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  單鋒知名企業(yè)外聘面試和測評專家常住地：吉林 - 長春

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　非人力資源　陽光心態(tài)　溝通技巧　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  《金牌面試官》版權(quán)授課老師95后員工測評和績效改善專家單鋒老師（Rick）是 全國知名的招聘面試專家（其 網(wǎng)絡(luò) 視頻 之“手把手教你壓力面試”和“面試六面神劍”的 線上學(xué) 員已超 過100萬），他擅長人才測評與發(fā)展、招聘 與面試、 培訓(xùn)管理、職場情商、管理溝通、情商領(lǐng)導(dǎo)、團隊組建與發(fā)展、心理咨詢等課題。他是：《金牌面試官》（社招版+校招版）研發(fā)和授課講師中華英才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等面試官專家工、農(nóng)、建行2015、16、17年校園招聘專家級面試官國家電網(wǎng)、中國移動內(nèi)部面試官認證體系導(dǎo)師和培訓(xùn)師專注95后員工管理的實踐教練CI PTM注冊國際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理CI PT注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師HBDI全腦思維認證講師 自2012年2月至2017年11月，單老師的《金牌面試官》課程已經(jīng)在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、青島、廈門、杭州、南寧、呼和浩特、沈陽等城市舉辦158場公開課和149場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，近三萬名職場人士（含人力資源和業(yè)務(wù)部門管理者、獵頭顧問、公司高層和內(nèi)訓(xùn)師等）參與學(xué)習(xí)，反響和滿意度極高。 專業(yè)背景 自2010年開始 ，單老師將心理學(xué)原理和實踐經(jīng)驗 與企業(yè)管理相結(jié)合。他的課程是引導(dǎo)學(xué)員從心理學(xué)角度分析 和解決 工作中的若干 問題， 透過表面從 根源入手，有 邏輯 和系統(tǒng) 的解決常見管理問題。研究 方向是：職場人的行為規(guī)律和績效表現(xiàn)，如招聘面試、人才測評與培訓(xùn)、 團隊建 設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、95后員工管理、情商與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。研究 工具是：霍蘭 德職業(yè)測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風(fēng)格測試等。 單老師在心理學(xué)方面的專長是：精神分析 學(xué)的人格理論，情緒智力（EI）， 全腦 思維，對象關(guān)系和依戀理論，原生態(tài)家庭與親子教育等。在校園招聘領(lǐng)域，單鋒老師曾為國有大型 銀行、 電力、 電信、制 造和石化企業(yè)設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試題，參與 自2014年至今 的數(shù)十次企業(yè)校園招聘面試， 擔(dān)任首席 和主持 面試官，贏得了企業(yè)客戶的高度 認可。 教育背景 中 科院心理研究所研究生 中 央財經(jīng)大學(xué)MBA 新 西蘭懷卡托大學(xué)市場營銷學(xué)士工作背景?獵聘網(wǎng)社會招聘外聘專家（2017年至今）?前程無憂《面試官培訓(xùn)》外聘專家（2016年至今）?中華英才網(wǎng)校園招聘專家（2014年-2016年）?專職人力資源和企業(yè)管理類培訓(xùn)師（2014年至今）8 兼職人力資源主題講師（2010年-2014年）?春光地產(chǎn)集團 商學(xué)院副院長（2014年）?美國百麥食品人才體系高級經(jīng)理（2012年-2014年）?新東方教育集團 學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)（2009年-2012年）?中國數(shù)碼培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 （2002年-2009年）...

  
  
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  史今高級營銷師 中共中央黨校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師常住地：吉林 - 長春

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　管理技能　執(zhí)行力　團隊建設(shè)　企業(yè)文化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  上市公司總經(jīng)理、中央黨校文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、實戰(zhàn)派營銷及管理專家 【資歷背景】 中共中央黨校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師 文化部中國傳統(tǒng)文化發(fā)展中心特聘專家 中國下一代教育基金會首席顧問 中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主講專家 世界華商協(xié)會副秘書長 多家亞洲500強企業(yè)戰(zhàn)略顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師 上市企業(yè)集團久盛建材(上市代碼831484)總經(jīng)理 吉林大學(xué)等七所大學(xué)創(chuàng)就業(yè)導(dǎo)師 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家，擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗，對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究，先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問，其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司，被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”，又兼有言辭犀利、預(yù)言極準的特點，被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》，從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波，被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團隊全國開展業(yè)務(wù)，從事文化產(chǎn)業(yè)，在毫無市場基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站，并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論，被譽為是新國學(xué)的創(chuàng)新之作，是對三千年中國式組織管理理論的一次總結(jié)和升華，是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家，擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗，對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究，先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問，其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司，被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”，又兼有言辭犀利、預(yù)言極準的特點，被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》，從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波，被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團隊全國開展業(yè)務(wù)，從事文化產(chǎn)業(yè)，在毫無市場基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站，并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論，被譽為是新國學(xué)的創(chuàng)新之作，是對三千年中國式組織管理理論的一次總結(jié)和升華，是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。...

  
  
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  王譽凱企業(yè)管理與培訓(xùn)人才培育專家常住地：吉林 - 長春

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　角色認知　溝通技巧　領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 航空客運行業(yè)　電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  某大型上市公司大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān) 教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專家 北京大學(xué)總裁班授課講師 上海交大總裁班長期授課教授 總裁網(wǎng)特聘專家 中國建材協(xié)會特聘教授 山東行政學(xué)院特聘教授 山東省煤礦培訓(xùn)中心長期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作，曾經(jīng)歷日報社記者，大學(xué)講師，企業(yè)辦公室，人力資源部，大型企業(yè)大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān)，銷售公司總經(jīng)理等。工作過的環(huán)境有大型國有企業(yè)、民營上市公司、中小型私營企業(yè)等，跨石油、包裝、制造、貿(mào)易、軟件等行業(yè)。工商管理碩士，在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面有深入的研究。 王譽凱致力于企業(yè)人員的培訓(xùn)工作，在企業(yè)培訓(xùn)方面有獨特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。深諳企業(yè)管理和員工關(guān)系之道，運用最新技術(shù)和前沿教學(xué)手法，從培訓(xùn)績效出發(fā)設(shè)計和開發(fā)課程。他的課程實用、細致入微，既有大家的理論，更有個人多年的經(jīng)驗沉淀。課程深刻、新穎、生動、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點和特色： 課程是設(shè)計出來的，培訓(xùn)是定制的 管理者都應(yīng)該是培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)不只是一堂課程那么簡單 企業(yè)人才的標準是要和企業(yè)的發(fā)展階段相符合的 從來就沒有什么80后、90后管理，所有的管理都應(yīng)該是滿足時代特征的 用系統(tǒng)思考的方式開展培訓(xùn)工作 一切從績效入手，一切是滿足員工成長，一切為績效服務(wù) 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系打造》...

  
  
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  張瑞陽培訓(xùn)講師常住地：吉林 - 長春

  擅長領(lǐng)域： 情緒管理　溝通技巧　管理技能　8090管理　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  GE認證培訓(xùn)師； 高級心理咨詢師； MBTI認證施測師； 英國利物浦大學(xué)MBA Marketing； Miller Heiman亞太區(qū)認證培訓(xùn)師； Grace是一名資深的管理培訓(xùn)師。近20年來，Grace歷任美國康柏電腦公司，德國西門子公司，美國通用電氣公司，瑞士KABA公司等世界知名企業(yè)的營銷高管及高級企業(yè)顧問，先后擔(dān)任過市場經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)及中國區(qū)經(jīng)理等職位，并于2006年獲得GE亞太區(qū)最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎項。 自2007年起，Grace由管理職位轉(zhuǎn)型成為領(lǐng)導(dǎo)力方向的培訓(xùn)師和咨詢師，憑借豐富的學(xué)術(shù)背景和出色的實踐經(jīng)驗，以及較深的心理學(xué)背景，Grace迅速在培訓(xùn)及咨詢行業(yè)建立起聲譽。...

  
  

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