電力資深講師
2019-11-09 更新 719次瀏覽
第一單元一線主管的角色定位
(一)一流的生產(chǎn)現(xiàn)場與現(xiàn)場主管
(二)效率與效果:現(xiàn)場管理的兩個支柱
(三)現(xiàn)場主管的角色定位
(四)現(xiàn)場主管、班組長在班組管理中的職責(zé)
(五)現(xiàn)場管理之屋
(六)班組的日常管理與班組長的一天
(七)現(xiàn)場班組長的管理框架
角色討論:
第二單元有效的工作教導(dǎo)(JI)與部屬培育
(一)員工為何不去做的原因
(二)員工培養(yǎng)過程中的障礙
(三)在崗指導(dǎo)技巧現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的問題
(四)發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)的最好時機(jī)
(五)何時需要培訓(xùn)與指導(dǎo)
(六)技能培訓(xùn)的注意點
(七)實踐:面對面指導(dǎo)技巧
第三單元工作方法(JM)與現(xiàn)場改善
(一)操作改善的ECRS原則
(二)操作改善分解表
(三)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定方法
(四)簡化動作的經(jīng)濟(jì)原則
(五)操作改善分解表
(六)何時需要更改作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
互動討論:工作中改善案例分享
第四單元工作關(guān)系(JR)管理與團(tuán)隊管理
(一)沖突問題的來源
(二)了解自己的人性特征
(三)人際問題發(fā)生原因,后果
(四)人際關(guān)系的基本原則
(五)如何溝通與激勵
(六)人際問題案例研討
(七)如何改變下屬的不良習(xí)慣與行為
(八)如何采取有效的督促行動和批評下屬
(九)激勵的基本原則與方法
(十)問題員工的管理
第五單元班組現(xiàn)場安全管理(JS)
(一)現(xiàn)場管理者對安全生產(chǎn)的責(zé)任
(二)現(xiàn)場安全防范3E措施
(三)安全操作四階段法
(四)ABC建立班組現(xiàn)場安全文化
(五)課程總結(jié)與行動計劃
視頻賞析:安全為了誰
第六單元管理的總結(jié)
(一)從重點管理,全面管理到自主管理
(二)管理的技術(shù)面,科學(xué)面,藝術(shù)面
(三)天生個性與后天養(yǎng)成
互動分享:你心里的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)
課程收尾
1.課程回顧
2.優(yōu)勝組激勵
3.解疑答惑
4.合影留念
(本大綱為基本的課程思路,如企業(yè)有其它要求,講師可在實際授課中作出調(diào)整)
課程標(biāo)簽:生產(chǎn)管理,現(xiàn)場管理