不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
12年的的企業(yè)員工管理經(jīng)驗(yàn) 北京工商大學(xué)MBA IPTA TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 九型人格性格分析師 曾任:廈門明騰集團(tuán) 區(qū)域總經(jīng)理 曾任:北京東方智庫 副總經(jīng)理 曾任:深圳昆季大成文化 創(chuàng)始人 深圳有肌會健康管理有限公司管理顧問/深圳榮燦金融控股管理有限公司管理顧問 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ● 廈門明騰集團(tuán),從基層員工做到大區(qū)經(jīng)理,負(fù)責(zé)該公司在9大機(jī)場零售商貿(mào)的管理運(yùn)營(包括杭州、北京、成都、寧波、廈門、昆明等機(jī)場)在經(jīng)營管理的同時,連續(xù)五年為公司進(jìn)行員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、高效溝通力等培訓(xùn)近100場,8000多人次受訓(xùn),僅成都機(jī)場的店鋪在一年期間經(jīng)每月定期的團(tuán)隊(duì)賦能培訓(xùn)后,年銷售額從1600萬提高到2800萬,業(yè)績直線提升。 ● 深圳昆季大成文化有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人(出版策劃公司),結(jié)合多年的企業(yè)員工管理的經(jīng)驗(yàn),既了解員工心態(tài),也了解企業(yè)主和企業(yè)高層的想法,結(jié)合不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,將管理理念及管理工具與中國企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效整合,更具實(shí)操與落地,策劃出版多部企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練以及管理類的書籍。...
12年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 廣東衛(wèi)視《和事佬》節(jié)目特邀職業(yè)咨詢嘉賓 國家二級心理咨詢師 BCC全球生涯教練 國家職業(yè)生涯規(guī)劃師 DISC人際溝通風(fēng)格國際版權(quán)課認(rèn)證講師 WMECA世界醫(yī)學(xué)認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證完形治療師 曾任:雅虎網(wǎng)絡(luò)中國授權(quán)注冊中心大佛山地區(qū) 渠道經(jīng)理/渠道總監(jiān)/雅虎認(rèn)證培訓(xùn)講師 曾任:臺灣寶成工業(yè)集團(tuán)大中華地區(qū)培訓(xùn)中心 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:深圳市某咨詢公司 通信行業(yè)、金融行業(yè)、電力行業(yè)咨詢顧問 版權(quán)研發(fā)項(xiàng)目:《銀行崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目》聯(lián)合創(chuàng)始人 版權(quán)授權(quán)項(xiàng)目:《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》、《非暴力溝通》、《銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷》、《DISC國際版權(quán)課》版權(quán)課授證講師 執(zhí)行項(xiàng)目每年達(dá)30多期,職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售人才輔導(dǎo)等課程好評率達(dá)95%以上;受訓(xùn)學(xué)員超8萬人次; 2007年—2014年間,羅姝老師作為項(xiàng)目顧問先后為移動、電力、銀行提供過人才培養(yǎng)體系搭建、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、服務(wù)營銷咨詢;2015——2019年間,作為專職老師主要進(jìn)行銀行業(yè)的培訓(xùn)及咨詢工作,合作客戶包括招銀大學(xué)、招商銀行、東莞農(nóng)商行、上海浦發(fā)、民生銀行、長安銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、濱海農(nóng)商行、廣西陜西等多家農(nóng)商行、光大銀行、中國建行、河南農(nóng)商行、河南郵儲等多家銀行,從銀行的服務(wù)營銷的輔導(dǎo)、到員工的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),對銀行的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和員工發(fā)展有深入的了解。 羅老師的授課特點(diǎn): 01-對接精準(zhǔn),與企業(yè)文化同頻: 羅姝老師曾為金融、通信、制造業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域客戶提供關(guān)鍵崗位輔導(dǎo),對不同企業(yè)管理文化、員工發(fā)展有深入的體會,使課程內(nèi)容具有彈性,保持課程氛圍與企業(yè)文化的同頻度; 02- 跨界思維,提升課程廣度; 羅姝老師的職業(yè)經(jīng)歷豐富,并兼任心理咨詢、職業(yè)生涯咨詢、服務(wù)營銷講師等職業(yè)角色,身份的“跨界”使課程具有一定的“跨界”思維,給課程輸入了更多元和更清晰的解讀,擴(kuò)寬了課程的視野,特別是對本身就在跨界(大融合)的市場成長起來的年輕一代,羅姝老師的課程最能打中他們的認(rèn)知,深受學(xué)員歡迎; 03-落地實(shí)用,在體驗(yàn)中學(xué)習(xí); 經(jīng)由咨詢經(jīng)驗(yàn)的積累,加上課程開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn),羅姝老師擅于將不同的內(nèi)容用適合的學(xué)習(xí)方式傳遞給學(xué)員。既有案例講解,也有體驗(yàn)互動,大大提升學(xué)員參與度的同時,保證課程內(nèi)容的充實(shí)度,同時,羅老師法學(xué)專業(yè)背景,讓課程的邏輯性上非常嚴(yán)謹(jǐn),適合這個信息爆炸的時代的學(xué)習(xí)法則——有邏輯又有趣味性;...
國家二級心理咨詢師 香港大學(xué)管理心理學(xué)研究生 《六維領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師 曾任:北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 曾任:大型教育集團(tuán)分公司總經(jīng)理/銷售總監(jiān) 曾任:上市公司高級培訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理 授課特色: 王老師歷任上市公司HR、多年大型團(tuán)隊(duì)高管、以及高等學(xué)府項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,同時學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理心理學(xué)多年,具有扎實(shí)的心理咨詢理論以及豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。擅長為企業(yè)管理者講授“人文管理”類的課程,課程將“心法”和“技法”相結(jié)合、基于心理學(xué)三大主流派,實(shí)踐并講授在企業(yè)中,管理者的識己、識人性、提升情商、提高管理績效、以及自我情緒和心智建設(shè)等。既能從人性發(fā)展層面調(diào)整管理和自我管理理念,又有落地實(shí)操工具。 王老師的課堂呈現(xiàn)張弛有度、學(xué)員參與度高; 王老師師承名師,課程內(nèi)容系統(tǒng)有深度;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了香港大學(xué)的管理心理學(xué)課程和北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課程體系;潛心學(xué)習(xí)了國際前沿的理論和工具,如U型理論、行。教練技術(shù)、行動學(xué)習(xí)、TA溝通分析、戲劇治療、4D領(lǐng)導(dǎo)力等。 王老師有豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)足,課程以幫助企業(yè)解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)。曾經(jīng)牽頭世聯(lián)地產(chǎn)的內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,研發(fā)和講授10多門實(shí)操管理課程;曾作為高管,帶領(lǐng)下屬12家分公司20多名銷售總監(jiān),取得公司年度銷售額提升50%以上的業(yè)績;在做項(xiàng)目咨詢期間,深入各類型企業(yè)100家以上做調(diào)研、項(xiàng)目輔導(dǎo),積累大量的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和案例;在做心理咨詢期間,具有超過1000小時的個案咨詢,積累了豐富的心理問題的診斷和治療。因此,王老師為企業(yè)提供最實(shí)操的課程解決實(shí)際問題,幫助企業(yè)從上到下,從組織到個人,從達(dá)成目標(biāo)、組織維系、持續(xù)發(fā)展三個層面科學(xué)的提升企業(yè)“軟實(shí)力”! 扎實(shí)的理論功底,系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn),以及老師本人具有深厚的人文關(guān)懷、富感染力、氣場足,使得課程自成一派,她的課程被受訓(xùn)企業(yè)一致評價為“最具有東方氣質(zhì)美感和西方管理哲學(xué)相交融的實(shí)戰(zhàn)課程”。...
7年世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 武漢大學(xué)漢語國際教育碩士 美國項(xiàng)目管理師(PMP) 曾任:湖北移動 培訓(xùn)經(jīng)理 湖北移動2013、2014省級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師 武漢大學(xué)、華中師大學(xué)和中南民族大學(xué)客座講師 企業(yè)培訓(xùn)權(quán)威媒體《培訓(xùn)》雜志特邀專欄作者 擅長領(lǐng)域:課程設(shè)計(jì)開發(fā)、授課技巧、微課開發(fā)、創(chuàng)新思維 王老師擁有7年世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),曾為移動集團(tuán)公司內(nèi)培養(yǎng)、輔導(dǎo)省市級內(nèi)訓(xùn)師136位,連續(xù)3年擔(dān)任公司內(nèi)部中高級內(nèi)訓(xùn)師選拔評委,連續(xù)3年主導(dǎo)公司員工職業(yè)技能認(rèn)證教材開發(fā),主導(dǎo)或參與集團(tuán)級和省級課程開發(fā)、優(yōu)化《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《溝通心理學(xué)》、《清單管理》等7門標(biāo)準(zhǔn)課件,并被總公司推行到全國或全省移動系統(tǒng)內(nèi)通用。 王老師同時是企業(yè)培訓(xùn)權(quán)威媒體《培訓(xùn)》雜志特邀專欄作者,應(yīng)邀擔(dān)任“師道匠心·2019中國內(nèi)訓(xùn)師大賽”評委;善于系統(tǒng)全面診斷企業(yè)需求,貫入企業(yè)自身案例,有場景,有針對的幫助打造金牌內(nèi)訓(xùn)師,累計(jì)培訓(xùn)百余場,受訓(xùn)學(xué)員4000余人,課程滿意度高達(dá)95%,課程重復(fù)采購率71%。曾為武漢公交集團(tuán)進(jìn)行7期《TTT職業(yè)講師》系列課程培訓(xùn),期中首次給該公司集團(tuán)級內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)以后,次年即給該集團(tuán)公司下屬6個分公司輪訓(xùn),累積為其培養(yǎng)390多位內(nèi)訓(xùn)師,累計(jì)幫助其產(chǎn)出大課40余門,微課300余門。 部分返聘案例: ■曾為湖北省戒毒管理局和湖北省監(jiān)獄管理局,進(jìn)行《共建課堂-群體起舞的課堂構(gòu)建》、《TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》和《精準(zhǔn)打擊-十分鐘微課開發(fā)技巧》總共6期,又為其兄弟單位監(jiān)獄局200余名教育改造崗骨干獄警培訓(xùn)以上三門課程總共3期,均取得訓(xùn)后評估滿意度96%以上的反饋。 ■曾為武漢中商集團(tuán),助其從零基礎(chǔ)開始搭建內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系統(tǒng),幫甲方梳理中長期內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展規(guī)劃,授課《通己達(dá)人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》總共6期,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師儲備人員168人,選拔首批內(nèi)訓(xùn)師40人。 ■曾為湖北移動,進(jìn)行《通己達(dá)人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》培訓(xùn)總共10期,其中武漢移動連續(xù)2年使用本課程為其培養(yǎng)市級內(nèi)訓(xùn)師;孝感移動連續(xù)3年使用本課程為其培養(yǎng)青年骨干員工。 ★曾為中石油湖北銷售分公司,2018年為其培訓(xùn)《通己達(dá)人-TTT演繹及控場技巧》后,其下屬機(jī)構(gòu)武漢分公司和省公司非油品部又另外采購《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》及《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》課程總共4期,幫助該公司7個技師工作室產(chǎn)生創(chuàng)新方案32個,重點(diǎn)送集團(tuán)參選創(chuàng)新方案5個,為其培養(yǎng)初級內(nèi)訓(xùn)師45名,中級內(nèi)訓(xùn)師30名,高級內(nèi)訓(xùn)師11名。 ■曾為華中師范大學(xué),進(jìn)行《通己達(dá)人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓(xùn)共5期,直接面授培訓(xùn)心理學(xué)研究生100余人,間接培訓(xùn)學(xué)生300余人,并于2017年6月正式被華中師范大學(xué)心理學(xué)院聘為心理學(xué)院兼職教師。 ■曾為武漢大學(xué),進(jìn)行《通己達(dá)人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓(xùn)共4期,其中培訓(xùn)大陸學(xué)生200余人,培訓(xùn)香港、澳門及臺灣學(xué)生80余人,均收獲了長篇反饋好評,有臺灣學(xué)員表示其上《通己達(dá)人-TTT演繹及控場技巧》課比上專業(yè)課還要認(rèn)真。 ■曾為《培訓(xùn)》雜志及其APP供稿并開設(shè)微課專欄,《培訓(xùn)師那些事兒》、《學(xué)員做這個動作時,你知道Ta在想什么嗎?》、《電子游戲竟然和培訓(xùn)也有聯(lián)系》和《還在為訓(xùn)后行為得不到改變而苦惱?也許是沒厘清這些誤區(qū)》等多篇文章,2018年11月在其APP“培伴”上開設(shè)微課專欄《當(dāng)TTT遇上心理學(xué)》,目前已上線TTT系列微課12期,截至目前總訪問量居首。...
東莞培訓(xùn)師聯(lián)合會副會長 匯才企業(yè)管理咨訓(xùn)公司首席講師 制造行業(yè)實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力專家 企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)師 國內(nèi)TTT職業(yè)演說家 制造行業(yè)實(shí)戰(zhàn)咨詢顧問 資深人力資源管理師 劉明中 曾任:深圳松堡家私人事經(jīng)理、生產(chǎn)副總,成都潤年集團(tuán)運(yùn)營副總、高級講師,匯聚國際教育集團(tuán)推廣講師,被學(xué)員封為“最有激情、最實(shí)戰(zhàn)的講師”,課程中都是實(shí)戰(zhàn)演練,不斷互動并在課程結(jié)束后幫助學(xué)員落地,幫助企業(yè)再破冰。 劉明中老師18年企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),所講授的課程都是從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),以源于自己在企業(yè)的經(jīng)歷中及發(fā)生在身邊真實(shí)的案例分享,課前對需培訓(xùn)的企業(yè)作詳細(xì)的了解,這樣更有針對性地為企業(yè)量身定做相關(guān)的課程。 近幾年劉明中老師主要針對企業(yè)的管理變革、安全生產(chǎn)及與世俱進(jìn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行力的研究,再輔以企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃和制造業(yè)管理體系建設(shè),能夠?yàn)槠髽I(yè)在不斷的競爭與發(fā)展中提供更具實(shí)戰(zhàn)性的建議。...
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