2019-05-06 更新 1304次瀏覽
第一模塊互聯網思維下的房地產營銷變革
一、顛覆的世界
1、一切的“商業經典和營銷法則”似乎都失效了!
2、滅頂之災:我毀滅你,與你無關!
3、基于房地產本身賺錢的商業模式即將消失!
二、互聯網思維的顛覆性變革
1、生活方式變革;2、價值創造方式變革;3、工作方式變革;
4、行為模式變革;5、營銷邏輯變革;6、消費理念變革;
7、商業組織變革;8、商業模式變革;9、制造模式變革;
10、消費模式變革;11、產品理解變革;12、溝通方式變革;
13、營銷模式變革;14、客戶定義變革;15、利潤獲取方式變革;
第二模塊狼性拓客團隊打造
一、拓客團隊組建
1、營銷組織架構設計
組織結構四要素:平臺化、扁平化、網絡化、無邊界
2、營銷組織編制設計要點
時間節點、銷售目標、推售數量、產品線
3、拓客團隊招募與任用
1)用人原則2)任命原則3)招人渠道4)人員標準
5)挖角對象6)招人最佳策略7)吸引營銷精英關鍵因素8)用人觀
二、拓客營銷團隊培訓
1、培訓體系2、培訓形式3、培訓考核方式
三、拓客團隊激勵機制
1、馬斯洛需求層次理論2、雙因素激勵理論3、動車組理論
4、硬性激勵手段5、軟性激勵手段6、特效激勵手段
7、不同層級激勵方式8、常用激勵手段9、終極激勵機制
四、拓客團隊考核機制
1、考核體系2、考核指標3、考核工具4、考核處理后辦法
五、拓客目標管理與行動計劃
1、目標管理SMART原則2、目標管理步驟3、執行力定江山
4、目標設定原則5、時間節點目標6、分渠道目標7、分產品線目標
六、拓客團隊管控機制
1、人員管理2、物料管控3、資料管控4、數據管控5、部門溝通、
七、拓客團隊高效管理機制
1、內部代理機制2、內部代理機制規則3、PK對賭機制
4、競拍機制5、眾籌機制6、吞并機制
7、三預機制8、全員服務保障機制9、阿米巴拓客管理模式設計
案例:
陽光城集團/“扁平化+青年近衛軍”的團隊建設戰略;
中南地產/“兩極半”管控模式;
復星地產/扁平化組織中的明星合伙人;
當代置業/互聯網+內部管控,扁平化掃除信息不對稱;
鴻坤集團/“合伙人+”和“雙通道”實現扁平化;
互聯網巨頭打造內部平臺型組織/騰訊、阿里巴巴、海爾;
海爾"人單合一"管理模式/企業平臺化+員工創客化+用戶個性化;
阿米巴經營模式/培養內部企業家;
韓都衣舍/人人都是經營者;
碧桂園地產項目營銷團隊績效考核制度
萬達文化旅游城項目營銷管控
中海地產/華山瓏城項目熱銷43億營銷解密
第三模塊:天網拓客落地系統
天網、地網、人網,海陸空全網高效拓客落地系統。
四大拓客系統,22大拓客手段。全面、深入、系統、落地,拿去就用。
1、天網拓客系統
1)引爆互聯網科技2)2235拓客法3)超級拓客神器4)引爆電商
2、人網拓客系統
1)引爆全員2)引爆全民3)引爆經紀人4)引爆老客戶
3、地網拓客系統
1)引爆圈層2)引爆渠道3)引爆CALL客4)引爆展銷
5)引爆媒體6)引爆派單7)引爆大客戶8)引爆跨界
9)引爆會銷10)引爆微商
案例】
永泰地產全員營銷案例分析
碧桂園蘭州新城項目/開盤熱銷50億營銷解密
世茂領袖定制家宴
世茂業主生日宴
佳兆業廣場舞拓客/30天成交400套1.2億元。
萬達文化旅游城營銷拓展操作手冊
4、引爆客流核武器系統
1)房地產眾籌:營銷節點前置,提前鎖定客戶。
2)事件營銷:非事件不營銷、非爆點不傳播。
3)整合營銷:海量客戶瞬間引流,借力使力不費力。
4)社群營銷:聚人、黏人、合伙人,社群連接一切!
案例:
萬科四兩撥千斤/8000元感動100萬人。
萬達維多利亞灣借勢營銷/丟一只羊駝,撿回1個億“
南昌萬達城借勢”寶馬撞真馬“/沒花一分錢,銷售1.6個億。
社群之王“阿那亞”/300萬推廣年銷售10億
龍湖銷冠養成記/17場活動27億
萬科、遠洋地產/如何玩轉地產眾籌?
萬萬沒想到萬科免單有一套
中海地產/“0成本整合80萬”高端客戶
第四模塊:引爆庫存的顛覆式創新營銷模式
顛覆式創新的營銷模式對你的競爭對手來說或是“滅頂之災”
1、分權度假銷售模式
開啟旅游度假新時代一處購買、全球住,實現全球旅居度假夢。
2、互聯網+度假地產社交化產權式家庭分周度假模式
顛覆中國傳統旅游地產
3、健康旅居銷售模式
旅游、健康、長壽、養老健康旅居最佳選擇!
4、“眾籌+分時度假”銷售模式
滯銷房源快速去化且房價倍增的神奇多贏銷售模式
5、投資型分時度假銷售模式
任何人都無法抗拒的銷售模式
6、購房款全返銷售模式
低首付、零月供、你購房、他買單。
7、投資基金銷售模式
低首付+免本金,讓天下無房奴!
課程標簽:銷售技巧、互聯網銷售