不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 成都 廣元 綿陽 德陽 南充 廣安 遂寧 內(nèi)江 樂山 自貢 瀘州 宜賓 攀枝花 巴中地區(qū) 達(dá)川 資陽地區(qū) 眉山地區(qū) 雅安地區(qū) 阿壩藏族羌族自治州 甘孜藏族自治州 涼山彝族自治州
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? “細(xì)分+實(shí)戰(zhàn)”的精益(IE)課程開啟者。 精益與IE工具眾多,應(yīng)用廣泛,本人根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與培訓(xùn)對(duì)象的不同將精益(IE)技術(shù)的方法工具進(jìn)行細(xì)分,定制開發(fā)出多門IE課程,將IE技術(shù)深度應(yīng)用于效率提升、智能制造、提案改善、精益現(xiàn)場(chǎng)、5S、浪費(fèi)改善等各個(gè)方面,對(duì)精益深入講解,并結(jié)合案例實(shí)操演練,開啟“細(xì)分+實(shí)戰(zhàn)”的精益培訓(xùn)模式。 ? 工廠效率改善工匠,工業(yè)工程專業(yè)碩士,具備系統(tǒng)的理論知識(shí),11年大型臺(tái)企(富士康)、民企(美的)、國(guó)企(長(zhǎng)虹)的IE、精益生產(chǎn)以及智能制造推動(dòng)從業(yè)經(jīng)歷,歷任IE工程師、精益主管、精益經(jīng)理、精益顧問等職務(wù)。 ? 四川長(zhǎng)虹集團(tuán)金牌講師。 ? 現(xiàn)任四川長(zhǎng)虹智能制造公司資深精益顧問,精益培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)精益咨詢與培訓(xùn)工作。 ? 長(zhǎng)虹智能制造、工業(yè)工程以及精益生產(chǎn)的規(guī)劃和落地的主要負(fù)責(zé)人之一。 ? 四川省中小企業(yè)兩化融合實(shí)施顧問。 ? 致力于以精益和工業(yè)工程技術(shù)輔導(dǎo)企業(yè)效率與制造水平提升,全員改善能力提高,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)提效降本,善于根據(jù)企業(yè)實(shí)際制定精益推行策略與培訓(xùn)方案,相關(guān)培訓(xùn)課程超過100場(chǎng),讓5千余名學(xué)員掌握了精益與工業(yè)工程的方法、工具。 ? 培訓(xùn)內(nèi)容來源于本人精益生產(chǎn)推動(dòng)過程中的實(shí)際案例、總結(jié)、提煉,注重將復(fù)雜的理論簡(jiǎn)單化、實(shí)用化,并通過練習(xí)、實(shí)操,讓學(xué)員快速掌握,學(xué)以致用。 ? 推動(dòng)實(shí)施工廠布局優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率提升、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)、效率評(píng)價(jià)體系建設(shè)、生產(chǎn)計(jì)劃體系建立、智能工廠、制造信息化等數(shù)百個(gè)精益改善或規(guī)劃項(xiàng)目,累計(jì)改善績(jī)效金額達(dá)1500萬元。 ? 精通工業(yè)工程與精益技術(shù)在家電、消費(fèi)電子、鈑金、注塑、家俱等多個(gè)行業(yè)的應(yīng)用。...
企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng) 資深TTT講師 資深培訓(xùn)管理講師 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)講師 四川大學(xué)工商管理碩士 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 12年TTT/通用課程實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn) 張向輝老師十六年來一直從事教育培訓(xùn)工作,有著12年的TTT/通用課程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)授課經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司等眾多企業(yè),積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。張向輝老師擅長(zhǎng)培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā),課程輕松、實(shí)戰(zhàn)、落地,給學(xué)員帶來深刻、持久的變化,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)20000人。 曾任湧德電子股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理,成都華川公路建設(shè)集團(tuán)有限公司樹蕙干部管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。擁有十六年的民企/臺(tái)資企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作做起,一直到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院院長(zhǎng)。...
中科院心理研究所博士生 中華兩岸智匯俱樂部心理社 執(zhí)行長(zhǎng) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì) 高級(jí)培訓(xùn)師 2007年度全國(guó)30強(qiáng)金牌培訓(xùn)師 國(guó)際執(zhí)照 催眠師 心理學(xué)研究生,多年企業(yè)高管心理顧問背景,從事成人心理類培訓(xùn)工作十余年,擁有近千場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。近幾年,馬繼華老師主要研究行為改善與組織效能,并參與到由臺(tái)灣心理學(xué)界與養(yǎng)生健康專家發(fā)起的“身心財(cái)富訓(xùn)練系統(tǒng)”的開發(fā)研究中,并負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的潛意識(shí)引導(dǎo)訓(xùn)練模塊。...
PPT商務(wù)應(yīng)用大賽 評(píng)委團(tuán)成員 CSTD中國(guó)人力資源培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟(非盈利)機(jī)構(gòu) 顧問 人保部及培訓(xùn)雜志社主辦2013年“我是好講師”入圍全國(guó)總決賽百?gòu)?qiáng)講師, 比賽當(dāng)日10分鐘獲得全年25天課程采購(gòu)量,并獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)“最具PPT設(shè)計(jì)獎(jiǎng)” 企業(yè)人力資源培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 定制化培訓(xùn)倡導(dǎo)者 榮譽(yù): 2013-2014年人力資源社會(huì)保障部、培訓(xùn)雜志社主辦“我是好講師”比賽榮譽(yù): 2000多位培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)角逐,過五關(guān)斬六將,成功入圍全國(guó)前百?gòu)?qiáng)并參加全國(guó)總決賽 獲得本次比賽單項(xiàng)“最具PPT設(shè)計(jì)獎(jiǎng)” 10分鐘演繹當(dāng)下即獲得企業(yè)大學(xué)采購(gòu)2014年25天培訓(xùn)課程 倪健培訓(xùn)師先后就職于多家知名上市公司、大中型企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、金牌內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)顧問等職,有非常豐富的具有多年人力資源培訓(xùn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 ? 多年以來一直致力于人力資源、培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)、溝通表達(dá)、思維邏輯、辦公軟件等方面的深入研究,原創(chuàng)開發(fā)一套以實(shí)用性為原則的培訓(xùn)課程。 ? 定制化培訓(xùn)服務(wù)的倡導(dǎo)者,提倡結(jié)合企業(yè)個(gè)體需求量身定做培訓(xùn)課程。...
企業(yè)文化、系統(tǒng)建設(shè)專家 營(yíng)銷模式實(shí)戰(zhàn)專家 狼性團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)落地實(shí)戰(zhàn)教練 聚成集團(tuán)金牌內(nèi)訓(xùn)講師 多家企業(yè)高級(jí)咨詢管理顧問 被譽(yù)為“民營(yíng)企業(yè)財(cái)神爺” 【工作背景】 四川朝陽醫(yī)藥連鎖有限公司總經(jīng)理 云南天成房地產(chǎn)公司高管 貴州陽光醫(yī)院CEO 聚成股份等培訓(xùn)公司高級(jí)講師 有豐富的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、培訓(xùn)等管理工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任多家企業(yè)首席運(yùn)營(yíng)咨詢、管理顧問等職。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 他專注于企業(yè)文化建設(shè)、冠軍團(tuán)隊(duì)打造、營(yíng)銷模式更新,提供民營(yíng)企業(yè)顧問管理、咨詢培訓(xùn)、營(yíng)銷策劃等服務(wù)。...
The NLP and Coaching Institute授證NLP專業(yè)教練 ACI認(rèn)證企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師 MTP管理技能訓(xùn)練專業(yè)講師, TBC員工隊(duì)伍“素質(zhì)化”提升專家 成都置信培訓(xùn)學(xué)校特聘講師 成都旅游職業(yè)學(xué)校特聘教師 四川大學(xué)“酒店職業(yè)經(jīng)理人”特訓(xùn)班特聘講師 王舉鵬老師從事于被譽(yù)為“最全面培訓(xùn)系統(tǒng)”的酒店餐飲業(yè)和“最早引入培訓(xùn)理念”的服裝珠寶行銷業(yè)的管理培訓(xùn)有12年經(jīng)驗(yàn)。曾2次組織企業(yè)商學(xué)院建設(shè),服務(wù)產(chǎn)品終端,將人力資源各模塊發(fā)揮到極致。極其善于對(duì)服務(wù)型企業(yè)進(jìn)行“團(tuán)隊(duì)打造”和“個(gè)人激勵(lì)”。其知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富,在培訓(xùn)中常用“古靈精怪“的教學(xué)方式,提升學(xué)員多元化能力,帶給學(xué)員極具操作與實(shí)用性的方法和技巧,并能實(shí)效地運(yùn)用于工作中,達(dá)到立竿見影的效果。其課程具有極強(qiáng)的感染力和震撼性。被學(xué)員譽(yù)為:“激情的靈魂塑造師”。 王舉鵬老師的培訓(xùn)以“讓企業(yè)實(shí)惠、讓學(xué)員實(shí)用”為原則,提出“返璞歸真”為教育訓(xùn)練的最終目的。運(yùn)用中國(guó)“大道至簡(jiǎn)”的國(guó)學(xué)智慧做藥引,獨(dú)創(chuàng)“執(zhí)行力-服務(wù)力-凝聚力”三角密碼和“深度潛水”兩副訓(xùn)練藥劑,強(qiáng)調(diào)“本源能量”和“精通運(yùn)用”的藥效,讓培訓(xùn)改善更加落地。...
13年實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5年上市公司管理經(jīng)驗(yàn) 四川大學(xué)工商管理碩士 四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 曾任:高力國(guó)際成都分公司(上市公司)| 駐場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司(新三板上市) | 培訓(xùn)經(jīng)理 夏瑾言老師自2005年開始從事培訓(xùn)行業(yè)工作,有著13年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中5年上市公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)中建八局、四川廣電、中糧地產(chǎn)、深圳市國(guó)稅局、騰訊科技、中興通訊、999藥業(yè)等大型知名企業(yè)進(jìn)行課程培訓(xùn),曾為世紀(jì)城物業(yè)進(jìn)行過一個(gè)月4期《TTT系列》的課程培訓(xùn),培養(yǎng)講師近200名,協(xié)助課程開發(fā)200多門。其中2017年共授課百余場(chǎng),授課總?cè)藬?shù)超過5000人,學(xué)員好評(píng)率高達(dá)90%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ◇ 任職某教育集團(tuán)期間,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下12所院校的培訓(xùn)管理工作、培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)資源開發(fā)等工作。 1. 成功建立儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)制,并在9個(gè)校區(qū)舉辦儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班,為集團(tuán)院校各中基層管理崗位培養(yǎng)了407名儲(chǔ)備干部。 2. 為集團(tuán)企業(yè)豐富教學(xué)形式,將企業(yè)多樣化培訓(xùn)模式融入學(xué)校教學(xué)中,對(duì)班主任進(jìn)行新生入學(xué)課改的針對(duì)性培訓(xùn),從教學(xué)方式上加以改善,為新生入學(xué)融入、穩(wěn)定提供了極大助力,取得了學(xué)生、家長(zhǎng)、校方的一致好評(píng)。 ◇ 在超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司工作期間,主要負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)資源開發(fā)及公司培訓(xùn)及人員發(fā)展的規(guī)劃及管理等工作。 1. 籌建了市場(chǎng)中心培訓(xùn)部,并培養(yǎng)了1名市場(chǎng)中心培訓(xùn)管理人員、12名內(nèi)訓(xùn)師。 2. 完善新員工入職培訓(xùn),新員工流失率從38%下降到12%、新員工平均開單周期從19天縮減到8天、入職三月業(yè)績(jī)提升了60%。 3. 制作內(nèi)部分享、外部宣傳視頻微課16門,愛奇藝、騰訊視頻、優(yōu)酷視頻、新浪微博均有上線,總點(diǎn)擊量破十萬。 4. 協(xié)助企業(yè)開展《總經(jīng)理課堂》,負(fù)責(zé)授課內(nèi)容組織、資料制作、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織等工作,共6期,參與人次70余人。 5. 組織6位高管開展為期6月的“導(dǎo)師帶教”項(xiàng)目,共計(jì)培養(yǎng)30余名管理、業(yè)務(wù)骨干,為企業(yè)儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀人才干部。...
EAP中級(jí)咨詢師 博贊思維導(dǎo)圖管理師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 TCL大學(xué)思維技術(shù)類特聘認(rèn)證講師 曾任:ZTE中興通訊丨國(guó)際客服經(jīng)理 曾任:CSC中科健集團(tuán)丨售后渠道區(qū)域主管 現(xiàn)任:某大型通訊公司l客服管理部部長(zhǎng) 《思維導(dǎo)圖》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《全腦表達(dá)沙盤》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》、《項(xiàng)目管理沙盤》版權(quán)認(rèn)證講師 崔佳和老師19年大型國(guó)企、通訊企業(yè)(先后在大洋洲、亞洲、歐洲、北美等多個(gè)國(guó)家海外工作6年),售后全流程從站端到生產(chǎn)商、從研發(fā)到最后三售后結(jié)束等方面、國(guó)內(nèi)&國(guó)際渠道拓展等方面的多維度崗位的工作經(jīng)歷,讓崔老師更精準(zhǔn)把控企業(yè)實(shí)質(zhì)需求,將西方先進(jìn)思維技術(shù)工具理念本土化,將翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤演練、情景模擬、全腦激蕩學(xué)習(xí)、觀察與反饋等方法貫穿課程過程中,正真落地企業(yè)的績(jī)效提升。曾為TCL集團(tuán)旗下TCL多媒體、TCL通訊、TCL移動(dòng)、TCL空調(diào)等產(chǎn)業(yè),20多家子公司,進(jìn)行思維技術(shù)類課程輪訓(xùn),共計(jì)33期,累計(jì)學(xué)員2000人,滿意度高達(dá)90%。 工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 世界500強(qiáng)--ZTE中興通訊股份有限公司 ●歷任維修站站長(zhǎng)、國(guó)內(nèi)區(qū)域管理經(jīng)理、國(guó)際區(qū)域管理經(jīng)理、國(guó)際客服經(jīng)理以及客服管理部部長(zhǎng)等職務(wù)。建立澳大利亞、斯里蘭卡、葡萄牙、美國(guó)、西班牙、意大利,巴西,俄羅斯多個(gè)國(guó)家物流中心,成功策劃和實(shí)施VDF等跨國(guó)運(yùn)營(yíng)商全球銷售項(xiàng)目售后策劃和實(shí)施,創(chuàng)建各類操作標(biāo)準(zhǔn)流程和監(jiān)督體系。 ●從內(nèi)訓(xùn)師到培訓(xùn)高級(jí)顧問,每月定期為集團(tuán)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)的員工培訓(xùn)及新員工授課,主講課程包括:《結(jié)構(gòu)性思維》、《思維導(dǎo)圖,從邏輯到創(chuàng)新》系列課程、《TOC瓶頸突破》系列課程、《全腦表達(dá)沙盤》、《團(tuán)隊(duì)突圍沙盤模擬》、《問題分析和解決沙盤模擬》、《項(xiàng)目管理沙盤--體悟沙盤全階段,提升項(xiàng)目管理能力》等 CSC中科健集團(tuán) ●歷任華東區(qū)域管理、三星渠道華南區(qū)域管理、全國(guó)渠道主管,重建科健全國(guó)售后服務(wù)模式,并構(gòu)建未來科健手機(jī)售后新模式,進(jìn)行5家省級(jí)分公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及其下屬加盟站的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng),維修站的規(guī)范運(yùn)營(yíng),其中指導(dǎo)全國(guó)三星業(yè)務(wù),達(dá)成2000萬年?duì)I業(yè)額及200多萬利潤(rùn)指標(biāo)。 成功案例: ★《結(jié)構(gòu)性思維與績(jī)效改善》60期 曾為TCL集團(tuán)跨各個(gè)產(chǎn)業(yè)58個(gè)部門進(jìn)行員工結(jié)構(gòu)性思維培訓(xùn),成功產(chǎn)出上百個(gè)問題解決提案,其中有30%落地執(zhí)行,在提升全員溝通效率、工作效率的同時(shí)也提升組織績(jī)效。 ★《心中有數(shù),手中有招,工作有效--思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》50多期 針對(duì)研發(fā)UE、UI、結(jié)構(gòu)、硬件、軟件等開發(fā)人員,結(jié)合大量情景演練,切實(shí)提升策劃案提質(zhì)量、行政管理的效率、計(jì)劃&規(guī)劃的有效執(zhí)行落地,促進(jìn)組織績(jī)效提升,使研發(fā)后的產(chǎn)品銷量有確實(shí)的提升。 ★《用結(jié)構(gòu)性思維從零開始打造你的精品課程》20多期 針對(duì)新晉管理者和有意成為培訓(xùn)師將近500人,通過后期打卡進(jìn)度其中90%以上的人員在課程結(jié)束后的21天完成的一門課件開發(fā)。60%以上成為兼職培訓(xùn)師,15%成為企業(yè)內(nèi)專職培訓(xùn)師。 ★《全腦表達(dá)沙盤》20期 通過沙盤模擬演練,生動(dòng)還原工作場(chǎng)景,讓學(xué)員有帶入感,曾為云創(chuàng)科技、顯示科技中基層管理者150人左右進(jìn)行表達(dá)的刻意訓(xùn)練,80%學(xué)習(xí)后反應(yīng):瞬間表達(dá)有了框架,在非常短的時(shí)間內(nèi)有邏輯、有條理、有情感,給匯報(bào)對(duì)象和溝通對(duì)象以專業(yè)的職業(yè)形象。...
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