不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景：鄭躍成，男，1965年生，山東煙臺人，定居南昌。禮儀教育和培訓專家，禮儀學者，南昌大學客座教授。 十歲開始師從老一輩的禮儀專家學習禮儀，三十多年的禮儀學習，使他對禮儀文化有了較為廣泛、深入和獨到的研究，對禮儀、風度、氣質、形象等相關的專業知識和教育培訓方法，也有相當的研究和獨到的見解。 他對禮儀的很多見解和學術觀點都得到了同行專家的認同和贊譽，他也對當前中國禮儀界和禮儀教育界的一些學術觀點和教育方法都提出了很多具有重要意義，并讓其他一些中國知名禮儀專家信服的意見和建議。 2001年開始從事禮儀培訓工作。培訓對象涉及商務人員，服務人員，涉外人員、企事業單位領導和管理人員，國家機關工作人員，準備走向社會的大學生，準備參加面試的人員，政府和部隊的領導官員，等等。 鄭躍成，講課風趣，但不庸俗;課堂活躍，但不混亂;治學嚴謹，但不僵化。他不僅講給人聽，而且做給人看。言談舉止、風度形象，他都很好地親自給學員示范。并且他的一些風度風采示范圖像常常被其他禮儀教師作為教學資料。主講課程：一、通用商務禮儀|二、涉外商務禮儀|三、國家公務禮儀|四、古代傳統禮儀|五、總裁的領袖形象與風度塑造|六、演講(或授課)的臺風與氣場|七、職場基本口才強化提升|八、讓你的形象和言談像個大人物...
13年銀行管理實戰與營銷一線工作經驗 上海黃金交易所交易員資格（二級） 中國郵政儲蓄銀行“總行級內訓師” 現任：某全國性股份制銀行 省分行公司業務部／副總經理 曾任：中國郵政儲蓄銀行 縣支行副行長／市分行部門副總經理／省分行業務主管／網點轉型項目主管 擅長領域：銀行對公業務營銷、對公產品組合與實戰運用、公私聯動營銷、對公客戶信息收集與需求挖掘分析、小微企業客戶營銷策略與市場拓展、個人客戶經理營銷技能提升等 董曉鋒老師，具有銀行從業、證券從業、保險從業資格認證，是中級經濟師、理財規劃師、網絡輿情分析師，在13年銀行營銷與管理實戰工作經驗中，歷經國有銀行省級分行個人金融部產品經理、業務主管、縣支行副行長、市分行部門副總經理等職位，從營銷一線到中后臺管理，熟悉銀行金融各個板塊，善于從管理中萃取經驗，在營銷策劃中挖掘方法直擊要點，曾為近2000位行長／主管副行長、業務主管、客戶經理、產品經理、理財經理等進行培訓，學員滿意度高達95%。 實戰經驗： 9年國有大型商業銀行經營管理和培訓實戰經驗 ◆ 擔任中國郵政儲蓄銀行縣支行副行長，帶領46人的團隊連續2年獲得全市11家一級支行綜合考評中第3名和第1名的好成績，并取得“全省10佳縣支行”的稱號，獲得了省分行和市分行的年度表彰。 ◆ 擔任中國郵政儲蓄銀行省分行網點轉型項目經理，負責全省108個轉型網點轉型工作，曾為全省11個市分行、27個總行級示范網點、81家省分行級示范網點二級支行，講授網點轉型《示范網點轉型模型》，參訓人員達300人，其中27個網點成功被總行選拔為“總行級示范網點”，總行評級合格率達到100%。 ◆ 擔任個人銀行部業務主管，每年負責對南昌、贛州、九江、宜春、上饒、新余、鷹潭、撫州、萍鄉、吉安等11個地市分行和近81家縣支行的客戶經理、理財經理、支行長等零售業務條線人員，進行業務產品、管理流程、營銷技巧等方面的培訓工作，并多次為重慶、湖北、江西等省郵政公司與郵儲銀行提供培訓授課支持，榮獲“總行級優秀內訓師”稱號。 4年全國性股份制商業銀行管理和營銷實戰經驗 ◆ 初任業務營銷部門負責人時，僅用3個月，將部門業績從長期徘徊的2000萬元，提升到9888萬元，凈增絕對值增長率近500%，半年內對公存款凈增3.98億元，凈增對公業務有效戶39戶，新增敞口授信業務客戶15戶，低風險業務5戶，業績提升效果顯著。 ◆ 在帶領團隊期間，注重團隊的對公客戶信息收集與需求挖掘分析、營銷技能提升等訓練，帶領團隊不斷進行客戶擴展，其中新增優質授信客戶包括：某汽車集團3億元綜合授信業務、某汽車控股有限公司4.5億元綜合授信業務，某交通長運股份有限公司2億元綜合授信業務，某汽車銷售有限公司間接授信4億元廠商銀業務，某省級交通科技有限公司2億元綜合授信業務等。 近期授課案例： 江南農村商業銀行總行《對公業務營銷技能提升與產品組合運用》； 中國銀行淄博分行《對公業務無貸戶客群營銷與批量化拓展能力提升》； 中國工商銀行臨川支行《公司業務產品組合運用、客戶營銷、風險識別技能提升》 青海銀行總行《對公業務產品營銷技能提升》； 中國郵政儲蓄銀行鷹潭分行《對公業務最新監管政策解讀與業務轉型發展方向》； 九江銀行贛州于都支行《中小微企業客戶營銷拓展與批量開發技術》； 中國郵政儲蓄銀行撫州市分行《投資銀行發展趨勢與監管政策影響》； 中國郵政儲蓄銀行撫州市分行《政府融資平臺業務作合作趨勢解析及政策影響》； 江西省郵政公司代理金融業務局《網點營銷服務技能提升》； 江西省郵政公司代理金融業務局《客戶營銷管理系統運用》； 江西省郵政公司代理金融業務局《個人代發業務拓展與操作規程》； 中國郵政儲蓄銀行江西省分行《個人客戶營銷管理與營銷技能提升》； 中國郵政儲蓄銀行重慶市郵政公司《理財經理營銷技能提升和溝通技巧》； 九江銀行贛州分行《對公客戶經理綜合營銷技能提升》 蘭州銀行《對公業務產品運用、客戶營銷與風險識別能力提升》 贛州銀行南昌分行《中小企業客戶信息搜集、渠道搭建與批量化營銷》 南昌農商銀行《對公業務客戶批量化營銷與營銷模式創新》 ……….....
12年金融保險實戰經驗 12年保險團隊管理經驗 12年保險業務培訓經驗 中國壽險高級管理師（CICE） 國家高級金融理財師（AFP） 中國保險理財規劃師（IFP） 江西財經大學金融研究協會顧問 美國ACI國際認證培訓師 曾任：新華人壽保險公司 | 營業部經理、特聘講師 曾任：生命人壽保險公司 | 縣支公司經理、特聘講師 曾任：中國人民健康保險公司 | 區域經理、專職講師 保險公司實戰經驗及培訓經歷： 王駿老師來自保險一線市場，從事保險工作12年了，服務過多家保險公司，從基層的業務經理做到了公司的高管，從一線市場轉到后援支撐，從外勤業務轉到內勤管理，期間一直從事培訓工作，并且獲得了保險行業高級管理師資格。因為來自市場一線，所以王駿老師非常清楚客戶在想些什么，業務員又是怎么想的，因此能夠快速把握市場脈絡，精準定位。 為了提升培訓內容的實戰性，在過去12年里，王駿老師把自己在一線從業過程中的實戰經驗和創新的營銷模式，不斷的融入到了自己所開發的課程中，讓學員學到的不再是單純的理論知識，而是理論與實戰相結合的培訓內容，使受訓學員在服務與營銷技巧方面得到了大幅度的提升。王駿老師具有很強的專業性，他的授課深入淺出，風趣幽默，在互助中啟發學員，富有極強的感染力和親和力，得到了學員們的一致好評和認可。 從事保險培訓工作12年來，王駿老師有著豐富的保險理財規劃和保險技能培訓經驗，曾為中國人壽、平安人壽、太平洋人壽、新華人壽、太平人壽、泰康人壽、生命人壽、民生人壽、人保健康、工銀安盛人壽、中郵人壽、建信人壽、華泰人壽、君康人壽、吉祥人壽等多家保險公司以及中國工商銀行、建設銀行、郵儲銀行、中國銀行、中信銀行等多家銀行進行培訓。近300場高端客戶產品說明會，累計簽單5億元人民幣，服務高端客戶超萬人。為多家保險公司操作增員項目，累計增員1萬多人。為多家銀行及郵政公司操作廳堂營銷項目，累計完成期交保費5億元人民幣。王駿老師的培訓超過800場次，受訓學員達到6萬人次，累計培訓時間超過4000小時。 近期案例： 【中國郵政四川省自貢分公司】2018年5月14日—5月26日為中國郵政四川省自貢市分公司做高效產說會項目，推薦產品為中郵年年好多多保A款（交3年保20年），產說會歷時3天共6場，參與網點50個，參會人數379人，簽單人數128人，簽單金額327萬元，項目結果達到預期，客戶滿意。 【中國郵政江蘇省揚州市江都分公司】2018年8月11日—8月16日為中國郵政江蘇省揚州市江都分公司做網點期交銷售項目，推薦產品為中郵期交產品，主推長期險多多保A款（交3年保20年），參與網點46個，銷售時間4天，共計完成期交保費437.7萬元，其中多多保A款218.3萬元，項目結果達到預期，客戶滿意。 【中國建設銀行四川省分行】2018年9月11日—9月20日為中國建設銀行四川省分行做產說會，產說會歷時6天共10場，參會客戶共計276名，簽單客戶118名，簽單率43%，簽單金額1526萬元，項目結果達到預期，客戶滿意。 【太平人壽青島分公司膠南支公司】 2018年10月11日為太平人壽膠南支公司做酒會，參會客戶170人，簽單客戶56人，簽單件數92件，簽單金額683萬元，會議達到預期，客戶滿意。...
思維技術訓練專家 北京理工大學MBA 高級人力資源管理師、工程師 資深企業管理咨詢顧問及項目總監 CALFA國際認證行動學習促動師 英國博贊?思維導圖認證講師 《結構性思維》版權課程認證講師 北京理工大學、南昌大學客座教授 北京大學、上海交大、武漢大學總裁班特約講師 曾任：正邦集團（中國500強）丨副總裁 曾任：江西藍谷能源（新三板上市公司）丨總經理 曾任：江西省水投工程建設集團丨外部董事 擅長領域：MTP、高績效團隊、跨部門溝通、創新思維、系統思維、結構思維、問題分析解決 實戰經驗： 熊偉老師擁有20年企業高端管理經驗，精通企業運營管理、市場營銷及人力資源體系建設，管理視角寬廣，實戰管理能力突出、理論功底扎實，尤其擅長企業運營管理、團隊與組織建設、人力資源體系建設、領導力提升等管理領域。曾受邀擔任南昌大學06-08年連續三年的MBA入學面試考官，電視臺人才節目《決戰巔峰》的特邀點評嘉賓和決賽評委，榮獲2009年中國現代農牧企業人力資源管理優秀貢獻獎；長期兼任福建省、江西省中小企業服務中心特聘講師，江西省工信委特聘企業專家。 同時，熊偉老師專注思維類培訓課程多年，系統掌握了東尼博贊思維導圖、結構化思維、六頂思考帽、行動學習等課程。經過多年的實戰總結，熊偉老師總結了一整臺豐富的思維類教學手法，擅長將案例、管理經驗、思維技術有效地結合在一起，幫助學員深刻理解、掌握各種思維技術的原理、方法和工具，培訓效果得到了客戶的一致好評。 豐富的企業高端管理經歷： 新三板上市公司——江西藍谷新能源科技股份有限公司（股票代碼870465） 任公司總經理，兼任子公司鼎宸節能科技服務有限公司總經理。 中國超大型農牧企業集團，中國500強企業——正邦集團（股票代碼002157） 集團3萬余人，年銷售額近400億元。歷任正邦科技股份有限公司人力資源總經理、正邦集團管理學院執行院長、集團養殖事業部副總經理、集團黨委委員、集團副總裁、總裁助理。 大型綜合制藥企業集團——江中制藥集團（證券代碼600750） 歷任北京藥物研究所生物工程試驗室副主任、銷售經理、市場部經理、掛職余干縣黃金埠鄉副鄉長、集團人力資源副總； 中國汽配行業龍頭企業、全球隱形冠軍——遠成集團（證券代碼：834388） 歷任集團副總裁、人力資源中心總監、遠成科技股份有限公司監事會主席。分管集團人力資源中心、總經辦、信息部。 大型汽車銷售服務集團——江西弘基集團及其子集團國力集團 歷任集團副總裁兼人力資源中心總監，分管人力資源中心、總經辦、信息部、審計部。 深度管理咨詢項目實操能力： 3年多的企業管理咨詢經驗，曾擔任北大縱橫管理咨詢公司合伙人，為10余家企業提供管理咨詢服務，積累了豐富的行業和企業解決方案。部分案例如下： ?《福建泉州仁建集團組織優化與薪酬績效體系設計》 項目總監 ?《浙江潤華集團績效管理咨詢項目》 項目經理 ?《浙江恒達集團管理溝通與組織再設計咨詢項目》 項目經理 ?《江西省血液中心薪酬與績效體系建設》 項目總監 ?《南昌燃氣集團組織優化與薪酬設計管理咨詢》 項目經理 ?《江西百神藥業組織與管理體系診斷》 項目經理 ?《江西中郵人壽組織管理體系咨詢》 項目經理 ?《南昌印鈔有限公司研發管理體系優化》 項目經理 思維技術類部分授課案例： 1.《高效問題分析與解決》課程 杭州公開課返聘5期 上海公開課返聘6期 青海國家電網返聘4期 寶武集團、一汽集團、上汽集團等企業共計20期 2.《創新思維與創新管理》課程 北京公開課返聘5期 神華集團返聘4期 上汽集團返聘6期 東風悅達起亞返聘5期 江西移動返聘6期 其他企業共計25期 3.《思維導圖與職場中應用》課程 廣西郵政返聘5期 上汽集團返聘4期 中源化學返聘4期 太平人壽返聘5期 其他企業共計15期 4.《結構化思維技能提升》課程 吉林公開課 返聘4期 中國電子集團返聘4期 南昌市政公用返聘5期 浙江農商銀行返聘5期 5.《六頂思考帽》課程 西子電梯返聘4期 上海昊元生物、重慶醫藥等企業共計 6期 ……...
男，40歲，十年中層干部素養培訓——心態激勵、管理技能、執行力與管理溝通素養領域，服務五百余家企業。近來重點專注管理溝通素養培訓。 曾任百所高校巡講特聘講師，山東濟南電臺“我能贏”節目特約嘉賓。為講好課程，沙田老師專門學習了拓展訓練技術與心理咨詢技術。 創造性提出“員工就是上帝”的理念，為國內管理界帶來新思路；2008年，品牌課程《金融危機下的員工心態建設》在全國二十余城市巡講，廣受歡迎，掀起國內企業關注員工心態的熱潮。...
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