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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、基本情況: 劉立雙,實戰型人力資源管理專家,MBA,16年企業大型企業中高層管理崗位的實戰管理經歷;10余年企業管理咨詢師和企業管理培訓師行業積淀。上海銘伽企業管理有限公司創始人(原申道企管),杭州永年企管創辦人,浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師,電子科大研究生院特約人力資源講師,多所高校特聘講師,數家企業常年管理顧問。 二、個人擅長: 1.精于企業責任體系建立:圍繞企業戰略目標及核心業務流程建立企業的責任體系,解決企業目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業基礎管理平臺建設:企業戰略體系設計、以戰略目標為導向的戰略地圖繪制、圍繞核心業務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業解決人才梯隊建設:個性化地為企業解決可持續發展的人才職業規劃、人才潛力測評、人才梯隊培養和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理:人力資源戰略制定、現代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統設計。 5.企業商學院:企業商學院組建和運營管理。 6.企業股權激勵:能根據企業不同發展時期的需求進行精準個性化地股權設計,幫助企業解決創業初期治理結構問題、發展期核心人才激勵問題及上市前股權分配難題。 7.企業內訓:根據企業實際需求設計出個性化的培訓方案和課件,授課內容重點突出,以生動的案例闡釋出管理的本質,把“高大上”的經典理論講得通俗易懂,用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經濟時代的商業模式設計。...
謝瑞寶老師 中高層實戰管理專家 資深人力資源專家 中國講師認證中心認證講師 企業總裁顧問 資深HR戰略顧問 中山大學EMBA 中山大學特聘專家 華南理工大學創業指導特邀顧問 廣州職業技術學院專業建設指導委員會委員 聯縱智達咨詢管理集團高級合伙人 聯縱智達集團管理咨詢金獎獲得者 望天樹營銷眾包平臺聯合創始人 國內多家培訓咨詢機構首席顧問/簽約講師 歷任: 深圳萬科企業股份培訓主管 深圳潤迅通信集團培訓經理 深圳潤迅通信集團人力資源部高級經理 深圳鵬峰汽車集團人力資源總監 深圳鵬峰汽車集團執行副總裁 廣州閃電體育用品有限公司董事總經理 謝老師以扎實的理論功底和豐富的企業管理實戰經驗見長,授課風格幽默、風趣、活潑、生動,采用多層次、多角度的互動演練,使受訓者在體驗中領悟課程之精華;擅長將管理精髓溶入實際案例中,并通過生動化說明、演示,深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪,是深得學員和企業廣泛贊譽的培訓名家!...
彭程簡介 彭程,男,生于1971年,河南鄭州人,知名國學講師,道學研究學者。 中國講師網認證講師。從事企業人事管理、營銷管理工作多年。致力于國學研究二十多年,努力將國學中的精華和智慧與現代企業管理、現實生活結合起來。使人生更精彩,使企業更活力。多次給一些大中型單位培訓,擔任多家單位及多位高層領導的專業咨詢師。幫企事業單位解決困難,突破瓶頸。 員工心態為何不穩?為何頻繁跳槽?為何有績無功?中層領導怎樣和諧銜接上下級關系?什么樣的領導才是最好的領導?什么樣的員工才是最好的員工?怎樣才能成為最好的領導?怎樣才能成為最好的員工?為什么許多“有本事”的員工得不到提升?為什么許多高層領導看起來“清閑”,卻能將單位治理得井井有條?為何有的領導整日忙得焦頭爛額,而下屬卻不配合?等等。對這些問題有獨到得見解和解決方案。 對《道德經》、《論語》、《易經》等有獨到得理解與講解。字字珠璣,娓娓道來。 實力背景 二十多年工作經驗,十多年管理及培訓經驗。 對《易經》、《論語》、特別對《道德經》有獨到得理解與講解。自稱中國講道第一人。 善于將國學中得智慧與當前社會及企業中得問題有機結合,讓聽眾在領略中華文化博大精深得同時,學習處世及經營管理之道。 在多年的管理及培訓生涯中,已為近三萬名社會人士、政府機關及職業經理人提供了授課服務。擔任多家咨詢師,為人們講經傳道,解惑破難。 善于發現企事業單位問題所在及提供解決之道。 (中外一些管理大師的管理理論,在《易經》、《道德經》中都能夠找到出處。) 授課風格 語氣抑揚頓挫,語勢時緩時速。吐字清晰。風趣幽默而又不失大氣嚴謹。 使聽眾如聽評書般享受。喜歡引用典故,善于聯系當前。將國學中古代先賢的智慧與現實社會緊密結合,舉重若輕,分析透徹。對古、今重大社會現象有獨特的...
AP職場心理專家 中國心理學會會員/心理學碩士 美國供應鏈管理協會注冊管理師 員工壓力預防診斷與對策系統培訓師 婚姻家庭治療專家 讀心教練/招聘目測專家 心態績效與行為績效教練 10年資深企業心理學培訓師;10年EAP員工心理疏導教練專家;8年EAP執行師認證培訓實戰導師;9年組織壓力診斷與預防對策分析師;8年情商溝通訓練師;2006年國際AAH認證催眠導師;2007年系統排列國際認證導師;2007年NLP神經語言程序學認證導師;2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導師,2015年4D領導力導師。...
生產管理高級咨詢師、江蘇省培訓聯合會會員、日本產業訓練協會認證高級講師. 李老師畢業于南京航空航天大學,工商管理專業,擁有20多年生產現場管理和生產改善的實戰經驗。 Mr. Li Zaixin graduated from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics (NUAA), and majored in Business Administration. He has 20 years’ experience of production site manageme 李老師曾先后任職于中國臺灣永進精密鑄造、美國維信電子、蘇州福萊盈電子等企業。他在各家工廠中參與生產管理與改善實踐,從基層做起,歷任領班、生產主管、工段督導、培訓督導、班督導、生產經理等職位。 李老師曾經通過合理化建議,改善、控制生產原材中稀有金屬含量配比,每年為公司節約生產成本800萬元以上;通過鉆孔包裝數量翻翻技術,每年為公司降低成本1400萬。李老師常年致力于生產現場管理和改善,所以特別了解生產現場容易發生哪些問題,生產現場需要一些什么樣的人才以及如何培養這樣的人才。他在管理任職期間主講《管理技巧》類課程超過280場,為企業培養了一百多位符合企業需要的優秀一線管理人員。李老師由于其突出的業績和對公司杰出的貢獻,深受學員和公司領導的歡迎和認可! 李老師先后被騰龍金屬、福萊盈電子、新世電子、日東邁科特思、晶端顯示器、耐世特汽車、歐姆龍精密電子、宇通客車等單位邀請,數次前往各公司授課。李老師曾接受日本產業訓練協會的TWI主任講師的親自指導,被日本產業訓練協會認證為TWI高級講師,。李老師每次學習后都會將新學到的理論知識,結合實際生產現場,做好有機結合、轉化與導入! 李老師在授課過程中秉承理論與實際結合,幽默風趣,案例詳實、實戰性強,有內容、有條理、有重點、易實踐的特點,形成自己獨特的授課風格,受到客戶極高的評價。 He has worked for MFLEX (one of the largest global flexible circuit manufacturers & assemblers), and FOREWIN FPC (SUZHOU) CO., LTD. He has participated in production management and improvement practices in each factory. He has held positions such as front-line leader, production manager, and training Supervisor. He has led a team to implement Kaizen activities. One of the projects saved RMB 8 million/year through reasonable suggestions and the other project has reduced RMB 14 million/year. Mr. Li has an in-depth understanding of production management and continuous improvement since he has been involved in shop floor management for 20 years.. He delivered over 280 speeches about “Management skills training for front-line leaders”, and he trained more than 100 first - line managers. As a result of his achievement and outstanding contribution to the company, Mr. Li was well recognized by the trainees and leaders. Mr.li was invited to give instruction to trainees from many well-known companies. He was directed by the master trainer of Training within Industry (TWI) from Japan Industrial Training Association (JITA), and he was certified to be a Senior TWI Trainer by JITA. His training style was highly evaluated by customers....
中家企業管理教練/企業管理培訓項目創始人.首席教練 中家商貿有限責任公司董事長 洪婆婆餐飲/食品產業項目創始人.品牌運營商 凱睿職業培訓學校特聘高級培訓師 閩南理工大學大學生創業培訓基地特聘創業導師 福建孝善國學館特聘講師 仲尼企業管理咨詢有限責任公司特聘教練...
現北大客座教授;國內團隊執行培訓、潛能激發專家,中小型企業管理系統落地方案,教練技術導師,擁有多年一線教學和管理工作經驗,服務于上百家中小企業和事業單位,打造企業執行力系統、中高層管理能力提升、差異化營銷、企業教練式管理、企業員工潛能激發、魔力銷售說服等。,進入中小學進行感恩勵志演講100多場次;進入企業內訓數十次,擔任北大青少年領袖訓練營全程導師。形成了系統、獨特、落地的講課風格和體系。...
主要背景: 實戰派職業化素養和管理類講師 上海財經大學常年合作講師 中南財經政法大學常年合作講師 上海浦發銀行總行常年合作講師 中國人民銀行鄭州培訓學院合作講師 中國工商銀行河南培訓學校合作講師 10多年銀行工作培訓從業經歷 興業銀行總行、華潤銀行總行、長沙銀行總行、桂林銀行總行等多家銀行總行指定合作老師 建設銀行、工商銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行多地省分行指定合作老師 招商銀行、光大銀行、交通銀行、民生銀行等多家分行指定合作老師 農商行、城商行、農信社等多地區指定合作老師 個人經歷: 曾任著名企業臺灣旺旺集團、浙江農夫山泉區域經理、區域副總經理六年,某大型保險公司支公司總經理四年,國內某著名咨詢公司執行總裁八年。擅長綜合管理技能和85\\\\90員工職業素質提升訓練。 沈丹陽老師十余載的培訓積淀,已為百余家銀行進行過專項的培訓,積累了豐富的銀行實戰經驗及大量實際案例。 沈丹陽老師授課時用激情感染學員,善用各銀行實際案例進行解析,把抽象的知識簡單化、實用化,理論與實踐完美結合,提高課程效果落地性,深受行業好評。長期的培訓經驗使其逐漸形成:“知識介紹 + 銀行典型案例分析 + 分組討論指導+ 互動型技巧訓練+落地工具轉化”的授課特點!...
國內實戰派人力資源管理專家,資深管理培訓師、咨詢師。 曾先后在世界500強大宇集團、海信集團等多家大型企 業任職,具有近二十年的企業管理經驗,六年以上的人力資源總監工作背景。 現已參與主導過數十家企業的管理咨詢項目,培訓指導過數百家企業的各級管理人員。 在企業管理、培訓及咨詢經驗的基礎上,葛老師悉心研發的“實戰型中層管理技能系統提升課程”, 因邏輯性、系統性、全面性、實戰性強,得到受訓企業的廣泛好評,多次被不同地區、不同行業的企業指定為年度系列培訓課程。 葛軍老師堅持與企業實際發展相結合,每年定量全程參與不同類型企業的咨詢項目,以此確保課程內容實戰、實操,不脫離企業。培訓過程中結合企業實際,采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式,贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級師認證培訓講師,現已培訓人力資源管理師各級學員5000多人次。 在培訓方面,葛軍老師在國內率先提出了培訓 “五級評估”管理理論,使培訓真正做到了從培訓前到培訓中直至培訓后的全過程評估。使受訓企業深刻感觸到培訓前后的變化,提升了企業的收益。指導學員在學中練、練中學。 葛軍老師結合自己多年的咨詢經驗,站在解決問題的視角,秉承實戰落地的理念,潛心研究、獨立開發了“咨詢式人力資源管理體系建設實操班”,與人力資源管理師認證班互為補充,得到了多家專門從事HR認證服務機構的認可與長期合作。現已在國內多個地區推廣,本課程累計完成10余個系列班的培訓。 ?【任職資格】 通標標準技術(SGS)特聘培訓師、咨詢顧問; 盛世影響力網絡培訓(EAP)簽約講師; 中國培訓網特聘講師; 福建培訓網特聘講師; 福步大講堂簽約講師; 青島市人力資源協會特聘專家; 中國數字電視職業指南頻道《企管天下》欄目特邀專家; “中國企業教育百強”講師團特約講師; 武漢大學EMBA課程培訓班特邀培訓師; 北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師; 全國各地多家培訓機構年度簽約講師。 ?【培訓理念】 可以落地的培訓,才是有效的培訓; 可以創造績效的培訓,才是企業需要的培訓; 葛軍老師的培訓,以咨詢為思路,以實操為原則,以落地為準則; 保證培訓現場有“笑過”,培訓結束有“效果”,“即學即用即見效”! ?【培訓特色】 1系統性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,講述的是老師曾經做過的工作 2.落地性--結合柯式四級評估,幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中 3.實操性--打破傳統的培訓模式,以咨詢式培訓為主導,有利于學員培訓后轉化 4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為授課方式,提高學員的參與能力 5.方案性--提供的是一個系統又完善的培訓方案,而不是一個簡單的培訓課程 6.效果性--培訓效果即是培訓前后變化,培訓方案可將培訓效果一目了然呈現...
王無維,女,生于北京,管理學研究生 國家高級人力資源師 國家注冊物業管理師 資深職業經理人 PTT國際職業培訓師 發表物業管理、營銷論文若干 人力資源和社會保障部職業資格資深教師 深圳大學、深圳技師學院、深圳高級職業技術學院、中央廣播電視大學物業管理專業客座教授 中國物業管理培訓網金牌培訓師 12歲開始發表文藝作品 “烹飪式營銷”、“優雅服務”課程的創始人 公開演講、授課3000次以上,培養學生和學員數萬人 授課風格: 廣博的知識面和豐富的資訊量帶給學員清新的視聽,以點帶面,深入淺出,幽默風趣,輕松和諧,既富啟迪性,又有思辨性,使學員在獲得專業技能的同時增強自信,愛上學習,愛上職業。...