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企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    01-安全生產(chǎn)系列: 《安全領(lǐng)導(dǎo)力》 《新員工安全教育培訓(xùn)》 《福禍相依 安不忘危 預(yù)防事故6把寶刀》 02-生產(chǎn)管理改善系列: 《6S現(xiàn)場管理與目視化運(yùn)用》 《改善提案體系的構(gòu)筑》 《精益生產(chǎn)實(shí)操技法》 《金牌班組長5項(xiàng)全能訓(xùn)練》
  • 邀請費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
金牌班組長全能訓(xùn)練-系列課程共15天版

2019-04-16 更新 753次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業(yè)
    生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 家居建材行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 其他
  • 課程背景
    班組長、工段長是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號(hào)稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效
  • 課程目標(biāo)
    ● 使班組長了解自己的角色定位 ● 班組長了解自己的工作范圍 ● 班組長了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望 ● 班組長了解下屬對(duì)自己的期望 ● 班組長了解什么是人性化管理 ● 班組長如何進(jìn)行組織管理 ● 班組長如何制定工作計(jì)劃 ● 班組長如何處理崗位接口 ● 班組長如何執(zhí)行制度 ● 班組長如何對(duì)待員工請示問題的處理 ● 班組長如何把合適的人放到合適的崗位 ● 班組長如何與上級(jí)和下屬進(jìn)行溝通 ● 班組長如何準(zhǔn)確行使權(quán)力 ● 班組長如何準(zhǔn)確表揚(yáng)和批評(píng)員工
  • 課程時(shí)長
    十天以上
  • 適合對(duì)象
    班組長、中層主管、高層領(lǐng)導(dǎo)
  • 課程大綱

    課程大綱【課程順序可調(diào)整】
    課程規(guī)則介紹
    開場互動(dòng)
    第一講:《班組長的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換》0.5天
    1.班組的重要性
    2.班組長的角色與認(rèn)知
    3.班組長的使命與職責(zé)
    4.班組長的14大核心能力
    第二講:《如何開有價(jià)值的早會(huì)》0.5天
    1.失敗的早會(huì)案例
    2.成功的早會(huì)
    3.早會(huì)實(shí)操訓(xùn)練
    第三講:《現(xiàn)場管理-5S/6S》1天
    1.5S/6S意義
    2.5S/6S方法
    3.5S/6S案例與實(shí)操
    第四講:《現(xiàn)場目視化的打造》0.5天
    1.標(biāo)桿企業(yè)目視化案例
    2.目視化打造方法
    3.目視化模板
    第五講:《管理者實(shí)踐活動(dòng)》1天
    1.意義
    2.實(shí)踐步驟
    3.現(xiàn)場實(shí)操【效果立竿見影】
    第六講:《看板管理》0.5天
    1.看板的意義
    2.企業(yè)需要哪些看板量身定制
    3.看板設(shè)計(jì)及案例
    第七講:《如何召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)及案例分析會(huì)》0.5天
    1.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)目的與召開步驟、實(shí)操演練
    2.案例分析會(huì)目的與召開步驟、實(shí)操演練
    第八講:《改善提案體系的構(gòu)筑》1天
    1.改善提案目的與標(biāo)桿企業(yè)改善案例
    2.改善提案實(shí)施要領(lǐng)
    3.改善提案實(shí)操與點(diǎn)評(píng)
    第九講:《紅牌作戰(zhàn)》0.5天
    1.紅牌作戰(zhàn)目的
    2.如何有效開展紅牌作戰(zhàn)
    3.實(shí)操、講解、點(diǎn)評(píng)、固化
    第十講:《情境領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)責(zé)文化》0.5天
    1.何為情境領(lǐng)導(dǎo)
    2.何為當(dāng)責(zé)文化
    3.如何做到情境領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)責(zé)文化的打造
    第十一講:《稽核制度提升執(zhí)行力》0.5天
    1.何為稽核
    2.稽核制度的研討
    3.稽核體系建立及稽核訓(xùn)練
    第十二講:《理念提升之三九控制法》1天
    1.何為三九控制法
    2.九控制法精髓
    第十三講:《SOP與控制卡的編寫》1天
    1.SOP編寫方法
    2.控制卡編寫方法
    3.案例剖析
    第十四講:《如何減少8大浪費(fèi)》1天
    1.何為8大浪費(fèi)
    2.8大浪費(fèi)案例剖析及現(xiàn)場調(diào)研診斷
    3.8大浪費(fèi)實(shí)施
    第十五講:《如何激活團(tuán)隊(duì)士氣》0.5天
    1.士氣低落原因
    2.士氣提升PK機(jī)制建立
    3.PK案例剖析及演練
    第十六講:《快速換線》1天
    1.轉(zhuǎn)產(chǎn)損失工時(shí)的危害
    2.如何做到無縫轉(zhuǎn)產(chǎn)
    3.標(biāo)桿企業(yè)快速換線案例剖析
    第十七講:《TPM全員設(shè)備保全》1天
    1.TPM目的
    2.TPM方法
    3.標(biāo)桿企業(yè)案例剖析
    4.樣板設(shè)備實(shí)操訓(xùn)練與驗(yàn)收
    第十八講:《品質(zhì)問題解決-焦點(diǎn)課題》1天
    1.如何開展焦點(diǎn)課題
    2.標(biāo)桿企業(yè)課題案例剖析
    3.識(shí)別一主要品質(zhì)不良因素并做課題推進(jìn)演習(xí)
    4.課題階段性驗(yàn)收與點(diǎn)評(píng)【下一期】
    第十九講:《如何縮短交貨期》1天
    1.交貨期梳理
    2.交貨期縮短攻關(guān)
    3.標(biāo)準(zhǔn)化
    第二十講:《如何打造0事故的安全生產(chǎn)》1天
    1.生產(chǎn)事故發(fā)生原因
    2.預(yù)防事故的6把寶刀
    3.生產(chǎn)事故案例剖析
    4.隱患排查與治理通關(guān)互動(dòng)
    5.安全生產(chǎn)體系梳理【附家具行業(yè)完整案例1套】

    課程標(biāo)簽:安全生產(chǎn)、生產(chǎn)管理

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