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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?銷售／客服／職業素養／執行力等軟技能講師 ?國際注冊心理咨詢師、高級人力資源管理師 ?IPTS國際職業培訓師行業協會培訓師 ?亞太管理訓練網特聘營銷及客戶服務組專家 美國CA軟件公司 銷售代表／培訓經理／講師...
曹茜老師在福田汽車（大型國企）做過5年人力資源主管，中航工業（大型國企）2年人力資源培訓經理，卡耐基培訓4年金牌講師，2014中國培訓年度 “我是好講師”北京賽區第一名，APEC志愿者導師。老師長期擔任企業大型活動策劃和主持數以百計，包括會議、發布會、行業交流等，加之持續不斷地大型公眾發言、演講、等相關經驗的積累且多次獲得省級、國家級第一名，因此授課輔導時，帶入感強，結果導向好，輔導的學員獲獎率及效果轉化率高。尤其近年來開發的針對企業中高層管理者匯報呈現、市場銷售人員表達技巧及方案呈現、企業內訓師授課技能等落地性強的商務呈現系列課程后，更使學員課堂學習見效快，企業再度合作率高達99%。因此是名副其實的實戰派教練。 中國勞動社會保障部認證國家級培訓師 國家高級人力資源管理師 曾任福田汽車人力資源主管 曾任中航工業培訓經理 卡耐基課程顧問及金牌講師 北京職工教育協會培訓師專業委員會委員...
授課五大特色： 實戰性：課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例，現場模擬演練，分組研討，講師總結。 體驗性：引進國外經典項目進行體驗，分組對抗，成果、感悟分享，協作配合，最終提升。 互動性：理論講授、實戰演練、案例討論、古今中外、小組發言、行動建議、答疑全程互動。 精致性：盡量實行小班制授課，設計精當，專業助教、設備、會場，節奏適宜，科學合理。 權威性：授課前了解客戶需求,課程符合企業實際，引用國際同行先進成果和授課方式。...
