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管理實踐和職業素養提升專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《高效溝通與團隊協作》 《沙漠掘金——團隊體驗沙盤模擬課程》 《高效能人士的七個習慣》 《執行力提升工作坊》
  • 邀請費用:
    18000元/天(參考價格)
高效溝通與團隊協作

2019-10-02 更新 746次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 溝通技巧
  • 適合行業
    銀行證券行業 航空客運行業 酒店餐飲行業 商超零售行業 快消品行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    1.提升對溝通能力的重視,樹立和鞏固團隊協作意識; 2.掌握現代溝通的概念和影響因素; 3.發現和破解溝通過程中的障礙; 4.掌握以DISC理論為核心的行為風格分析工具; 5.探索真實自我,理解不同行為風格特質的特點; 6.掌握不同行為風格特質在溝通中的要點和痛點; 7.掌握調整行為風格提升團隊協作績效的方法和工具。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    中層及以下管理人員、后備人才、中青年員工、新入職員工等。
  • 課程大綱

    第 1 單元:溝通的概念、重要性與影響因素

    1.學員互動——什么是溝通

    2.溝通的現代概念和內涵

    3.影視賞析——溝通對工作績效的重要影響

    4.學員互動——溝通的影響因素有哪些

    5.現代溝通理論對影響因素的劃分

    2 單元:基于有效事實的溝通模式

    1.有效事實的構成要素

    2.課堂測試——傾聽的最大障礙是什么

    3.對傾聽障礙的深度分析

    4.課堂測試——詢問的有效方式是什么

    5. 封閉式思維和開放式思維對溝通的影響分析

    3 單元:建立情感信任的溝通藝術

    1.學員互動——你跟哪些人容易建立情感信任關系

    2.DISC行為風格理論介紹

    3.課堂測試——DISC行為風格測試

    4.不同行為風格特質的特點分析

    5.識別不同行為風格的方法

    6.不同行為風格特質溝通要點和痛點

    7.復合型行為風格代表人物介紹

    8.現實行為風格與真實行為風格差異的含義及注意事項

    4 單元:團隊協作效率提升的途徑和方法

    1.學員互動——團隊協作效率提升的途徑有哪些

    2.行為風格與崗位匹配

    3.案例分享——伊春空難中機長行為風格的致命影響

    4.學員互動——行為風格在人崗匹配中的應用

    5.向上調整行為風格的方法和工具應用

    7.向下調整行為風格的思維觀念轉變

    課程標簽:溝通技巧,團隊協作

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