不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
職業背景： 國際勞工組織國家勞動和社會保障部SIYB培訓講師廣東中小企業萊茵培訓示范基地／萊茵學院講師華東交通大學人文學院、電教中心客座講師曾任美國階梯國際集團（廣州）教育課長曾任渝龍集團（廣州）營銷總監助理、人力資源部經理曾任GENESIS（上海）總經理助理曾任天卓株式會社（上海）國內營銷部經理、營銷技術支持 講師背景： 中國培訓研究院營銷講師；北京大學應用心理學（人力資源方向）研究生；廣東省中小企業培訓基地講師；人力資源和社會保障部SIYB培訓講師；廣發銀行分行管理處高級培訓主任；華潤集團華潤銀行人力資源中心高級培訓經理，高級培訓師；在中山大學、廣東商學院、華南理工、華南師大、廣東工大、 廣東金融學院等多所知名高校開展巡回講座。 授課風格： 注重演練，注重效果，注重實際是課程的一貫宗旨；業務現場、營銷理論、生活案例、心里學原理及現象的有機結合是課程一大特色；親切平和，幽默有度，快樂學習、笑中有悟是課程一貫風格。...
IPA國際注冊認證中心 高級禮儀培訓師 & 金牌禮儀講師 IPA國際注冊認證中心 禮儀培訓師專家委員會委員 IPA國際注冊認證中心 禮儀素養國際班導師 華夏禮儀學院 高級禮儀講師 原日本航空公司乘務部中國區 首席培訓師 美國正面管教 家長講師 北京禮儀網兒童禮儀 家長講師 英國WSET葡萄酒和烈酒 中級品酒師 上海婦女干部學校 特聘講師 魚魚得水文化傳媒有限公司 藝人禮儀培訓顧問 英語和日語流利，日常法語會話。 一直秉承“實際、實用、實效”的培訓理念，通過實用禮儀學的系統培訓，可將員工塑造成具有儀態美、行為美、氣質美、修為美、知行合一、德禮兼備的職場達人！課程緊密結合企業實際需求及學員實際工作案例，將行為禮儀學、心理學、公關學、形體學、幸福學等精華內容和企業所需禮儀進行了必要的融合！ 林老師擁有多年的教育培訓行業背景，同時能三個國家的語言授課《日、英、法、》有著豐富的個人教學經驗。留日，法期間，充分領悟到西方美學和東方美學的相通與差異，把西方美的感悟和東方哲學相結合，對中國人應該如何塑造有品位的國際形象，從色彩，服飾，禮儀等方面有獨到的見解并給予指導，讓中國人士的精神形象，社交形象和視覺形象更加完美和諧。在從事專業形象設計師認證培訓與企業培訓過程中充分把形象管理，形象營銷與企業文化相結合，真正把藝術文化和商業結合，做到個性化，產業化，并致力于文化創意的發展與產業鏈的建立...
12年奢侈品行業從業經驗 10年奢侈品營銷管理經驗 畢業于香港珠寶學院 美國ACI認證注冊職業培訓講師 中國檢驗認證集團（CCIC）奢侈品箱包、腕表、珠寶鑒定專家 現任：北京Up One頂級奢侈品買手店金牌講師 曾任：達芬奇家居（知名奢侈品家具）中國區營銷總監 曾任：中國軟件國際華東區副總經理 張老師，長期從事針對高端客戶群體、奢侈品、時尚領域的服務與研究，曾任達芬奇家居（知名奢侈品家具）中國區營銷總監期間，所帶領的業務線團隊年營業額達3000萬；極大提升了企業的銷售業績。在任職北京Up One頂級奢侈品買手店，每年協助策劃2次奢侈品特賣，使得企業每年的營業額達致4000萬左右并有效解決了企業的庫存問題。豐富的工作經驗讓老師對高端客戶運營和營銷方面積累了深厚的功底。 張老師，風趣幽默、實戰經驗豐富，與高端客戶接觸多年，深刻理解高端客戶與眾不同的需求與關注點，擅長并收藏珠寶、腕表、箱包等奢侈品，同時多年的珍藏經驗讓老師對奢侈品的辯偽爐火純青。曾為北京Up One頂級奢侈品買手店、達芬奇（奢侈品家具）家居、浙江萬隆珠寶、愛戀珠寶、佐卡伊鉆石、阿里巴巴、騰訊、萬科、平安保險、興業銀行、招商銀行葵花理財、美國大都會人壽等知名企業講授課程，深受學員一致好評。獲得了企業與學員的交口稱贊，學員滿意程度98分以上。 實戰經驗： ●北京Up One頂級奢侈買手店——金牌講師 →兼職Up One買手店5年期間，開創《預約制私密高端客戶顧問式服務》銷售模式，研發出《TOP塔尖-高端客戶銷售系統課程》，并運用于奢侈品活動營銷策劃，老師在活動籌備期間給品牌經理、店長和一線銷售員工，根據崗位特性，進行銷售技巧、顧問式銷售、新媒體銷售知識和奢侈品衣物鑒賞的課程培訓。經培訓后，于每年2-3次在CBD的五星級酒店（如麗茲卡爾頓）舉辦的奢侈品特賣會上，公司每年營業額大致從1200萬提升至4000萬左右，店鋪月平均成交量為16筆，單筆最大金額為40萬；客戶每年基本反購4次以上，每筆的成交金額為35萬左右。幫助企業極大提升了銷售業績量，員工奢侈品鑒賞能力也得到提升。...
上世紀八十年代先后畢業于華東師范大學數理統計系及心理學系，獲心理學碩士學位，畢業后曾在華東師范大學兼職任教二十多年。并先后擔任上海旅游高等專科學校客座教授、慧泉國際副總裁、慧泉國際商學院常務副校長等職。 在上海某船廠從鉗工做起，歷任工段長、各大車間的主任及人事科長。 八十年代末，從事飯店管理，從傳菜員逐漸升任至總經理。為國家旅游局飯店管理專家。 九十年代初，學習英國式管家并任滬上某望族私人管家兼該家族與美國華納兄弟影業公司（Warner Bros）合資的《世界百樂園》籌建處總經理。 九十年代中，同時擔任聯交所掛牌的港資二家物業管理有限公司（新上海國際物業管理有限公司、滬天物業管理有限公司）總經理。 21世紀初，創建了汽車美容連鎖服務公司，在加油站內開設了一百多家汽車美容連鎖店。為上海市政府和國家勞動部編寫了《汽車美容裝潢工》系列的所有職業標準、管理標準與教材。是獲得國家勞動部001號證書的職業鑒定專家。 上世紀八十年代末至今，受聘于華東師范大學及上海旅游高等專科學校的客座教授，從事管理學、市場調查、酒店管理、心理學 中旭商學院特聘專家 中國百佳管理培訓師 講師特點 二十多年高校兼職講師和心理咨詢師的經歷，使他有了學院派的縝密，三十多年的管理實踐，又使其擁有了實戰派的自如。他堅持“從哲學的高度來把握人性，從心理學的深度來洞悉人性。”在運用圖畫測評技術進行管理培訓的過程中，他通過為學員入木三分地剖析圖畫中所表達的潛意識，從而有針對性地引導學員找出最適合自身的解決方案。使培訓效果能真正落實于工作實踐。 學術成果 編寫出版了《香港中旅酒店管理公司管理規范》、《山東魯能集團酒店管理公司管理規范》、《物業管理原理及操作規范》、國家勞動部《汽車美容裝潢工》（培訓教材一套三冊）、執筆編寫上海市勞動與社會保障局的《汽車美容裝潢工職業標準》系列配套標準；以及上海市容環境衛生管理局《汽車美容裝潢工》系列的管理標準。是獲得國家勞動部該行業001號證書的職業鑒定專家。 九十年代末，為推廣上海在接待工作方面的經驗，根據當時總書記江澤民的要求，受上海市委的委托，與原上海市委辦公廳秘書長宋儀僑及相關領導組成編寫小組，執筆編寫了《公務接待》。 為某外資企業所作的《市場調研報告》榮獲上海市年度咨詢報告一等獎。...
人力資源管理碩士 勞動經濟管理博士 日本禮儀資格考試高級指導員 上海工程技術大學成教院特聘講師 杭州電視臺錢塘論壇特邀嘉賓 中國培訓網簽約講師 名師學院誠信講師 【擅長行業與領域】： 善于挖掘人性之“善”面，從心態著手激勵學員，并舉一反三，使用大量案例讓學員真正能學到知識、并能正確運用知識。授課風格既清新自然，又不失激情，能結合時事要聞與社會熱點，讓學員身臨其境。善于引導調動學員，互動性強，學員滿意率達到90%以上。 李老師有近二十年的專項研究與企業管理經驗，曾先后任職于學校及國內外知名企業歷任人力資源管理，企業禮儀督導主任、教育培訓總監、董事、副校長等職，李老師一直致力于人力資源與禮儀培訓的研究工作與培訓工作。...
國際禮儀注冊師 國際企業高級培訓師 實戰銀行標桿打造講師 銀行培訓及網點咨詢顧問訓師 王老師有較豐富的銀行網點服務質量提升經驗，服務禮儀、溝通技巧的結合,參與了多個銀行的管理體系、服務體系、銷售體系方面的咨詢、培訓項目，并開發了具有獨創性的服務禮儀、有效溝通的系列課程。曾為國內多家知名銀行進行過服務規范流程的導入工作，并為多家銀行柜員、大堂經理、客戶經理、支行行長進行過服務規范、產品銷售、網點轉型理念等培訓，并參與編寫中國銀行業《服務銷售流程導入手冊2.0版》得到客戶一致認可與好評。...
曾任世界500強企業大學培訓經理 高級人力資源管理師(一級) PDP國際人力資源管理教練 國家企業培訓師 自2006年以來，一直服務于知名企業，熱愛培訓事業，公司內部優秀高級講師。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，善于營造輕松的學習氛圍，引導學員在快樂中學習。因需而動是其備課原則，講練結合是其培訓特點，訓后反饋是其成長的動力。高度熱愛講師這份職業，樂意為之付出卓絕努力。 8年多的培訓管理經驗，先后在多個崗位任職：教務部培訓助理崗位（負責整個培訓班的運作）、培訓管理助理崗位（需求調研、分析、項目選型會、商務洽談等）、管理培訓部高級學習發展助理崗位（多項目運作）、培訓管理部部門經理（團隊管理、培訓質量管理、資源統籌管理等）和學習研發部經理（課程開發與設計、講師管理與培養）。 該老師非常熟悉培訓項目整體運作過程，曾全程參與多個培訓項目的設計、開發及管理工作，積累了豐富的培訓全流程運作經驗。關于課程研發和講師培養也有著豐富的經驗。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區人力資源經理、總監、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經歷： 新公司籌建、中國區總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及：人力資源戰略、招聘、薪資福利、員工發展晉升、培訓、員工關系、行政管理。 了解跨文化商務、與不同國籍的管理者共事。 2、企業管理咨詢、培訓工作 法國管理咨詢公司任運營經理、咨詢顧問、培訓師。 經歷： 客戶企業管理咨詢項目服務、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓 3、中美合資咨詢公司、總經理 管理培訓與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務過的客戶類型：發展遇瓶頸、小企業快速發展、公司兼并重組、企業管理體制不健康、民營企業管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構建;面試評估系統建立、 2. 組織結構： 組織架構再造、崗位職責設計、 3. 績效考核： 績效考核與評估體系構建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構建與優化、 5. 培訓體系： 培訓需...
郇老師從事十余年的企業管理培訓和青少年行為美學研究工作 綠原企業管理咨詢有限公司 創始人 “家庭形象管理”品牌創始人 思想吧青少年發展促進中心 聯合創始人 ACI注冊國際高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級形象設計師 中國形象設計行業注冊形象禮儀講師 中國商會網絡電視江蘇頻道首席企業家形象禮儀顧問 風尚圈公益講師團簽約講師 大學生職前形象禮儀指導顧問 二、主講課程： 《專業形象管理師培訓的課程》、《個人形象管理知識普及課程》、《色彩及風格診斷咨詢服務》、《衣櫥服飾診斷及整理》、《社交形象與禮儀》、《商務形象與禮儀》、《職場形象禮儀實用寶典》、《家庭形象與禮儀》、《魅力氣質修養》、《中西方形象發展史》、《職業化形象打造》、《銷售心理學》、《團隊建設》等內容。 三、個人版權課程： 《職場氣場訓練》、《家庭形象管理》、《激情重塑六部曲》、《千里姻 緣》、《色眼識人--學色彩&巧搭配》、《企業形象管理及塑造》等課程。...
【資歷背景】 中華企管網職業素養研究中心主任 《職場五項修煉》系統課程創始人 IPA禮儀素養國際認證班專家導師 IPA國際注冊禮儀培訓師專家委員會委員 GPST國際高級培訓師 楊靈艷老師擁有多年的國企、外企以及民企的從業經歷，曾分別就職于中國建設銀行；新加坡osim國際；上海榮泰，豐富的帶團隊經驗及多年的終端實戰經驗，促使每一次的培訓課都具有較強的實戰性，針對性，實用性，落地性7年多授課經驗，7年來專注于職業素養領域課題的研究和實踐，《職場五項修煉》系統創始人。曾服務過國內近千家企業，屢獲客戶好評，7年來主講企業內訓及公開課近千場，培訓累計超過近5萬人次，客戶滿意率超過95%。...
