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  陳濤高級(jí)(一級(jí))人力資源管理師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　非人力資源　執(zhí)行力　溝通藝術(shù)　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  廣州中山大學(xué)MBA 高級(jí)(一級(jí))人力資源管理師 注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師 中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人才測(cè)評(píng) 廣州市開發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學(xué)會(huì)高級(jí)講師 廣州城建學(xué)院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員 中山大學(xué)南方學(xué)院畢業(yè)生高級(jí)就業(yè)輔導(dǎo)員 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、企業(yè)人力資源顧問 ?擁有世界500強(qiáng)知名企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中山大學(xué)MBA教育背景，15年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還有多家大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多家企業(yè)人力資源管理顧問，并與管理咨詢機(jī)構(gòu)合作開發(fā)和承接咨詢項(xiàng)目； ?曾在青島海爾集團(tuán)總部、深圳億和股份、廣東翔順集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源管理崗位； ?在各類人力資源雜志發(fā)表過多篇文章，被南方人才市場(chǎng)評(píng)選為人力資源管理精英。曾師從“中國(guó)人才測(cè)評(píng)第一人”寇家倫老師。...

  
  
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  羅剛實(shí)戰(zhàn)派管理專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　績(jī)效管理　TTT　8090管理　執(zhí)行力　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  ★5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)課程超過400場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)2萬(wàn)人；課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺(tái)資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級(jí)管理任職經(jīng)歷 ★國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） ★工商管理碩士 ★績(jī)效管理專家 ★高級(jí)人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實(shí)業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺(tái)的集團(tuán)管控模式：由于異地多地多業(yè)務(wù)單元擴(kuò)張，嘉冠實(shí)業(yè)處于規(guī)模成長(zhǎng)但利潤(rùn)不成長(zhǎng)的尷尬境地，總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤(rùn)+成長(zhǎng)+預(yù)算+中央服務(wù)”的“四維集團(tuán)管控模式”，總部考核利潤(rùn)及成長(zhǎng)指標(biāo)，下放日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，進(jìn)行總體預(yù)算控制，提供中央平臺(tái)公共服務(wù)（如技術(shù)、服務(wù)、HR、財(cái)務(wù)等），該模式實(shí)施第1年，總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變，分支機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)總增長(zhǎng)大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績(jī)效+勝任力”的四維培訓(xùn)體系：企業(yè)擴(kuò)張導(dǎo)致的組織規(guī)模膨脹，對(duì)企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊，員工認(rèn)知產(chǎn)生分歧，變革的過程，如何統(tǒng)1認(rèn)識(shí)，羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績(jī)效”的四維培訓(xùn)體系，以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓(xùn)需求為崗位固定需求，以“戰(zhàn)略變革+績(jī)效”為崗位變動(dòng)培訓(xùn)需求，同時(shí)從培訓(xùn)管理制度建設(shè)、培訓(xùn)管理組織規(guī)劃（建立了企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院）、硬件設(shè)施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學(xué)習(xí)平臺(tái)和知識(shí)管理體系等共六個(gè)模塊入手，成功的建立并運(yùn)行企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，先后為企業(yè)培訓(xùn)1萬(wàn)人次以上，為企業(yè)的文化建設(shè)、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績(jī)效提升方面做出了極大貢獻(xiàn)。 二、2001—2005 港交所臺(tái)資上市元升國(guó)際（臺(tái)資，1997年上市）總經(jīng)理特別助理，主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...

  
  
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  趙安信實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家、股權(quán)阿米巴導(dǎo)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　薪酬管理　非人力資源　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師” ◆ 2012年度最受歡迎十大顧問講師之一 ◆ 多家著名高等學(xué)府與知名機(jī)構(gòu)特邀顧問講師 15年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為上100家的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，上1000家企業(yè)講授內(nèi)訓(xùn)，數(shù)千家企業(yè)的傾聽過公開課。 先后在國(guó)有企業(yè)任職總經(jīng)理助理，集團(tuán)人力資源總監(jiān)，世界500強(qiáng)外企集團(tuán)人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理，中旭教育集團(tuán)資深顧問、金牌講師。 北大縱橫、清華大學(xué)中旭商學(xué)院、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)等數(shù)家管理培訓(xùn)公司講師和高級(jí)顧問。中山大學(xué)管理學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東交通學(xué)院、廣東職業(yè)貿(mào)易學(xué)院等高校特邀演講嘉賓，寧波市經(jīng)委干部培訓(xùn)中心、寧波廣播電視大學(xué)特邀培訓(xùn)講師,是國(guó)內(nèi)不多的集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師”。 在企業(yè)戰(zhàn)略管理、股權(quán)阿米巴、人力資源管理、尤其是績(jī)效管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和相當(dāng)深厚的理論知識(shí)。...

  
  
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  云霞薪酬與HRBP專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　績(jī)效管理　員工關(guān)系　招聘面試　 課酬：10000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監(jiān) ?沃爾瑪中國(guó)薪酬總監(jiān) ?順豐速運(yùn)薪酬專家 ?騰訊科技高級(jí)薪酬經(jīng)理、Top Talent項(xiàng)目經(jīng)理 ?中興通訊國(guó)內(nèi)和國(guó)際事業(yè)部、片區(qū)HRD ?都市麗人營(yíng)銷HRD 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，廈門大學(xué)EDP 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 云霞女士有多年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)及與國(guó)際咨詢公司項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，先后在高科技、互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)物流、零售行業(yè)上市公司從事人力資源管理工作，先后從事過薪酬福利管理、干部管理、職業(yè)生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作，在企業(yè)的深耕和與咨詢公司的項(xiàng)目合作中，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤為擅長(zhǎng)全球薪酬福利管控、薪酬激勵(lì)及股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與實(shí)操、HRBP實(shí)操及人才培養(yǎng)。...

  
  
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  婁萌實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　執(zhí)行力　時(shí)間管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　非人力資源　 課酬：12000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　通信行業(yè)　

  中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士 實(shí)戰(zhàn)型人力資源和管理專家。 曾任TCL集團(tuán)、權(quán)智集團(tuán)、家家樂集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總裁等職位； 北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港光華管理學(xué)院、香港人力資源認(rèn)證中心多所高校EMBA課程研修班主講老師。 對(duì)企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化建設(shè)、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、、管理和人力資源管理系統(tǒng)，具有豐富的培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。...

  
  

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