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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家人力資源管理師 美國AACTP行動學習促動師(ICF) 國家認證生涯規(guī)劃師(CMT) TTT國際認證培訓講師 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業(yè)生涯版權(quán)課認證講師 11年集團化企業(yè)管理工作經(jīng)驗 8年培訓和培訓管理工作經(jīng)驗 【從業(yè)經(jīng)歷】 中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司 培訓經(jīng)理 河南瑞華汽車集團 人力資源總監(jiān) 石林萍老師多年一線銷售和企業(yè)管理的工作經(jīng)驗,涉及通訊、IT、保險、汽車多個行業(yè),其中11年的集團化公司的企業(yè)管理工作讓她始終專注在人力資源和培訓管理的模塊上,擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多角度的職業(yè)生涯經(jīng)歷,從培訓經(jīng)理到人資總監(jiān),深入了解企業(yè)真正的培訓需求。體驗到了一個企業(yè)不同發(fā)展階段的特點,以及和不同類型的企業(yè)管理者和企業(yè)家打交道的過程,深刻感受到管理者身上領(lǐng)導力和管理力的強弱在企業(yè)中帶來的不同結(jié)果和影響。在這個過程中,總結(jié)出一套屬于自己的中層管理者技能提升套路,并帶動企業(yè)內(nèi)部員工開啟“取經(jīng)行動”自主學習模式,每天“打卡分享”和每周“共讀一本書”,從而實現(xiàn)個人成長帶動企業(yè)發(fā)展。深受領(lǐng)導的高度認可,被公司評為“卓越經(jīng)理人”稱號。 石老師在企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)內(nèi)訓第一人,并成立“企業(yè)大學”,對企業(yè)內(nèi)部兼職講師的培養(yǎng)也頗具獨到之處,能夠把結(jié)構(gòu)思維和溝通管理將業(yè)務(wù)骨干快速培養(yǎng)成為具備課程開發(fā).引導式授課.公眾演講.會議主持等專長的人才,為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產(chǎn)。石老師一直致力于商務(wù)人士的溝通管理.行動學習.自我管理等方面的訓練與提升。基于行為改變的學習項目設(shè)計學員能力提升計劃,以點帶面,從而激活組織的活力。曾為某集團公司導入行動學習,幫助其實現(xiàn)業(yè)績達成并超額完成所定任務(wù)。 石老師先后為企業(yè)提供培訓約3000多課時,培訓學員達5000人次以上,深受中高管理層及知識型員工的喜愛。...
?中國人民大學人力資源碩士 ?房地產(chǎn)/建筑業(yè)人力資源管理專家 ?地產(chǎn)員工職業(yè)化輔導專家 ?國家高級人力資源管理師,實戰(zhàn)派企業(yè)培訓師 ?多家地產(chǎn)建筑企業(yè)資深管理咨詢師 ?浙江大學河南高端培訓中心企業(yè)家成長導師 ?現(xiàn)任多家房地產(chǎn)企業(yè)常年管理顧問 ?曾任某大型地產(chǎn)集團公司人力資源中心總經(jīng)理 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 二十年大中型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,十年建筑、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾先后任多家大型地產(chǎn)集團公司人力資源中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。姚老師對企業(yè)管理、人力資源管理有豐富的經(jīng)驗與獨到見解。已為逾百家企業(yè)提供過內(nèi)部培訓、人力資源咨詢(含微咨詢)服務(wù),是集培訓師、顧問師、咨詢師三種角色于一身的管理實戰(zhàn)老師 專業(yè)優(yōu)勢: 具有現(xiàn)代管理理念與創(chuàng)新思維,能夠為企業(yè)提供全面的管理診斷及個性化解決方案,能夠結(jié)合企業(yè)特點建立有效的人力資源管理體系,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供人力資源的保障與支持。主持、參與過數(shù)家地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理咨詢項目,能從管理之“因”培育企業(yè)成功之“果”,打造組織能力,為合作企業(yè)贏得管理競爭優(yōu)勢。...
◎人力資源碩士研究生 ◎國家高級人力資源管理師 ◎國家高級企業(yè)培訓師 ◎北京大學總裁班特邀講師 ◎西安交通大學人力資源實戰(zhàn)研修班特邀講師 ◎雙匯集團十年人力資源總監(jiān) ◎現(xiàn)任泰國正大集團跨國公司中國區(qū)人力資源顧問 ◎?qū)W習及從事企業(yè)人力資源管理二十年 ◎個人專著《人力資源就該這么管》 中國法制出版社 2017年7月出版...
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