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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華智企業(yè)管理創(chuàng)始人 總經(jīng)理 原某家居集團上市公司副總裁、20多年企業(yè)經(jīng)營管理實踐 連續(xù)幾年榮獲中國認證高級職業(yè)經(jīng)理人、廣東省杰出職業(yè)經(jīng)理人 廣東省人力資源研究會副會長、佛山市十佳CHO 佛山市人力資源服務評審專家 《五階領導力》、《卓越組織管理模型》原創(chuàng)者 曾先后服務于臺資、外資、民營集團、上市公司，歷任PMC經(jīng)理、制造總監(jiān)、人力行政總監(jiān)、總管理處總監(jiān)、集團人力資源總監(jiān)、總裁助理、常務副總、總經(jīng)理、上市公司副總裁等高管職務，在企業(yè)及多元化集團有超過二十年多的全面經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、組織變革、人力資源、市場營銷，財務管理、生產(chǎn)管理、倉儲管理、采購管理等模塊有豐富的實戰(zhàn)閱歷。致力于破解三大世界性的企業(yè)經(jīng)營難題（與業(yè)務融合與引領、戰(zhàn)略與組織效率、激活個體／文化和組織土壤）。 多次被行業(yè)邀請擔任嘉賓和講師，所授課程深受珠三角、長三角HR同行歡迎。被授予“弘毅CHO獎”、“行業(yè)杰出經(jīng)理人”等榮譽。在企業(yè)從千萬走向A股千億上市規(guī)模的路上，他用信仰和情懷，實踐著企業(yè)經(jīng)營管理從技術到本質(zhì)的回歸。在行業(yè)，他既是理性的實踐派，也是感性的夢想家！...
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杭州國君教育咨詢公司創(chuàng)始人 有二十多年實戰(zhàn)營銷、管理經(jīng)驗、辦校經(jīng)驗 著作有：《實戰(zhàn)招生策劃100招》、《培訓學校系統(tǒng)管理》、《咨詢師成交必讀》,開發(fā)有《國誠自動招生軟件》、《培訓學校自動盈利系統(tǒng)》等，先后幫助2700家企業(yè)、學校起死回生，從成功走向更加輝煌，被公認為實戰(zhàn)招生、管理資深專家！ 致力于企業(yè)、培訓學校招生、運營管理，專業(yè)解決培訓學校經(jīng)營中的各類問題！ 自己成功創(chuàng)辦3家培訓學校，2008年幫助弘逸教育迅速開辦3個校區(qū)，營業(yè)額達到800多萬；2009年幫助學庫教育運作2000萬；2011年幫助101網(wǎng)校業(yè)績倍增50%；2012年幫助福建世紀金太陽藝術學校，從60平方，50個學生，運作3個校區(qū)4500平方，招生量超過6000人..... 幫助學校還有：新愛嬰、紅黃藍早教，鳳凰機器人，上海K12...... 個人名言：發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是水平。 一個人想要擁有多少財富和多少地位，要看他對社會有多少貢獻，對公司創(chuàng)造多少業(yè)績，自己有多少能力！...
黑馬時代創(chuàng)始人 高級企業(yè)培訓師 資深茶葉培訓師 高級茶藝師 高級評茶師 中國實戰(zhàn)營銷培訓導師 15年的中國人壽營銷實戰(zhàn)積淀 10年團隊管理歷程 10年的培訓經(jīng)歷 7年的茶行業(yè)培訓經(jīng)驗 培訓過企業(yè)80多家 全國輔導過品牌連鎖終端門店500多家 受訓學員達70000多人次。...
國內(nèi)知名百貨連鎖集團人力資源總監(jiān) 上海森睿公司資深顧問 上海森睿公司高級講師 上海交大海外教育學院零售業(yè)EMBA特聘講師 積分考核創(chuàng)立人 國家高級人力資源管理師、培訓師 從事零售企業(yè)人力資源管理20年，有著深厚的專業(yè)理論知識和豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 專長： 1、培訓體系、薪酬體系和績效管理體系建立 2、企業(yè)文化、團隊建設 3、員工行為心理分析...
中國實式實戰(zhàn)營銷專家 企業(yè)實戰(zhàn)營銷F6系統(tǒng)創(chuàng)立者 狼性營銷團隊特訓營創(chuàng)立者 中國式營銷領軍人物 實戰(zhàn)營銷團隊資深教授 清華大學管理學院總裁班特聘教授 十八年策劃培訓行業(yè)經(jīng)驗，交付企業(yè)營銷策劃咨詢案400余例，總培訓課時3萬余課時，培訓學員達30萬人次。王老師始終以“幫員工實現(xiàn)夢想，讓企業(yè)利潤倍增”為目標，遵循實戰(zhàn)、實用、實效、實操的原則，幫助數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)了快速成長。 王老師在品牌市場定位、營銷策劃、創(chuàng)新營銷模式的建立、市場運營、商務談判、營銷團隊打造等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
陳博士有良好的組織心理學學術背景，對組織特性與人的特質(zhì)有深入研究。并結合20年的企業(yè)經(jīng)營實務經(jīng)驗，多年來擅長于輔導企業(yè)經(jīng)營管理者。擅長企業(yè)發(fā)展與改造， 組織管理，人力資源管理，中高階管理能力評鑒，企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃，創(chuàng)新思維能力發(fā)展，經(jīng)營者咨詢輔導，及企業(yè)國際化發(fā)展等領域。 工作經(jīng)歷 臺灣輔仁大學兼任副教授 哈佛企管顧問部 美國人事決策公司（Personnel Decision，Inc.）研究顧問 美國LinguaTec顧問公司文化顧問 美國科羅拉州立大學心理系講師 學歷 臺灣大學心理系、美國堪薩斯大學人事／組織心理學碩士 美國科羅拉州立大學工業(yè)組織心理學博士 講師背景： 美國科羅拉州立大學工業(yè)組織心理學 博士 美國堪薩斯大學人事／組織心理學 碩士 臺灣大學心理系 學士...
職業(yè)背景： 長江商學院運作管理學訪問教授，耶魯大學商學院管理學教授，曾任教于麻省理工學院、美國西北大學、香港科技大學。美國管理科學研究所、美國生產(chǎn)管理研究所及美國會計教授協(xié)會會員。 曾在多家學術期刊上發(fā)表系列論文；執(zhí)筆Business Applications of Game Theory的部分章節(jié) 教育背景： 被耶魯大學授予名譽文學碩士學位。 榮譽： 曾獲斯隆基金、香港研究基金會等多個專業(yè)協(xié)會獎勵資助。...
講師簡介： 國內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的勞動法專家，現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)（）總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。心理學學士、中國人民大學人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學MBA，中國人民大學兼職研究員，員工關系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應對新勞動合同法手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關系管理專家。比拓咨詢機構總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，培訓前沿名師團高級合作講師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事。中國人民大學人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學MBA心理學學士、中國人民大學人力資源碩士 工作經(jīng)歷：比拓咨詢機構總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。中國人民大學兼職研究員，員工關系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作，提倡通過日常工作中的實際案例教給學員實際解決問題的方法。...
華南理工大學／博士 可中、英文雙語授課 10余年常駐海外工作經(jīng)歷 成功拓展不同國家海外市場超過20+ 足跡遍布全球30多個國家與地區(qū) 曾任：航星光電科技（高科技芯片企業(yè)）丨總經(jīng)理 曾任：傳音控股（全球功能機之王&非洲之王）丨事業(yè)部副總 曾任：宇龍通信（國家級重點軟件企業(yè)）丨高級市場經(jīng)理 曾任：阿爾卡特移動公司（知名外企）丨高級產(chǎn)品經(jīng)理 曾任：中興通訊（中國電子信息百強企業(yè)）丨歐洲區(qū)市場經(jīng)理 擅長領域：國際貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究、海外市場營銷策略、跨文化團隊管理、國際商務談判 彭老師精通國際貿(mào)易各項實務，10余年海外工作生活經(jīng)歷，足跡遍布歐洲、亞洲（南亞、東南亞）、拉丁美洲、非洲4個大洲，共30多個國家與地區(qū)。彭老師在海外對接的企業(yè)，大部分是知名企業(yè)，如：Orange（法國電信運營商，世界500強位列228位）、Vodafone（跨國型移動電話營辦商，世界500強位列217位）、T-Mobile（跨國移動電話運營商，世界上最大的移動電話公司之一）、SFR（法國最大的電信運營商之一）、Turkcell（土耳其國內(nèi)最大的手機運營商）等企業(yè)。在與這些企業(yè)的項目合作中，彭老師獲得海外客戶的認可，在跨文化交流、跨文化團隊管理、國際業(yè)務談判博弈等方面積累下大量實戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)了國際化視野和全球化戰(zhàn)略眼光。...
