不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰派TTT培訓導師，ACI注冊國際高級禮儀培訓師、國家人保部高級禮儀培訓師。 【個人背景】 曾在洲際、朗廷等國際知名酒店管理集團任職多年，擁有豐富的管理和培訓實戰經驗。作為集團資深培訓講師，曾多次受集團委派為旗下酒店提供TTT、管理類、職業技能類培訓 后就職于咨詢公司，采用獨特的咨詢式培訓的方式，善于根據客戶和培訓對象的實際情況，通過有針對性的診斷及分析，找到培訓的真正需求和問題所在，并以此設計有效的培訓解決方案，設計并度身定制符合企業實際需要的課程。 【授課風格】 培訓風格清新自然、幽默風趣、感染力強、簡單直接、通俗易懂。課堂能夠結合諸多真實案例，采用頭腦風暴、角色扮演、情景模擬等多種教學方式，將教學與實踐能力緊密結合，讓學員在寓教于樂當中掌握課程精髓。...
楊瀟老師系文化藝術領域職業講師，中國易經協會榮譽理事。楊老師畢業于四川音樂學院音樂學系中國音樂史學科，學脈紹望于故鄉先賢，近代蜀學大師蒙文通先生，修習傳統學術二十余載，具有深厚的中國傳統文化學養。學術興趣廣泛涉及風水學、宗教學、藝術史、中國古代音樂美學等。在玄學風水領域，善于將傳統數術與現代自然科學相結合，以形成自己獨特的地理風水觀。楊瀟老師現于深圳市國富黃金股份有限公司，任高級講師，平時常駐成都。...
現任職位：現任深圳聚萃旅游景觀規劃設計院院長。曾擔任廣州、深圳、珠海多家企業管理顧問，中國景觀網、中國企業培訓網、幫閑網、深圳IT創新工場創始人，深圳幫閑戶外拓展俱樂部總教練，深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司高級咨詢師，深圳市清大泰德企業管理咨詢有限公司高級企管顧問、深圳市銘騏電子商務有限公司CEO，廣州智匯旅游景區管理有限公司副總經理、北京大學博雅方略旅游景觀規劃設計院華南分院院長、廣州博為咨詢集團旅游策劃總監。教育背景：工程學士，管理碩士。 溫老師曾與富士康合作，完成數千人規模的管理干訓班培訓――迄今為止中國最大的一次企業培訓。曾被西樵山評為有史以來最好講師。 工作經歷： 上海市政研究總院 規劃設計師 上海濟光學院 特聘教師 深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 培訓部經理 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練 創辦深圳市銘騏電子商務有限公司 廣州智匯旅游景區管理有限公司 副總經理 北京大學博雅方略旅游景觀規劃設計院華南分院 院長 廣州博為咨詢集團 旅游策劃總監 聚萃旅游景觀規劃設計院 院長 教學經歷： 創辦中國景觀網、中國企業培訓網 上海濟光學院 特聘教師，教授旅游學、景觀學、建筑學多門功課； 深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 擔任培訓部經理，期間與富士康合作，完成富士康通用管理干訓班培訓，規模達數千人――迄今為止中國最大的一次企業培訓。 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練。 講師背景： 2003－2004，上海濟光學院 特聘教師 2006－2007，上海市政研究總院 規劃設計師 2007－2008，深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 培訓部經理 2008 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練 2009 創辦深圳市銘騏電子商務有限公司 2010 創辦中國景觀網、中國企業培訓網 教學經歷： 2003－2004，上海濟光學院 特聘教師，教授旅游學、景觀學、建筑學多門功課； 2007－2008，深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 擔任培訓部經理，期間與富士康合作，完成富士康通用管理干訓班培訓，規模達數千人――迄今為止中國最大的一次企業培訓。 2008－2010，創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練。 2011-2016，致力于旅游地產、旅游景區開發、培訓、策劃、規劃、設計、管理、運營、推廣、營銷等方面的咨詢顧問服務。...
尹伯文 資深電話銷售講師 四川大學哲學碩士 美國管理協會AMA會員 培訓行業禁止體罰的倡導者 新員工快速出單培訓第一人 伯文老師憑借獨創的北斗七星銷售系統，輔導過上千位學員，部分走上管理崗位，一直保持領先的效果水平，新人平均出單時間在一個月以內，最快出單時間在一周以內。...
甄老師，全國著名易經風水實戰專家、民俗文化終身推動者、國家高級人力資源管理師；國學易經互生均衡商業模式開創者、國學易經人力資源選拔模式開創者、國學易經與企業管理咨詢結合模式引領者；中國國學研究院院委會委員、湖南瑪麗萊集團商學院副院長、湖南中智企業創新管理科學研究院副院長、湖南商學院商業文化與企業文化研究所客座教授、湖南省人力資源與社會保障廳人力資源專家委委員；原國家653工程國學與和諧企業文化項目組國管中心專家。 甄老師在專業領域奮斗二十多年，在繼承的基礎上不斷超越，目前他是中國中部第一位面向企業家和創業群體開創“易經決策八項智慧”實操性極強、超全系統化的易經咨詢專家；是中國首位為企業全程（介入企業發展各個階段）提供周易系統化解決方案的易經咨詢專家；中國首位將“國學易經策劃體系”與人力資源管理全面結合的易經咨詢專家，讓你真正做到“閱人有術”。 甄老師立足傳統文化，秉承“自強不息，厚德載物”的易道祖訓，以“終生致力于中華民族根文化的傳承和推廣”為使命，在深刻理解中國本土企業的發展特點，與企業家保持長期親密的合作關系的基礎上，不斷推陳出新，始終追求企業長期價值，將東方國學易經文化與現代經濟發展完美結合，顛覆傳統商業模式和管理咨詢模式，獨創“甄氏易學企業管理咨詢和人力資源管理新模式”，開創國學易經風水與人力資源選拔和管理、企業管理咨詢結合的新高度。努力做到為中國經濟服務，為中國企業服務，為中國企業家服務。 服務企事業單位含中石化、中石化西南石油局、湖南瑪麗萊集團、北京吳潤集團、湖北博亞精工、中國太平洋保險、中國平安保險、亞洲商學院、同升湖山莊、黃花機場、湖南糧食集團、湖南有線集團、萬國城地產、青竹園地產、長沙煙草、攸州工業園、湘潭福建商會、長沙市休閑農業協會、湖南職業經理人協會、湖南心理健康網、寧鄉職業經理人協會等，累計為全國20個省份200多個城市近3000個人、1000家企事業單位提供周易風水策劃和管理督導服務。...
場景時代系列課程講師 互聯網轉型設計師 產品創新營銷專家 企業品牌戰略培訓師 中國國際公共關系協會會員 中國營銷策劃諸葛亮策劃獎 中國廣告艾菲獎營銷策劃大獎 15年品牌營銷管理策劃工作經驗 中國十大營銷策劃專家...
企業培訓師、房地產銷售冠軍首席導師、房地產冠軍團隊訓練導師、金牌銷售冠軍教練、潛能激勵導師、國家二級心理咨詢師、員工職業化心態塑造導師、上海培友會榮譽會員。 周老師是國內資深的銷售培訓專家，擁有深厚的知識經驗積累和精湛的培訓技巧，同時周老師具有多年的銷售工作、銷售管理和銷售培訓經驗。 周老師之所以在培訓行業有如此高的建樹，這和他的人生經歷有著千絲萬縷的聯系。周老師有著奇特的人生和工作經歷，他的這段人生經歷可以用三個詞來概括：打工、創業、培訓。周老師從1996年開始做銷售至今已經有20個年頭，先后從事過房地產行業、工程設備行業、直銷行業、餐飲行業等。經過20年的沉淀和積累，周老師對銷售行業有著深刻的認識和了解，并有著自己獨到的見解。后來，隨著年齡的增長和閱歷的加深，以及在此期間對心理學的潛心研究和在培訓行業的認真實踐，周老師把銷售技巧、銷售心態、人性、心理學四者相結合，創新性的對原有的培訓課程進行了梳理和強化。在周老師新研發的課程中，有些授課方法、授課內容、授課案例在目前我國的銷售培訓課程中是絕無僅有的。...
高思研 實戰派金字塔原理結構化思維專家 資深人力資源管理顧問 國家人力資源和社會保障部職業信息分析師、職業指導師專家 美國認證協會（EMCA）授權注冊國際職業培訓師（CIPT）中方講師 ?講師背景北京 趙明 18618159248 從事15年企業人力資源管理咨詢、培訓工作經歷，積累了大量實戰案例和豐富的管理經驗。幫助企業有效開發人力資源，提升企業員工的職業能力、團隊職業化和業績改進能力。擅長為企業量身定制最貼合實際的培訓課程，長期專注于人力資源管理、培訓管理、培訓師培養、師資技能訓練、課程研發、管理技能提升等領域的研究。...
PST課程體系創始人 外企文化環境的大客戶銷售副總實戰背景 北京大學心理系人力資源管理專業研究生 北京大學國際關系學院特聘講師 清華紫荊女性俱樂部理事會理事、資深講師 首經貿、浙師大、鄭大等高校培訓中心特聘講師 國家電投領導力學院等企業大學特聘講師 高校空乘專業儀態與服務禮儀訓練外聘講師 2016年世界旅游形象小姐大賽中國總決賽國際禮儀導師 中央人民廣播電臺－都市之聲特邀嘉賓 前程無憂、智聯招聘、中華英才網特聘講師 中國好品牌網刊榜專家評議委員會專家 美國人力資源協會（SHRM）會員 大連市高校畢業生就業指導專家...
畢業于康奈爾大學（Cornell University)，分別獲得管理學碩士及人力資源管理博士學位，長期致力于人力資本、公司行為、企業戰略及領導力發展等組織實踐與研究。曾就職及服役于多家世界500強企業，信匯中正領導力創始合伙人，組織管理及人力資源管理專家。 人物履歷 教育： 2001年賓夕法尼亞大學，人力資源管理本科學歷。 2005年康奈爾大學約翰遜商學院，MBA學歷。 2009年康奈爾大學，人力資源管理博士學歷。 職業經歷： 2005年加入貝恩，現于波士頓總部擔任全球副董事／董事經理(Principal)一職，負責貝恩咨詢全球及大中華區人力資本咨詢業務，同時他還參與貝恩咨詢在全球范圍內的招募工作。另曾任IBM總部人力資源經理等職。 主要成就 專業領域： ◆組織行為／行為科學（工業／行為心理學、組織影響力） ◆戰略與運營管理（戰略規劃、兼并與收購、戰略管控、整合營銷） ◆組織發展（領導力開發、素質模型、變革管理） ◆人力資本管理（全面薪酬與激勵、績效提升、雇傭營銷、人才管理等人力資源實現與交付技術） 學術研究： 人力資本、行為科學、公司戰略 吉寧定理：真正的錯誤是害怕犯錯誤。 提出者：貝恩咨詢全球副董事 吉寧 實踐應用：企業創新與組織變革 點評：假如你想打中，先要有打不中的準備，這就是生命的游戲。...
