(yīng)鏈經(jīng)理1988年2月-1997年3月上海施樂(lè)復(fù)印機(jī)有限公司工程部任產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組態(tài)控制、翻譯、標(biāo)準(zhǔn)化、資料中心及維修支持等分部門(mén)經(jīng)理1985年7月-1988年2月上海冶礦機(jī)械技術(shù)研究所人事科。...
【專業(yè)資質(zhì)】 情景式教學(xué)倡導(dǎo)者 18年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10多年來(lái)一直為企業(yè)提供培養(yǎng)管理者的解決方案 近2年來(lái)親自帶領(lǐng)新生代員工團(tuán)隊(duì)實(shí)操落地項(xiàng)目 多年來(lái)一直運(yùn)用沙盤(pán)、引導(dǎo)技術(shù)等方式講授課程 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾任:優(yōu)玖信息科技上海公司總經(jīng)理 曾任:美國(guó)上市公司(SRBT)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)\商學(xué)院院長(zhǎng) 現(xiàn)任:多家商學(xué)院、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 用創(chuàng)新的管理改進(jìn)工具幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略落地、提升績(jī)效、解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)組織健康發(fā)展 【課程特色】 課程前期運(yùn)用咨詢式的方法進(jìn)行調(diào)研,更加準(zhǔn)確的把握培訓(xùn)需求,讓課程更具針對(duì)性 課程中幽默風(fēng)趣的講解與演繹告別枯燥的聽(tīng)課形式,寓教于樂(lè)、寓教于思、學(xué)完即用。? 使學(xué)員輕松、快樂(lè)地認(rèn)知到思維盲區(qū)及限定性觀念,激發(fā)深度思考,找到新的成長(zhǎng)突破點(diǎn) 通過(guò)講師引導(dǎo)+問(wèn)題解析+沙盤(pán)演練+案例分析+工具運(yùn)用+角色扮演+創(chuàng)新的管理方式 游戲化的思維+實(shí)效性的工具+傳統(tǒng)經(jīng)典與現(xiàn)代管理相結(jié)合。使內(nèi)容由淺入深、層層推進(jìn) 幫助企業(yè)培養(yǎng)各級(jí)管理者提升管理能力,從而提升組織績(jī)效、解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)組織健 康發(fā)展。 課程好評(píng)率高達(dá)95%以上,組織績(jī)效平均提升20% 課程后期根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行落地跟蹤與輔導(dǎo),將知識(shí)轉(zhuǎn)化為績(jī)效 內(nèi)容均以提高實(shí)際操作能力為主導(dǎo),打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,使其真正做到知行合一...
一、教育背景: 國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 電話行銷系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)師 中國(guó)呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理專家 二、工作經(jīng)歷 中國(guó)服務(wù)外包(“聲浦”呼叫中心)示范基地培訓(xùn)部主任、高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)電信號(hào)碼百事通培訓(xùn)主管、114呼叫中心高級(jí)培訓(xùn)師 6年主持人經(jīng)驗(yàn)練就了風(fēng)趣幽默、生動(dòng)的演講語(yǔ)言,訓(xùn)練課堂現(xiàn)場(chǎng)充分互動(dòng)、演練和分享,使培訓(xùn)課堂氣氛?qǐng)鰣?chǎng)火爆,變枯燥的培訓(xùn)訓(xùn)練為學(xué)員踴躍互動(dòng)到樂(lè)于接受的情景。 擅長(zhǎng)課程 《呼叫中心CSR百變溝通》 《客戶類型與巔峰應(yīng)對(duì)》 《給聲音做美容》 《讓壓力幫到你》 《CSR的演講與口才》...
財(cái)政部政府采購(gòu)評(píng)審專家 民航局專業(yè)工程評(píng)標(biāo)專家 中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)評(píng)標(biāo)專家 商務(wù)部機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招投標(biāo)評(píng)標(biāo)專家 上海市建設(shè)工程評(píng)標(biāo)專家 上海市經(jīng)信委專項(xiàng)資金、政府采購(gòu)評(píng)審專家 曾任:某IT上市公司丨招投標(biāo)經(jīng)理 曾任:銳捷網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司丨售前工程師 曾任:神州數(shù)碼(中國(guó))有限公司丨售前技術(shù)經(jīng)理 曾任:漢柏科技有限公司丨高級(jí)行業(yè)解決方案咨詢顧問(wèn) 閣老師多年來(lái)專注于政府項(xiàng)目營(yíng)銷領(lǐng)域,結(jié)合多重身份的工作經(jīng)歷,在政府項(xiàng)目營(yíng)銷、招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)幫助企業(yè)進(jìn)行政府專項(xiàng)資金項(xiàng)目和政府采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目培訓(xùn)。 ●2重身份,閣策老師鑒于企業(yè)和評(píng)審專家雙重的職業(yè)經(jīng)歷,善于從多重身份和視角解讀政府項(xiàng)目與招投標(biāo),分析受眾真正的培訓(xùn)需求,以拿下項(xiàng)目、中標(biāo)為最終目標(biāo),據(jù)此開(kāi)發(fā)課程; ●4年評(píng)審專家經(jīng)歷,財(cái)政部、民航局、商務(wù)部、大型國(guó)企等多個(gè)專家?guī)斐蓡T,曾參與上海市政府采購(gòu)2016年路由器集中采購(gòu)入圍項(xiàng)目、黃浦區(qū)醫(yī)療中心弱電與信息化公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目等評(píng)審項(xiàng)目,共計(jì)參加評(píng)審項(xiàng)目超過(guò)300個(gè),累計(jì)金額超過(guò)10億元; ●15年從企業(yè)工作經(jīng)歷,累計(jì)參與西部高校信息化建設(shè)集中招投標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目、教育部職成司全國(guó)職校技能實(shí)訓(xùn)室入圍項(xiàng)目等投標(biāo)項(xiàng)目超過(guò)200個(gè),涉及金額10億元; ●曾為中國(guó)中車、中國(guó)電信、中油瑞飛、華彩控股集團(tuán)、神州數(shù)碼集團(tuán)、匯源通集團(tuán)等多家企業(yè)提供政府專項(xiàng)資金項(xiàng)目與政府采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目的指導(dǎo)與培訓(xùn),通過(guò)系統(tǒng)性的知識(shí)串聯(lián),提供專業(yè)的政府營(yíng)銷工具和方法,提升企業(yè)申報(bào)和動(dòng)作政府專項(xiàng)資金項(xiàng)目和政府采購(gòu)招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的能力及成功率,課程滿意度高達(dá)95%,深受企業(yè)認(rèn)可。...
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