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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
終身實戰(zhàn)派銷售培訓師 NLP終身學習和傳播者 企業(yè)行銷管理顧問 銷售力訓練專家 2012年中部十佳培訓師 【現(xiàn) 任】 勁牌有限公司（中國勁酒）高級培訓師 武漢漢正街品牌廣場終身顧問 武漢家又加喜公司終身合同培訓師 娃哈哈集團高級講師（顧問） 聚成、時代光華等機構合作講師 中華講師網(wǎng)等專業(yè)培訓門戶網(wǎng)站高級講師 2012年中部人力資本論壇中部十佳培訓師 7年培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，曹慶兵老師多年來一直從事銷售行業(yè)的研究與培訓工作，致力于協(xié)助眾多的中國企業(yè)與個人邁向平衡式成功而不斷努力! 擅長于銷售團隊建設課程、銷售技巧培訓、銷售員工激勵、心態(tài)調整、行銷技巧、顧客心理分析、團隊管理、潛能訓練、終端門店的人員培訓與管理等。 自2007年始專注于企業(yè)員工行銷技能的系統(tǒng)化訓練，曹慶兵老師秉承著“以客戶實際需求為導向，以實現(xiàn)訓練效果為使命”的原則，開發(fā)出一套以協(xié)助企業(yè)員工形成良好的行銷思維及行為慣性的行銷訓練體系，而曹慶兵老師也成為國內為數(shù)不多的一位真正融入企業(yè)內部終身實戰(zhàn)的銷售老師，根據(jù)企業(yè)實際情況進行銷售訓練體系設計并跟進一線員工進行現(xiàn)場應用輔導的專職從事企業(yè)行銷系統(tǒng)化訓練的培訓師。...
13年大型制造業(yè)生產與品質管理經(jīng)驗 6年的生產培訓管理經(jīng)驗 TWI版權認證講師 歷任品質經(jīng)理、生產經(jīng)理、項目經(jīng)理、廠長 曾任：富士康科技集團7年生產主管與項目負責人 曾任：歐菲光科技集團（觸摸屏龍頭企業(yè)）丨生產&品質經(jīng)理 曾任：晟光科技股份公司任廠長 擅長領域：班組長／主管管理系列、品質系列課程 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 1、參與蘋果Iphone手機在F公司的第一條電容式觸摸屏建設，并順利通過蘋果客戶審核，量產之后的Sensor段良率維持在98%以上； 2、HP 顯示器武漢專案負責人。成功主導惠普顯示器從深圳移轉至武漢專案，在半年之內，6條生產線順利移轉，主導并通過了惠普客戶、CCC認證等一些審核，順利量產，良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。 3、參與建設全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產線，并順利通過量產，主要產品是PC類的10.1寸至28寸產品，出貨客戶有：Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等，Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。 4、參與歐菲光科技集團培訓體系建設與實施，前三名中級內訓師，滿意度調查平均評分在94.2分。 5、擔任晟光科技股一期工廠廠長，主導安徽蚌埠的工廠從0開始建設，品保部發(fā)展到80多人，各個質量體系建設完備，通過ISO9001質量體系認證，多個客戶的審核，一期工廠在2012年的年利潤2000萬。 6、參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項目，歷時6個月，和測評、調研、培訓、輔導、測評結案5個階段，中層管理能力整體測評從69分提升87分。 7、主導東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項目，歷時2016年整年，并負責課級主管的《TWI》課程實施。 8、參與順豐科技TTT項目，從調研、培訓、1對1輔導、認證結業(yè)，歷時3個月，33名內部講師，通過率為85%，得到順豐集團領導、順豐科技培訓經(jīng)理大力贊賞。...
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