零售終端店鋪業(yè)績(jī)提升實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
2019-04-24 更新 737次瀏覽
課程大綱
第一講:培養(yǎng)積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)
一、認(rèn)識(shí)服務(wù)及如何做好服務(wù)?
1.服務(wù)的概念
分組活動(dòng):服務(wù)真的有這么重要嗎?
2.對(duì)服務(wù)SERVICE的理解
1)S-Smile:為每一位顧客提供微笑服務(wù)
2)E-Excellent:出色完成每個(gè)服務(wù)流程
3)R-Ready:隨時(shí)準(zhǔn)備好為顧客服務(wù)
3)V-Viewing:將每一顧客都看作是需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的貴賓
案例分享:魯豫有約——服務(wù)中微笑的重要性
3.服務(wù)三大問(wèn)題
1)共性服務(wù)——100%要滿(mǎn)足
2)個(gè)性類(lèi)型——迅速判斷
3)個(gè)性服務(wù)——設(shè)法滿(mǎn)足
4.服務(wù)四個(gè)層次
1)基本服務(wù)
2)滿(mǎn)意服務(wù)
3)超值服務(wù)
4)難忘服務(wù)
案例:附加值增值服務(wù)所帶來(lái)的效益
5.主動(dòng)服務(wù)三重境界
1)把分內(nèi)的服務(wù)做精——意料之內(nèi)情理之中
2)把額外的服務(wù)做足——意料之外,情理之中
3)把超乎想象的服務(wù)做好——意料之外,情理之外
6.優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)表現(xiàn)——查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平
小組研討:客戶(hù)為何不滿(mǎn)?
現(xiàn)場(chǎng)模擬:服務(wù)目標(biāo)——在最短的時(shí)間,用最少的資源,花最小的努力,取得最快速、達(dá)到最有效的服務(wù)水準(zhǔn)。
第二講:構(gòu)建一流的客戶(hù)服務(wù)體系
導(dǎo)入:完善的的客戶(hù)服務(wù)體系是整體服務(wù)潛力發(fā)揮的可靠保障
一、認(rèn)識(shí)客戶(hù)服務(wù)體系
1.客戶(hù)服務(wù)體系的框架
2.優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程
小組討論:著名企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)體系案例研討
3、提升客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由誰(shuí)決定
2)我的行為如何影響服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升與完善的機(jī)制保障
現(xiàn)場(chǎng)演練:?jiǎn)栴}導(dǎo)向
4.客戶(hù)服務(wù)管理體系的制度及規(guī)范
1)客戶(hù)服務(wù)管理相關(guān)制度——投訴處理大小閉環(huán)管理
2)客戶(hù)服務(wù)管理制度建設(shè)的幾種思路
3)客戶(hù)服務(wù)管理制度建設(shè)與發(fā)展的原則
案例分享:客戶(hù)服務(wù)管理制度
第三講:客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度管理
一、影響客戶(hù)滿(mǎn)意度的三個(gè)原因
1.產(chǎn)品/服務(wù)與客戶(hù)需求之間匹配的程度
2.質(zhì)量/服務(wù)本身的質(zhì)量
3.價(jià)格
二、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升與客戶(hù)服務(wù)的密切關(guān)系
1.客戶(hù)挽留策略
2.建立客戶(hù)忠誠(chéng)度的核心紐帶
3.忠誠(chéng)客戶(hù)到客戶(hù)忠誠(chéng)
1)要吸引一個(gè)客人,所花費(fèi)的成本是要比留住一個(gè)客人的成本5——7倍
2)要消除一個(gè)負(fù)面印象,需要12個(gè)正面印象才能彌補(bǔ);
3)企業(yè)為補(bǔ)救服務(wù)品質(zhì)欠佳的首次消費(fèi)者的印象,往往要多花25%至50%的成本。
4)一百位滿(mǎn)意的客人可衍生出15位新客人;
5)每一位抱怨的客人背后,其實(shí)還有20個(gè)客人不滿(mǎn)意(告訴其他人);
6)提高客人的忠誠(chéng)度利潤(rùn)可增長(zhǎng)5至17倍;使客人的忠誠(chéng)度提高5%,企業(yè)的增長(zhǎng)利潤(rùn)可達(dá)到25%至85%;
4.客人忠誠(chéng)度的重要性
1)90%的客人會(huì)避開(kāi)差的服務(wù)公司
2)80%的客人會(huì)找服務(wù)好的公司
3)20%的客人為得到好服務(wù),寧愿多花錢(qián)
4)回頭客會(huì)為公司帶來(lái)50%——80%的利潤(rùn)
案例分析:帶給的啟示——滿(mǎn)意不等于忠誠(chéng),忠誠(chéng)建立在滿(mǎn)意的基礎(chǔ)上
第四講:VIP客戶(hù)管理與維護(hù)
一、VIP招募與推廣
1.什么是VIP?
1)非常重要的人體現(xiàn)在那方面?
2.VIP客戶(hù)的特點(diǎn)
3.VIP客戶(hù)管理對(duì)銷(xiāo)售的重要性
1)顧客價(jià)值的公式
2)無(wú)形的宣傳廣告
4.VIP分類(lèi),留住核心顧客
5.如何建立VIP客戶(hù)管理
1)搜集vip客戶(hù)的背景心理資料
2)分類(lèi)、分級(jí)及建立模式
3)規(guī)劃和設(shè)計(jì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)行為的測(cè)試、執(zhí)行和整合
6.如何推廣和招募VIP會(huì)員
7.做好VIP客戶(hù)服務(wù)是店鋪盈利的重要手段
二、VIP客戶(hù)的管理與維護(hù)
1.VIP維護(hù)常用工具
1)軟件使用店鋪
2)電腦使用店鋪
3)表格手工使用店鋪
2.VIP的日常維護(hù)——日常維護(hù)五步
3.VIP增值服務(wù)項(xiàng)目
4.建立完善的VIP檔案
5.VIP的回饋與回訪(fǎng)
6.VIP的情感溝通
7.VIP維護(hù)案例
第五講:客戶(hù)投訴、抱怨處理方法與技巧
一、投訴、抱怨處理方法與技巧
1.應(yīng)對(duì)抱怨、投訴的心里準(zhǔn)備
1)同理心
2)客戶(hù)是對(duì)的
3)調(diào)整心態(tài)
分享:客戶(hù)服務(wù)的素質(zhì)
2.處理抱怨、投訴的步驟(流程)
1)掌控情緒
2)收集客戶(hù)信息
3)掌握客戶(hù)類(lèi)型
4)溝通技巧
二、平息客戶(hù)怒火5技巧
1.讓客戶(hù)發(fā)泄
2.真心為客戶(hù)著想
3.真誠(chéng)道歉
4.引導(dǎo)思路
5.迅速解決問(wèn)題
角色扮演:如何撫慰情緒高度激動(dòng)客戶(hù)
三、客服人員情緒壓力管理
1.緩解壓力與情緒調(diào)整技巧
1)贏(yíng)者心態(tài)訓(xùn)練
2)調(diào)整情緒先從調(diào)整心態(tài)開(kāi)始
現(xiàn)場(chǎng)演示及案例分析:松下的客戶(hù)抱怨中心
總結(jié):前事不忘,后事之師
課程標(biāo)簽:通用管理、精細(xì)化管理
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