不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
聶老師曾先后就職于德?tīng)柛5妆P(pán)系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強(qiáng)公司和民營(yíng)企業(yè)CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達(dá)合金股份、光達(dá)科技、曼瑞德自控系統(tǒng),金萊勒勒電氣、天合汽車(chē)(TRW)、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問(wèn)。 聶老師擁有15年以上的500強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理和高管的經(jīng)驗(yàn)及上千場(chǎng)次培訓(xùn)、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他是一座企業(yè)管理提升的知識(shí)寶庫(kù),等待您的發(fā)掘與開(kāi)采。 1997.07~2002.01:(Delphi)德?tīng)柛5妆P(pán)系統(tǒng) 質(zhì)量工程師 2002.01~2002.11:(Liteon)光寶電 VQE(供應(yīng)商管理) 2002.11~2007.06:(Schneider)施耐德電氣低 SQE&SQE(供應(yīng)商管理)主管 2007.06~2009.06:(Schneider)施耐德低壓終端事業(yè)部 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理 2009.06~2010.06:(Schneider)施耐德電氣國(guó)際采購(gòu)部 質(zhì)量經(jīng)理 2010.06~2011.06:巨大礦業(yè)有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 2011.07~ 企業(yè)管理顧問(wèn)&自由講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: (一)培訓(xùn): 《職業(yè)化修煉》 《問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、分析和解決技巧》 《流程優(yōu)化&標(biāo)準(zhǔn)化》等課程 (二)咨詢、輔導(dǎo): 企業(yè)內(nèi)部改善咨詢輔導(dǎo)(企業(yè)管理、質(zhì)量管理提升&流程優(yōu)化&問(wèn)題解決)、供應(yīng)鏈管理提升 角色定位: 教練:專(zhuān)注于做好教練,把培訓(xùn)中的知識(shí)轉(zhuǎn)化成企業(yè)可自行操作的技能和做事的習(xí)慣。 顧問(wèn):專(zhuān)注于管理在落地過(guò)程中存在各種問(wèn)題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢(mèng)想的企業(yè)老板出謀劃策,助力企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。...
上世紀(jì)八十年代先后畢業(yè)于華東師范大學(xué)數(shù)理統(tǒng)計(jì)系及心理學(xué)系,獲心理學(xué)碩士學(xué)位,畢業(yè)后曾在華東師范大學(xué)兼職任教二十多年。并先后擔(dān)任上海旅游高等專(zhuān)科學(xué)校客座教授、慧泉國(guó)際副總裁、慧泉國(guó)際商學(xué)院常務(wù)副校長(zhǎng)等職。 在上海某船廠從鉗工做起,歷任工段長(zhǎng)、各大車(chē)間的主任及人事科長(zhǎng)。 八十年代末,從事飯店管理,從傳菜員逐漸升任至總經(jīng)理。為國(guó)家旅游局飯店管理專(zhuān)家。 九十年代初,學(xué)習(xí)英國(guó)式管家并任滬上某望族私人管家兼該家族與美國(guó)華納兄弟影業(yè)公司(Warner Bros)合資的《世界百樂(lè)園》籌建處總經(jīng)理。 九十年代中,同時(shí)擔(dān)任聯(lián)交所掛牌的港資二家物業(yè)管理有限公司(新上海國(guó)際物業(yè)管理有限公司、滬天物業(yè)管理有限公司)總經(jīng)理。 21世紀(jì)初,創(chuàng)建了汽車(chē)美容連鎖服務(wù)公司,在加油站內(nèi)開(kāi)設(shè)了一百多家汽車(chē)美容連鎖店。為上海市政府和國(guó)家勞動(dòng)部編寫(xiě)了《汽車(chē)美容裝潢工》系列的所有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)與教材。是獲得國(guó)家勞動(dòng)部001號(hào)證書(shū)的職業(yè)鑒定專(zhuān)家。 上世紀(jì)八十年代末至今,受聘于華東師范大學(xué)及上海旅游高等專(zhuān)科學(xué)校的客座教授,從事管理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、酒店管理、心理學(xué) 中旭商學(xué)院特聘專(zhuān)家 中國(guó)百佳管理培訓(xùn)師 講師特點(diǎn) 二十多年高校兼職講師和心理咨詢師的經(jīng)歷,使他有了學(xué)院派的縝密,三十多年的管理實(shí)踐,又使其擁有了實(shí)戰(zhàn)派的自如。他堅(jiān)持“從哲學(xué)的高度來(lái)把握人性,從心理學(xué)的深度來(lái)洞悉人性。”在運(yùn)用圖畫(huà)測(cè)評(píng)技術(shù)進(jìn)行管理培訓(xùn)的過(guò)程中,他通過(guò)為學(xué)員入木三分地剖析圖畫(huà)中所表達(dá)的潛意識(shí),從而有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)員找出最適合自身的解決方案。使培訓(xùn)效果能真正落實(shí)于工作實(shí)踐。 學(xué)術(shù)成果 編寫(xiě)出版了《香港中旅酒店管理公司管理規(guī)范》、《山東魯能集團(tuán)酒店管理公司管理規(guī)范》、《物業(yè)管理原理及操作規(guī)范》、國(guó)家勞動(dòng)部《汽車(chē)美容裝潢工》(培訓(xùn)教材一套三冊(cè))、執(zhí)筆編寫(xiě)上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障局的《汽車(chē)美容裝潢工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》系列配套標(biāo)準(zhǔn);以及上海市容環(huán)境衛(wèi)生管理局《汽車(chē)美容裝潢工》系列的管理標(biāo)準(zhǔn)。是獲得國(guó)家勞動(dòng)部該行業(yè)001號(hào)證書(shū)的職業(yè)鑒定專(zhuān)家。 九十年代末,為推廣上海在接待工作方面的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)當(dāng)時(shí)總書(shū)記江澤民的要求,受上海市委的委托,與原上海市委辦公廳秘書(shū)長(zhǎng)宋儀僑及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成編寫(xiě)小組,執(zhí)筆編寫(xiě)了《公務(wù)接待》。 為某外資企業(yè)所作的《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》榮獲上海市年度咨詢報(bào)告一等獎(jiǎng)。...
國(guó)家職業(yè)資格注冊(cè)人力資源高級(jí)管理師、國(guó)家職業(yè)資格注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師/講師、ACI美國(guó)注冊(cè)國(guó)際禮儀培訓(xùn)師、PAT國(guó)家注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師。國(guó)家注冊(cè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師;曾擔(dān)任上海培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng),歷任行政機(jī)關(guān)宣傳部理論科長(zhǎng)、秘書(shū)科長(zhǎng)、報(bào)社副總編;并先后在企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 國(guó)家專(zhuān)業(yè)能力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)人力資源管理師 國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)二級(jí)培訓(xùn)師 PAI高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 ACI國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 上海多家培訓(xùn)院校特約講師 從事專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷: 先后在國(guó)家機(jī)關(guān)從事人事、理論、培訓(xùn)工作;先后在上海24K、東國(guó)經(jīng)貿(mào)、星晨管理、永和豆?jié){等知名公司等擔(dān)任過(guò)人力資源總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。...
美國(guó)GLG全球行業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)人力資源顧問(wèn) 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問(wèn) 世界銀行國(guó)際金融公司CCGP(公司治理)顧問(wèn) 中國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問(wèn)講師 法國(guó)路透Insight中國(guó)投資專(zhuān)家團(tuán)外聘人力資源顧問(wèn) 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專(zhuān)家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心(AESC)香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國(guó)哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任: 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師 多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 FB國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)創(chuàng)始人 印度EVS集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn) TBP結(jié)果為王終極訓(xùn)練創(chuàng)始人 清華大學(xué)--中旭商學(xué)院(中旭文化網(wǎng))高級(jí)講師 美國(guó)GLG全球行業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)人力資源顧問(wèn) 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問(wèn) 世界銀行國(guó)際金融公司CCGP(公司治理)顧問(wèn) 中國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問(wèn)講師 法國(guó)路透Insight中國(guó)投資專(zhuān)家團(tuán)外聘人力資源顧問(wèn) 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專(zhuān)家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心(AESC)香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國(guó)哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任: 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)應(yīng)用類(lèi)課程 人物榮譽(yù) 改革開(kāi)放三十年中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù): 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程! 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程! 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程! 任務(wù)榮譽(yù): 改革開(kāi)放三十年中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù): 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程! 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程! 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程!...
上海高校智庫(kù)研究員 舟山日?qǐng)?bào)社原副總編輯、高級(jí)記者(正高三級(jí)) 浙江海洋大學(xué)人文學(xué)院 上海電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院客座教授 舟山市人大地方立法專(zhuān)家。 作者以資深媒體人的獨(dú)特視角,爭(zhēng)取和推進(jìn)與企業(yè)相關(guān)的國(guó)家五項(xiàng)政策制度出臺(tái)與完善。同時(shí)采用美國(guó)哈佛大學(xué)成功“案例教學(xué)法”,打破常規(guī)授課,實(shí)用性強(qiáng),見(jiàn)效快。使企業(yè)職工、中高層管理者觸發(fā)靈感,啟迪創(chuàng)新理念,提高寫(xiě)作水平,拓展經(jīng)營(yíng)思路。作者的《企業(yè)發(fā)展如何借力媒體》《基層工作者如何建言獻(xiàn)策》《自信.思考與人生出彩》等課程為全國(guó)首推。同時(shí),在讓企業(yè)不斷提高知名度、擴(kuò)大影響力、直接間接地增加財(cái)富(其中一企業(yè)每年增加近700萬(wàn)元退稅),還讓企業(yè)中高層管理者提高綜合素養(yǎng),成為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)名流。 作者先后向黨中央國(guó)務(wù)院提供決策參考信息50余篇,其中7篇得到國(guó)務(wù)院總理(兩任)、副總理、中央政治局委員、國(guó)務(wù)委員等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的批示;40余篇得到省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。撰寫(xiě)的文章先后編入地方初中語(yǔ)文課本,全國(guó)《文秘應(yīng)用文寫(xiě)作》《大學(xué)應(yīng)用寫(xiě)作》教材及中國(guó)文書(shū)大典(市場(chǎng)調(diào)查告范文)。2006年公派美國(guó)加州州立大學(xué)培訓(xùn)。曾赴英國(guó)、德國(guó)、日本等進(jìn)行訪問(wèn)交流。最近4年,連續(xù)被舟山市委市政府評(píng)選為專(zhuān)業(yè)拔尖人才。2013年2月,被舟山市委宣傳部授予“全市外宣工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2016年7月,舟山市人大聘任為地方立法專(zhuān)家?guī)斐蓡T。 作者500余篇新聞作品在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《瞭望》《半月談》《學(xué)習(xí)與研究》等國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表;16篇作品獲得全國(guó)、省級(jí)一等獎(jiǎng)。2010年進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)訪學(xué)。期間,采寫(xiě)三篇信息得到上海市長(zhǎng)韓正副市長(zhǎng)沈駿等三位市長(zhǎng)的五次批示,并被評(píng)為優(yōu)秀國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者。2016年3月被上海高校智庫(kù)破例特招為訪問(wèn)學(xué)者,9月轉(zhuǎn)為上海高校智庫(kù)研究員,多次講座與指導(dǎo)博士、博士后等建言獻(xiàn)策信息的寫(xiě)作受到好評(píng)。...
商務(wù)技能培訓(xùn)師 微軟OFFICE解決方案專(zhuān)家 資深微軟認(rèn)證講師 培訓(xùn)理念 借助領(lǐng)先的IT技術(shù)與方法,幫助知識(shí)工作者顯著提升工作效能! 讓參訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)互動(dòng)中不僅收獲知識(shí),還能夠獲取高效的學(xué)習(xí)方法! 特邀市場(chǎng)活動(dòng)講師...
【講師介紹】 南京大學(xué)商學(xué)院博士 美國(guó)密蘇里大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者 彭清一教授入室弟子 鎮(zhèn)江市金山文化控股股份有限公司總經(jīng)理(400億國(guó)企二級(jí)公司) 鎮(zhèn)江市金山湖文化管理咨詢有限公司總經(jīng)理 鎮(zhèn)江金山青少年公益服務(wù)中心理事長(zhǎng) 3家上市公司企業(yè)文化首席顧問(wèn)(含世界第一光伏基地) 江蘇省蘇安能節(jié)能建材科技有限公司人力資源高級(jí)顧問(wèn) 《5D成長(zhǎng)系統(tǒng)》第一導(dǎo)師(版權(quán)課程) 《5Q檢測(cè)與培養(yǎng)系統(tǒng)》第一導(dǎo)師(版權(quán)課程) 《從心管理》第一導(dǎo)師(版權(quán)課程) CO沙盤(pán)創(chuàng)始人 心派企業(yè)文化提出者 【曾獲榮譽(yù)】 2015年第十一屆中國(guó)企業(yè)文化領(lǐng)域十大最具價(jià)值培訓(xùn)師第1名(22省市自治區(qū)經(jīng)信委(工信委)培訓(xùn)處(人事處)聯(lián)合見(jiàn)證) 2014年中國(guó)十強(qiáng)企業(yè)文化老師第2名(鳳凰網(wǎng)見(jiàn)證) 2014年中國(guó)十強(qiáng)人力資源老師第3名 2013年中國(guó)十強(qiáng)人力資源老師第3名、中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師第67名 2013年中國(guó)百?gòu)?qiáng)名師名作第12名 2013年中國(guó)網(wǎng)時(shí)代先鋒 2012年中國(guó)千強(qiáng)講師榜沙盤(pán)領(lǐng)域第一講師 2008年價(jià)值中國(guó)最具影響力專(zhuān)家300強(qiáng) 【講師資質(zhì)】 歷任集團(tuán)總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學(xué)老師、人力資源總監(jiān)、高級(jí)顧問(wèn)、總經(jīng)理、理事長(zhǎng)。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 宋老師是培訓(xùn)業(yè)少有集聚理論研究、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)采三大優(yōu)勢(shì)的講師,南京大學(xué)攻讀博士時(shí)專(zhuān)研企業(yè)文化,美國(guó)密蘇里大學(xué)訪問(wèn)時(shí)專(zhuān)注心理學(xué),結(jié)合多年創(chuàng)業(yè)與高管經(jīng)驗(yàn)研發(fā)出了一系列課程與輔導(dǎo)方案,并開(kāi)發(fā)了全國(guó)獨(dú)一無(wú)二的CO沙盤(pán),形成了有理論、有方法、有技巧、有演練的課程體系。世界500強(qiáng)、行業(yè)500強(qiáng)反復(fù)引進(jìn)宋老師課程,一直保持學(xué)員高分評(píng)價(jià)記錄。宋老師已有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),與上千位培訓(xùn)師保持良好的合作關(guān)系,不斷開(kāi)拓的同時(shí)博采眾長(zhǎng),形成了獨(dú)具一格的培訓(xùn)風(fēng)格——樂(lè)學(xué)樂(lè)思、實(shí)用實(shí)效。 【出版著作】 從心管理類(lèi):《從心管理》、《一本書(shū)讀懂人力資源心理學(xué)》、《正向心態(tài)》、《正心態(tài)》 人力資源管理類(lèi):《高效人力資源管理案例:MBA提升捷徑》、《備戰(zhàn):部署人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 企業(yè)文化類(lèi):《中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)典:企業(yè)文化》、《百年老店是怎樣煉成的》、《較量:熱點(diǎn)行業(yè)頂尖企業(yè)博弈實(shí)錄》、《現(xiàn)場(chǎng)形象管理手冊(cè)》 在國(guó)際期刊、國(guó)際會(huì)議、國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文四十多篇 長(zhǎng)期在雜志、報(bào)紙、網(wǎng)站發(fā)表管理類(lèi)文章 【課程特點(diǎn)】 培訓(xùn)課程提倡知識(shí)為本、實(shí)戰(zhàn)為宗、心態(tài)為上、啟迪為要、效果為王。 課程風(fēng)格:樂(lè)學(xué)樂(lè)思,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用。...
中國(guó)農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 ·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ·TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程主訓(xùn)導(dǎo)師 ·國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)亞州區(qū)理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓(xùn)導(dǎo)師、TTT培訓(xùn)領(lǐng)域泰斗——?jiǎng)⒆游跸壬钪OTTT培訓(xùn)精要,嫻熟掌握《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證教程》中近千個(gè)實(shí)戰(zhàn)技能;在輔導(dǎo)學(xué)員時(shí),不拘泥、不墨守;融會(huì)貫通,收放自如,得到大師高度贊許,及企業(yè)高度認(rèn)同! 1、訓(xùn)前鎖定問(wèn)題,訓(xùn)時(shí)不留死角:學(xué)員訓(xùn)前,趙老師通過(guò)“訓(xùn)前作業(yè)”的方式,快速鎖定學(xué)員最期望解決的問(wèn)題,從而對(duì)課程進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì),確保了內(nèi)容更接地氣; 2、課堂全場(chǎng)掌控,學(xué)員全程參與:趙老師控場(chǎng)非常厲害,全場(chǎng)幾乎人人投入、時(shí)時(shí)討論,學(xué)員根本沒(méi)有時(shí)間分心。換句話說(shuō):趙老師氣場(chǎng)十足; 正是基于以上幾點(diǎn),所以趙老師不僅每次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的滿意度均高達(dá)95%以上,訓(xùn)后的輔導(dǎo)更是細(xì)致具體實(shí)戰(zhàn)!真正做到了“有限時(shí)間,有效訓(xùn)練”!成為當(dāng)下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師!(注:趙老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓(xùn)導(dǎo)師。如:山東金正大集團(tuán)——年銷(xiāo)售額200億元、云南春舞枝集團(tuán)——中國(guó)首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團(tuán)——年銷(xiāo)售額40億元……) 1、學(xué)員問(wèn)題迎刃而解:干貨講授,對(duì)癥下藥,現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題; 2、水平提高立桿見(jiàn)影:全景演練,深度糾正,快速拉升學(xué)員專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn); 3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo):訓(xùn)后實(shí)踐,全程跟進(jìn),深度破解企業(yè)無(wú)效培訓(xùn); 4、授課承諾品質(zhì)保障:行業(yè)標(biāo)桿,以終為始,最大限度降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);...
講師簡(jiǎn)介: 國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)員 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格考證培訓(xùn)師 國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證培訓(xùn)師 上海交通大學(xué)工商管理碩士 卓越商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師 卓越職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師 實(shí)務(wù)型企業(yè)管理咨詢顧問(wèn) 系統(tǒng)接受了商務(wù)禮儀、心理學(xué)、色彩診斷、形象設(shè)計(jì)、歐洲皇家禮儀等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練。 具有豐富廣博的商務(wù)經(jīng)歷,曾先后就職于國(guó)家級(jí)企業(yè)、民營(yíng)集團(tuán)以及世界500強(qiáng)企業(yè),其就職行業(yè)跨越服務(wù)業(yè)、金融業(yè)及生產(chǎn)型企業(yè),從業(yè)經(jīng)歷豐富,并歷任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),并為多家企業(yè)提供過(guò)管理咨詢輔導(dǎo),擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。多次擔(dān)任大型活動(dòng)的主持及公關(guān)策劃工作,目前為多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理學(xué)院的特聘培訓(xùn)師。 講師背景: 中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)員國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格考證培訓(xùn)師國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證培訓(xùn)師上海交通大學(xué)工商管理碩士卓越商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師卓越職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師實(shí)務(wù)型企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)系統(tǒng)接受了商務(wù)禮儀、心理學(xué)、色彩診斷、形象設(shè)計(jì)、歐洲皇家禮儀等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練。具有豐富廣博的商務(wù)經(jīng)歷,曾先后就職于國(guó)家級(jí)企業(yè)、民營(yíng)集團(tuán)以及世界500強(qiáng)企業(yè),其就職行業(yè)跨越服務(wù)業(yè)、金融業(yè)及生產(chǎn)型企業(yè),從業(yè)經(jīng)歷豐富,并歷任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),并為多家企業(yè)提供過(guò)管理咨詢輔導(dǎo),擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。多次擔(dān)任大型活動(dòng)的主持及公關(guān)策劃工作,目前為多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理學(xué)院的特聘培訓(xùn)師。...
中科院心理所 管理心理學(xué)博士研修 中國(guó)人民大學(xué) 應(yīng)用心理學(xué)研究生 高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師 美國(guó)NGH催眠師協(xié)會(huì) 注冊(cè)催眠治療師 美國(guó)6秒鐘情商機(jī)構(gòu)認(rèn)證EQ Practitioner 牛津大學(xué)正念中心—正念認(rèn)知療法MBCT認(rèn)證師資 心融集團(tuán)、林紫心理、亞太EAP特約心理講師 曾任:燦坤電腦(臺(tái)灣)丨部門(mén)經(jīng)理 曾任:鋒眾(上海)丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:上海商派網(wǎng)絡(luò)丨培訓(xùn)經(jīng)理 彭遠(yuǎn)軍老師擁有15年培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),年均授課80多場(chǎng),長(zhǎng)期致力于管理心理學(xué)的研究與修煉,將心理學(xué)服務(wù)于企業(yè)管理實(shí)踐,用行動(dòng)學(xué)習(xí)(促動(dòng)技術(shù))的思維來(lái)做培訓(xùn),以解決問(wèn)題為目標(biāo)。是國(guó)內(nèi)壓力管理領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威和資深專(zhuān)家。彭老師涉足制造業(yè)、IT網(wǎng)絡(luò)業(yè)、電力、能源、銀行、快銷(xiāo)品等行業(yè)的實(shí)踐研究,擁有較強(qiáng)的跨界思維,歷任研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、培訓(xùn)等崗位,更能體察員工的職業(yè)心理狀態(tài)。從事壓力咨詢的個(gè)體輔導(dǎo),服務(wù)受壓力困擾的個(gè)案,既豐富課程體系案例,也充實(shí)和完善CBSR理論。...
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