不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 廣州 清遠(yuǎn) 韶關(guān) 河源 梅州 潮州 汕頭 揭陽(yáng) 汕尾 惠州 東莞 深圳 珠海 江門(mén) 佛山 肇慶 云浮 陽(yáng)江 茂名 湛江
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理導(dǎo)師 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系打造實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 中國(guó)酒店業(yè)首位執(zhí)行模式落地教練 全國(guó)文化主題飯店國(guó)家級(jí)評(píng)審員 勞動(dòng)關(guān)系(國(guó)家高級(jí))協(xié)調(diào)員 18年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任總監(jiān)、副總、總經(jīng)理職務(wù)多年 薩維爾國(guó)際商學(xué)院創(chuàng)始人、原執(zhí)行院長(zhǎng) 企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)教練 2016年度中華講師風(fēng)云榜36強(qiáng) 多次榮獲全國(guó)性酒店行業(yè)個(gè)人榮譽(yù) (如2015年度中國(guó)酒店業(yè)杰出總經(jīng)理) 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顧問(wèn)及院校客座講師...
微動(dòng)力管理創(chuàng)新中心創(chuàng)始人 總架構(gòu)師; 張洪濤精益制造首席專家。 清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、 福州大學(xué)客座教授; 多家公司獨(dú)立董事及常年管理顧問(wèn)...
實(shí)戰(zhàn)課程開(kāi)發(fā)與人才培養(yǎng)專家 美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT銀章培訓(xùn)導(dǎo)師 WFA授權(quán)授課促動(dòng)師培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)內(nèi)頂尖PTT職業(yè)導(dǎo)師楊思卓親傳弟子 中商國(guó)際管理研究院高級(jí)研究員 國(guó)學(xué)宗師馬一浮第四代學(xué)術(shù)傳承人...
【專業(yè)背景】 暨南大學(xué)MBA 曾任職湖南高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教師 運(yùn)營(yíng)【社群零售研修院】,培養(yǎng)零售企業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)官 在全國(guó)輔導(dǎo)汽車(chē)后市場(chǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)垂直型行業(yè)社群 曾作為 “蓮城讀書(shū)會(huì)”特約嘉賓提供社群平臺(tái)搭建方案 中國(guó)講師認(rèn)證中心認(rèn)證講師 知乎專欄認(rèn)證作者 百家號(hào):強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)專欄創(chuàng)作者 【從業(yè)經(jīng)歷】 ?曾在高校任職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教師并擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)教研組負(fù)責(zé)人,編寫(xiě)過(guò)本校《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》教材,有非常扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)理論。 ?曾在大型服裝品牌HON. B任職高管,負(fù)責(zé)全國(guó)重點(diǎn)大區(qū)的終端運(yùn)營(yíng),對(duì)于零售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有非常系統(tǒng)的思路和方法,提煉出“零售管理五角星”的運(yùn)營(yíng)架構(gòu),使全國(guó)業(yè)績(jī)同比提升40%以上。 ?曾在大型馬來(lái)西亞石油負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理和培訓(xùn)工作,多年外企經(jīng)歷使老師的管理能力,營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃能力,逐漸形成體系和框架。 ?在德國(guó)福斯任職期間所帶的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)造了“最佳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 社群營(yíng)銷(xiāo)、零售終端運(yùn)營(yíng)、渠道營(yíng)銷(xiāo)、新零售、結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá)...
1、碩士學(xué)位/企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)十五年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 2、博革企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn) 3、廣東中小企業(yè)局合作講師 4、百鼎商學(xué)院合作講師 5、開(kāi)源節(jié)流商學(xué)院合作講師 6、中國(guó)華電、康佳、美特、瑞高等企業(yè)合作講師 10年以上精益專業(yè)領(lǐng)域咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),博革精益管理學(xué)院培訓(xùn)講師,研發(fā)了以精益實(shí)戰(zhàn)道場(chǎng)為主體,包含金牌班組建設(shè)、精益能手、精益5S等系列課程,先后為各個(gè)行業(yè)培養(yǎng)了超過(guò)8000名精益推進(jìn)人才; 擅長(zhǎng)將精益生產(chǎn)、TPM和6S管理與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,在企業(yè)綜合效率提升、人工成本下降、設(shè)備維護(hù)、計(jì)劃達(dá)成率提升、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升、供應(yīng)商交貨達(dá)成率提升等等指標(biāo)方面取得顯著效果。...
13年金融保險(xiǎn)行業(yè)管理/培訓(xùn)經(jīng)歷 LOMA美國(guó)壽險(xiǎn)管理師資格認(rèn)證 NLP—SAV自我覺(jué)醒愿景學(xué)認(rèn)證導(dǎo)師 中宏保險(xiǎn)財(cái)務(wù)顧問(wèn)特訓(xùn)教練 中信保誠(chéng)人壽資深保險(xiǎn)培訓(xùn)師 中信保誠(chéng)人壽榮譽(yù)講師/中荷人壽四星級(jí)榮譽(yù)講師 曾任:新華人壽(鞍山) 營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理 曾任:中宏保險(xiǎn)(鞍山) 培訓(xùn)部經(jīng)理 曾任:中荷人壽(大連) 營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān) 曾任:中信保誠(chéng)人壽(深圳) 金牌培訓(xùn)師/人力發(fā)展主任 →輔導(dǎo)近萬(wàn)名保險(xiǎn)代理人、學(xué)員,累計(jì)進(jìn)行授課超1000場(chǎng)次 →累計(jì)直接推動(dòng)超過(guò)1000位普通保險(xiǎn)代理人晉升業(yè)務(wù)主管職級(jí) →輔導(dǎo)近300名保險(xiǎn)代理人心態(tài)類課程,起到解決從業(yè)困惑和掃清從業(yè)心理障礙 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 劉老師在保險(xiǎn)行業(yè)中針對(duì)增員、營(yíng)銷(xiāo)技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等方面有著較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)不同保險(xiǎn)企業(yè)所需的要求,做出針對(duì)性“對(duì)癥下藥”解決方案;有效解決現(xiàn)大多數(shù)的保險(xiǎn)行業(yè)所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”:老師曾任職于中宏保險(xiǎn)/新華人壽期間,累計(jì)培訓(xùn)輔導(dǎo)近3600位代理人,其中為各企業(yè)輸送出了上百位精英代理人,其中曾為中信保誠(chéng)人壽連續(xù)2年內(nèi)完成公司人力增長(zhǎng)目標(biāo),累計(jì)增員超過(guò)1200人,人力指標(biāo)同比增長(zhǎng)超過(guò)120%,為企業(yè)大力輸入人員,助力企業(yè)業(yè)績(jī)逐步增長(zhǎng)。 “人才管理者輸送師”:老師曾任職于中荷人壽/新華人壽期間,為企業(yè)培養(yǎng)輸送了近500位 保險(xiǎn)代理人晉升到業(yè)務(wù)主管,支持企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上,并帶領(lǐng)新晉管理者完成當(dāng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)1200萬(wàn)保費(fèi)。 “業(yè)績(jī)銷(xiāo)售引導(dǎo)師”:老師曾任職于中信保誠(chéng)人壽期間,為企業(yè)員工進(jìn)行《年金險(xiǎn)(教育、養(yǎng)老)銷(xiāo)售》技能課程輔導(dǎo),并直接推動(dòng)企業(yè)學(xué)員在年金險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)銷(xiāo)售上取得實(shí)質(zhì)突破,累計(jì)產(chǎn)生超過(guò)200萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi),班級(jí)人均產(chǎn)能較同期提升45%,人均件數(shù)提升1.5件。 部分授課案例: ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動(dòng)》&《增員人才甄選及面談技巧》課程,累計(jì)參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)400位,并給近100名學(xué)員進(jìn)行事業(yè)說(shuō)明會(huì)(創(chuàng)說(shuō)會(huì)),現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈,后返聘老師超20期; ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導(dǎo)向與顧問(wèn)式健康險(xiǎn)銷(xiāo)售》課程,課程主要包括客戶需求分析及面談技巧,累計(jì)參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)50人次;培訓(xùn)后保險(xiǎn)類產(chǎn)品銷(xiāo)售2月內(nèi)有20%左右業(yè)績(jī)提升,得到了企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,后返聘老師3期; ■ 曾給中信證券南山營(yíng)業(yè)部講授《把握精準(zhǔn)的未來(lái)—年金險(xiǎn)銷(xiāo)售》及《產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)》課程,幫助證券銷(xiāo)售代理人及客戶講解保險(xiǎn)的價(jià)值及如何配置,并現(xiàn)場(chǎng)直接面談60位客戶并成功交付;課程結(jié)束后學(xué)員反饋不錯(cuò),后返聘老師2期; ■ 曾給中信健康(深證)講授《事業(yè)說(shuō)明會(huì)(創(chuàng)說(shuō)會(huì))》課程,幫助銷(xiāo)售代理人及準(zhǔn)新人進(jìn)行事業(yè)發(fā)展描述,累計(jì)參會(huì)準(zhǔn)新人超過(guò)100人,后返聘老師3期; ■ 曾給中信保誠(chéng)人壽(廣東/河北省)講授《創(chuàng)新增員方式》課程,幫助分支機(jī)構(gòu)內(nèi)勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路,介紹新模式的技巧方法,累計(jì)參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)60人次;課程結(jié)束后該企業(yè)2—3月內(nèi)增員同比有近40%增長(zhǎng),課程反饋不錯(cuò),后返聘老師2期。...
中山大學(xué)工商管理碩士 IAOL-組織與領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目認(rèn)證咨詢師 GLC-全球領(lǐng)導(dǎo)力教練廣州研究員 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 百年基業(yè)結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師 國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師 曾任:新邦物流股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:卓越教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) ——實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 從事職業(yè):市場(chǎng)及銷(xiāo)售、人力資源高級(jí)經(jīng)理、人才發(fā)展總監(jiān)、管理學(xué)院首席培訓(xùn)師 涉及行業(yè):制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物流、教育、文化娛樂(lè)等 同時(shí)任老師在企業(yè)任職期間曾多次代表企業(yè),赴深圳華為、青島海爾、阿里巴巴、京東、騰訊等著名企業(yè)進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、參觀等,開(kāi)拓視野學(xué)習(xí)提升。對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)、員工管理有深刻的感悟與理解,曾主導(dǎo)公司內(nèi)部管理改革方案的策劃與實(shí)施,并取得非常理想的效果。 任老師專注于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域,給不同領(lǐng)域行業(yè)都有設(shè)計(jì)相關(guān)的培訓(xùn)課程,課程呈現(xiàn)管理及工作場(chǎng)景,使學(xué)員能在實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景中有反思提升,課程反饋落地、實(shí)戰(zhàn)。 參與項(xiàng)目:公司上市過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)管理體系搭建和運(yùn)維管理;開(kāi)展實(shí)施企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系搭建和文化融合工作;主導(dǎo)搭建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)和發(fā)展項(xiàng)目、職業(yè)經(jīng)理人養(yǎng)成計(jì)劃以及未來(lái)人才發(fā)展戰(zhàn)略體系搭建和實(shí)施以及企業(yè)商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和課程體系開(kāi)發(fā)等實(shí)踐工作;全面實(shí)施營(yíng)造企業(yè)積極組織氛圍和文化體系管理等工作。 對(duì)接合作:翰威特,和君咨詢、錫恩咨詢、美世咨詢、國(guó)際組織與領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)、仁脈顧問(wèn),完成大型企業(yè)咨詢項(xiàng)目在企業(yè)中的導(dǎo)入、落地和運(yùn)營(yíng)管理。包括“企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解和落地執(zhí)行”、“組織結(jié)構(gòu)管理和崗位體系搭建”、“企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與運(yùn)維”、“企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施”、“中高層領(lǐng)導(dǎo)力模型建立與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)”、中高層管理干部組織學(xué)習(xí)項(xiàng)目等。...
10年保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 埃孚歐法商學(xué)院財(cái)富管家 深圳平安人壽三星杰出導(dǎo)師 2019年TED演講評(píng)比賽最佳理財(cái)師 2017/2018年度深圳平安人壽導(dǎo)師授課比武大賽冠軍 曾任:平安人壽股份有限公司 深圳分公司主管 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、顧問(wèn)式銷(xiāo)售、高凈值客戶營(yíng)銷(xiāo)、大單營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)增員、財(cái)富管理、法商等 個(gè)人榮譽(yù): 連續(xù)4屆美國(guó)百萬(wàn)圓桌MDRT會(huì)員:全球壽險(xiǎn)精英的最高盛會(huì),2018年入圍標(biāo)準(zhǔn)需要首年新單提成傭金195300元。中國(guó)約850萬(wàn)保險(xiǎn)代理人,僅15000人達(dá)成,占比0.18%。 連續(xù)6屆IDA國(guó)際龍獎(jiǎng)銅龍獎(jiǎng):匯集了全球華人金融保險(xiǎn)業(yè)中最頂尖優(yōu)秀的成功人士,獲獎(jiǎng)需要年均新契約成交量連續(xù)6年保持在40件以上。 連續(xù)4屆IQA國(guó)際品質(zhì)獎(jiǎng):業(yè)界流傳著這樣的說(shuō)法“獲得IQA國(guó)際品質(zhì)獎(jiǎng)的業(yè)務(wù)員最專業(yè),最值得信任”。獲獎(jiǎng)需要連續(xù)兩年最少簽發(fā)30張長(zhǎng)期壽險(xiǎn)保單,13個(gè)月續(xù)保率不低于90%. 連續(xù)保持92個(gè)月平安鉆石會(huì)員:成為平安鉆石俱樂(lè)部會(huì)員,需要每月至少2件新保單。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 單件保單保額500萬(wàn)元→憑借過(guò)硬的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)技能,獲得無(wú)數(shù)榮譽(yù),個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)?500人中常年保持前50,累計(jì)保額已經(jīng)超過(guò)3億元。對(duì)大額保單營(yíng)銷(xiāo)和高凈值客戶開(kāi)發(fā)具有極深的理解,常年保持新保單簽約,曾創(chuàng)下年簽約新保單40件,單件保單保額500萬(wàn)元的個(gè)人記錄。 深入研究財(cái)富資產(chǎn)配置→周老師是持證理財(cái)規(guī)劃師,深入研究金融理財(cái)投資和財(cái)富配置規(guī)劃服務(wù),還曾向譚芳律師學(xué)習(xí)法商,非常熟悉私人財(cái)富規(guī)劃、家庭婚姻相關(guān)法律,能結(jié)合自身掌握的專業(yè)知識(shí)切入保險(xiǎn)產(chǎn)品高效營(yíng)銷(xiāo)。在自身成功實(shí)踐之后,設(shè)計(jì)了法商、資產(chǎn)配置相關(guān)課程,指引學(xué)員為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并完成高效營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化。 授課場(chǎng)次超過(guò)300場(chǎng)→以個(gè)人成功經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品的獨(dú)特認(rèn)知,講授保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)課程和增員留存相關(guān)課程,為公司培養(yǎng)主任級(jí)別基層領(lǐng)導(dǎo)至少200人。授課場(chǎng)次超過(guò)300場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)超過(guò)20000人次,課程好評(píng)率達(dá)到98%以上。 部分授課案例: ★ 為公司主導(dǎo)策劃30多場(chǎng)私享會(huì)/產(chǎn)說(shuō)會(huì),累計(jì)服務(wù)高端客戶超過(guò)5000位,產(chǎn)說(shuō)會(huì)預(yù)售簽單累計(jì)超過(guò)3億元,課程場(chǎng)次達(dá)100多場(chǎng)。 ★ 曾為平安人壽寶安支公司提供《高效增員與選才實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《顧問(wèn)式銷(xiāo)售》、《大額保單營(yíng)銷(xiāo)與客戶開(kāi)發(fā)》等課程培訓(xùn),幫助公司達(dá)到增員目標(biāo),每期參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)100人次,累計(jì)講授140期。 ★ 曾為平安人壽黃岡分公司提供《法商思維下保險(xiǎn)配置》課程培訓(xùn),得到學(xué)員的一致好評(píng),后續(xù)返聘《顧問(wèn)式銷(xiāo)售》、《大額保單營(yíng)銷(xiāo)與客戶開(kāi)發(fā)》課程共16期。 ★ 曾為深圳人保公司提供《法商思維下保險(xiǎn)配置》課程培訓(xùn),后續(xù)返聘老師細(xì)分講授財(cái)富規(guī)劃、婚姻法與保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)等課程共8期。 ★ 曾為太平洋保險(xiǎn)深圳公司提供《顧問(wèn)式銷(xiāo)售》、《大額保單營(yíng)銷(xiāo)與客戶開(kāi)發(fā)》等課程培訓(xùn),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的一致好評(píng),后續(xù)返聘共7期。 ★ 曾為深圳前海天盈企業(yè)管理有限公司提供《顧問(wèn)式行銷(xiāo)》課程培訓(xùn),提升學(xué)員保單促成能力,得到學(xué)員的一致好評(píng)。...
15年世界500強(qiáng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 6年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 心理咨詢師/職業(yè)生涯規(guī)劃師證 山東科技大學(xué)MBA 高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師 中國(guó)心理干預(yù)協(xié)會(huì)組織與員工(EAP)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員 曾任:深圳市聚智幸福研究院(公益性) 執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任:深圳富士康科技集團(tuán) 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部經(jīng)理/生產(chǎn)部經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:新生代員工管理、管理心理學(xué)、職業(yè)素養(yǎng)提升、積極心理學(xué)…… 累計(jì)授課500場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)10000人,其中《新生代員工情緒與壓力管理》、《新生代員工管理》課程共計(jì)返聘60多期,課程好評(píng)率是高達(dá)98%。 程平安老師有著15年世界500強(qiáng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解許多臺(tái)資,港資及日資企業(yè)的不同管理方式及企業(yè)文化模式,能夠解決企業(yè)在新生代員工管理中遇到的棘手問(wèn)題。曾連續(xù)6年為富士康集團(tuán)近300多位員工進(jìn)行“一對(duì)一“心理咨詢輔導(dǎo),緩解了員工與集團(tuán)的矛盾對(duì)立,增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部員工的凝聚力和幸福感,且個(gè)人出版《抗壓才能減壓,積極才能成長(zhǎng)》的書(shū)籍,被富士康集團(tuán)指定為新生代員工入職必讀書(shū)籍,廣受集團(tuán)內(nèi)部學(xué)員喜愛(ài)。 不單如此,老師還是今日頭條【員工管理商學(xué)院】的創(chuàng)辦者,為不少線上學(xué)員提供自我管理、心理管理的課程內(nèi)容,現(xiàn)今平臺(tái)開(kāi)設(shè)了四個(gè)專欄:【新生代員工管理】、【員工自我管理的30個(gè)有效工具】、【員工管理心理學(xué)】、【實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售心理學(xué)技巧】,累計(jì)推送3000篇管理類文章(5萬(wàn)粉絲,點(diǎn)擊量突破600萬(wàn)人次),獲得了許多學(xué)員好評(píng)和傳閱。...
13年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研修在讀 美國(guó)ABNLP執(zhí)行師 美國(guó)ABH催眠治療師 美國(guó)TLTA時(shí)間線治療師s Emotional Mastery Training認(rèn)證培訓(xùn)師 企業(yè)EAP高級(jí)咨詢師 《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力?》認(rèn)證講師 DISC國(guó)際認(rèn)證講師&認(rèn)證顧問(wèn) 曾任:赫基集團(tuán)華南、西南大區(qū) 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾任:廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓(xùn)主管 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:情商管理、壓力管理、情商領(lǐng)導(dǎo)力,溝通表達(dá)、管理心理學(xué)、職業(yè)素養(yǎng)等 俞文顯老師擁有13年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),專注于情商管理,幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)建立情緒勝任力,提升企業(yè)效能的培訓(xùn)。培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)1200+場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員48000人次,課程好評(píng)率達(dá)到97%,授課時(shí)數(shù)超過(guò)7200小時(shí),是一位擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的情商管理專家。 針對(duì)員工的差異性開(kāi)發(fā)出《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《新生代管理者的管理心理學(xué)》等課程,通過(guò)俞老師的培訓(xùn),企業(yè)員工業(yè)績(jī)合格率達(dá)到99%,企業(yè)員工關(guān)系融洽度明顯提升,受訓(xùn)員工對(duì)公司更加認(rèn)可,員工流失率減少20%以上,培訓(xùn)效果明顯。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷: 2013年-2016年 赫基集團(tuán) 華南、西南大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 俞文顯老師在赫基集團(tuán)任職華南大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)任期間,為客戶提升團(tuán)隊(duì)士氣、調(diào)整員工心態(tài),于2017-2019年籌劃開(kāi)展赫基集團(tuán)績(jī)效提升項(xiàng)目,針對(duì)提高員工溝通、銷(xiāo)售能力,提高管理層領(lǐng)導(dǎo)力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《高情商銷(xiāo)售》等系列課程,培訓(xùn)場(chǎng)次400余場(chǎng); 2016年至今 廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 俞文顯老師負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力課程講授,期間根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展300多場(chǎng)培訓(xùn),并且親自為企業(yè)量身定制《高情商銷(xiāo)售》等課程,講授100余場(chǎng),讓企業(yè)員工業(yè)績(jī)達(dá)到100%達(dá)標(biāo),員工流失率較之前降低20%以上。 2006年-2012年 廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓(xùn)主管 俞文顯老師在班尼路任職培訓(xùn)主管期間,依據(jù)企業(yè)年度目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)相對(duì)應(yīng)課程以助力企業(yè)員工績(jī)效達(dá)到100%達(dá)標(biāo)。通過(guò)700余場(chǎng)《心態(tài)管理》、《情緒管理》、《高效溝通》等課程培訓(xùn),員工績(jī)效達(dá)標(biāo)率達(dá)到99%,課程得到受訓(xùn)員工的一致好評(píng)以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 典型培訓(xùn)案例: ★ 俞文顯老師曾受邀為南方電網(wǎng)新員工、骨干員工和中層管理提供《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》等課程,得到企業(yè)和受訓(xùn)員工的認(rèn)可,后續(xù)返聘俞老師為“領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目”講課,俞老師極具針對(duì)性開(kāi)發(fā)出來(lái)的《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《新生代管理者的管理心理學(xué)》。課程依然好評(píng)如潮,返聘期數(shù)達(dá)到12期。 ★ 俞文顯老師曾受邀為百度提供《情緒壓力管理》課程講授,俞老師的課程得到了學(xué)員的高度好評(píng),后續(xù)返聘俞老師為企業(yè)提供《高情商溝通》等課程,返聘期數(shù)6期。 ★ 俞文顯老師曾受邀到廣州特種承壓設(shè)備檢測(cè)研究院講授《情緒壓力管理》課程,俞老師課前到企業(yè)調(diào)研,針對(duì)企業(yè)量身定制課程內(nèi)容,得到了學(xué)員及企業(yè)的認(rèn)可,后續(xù)返聘授課3期。 ★ 俞文顯老師為北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行的“創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)提升項(xiàng)目”進(jìn)行《情緒壓力管理》課程培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力,后續(xù)返聘俞老師課程4期。...
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