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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
知名思維訓練與實戰(zhàn)管理培訓講師曾子熙老師簡介 姓名：曾子熙 教育背景： 澳大利亞南澳大學MBA工商管理碩士；證券投資分析師資格 經(jīng)歷及資歷： 曾子熙老師，中國知名思維訓練導師，實戰(zhàn)管理培訓講師，曾任知名保健品公司區(qū)域銷售經(jīng)理及合伙人；著名互聯(lián)網(wǎng)服務公司區(qū)域銷售總監(jiān)，臺灣麥金士企管顧問股份有限公司培訓總監(jiān)及執(zhí)行副總，廣東龍邦物流有限公司華北區(qū)總經(jīng)理助理；深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理及商業(yè)價值研究院培訓講師。接受過美國領導力中心(CLS)情境領導授訓，美國《Alamo學習系統(tǒng)國際職業(yè)培訓師》以及美國權威的《PDP測評系統(tǒng)國際職業(yè)培訓師》授訓，系統(tǒng)學習過美國DDI咨詢公司培訓課程，國內(nèi)首批行動學習研究者和實踐者。 現(xiàn)職：思維訓練與職業(yè)化管理培訓自由講師，眾多培訓機構(gòu)和大學及研修班特聘授課老師。 簡要介紹： 曾子熙老師，知名思維訓練導師，職業(yè)化實戰(zhàn)管理講師，2015年中華講師網(wǎng)500強講師，從事過保健品／互聯(lián)網(wǎng)／電子商務／金融證券投資／管理咨詢與培訓／物流交通等行業(yè)，歷經(jīng)銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，客戶服務總監(jiān)，培訓總監(jiān)，執(zhí)行副總，到總經(jīng)理崗位。深入研究學習中外企業(yè)管理特點，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰(zhàn)思路，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式。曾子熙老師用全心服務客戶的理念，以專業(yè)創(chuàng)造價值方式，全面為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢與培訓服務，服務客戶上百家，成功參與眾多管理咨詢項目。從事市場營銷，客戶服務，企業(yè)管理，人力資源培訓與開發(fā)，領導力開發(fā)，思維訓練，行動學習培訓與咨詢10年以上。...
人力資源和精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)導師 ☆國家高級職業(yè)指導師 ☆國家高級人力資源管理師 ☆中國人力資源開發(fā)研究會會員 ☆廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會海外分會會員 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會TWI（JI、JR、JS、JM）認證講師 ☆國際咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）認證 國際注冊咨詢師 ☆中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會會員 ☆中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員咨詢顧問 ☆中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 陳老師歷任臺資企業(yè)管理部長；日資企業(yè)總務課長、人事總務部長，人事總括，大型民營企業(yè)副總等職，言科管理顧問公司首席咨詢師，名鑫咨詢首席咨詢導師。有近二十年的企業(yè)管理、咨詢輔導、教育培訓經(jīng)歷，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗；曾為國內(nèi)多家世界500強、中國500強及民營百強等300多家企業(yè)提供企業(yè)管理、精益生產(chǎn)培訓和咨詢服務。...
資歷背景：TTT培訓師 廣東知名演講口才培訓師 國家二級企業(yè)培訓師 惠州德者口才總經(jīng)理兼首席教練 惠州學院演講與口才協(xié)會指導老師 惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院特聘口才講師 《前沿講座》攜訓網(wǎng)簽約講師 中華講師網(wǎng)注冊講師 2010年12月獲第二屆前沿金壇全國十大新銳培訓師提名獎 2012年8月獲得第八屆中國企業(yè)教育百強大會演講口才十佳培訓師 2012年11月獲得中華講師網(wǎng)千強講師排行榜304位。 2013年12月獲得中華講師網(wǎng)評選“中國500強講師排行榜”第182名。...
心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學學士／北大工業(yè)組織心理學碩士 PTT國際職業(yè)培訓師、二級心理咨詢師 清華大學幸福科學研究中心研究員 清華大學心理學發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛(wèi)視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊，擔任培訓經(jīng)理，任職資格項目經(jīng)理，EAP實施項目經(jīng)理、內(nèi)訓講師等職務。 彭老師擁有法學、心理學、管理學的綜合背景，知識層面豐富，善于故事和案例教學，課程基于多年工作經(jīng)歷，實際操作性強。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建，并創(chuàng)造性開發(fā)出了一套任職資格的開發(fā)流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內(nèi)部主要講授《心理學在HR管理中的應用》、《溝通心理學》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學》課程，70%的內(nèi)部員工都接受過其培訓，后成立自己的公司，從初期2個人到目前規(guī)模近40人的團隊，培養(yǎng)了其管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其是對8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機制，實踐了心理學人性管理的理論，其經(jīng)典語錄“不給員工講道德，要給員工講機制”得到很多受訓學員的一致認同。同時彭老師掌握多種心理學測評工具，如：DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團隊角色測驗等，長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學能很好的把握學員的情緒狀態(tài)，實時進行調(diào)整，累計學員達20000人次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ◆深圳人人樂商業(yè)集團公司 客服經(jīng)理 在職期間，牽頭處理了230多起重大客戶投訴，并前瞻性設計了顧客定期座談制度，對優(yōu)化顧客服務提供了一手需求和信息，有效降低了客戶投訴的比例，通過與形形色色的客戶打交道，對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解，為其后面開發(fā)和講授《溝通心理學》課程提供了很好的素材； ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經(jīng)理 招聘達成率95%以上，開創(chuàng)了行業(yè)定向挖獵的方式，挖獵到12名高管人才；搭建公司培訓體系、薪酬體系、激勵體系；在公司處于動蕩裁員期間，運用心理學知識妥善處置3幾起因員工裁員導致的群體性事件；配合總經(jīng)理擬定公司重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃；目前，一點已近成為國內(nèi)安防行業(yè)領頭羊，也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項目經(jīng)理／方案規(guī)劃總監(jiān)／內(nèi)訓師 牽頭中興EAP(員工心理援助計劃)的設計與實施，參與咨詢流程建立、心理講座設計、員工入職心理評估等具體工作，在職位梳理、任職標準建立、任職評估、評估后續(xù)應用方面積累了比較豐富的經(jīng)驗；并擔任中興通訊學院培訓講師，主講《溝通心理學》、《8090員工管理》、《任職資格開發(fā)技巧》等，年授課量60天。...
高級禮儀培訓師 注冊物業(yè)管理師 大中華物業(yè)管理協(xié)會會員 IPA國際禮儀專家委員會委員 客戶沖突處理國際證書（英國城市學院） 中國戰(zhàn)略性人才庫 -高級禮儀培訓師 中國金鑰匙國際聯(lián)盟-高級禮儀培訓師 深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進修學院-客座講師 香港尊星禮賓服務顧問有限公司-首席禮儀培訓 講師經(jīng)歷： 熊雨婷講師：曾后服務于五星級酒店，并擔任全國物業(yè)前十強長城物業(yè)、蓮花物業(yè)等公司的服務顧問總監(jiān)。...
國家二級注冊心理咨詢師 潛意識圖像卡（OH）治療師 清華大學應用心理學研究生 中山大學嶺南管理學院EMBA 曾任：理光高科技 管理課課長（日資：世界500強） 曾任：實用電器集團 人力資源經(jīng)理（港資：13500人） 曾任：深圳響威隆科技公司 職業(yè)經(jīng)理人（民企：800多人） 北京大學／清華大學／浙江大學／中山大學／廈門大學／上海財經(jīng)／西南財經(jīng)大學／華南理工大學等多所高校MBA／EMBA／EDP總裁班課程特約講師。 賀老師擁有6年企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，17年150多家企業(yè)咨詢經(jīng)驗，17年銀行、電力、石油、IT、航空、制造業(yè)等知名企業(yè)、院校1300多場次內(nèi)訓及公開課培訓授課經(jīng)驗。...
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