不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
廣東省國家稅務局網上納稅人學校專家團隊專家 財稅實戰派專家 某省地稅系統稽查人才庫人員專家 中國注冊稅務師、會計師、稅務局內部講師 國內多所高校客座稅務培訓教授 中國賢師薈稅務管理專家 簡老師先后從事稅收政策、稅務稽查工作30余年。近年來,經常在《中國稅務報》和納稅人俱樂部《納稅》等報刊雜志上發表業務類文章為企業答疑解疑,對企業稅收有著非常深入的研究和豐富的實踐經驗,擅長營改增、稅務籌劃、規避企業稅收風險等企業疑難綜合性問題的解決。 長期在全國巡講財稅專題,多次為稅務機關及各類企業做財稅專題講座,總結了大量的稅務籌劃、規避企業稅收風險的方案,特別在納稅籌劃的研究上有豐富的實踐經驗。...
16年制造業生產管理工作實踐經驗 6年制造業生產管理咨詢實戰經驗 香港WAF行動學習認證老師 香港WFA業績倍增商學院某地區分院院長 曾任:德賽集團有限公司 | 董事長助理兼人資副總 曾任:臺資企業南方寢飾用品有限公司 | 生產廠長/總監 曾任:浙江溫爾思家紡有限公司 | 生產副總 擅長領域:精益生產、班組長、生產管理、6S、生產現場 《贏在家紡》、《品牌家紡》及《新商界》雜志企業管理類專欄作家;曾被北京彼得·德魯克管理學院邀請與學院老師共同為中國版的卓有成效的管理者編寫整套教學案例。 宋曦老師擁有22年大型臺企、民企工廠工作經驗,及生產駐廠咨詢和培訓項目經驗,擅長通過系統培訓提升一線管理人員、全方位梳理與調整制造企業生產系統、及豐田管理等方式實現企業現場精益化調整、產線平衡、庫存下降、生產效率短期內急速提升。曾為臺資南方寢飾用品有限公司進行日清日畢式生產計劃系統建立、精益生產等輔導,實現了原棉被車間產值由6000萬上升至1.19個億,原套件車間年產值由5600萬上升至9800萬. 6年生產駐廠咨詢和培訓項目經驗,曾為大自然鞋業、神州印業、大地家紡、奇偉鞋業、盛宇家紡、南方印業等147家知名企業提供生產管理咨詢服務,已進行了近500場培訓,受訓人次高達30000人次,培養近500余位優秀班組長,50余位優秀車間主任、生產經理。曾為浙江某印刷企業進行先進高效的管理模式輔導,此模式被上海交通大學EMBA班教授選作為中小民企先進的管理方式案例,成為EMBA班教學標桿企業。...
商業模式創新實戰專家 上海海事大學工學博士 南昌大學經濟學碩士 江西財經大學MBA專業碩士生導師 曾任:沃瑪物流 董事 曾任:江鈴易致出行 獨立董事 曾任:云峰集團(綠地集團旗下) 戰略發展研究部總監 曾任:正邦集團 流通事業部物流總監 北京大學、浙江大學、江西財經大學總裁班特邀講師 江西省稅務局、江西省工商聯、南昌工業控股等多家企業特聘顧問 擅長領域:宏觀經濟、互聯網與新經濟、商業模式、戰略規劃….. 曾主持或參與國家自科和省級課題10余項,發表論文超30篇,出版著作和教材4部。 宋老師鉆研宏觀經濟和商業模式15年,在中國宏觀經濟趨勢發展、行業周期變化、戰略新興行業分析上有著敏銳的洞察力,能夠結合當代最新的國際環境、互聯網時代趨勢、產業動向進行經濟熱點的解讀,擅長運用宏觀經濟與企業構建相結合,以獨特的角度研究分析問題,為企業提供落地性強的培訓輔導,有著超過500場的實踐培訓經歷,曾先后為江西省水利廳、江西省稅務局、上饒商務局、南昌煙草、南昌印鈔、上藥集團、浙江醫藥、中國人保、樟樹廣電等企業講授課程,至今累計有30000名學員,課程好評度達98%。...
中國專業人才庫職業培訓專家 中國高級禮儀培訓職業師 企業形象策劃與溝通專家 中國人民大學高級訪問學者 武漢理工大學管理學碩士 中國高教公共關系理事 中國高教公共關系學教學名師 從事教育培訓工作十五年,先后為大型國有銀行、各商業銀行、黨政機關、事業單位、國有企業、中小民營企業為中高層管理者、在職員工就禮儀、管理溝通技巧開設講座及開展培訓,多年來與全國高校禮儀界知名專家相互交流,在商務禮儀、團隊建設、溝通技巧、情緒壓力管理、客戶投訴處理等方面積累了實用的培訓經驗,尤其在《高級商務禮儀》、《中高層管理者有效溝通技巧》、《教師職業形象》三門課程形成了自己獨特的授課特色。...
資歷背景:鄭躍成,男,1965年生,山東煙臺人,定居南昌。禮儀教育和培訓專家,禮儀學者,南昌大學客座教授。 十歲開始師從老一輩的禮儀專家學習禮儀,三十多年的禮儀學習,使他對禮儀文化有了較為廣泛、深入和獨到的研究,對禮儀、風度、氣質、形象等相關的專業知識和教育培訓方法,也有相當的研究和獨到的見解。 他對禮儀的很多見解和學術觀點都得到了同行專家的認同和贊譽,他也對當前中國禮儀界和禮儀教育界的一些學術觀點和教育方法都提出了很多具有重要意義,并讓其他一些中國知名禮儀專家信服的意見和建議。 2001年開始從事禮儀培訓工作。培訓對象涉及商務人員,服務人員,涉外人員、企事業單位領導和管理人員,國家機關工作人員,準備走向社會的大學生,準備參加面試的人員,政府和部隊的領導官員,等等。 鄭躍成,講課風趣,但不庸俗;課堂活躍,但不混亂;治學嚴謹,但不僵化。他不僅講給人聽,而且做給人看。言談舉止、風度形象,他都很好地親自給學員示范。并且他的一些風度風采示范圖像常常被其他禮儀教師作為教學資料。主講課程:一、通用商務禮儀|二、涉外商務禮儀|三、國家公務禮儀|四、古代傳統禮儀|五、總裁的領袖形象與風度塑造|六、演講(或授課)的臺風與氣場|七、職場基本口才強化提升|八、讓你的形象和言談像個大人物...
煙草服務營銷專家 企業人力資源管理師 注冊國際高級職業培訓師 注冊國際高級課程設計師 35年煙草從業、銷售、管理實戰經驗 20年煙草各基層一線崗位工作歷練 15年煙草營銷、人力資源、團隊管理實戰經歷 20年煙草各崗位鍛煉經歷:先后從事客戶經理、稽查員、出納、財務主辦、網點主任、煙葉站長、專賣辦主任、辦公室主任、人力資源管理等崗位工作,擔任過縣級局副科級紀檢員、副經理、副局長、局長(經理)職務。并擔任三家企業團隊管理、銷售顧問。 15年煙草在職管理及培訓經驗:主要從事煙草團隊管理、卷煙銷售及品牌培育、策劃、打私打假大、要案指揮、協調、查處等工作。在管理過程中,將自己所到崗位的親身經歷及對煙草服務營銷的深刻理解,理論聯系實際,開發出一系列課程,展開指導、內訓師工作。使所帶團隊在品牌營銷、新品培育、服務與營銷技巧上有獨到的辦法取得優秀的成績,團隊業績得到突破性提升。在查破大、要案等多方面有獨到的辦案經驗,曾榮獲江西省煙草、江西省公安廳打假先進個人稱號。所帶團隊連續六年榮獲打假先進集體。先后參加全省人力資源,大、要案查處,基層客戶經理和稽查員管理、服務等課題調研。 主要成果: 1、由于業績突出,曾先后任職于煙草行業三個區、縣局長(經理)。 2、卷煙品牌培育創全省100個區縣單品第一的銷量業績。 3、卷煙新品培育、新品銷量開發等所帶團隊業績占全市11個分公司的35%-50%份額。 4、江西省行業打假先進個人,所帶團隊連續六年榮獲全省先進集體。 5、煙草市場化取向改革的示范點。 6、煙草行業績效考核先行者,卷煙自律小組工作開展示范點。 7、煙草行業減員增效的示范先行者,績效考核方案的制定參與者。...
思維技術訓練專家 北京理工大學MBA 高級人力資源管理師、工程師 資深企業管理咨詢顧問及項目總監 CALFA國際認證行動學習促動師 英國博贊?思維導圖認證講師 《結構性思維》版權課程認證講師 北京理工大學、南昌大學客座教授 北京大學、上海交大、武漢大學總裁班特約講師 曾任:正邦集團(中國500強)丨副總裁 曾任:江西藍谷能源(新三板上市公司)丨總經理 曾任:江西省水投工程建設集團丨外部董事 擅長領域:MTP、高績效團隊、跨部門溝通、創新思維、系統思維、結構思維、問題分析解決 實戰經驗: 熊偉老師擁有20年企業高端管理經驗,精通企業運營管理、市場營銷及人力資源體系建設,管理視角寬廣,實戰管理能力突出、理論功底扎實,尤其擅長企業運營管理、團隊與組織建設、人力資源體系建設、領導力提升等管理領域。曾受邀擔任南昌大學06-08年連續三年的MBA入學面試考官,電視臺人才節目《決戰巔峰》的特邀點評嘉賓和決賽評委,榮獲2009年中國現代農牧企業人力資源管理優秀貢獻獎;長期兼任福建省、江西省中小企業服務中心特聘講師,江西省工信委特聘企業專家。 同時,熊偉老師專注思維類培訓課程多年,系統掌握了東尼博贊思維導圖、結構化思維、六頂思考帽、行動學習等課程。經過多年的實戰總結,熊偉老師總結了一整臺豐富的思維類教學手法,擅長將案例、管理經驗、思維技術有效地結合在一起,幫助學員深刻理解、掌握各種思維技術的原理、方法和工具,培訓效果得到了客戶的一致好評。 豐富的企業高端管理經歷: 新三板上市公司——江西藍谷新能源科技股份有限公司(股票代碼870465) 任公司總經理,兼任子公司鼎宸節能科技服務有限公司總經理。 中國超大型農牧企業集團,中國500強企業——正邦集團(股票代碼002157) 集團3萬余人,年銷售額近400億元。歷任正邦科技股份有限公司人力資源總經理、正邦集團管理學院執行院長、集團養殖事業部副總經理、集團黨委委員、集團副總裁、總裁助理。 大型綜合制藥企業集團——江中制藥集團(證券代碼600750) 歷任北京藥物研究所生物工程試驗室副主任、銷售經理、市場部經理、掛職余干縣黃金埠鄉副鄉長、集團人力資源副總; 中國汽配行業龍頭企業、全球隱形冠軍——遠成集團(證券代碼:834388) 歷任集團副總裁、人力資源中心總監、遠成科技股份有限公司監事會主席。分管集團人力資源中心、總經辦、信息部。 大型汽車銷售服務集團——江西弘基集團及其子集團國力集團 歷任集團副總裁兼人力資源中心總監,分管人力資源中心、總經辦、信息部、審計部。 深度管理咨詢項目實操能力: 3年多的企業管理咨詢經驗,曾擔任北大縱橫管理咨詢公司合伙人,為10余家企業提供管理咨詢服務,積累了豐富的行業和企業解決方案。部分案例如下: ?《福建泉州仁建集團組織優化與薪酬績效體系設計》 項目總監 ?《浙江潤華集團績效管理咨詢項目》 項目經理 ?《浙江恒達集團管理溝通與組織再設計咨詢項目》 項目經理 ?《江西省血液中心薪酬與績效體系建設》 項目總監 ?《南昌燃氣集團組織優化與薪酬設計管理咨詢》 項目經理 ?《江西百神藥業組織與管理體系診斷》 項目經理 ?《江西中郵人壽組織管理體系咨詢》 項目經理 ?《南昌印鈔有限公司研發管理體系優化》 項目經理 思維技術類部分授課案例: 1.《高效問題分析與解決》課程 杭州公開課返聘5期 上海公開課返聘6期 青海國家電網返聘4期 寶武集團、一汽集團、上汽集團等企業共計20期 2.《創新思維與創新管理》課程 北京公開課返聘5期 神華集團返聘4期 上汽集團返聘6期 東風悅達起亞返聘5期 江西移動返聘6期 其他企業共計25期 3.《思維導圖與職場中應用》課程 廣西郵政返聘5期 上汽集團返聘4期 中源化學返聘4期 太平人壽返聘5期 其他企業共計15期 4.《結構化思維技能提升》課程 吉林公開課 返聘4期 中國電子集團返聘4期 南昌市政公用返聘5期 浙江農商銀行返聘5期 5.《六頂思考帽》課程 西子電梯返聘4期 上海昊元生物、重慶醫藥等企業共計 6期 ……...
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