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工廠失效管控與效益提升實戰導師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《采購管理與流程優化提升效益》 《采購談判與供應商管控提升效益》 《倉儲管理與高效配送提升效益》 《計劃與排程管控提升生產效率》 《看板與數據管控提升生產績效》 《生產現場管控提升效益》 《現場浪費與IE改善提升效益》 《TPM管控提升效率》 授課風格: 陶老師是敢于走進問題現場指導的實戰培訓師,始終堅持課程既要有“……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
TPM管控提升效率培訓課程大綱

2019-12-20 更新 686次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業
    電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
    ?生產設備排在生產制造型企業的七大要素中排名第二,是企業生存發展的基本保障和重要物質基礎。 ?作為設備管理者有責任不斷積極探索設備管理和維修工作的新途徑、新方法、新路子,在改進設備管理和維修體制、改善設備運行狀態、減少設備故障、提高設備經濟使用壽命、提高企業經濟效益等方面進行創新研究。 新日鐵公司以110年前的設備取得世界鋼鐵行業效益第一,我們的差距在哪里呢?在咨詢現場,我們得到的設備OEE基本都在50%左右,而且更多的是管理不善造成,加強設備管理,責任重於泰山。
  • 課程目標
    ?TPM發展史 ?TPM的核心是什么? ?掌握開展TPM理論、工具和方法。 ?掌握TPM運作的關鍵能力和步驟。 ?如何保證TPM模式的長效機制,持續提升企業績效
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    ?企業設備和生產主管領導,設備部、生產部經理(廠長);設備、生產主管,班組長、設備管理工程師,設備巡檢員及相關業務骨干
  • 課程大綱

    問題:什么是TPM?

    設備的管理與發展

    TPM的產生及其演進過程

    推行TPM的目的

    TPM的八大支柱5、TPM活動的有形效果

    TPM活動的無形效果

    TPM與5S的關系問題二:何為TPM?TPM與5S關系為何?

    第二講:提高設備效率的方法

    思考、提問、解答

    設備的七大損失

    時間工作效率/性能工作效率

    設備七大損失與設備綜合效率的關系

    突發損失和慢性損失之比較

    慢性損失的背景故障的定義及分類

    自然劣化和強制劣化

    零故障的基本觀點

    由各部門開展的故障對策項目

    第三講:自主保養

    問題:何為自主保養?它有何用途?

    自主保養的基本概念

    操作人員能操作設備的四種能力

    操作人員具備四種能力的4個階段

    做個能駕馭設備的操作者

    防止劣化/發現劣化/改善劣化

    自主保養的范圍

    自主保養活動七步驟

    自主保養成功開展的九要素

    第四講:計劃保養(一)

    問題:何為計劃保養?它有何用途?

    思考、提問、解答

    保養的定義種類

    預防保養和其它保養方式

    計劃保養的定義和目的

    計劃保養的內容

    計劃保養活動內容

    計劃保養推進目標

    計劃保養推行要點

    第五講:計劃保養(二)

    問題:計劃保養對象如何選擇?

    思考、提問、解答

    計劃保養點檢項目的關聯圖

    計劃保養體制實施模式

    計劃保養體系流程圖

    計劃保養對象設備選定

    設備重要度保養活動

    計劃保養部門的作用

    設備管理業務明確化

    生產現場設備故障對策的問題點

    故障原因的分類和對策

    第六講:在故障中學習個別改善的方法

    問題:我們能向故障學習什么?

    思考、提問、解答

    故障對策的具體開展方法

    潛在缺陷的明顯化處理是“無故障”的原則

    向故障學習的態度

    正確查明故障現象

    注意日常檢查工作,防止故障復發

    故障解析的七個步驟

    開展質量檢修的七個步驟

    實現和保持無不良品

    第七講:消除慢性損失的手段——PM分析

    問題:為什么要進行PM分析?

    思考、提問、解答

    傳統故障分析的弱點

    消滅慢性損失的工具——PM分析

    PM分析的作用

    PM分析的七個步驟

    1)查明現象

    2)對現象進行物理解析

    3)整理出現象促成的條件

    4)整理出4M的關聯性

    5)探討調查方法,決定調查步驟

    6)歸納出不正常的項目

    7)制訂改善方案

    第八講控制出結果

    OEE的計算

    效率從哪里來?

    限制控制-解決員工如何自發做事的問題

    橫向控制-解決橫向部門、崗位不配合/不協調的問題

    三要素控制-解決管理干部相互推責/扯皮的問題

    分段控制-解決管理干部如何解決事務的問題

    稽核控制-解決員工不按規矩做事的問題

    數據控制-解決管理干部如何用數據做管理的問題

    第九講:六日工作法保證達成

    目標如何實現?

    日計劃——每日工作任務分解

    日備料——每日做好班前準備

    日協調——每日信息快速傳播

    日攻關——每日打通管理瓶頸

    日稽核——每日稽查、查反復、反復查

    日考核——每日成果兌現

    課程標簽:通用管理、管理技能

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