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北京郵電大學經濟管理學院教授，博士生導師

人才招聘與選擇——如何找到企業發展最需要的人才？

2019-05-10 更新 744次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 招聘面試
  • 適合行業
    汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    隨著中國經濟的不斷發展，人員成本是企業的重要的財務負擔之一，如何最大限度地招聘到合適的人才，確保人才滿足企業的發展需要，且成本效率比最大化，是企業關注的問題之一。 本課程結合企業最佳實踐，為學員清晰講授招聘的標準、方法與步驟，幫助企業更好地招聘到相關人才。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    管理者
  • 課程大綱

    1.誰才是企業最需要的人才？

    1.1組織價值觀與組織使命的澄清

    1.2勝任特征概念的設計

    1.3人才標準的設計

    2.使用何種工具才能找到合適的人才？

    2.1測評的主要方法

    2.2筆試及其主要特征（能力測評、性格測評、心理健康測評）

    2.3面試的主要特征

    2.4面試題目的設計

    3.哪里才能找到合適的人才？

    3.1招聘渠道分析

    3.2招聘渠道設計

    3.3招聘渠道有效性分析


    課程標簽：人力資源、招聘面試

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