不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
陶源老師 三俊咨詢 首席講師 恒邦保險銷售鄭州分公司 顧問導(dǎo)師 致尚國際健身商學(xué)院 顧問導(dǎo)師 上海世卿防滑防護 顧問導(dǎo)師 新思啟菁英學(xué)院 特聘講師 中國汽配商學(xué)院 特聘講師 成都菲爾醫(yī)美 特聘顧問 河南龍象生態(tài)園林科技有限公司 顧問導(dǎo)師 企業(yè)戰(zhàn)略運營體系 導(dǎo)入專家 企業(yè)商學(xué)院學(xué)習(xí)系統(tǒng) 導(dǎo)入專家 講師背景 陶源老師擁有十三年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任營銷總監(jiān)、總裁助理、公司總經(jīng)理等職位。 在化妝品、醫(yī)療、餐飲、服裝、教育等領(lǐng)域有創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,對企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、商業(yè)模式、營銷模式、團隊建設(shè)、中高層領(lǐng)導(dǎo)力有獨特實戰(zhàn)經(jīng)驗。 曾受邀為某投資集團培訓(xùn)3天中層管理課程,受訓(xùn)企業(yè)10天內(nèi)業(yè)績由500萬翻至1500萬。 曾為某汽車貿(mào)易集團建立企業(yè)商學(xué)院,培養(yǎng)出30多位中層管理者,并建立一套專屬培訓(xùn)體系。 曾受邀為某企業(yè)做企業(yè)文化重塑項目,2個月時間完成企業(yè)文化迭代升級,并達成全員100%接納執(zhí)行。 曾受邀為某食品生產(chǎn)企業(yè)處理中層集體出走危機,僅用1個月時間使團隊平穩(wěn)著陸,并重新建立起中層管理團隊。 曾為某醫(yī)藥企業(yè)培養(yǎng)出6位內(nèi)訓(xùn)師,并輔導(dǎo)建立OTC渠道持續(xù)贏利系統(tǒng)。 陶源老師直接或間接投資領(lǐng)域有:藥品、教育、化妝品、餐飲等。 目前受聘為多家企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展顧問導(dǎo)師、團隊建設(shè)顧問導(dǎo)師。...
會議營銷實戰(zhàn)銷講專家 會議營銷流程設(shè)計建構(gòu)師 三元會議體系聯(lián)合創(chuàng)始人 產(chǎn)品推廣專業(yè)講師 10 年舞臺呈現(xiàn)經(jīng)驗 高效會務(wù)人員打造督導(dǎo)教練 國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(IPTA)授權(quán)導(dǎo)師 國家人社部認(rèn)證創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師 10 萬級學(xué)員導(dǎo)師 曾任: 某大型專業(yè)培訓(xùn)公司 講師部負(fù)責(zé)人 某上市科技股份公司 高級產(chǎn)品推廣經(jīng)理 從業(yè)經(jīng)歷他擁有 10 年從業(yè)經(jīng)驗,是一位從銷售一線干出來的實力戰(zhàn)將,基本功扎實、 實操經(jīng)驗豐富。他認(rèn)為,作為一位專業(yè)會銷老師,只有自己長期從事銷售工作, 長期摸爬滾打,才能把握銷售精髓,進而教授他人。 他授課風(fēng)格極具煽動性和爆發(fā)力,感染帶動力強。集魄力、個人魅力、毅力、 銷售技巧于一身,曾連續(xù)穩(wěn)坐銷冠寶座,多次獲得銷售戰(zhàn)神、票王、會銷收割機 等稱號。據(jù)不完全統(tǒng)計,他參與培訓(xùn)的大小會議千余場次,受訓(xùn)學(xué)員 10 萬人。他強 調(diào),精彩是準(zhǔn)備出來的,成交是設(shè)計出來的。在深入研究心理學(xué)、行為學(xué)、傳播 學(xué)等理念基礎(chǔ)上,有效把握客戶狀態(tài),充分調(diào)動會場氣氛,深入挖掘客戶痛點, 熟練運用各種成交技巧,避免客戶刷款一拖再拖,讓客戶在愉快的體驗中完成購 買,實現(xiàn)收人、收錢、收心的多贏效果,深得客戶好評。...
陳永信 老師 資深職業(yè)經(jīng)理人、 浙大量子大學(xué)營銷管理專家導(dǎo)師 落地式實戰(zhàn)營銷培訓(xùn)師、 企業(yè)運營策劃師、企業(yè)管理咨詢師、 價值營銷的倡導(dǎo)者、 FTF營銷創(chuàng)始人、營銷管理360創(chuàng)始人、 實戰(zhàn)派銷售專家,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、 運用詩歌方式做營銷管理培訓(xùn)中國第一人。 國內(nèi)定制式營銷培訓(xùn)首創(chuàng)者。 陳永信老師來自農(nóng)村: 從一線業(yè)務(wù)員做起,曾創(chuàng)下單人空白市場一年時間做到公司銷量50%以上。 曾任多家知名企業(yè),集團公司、著名外資企業(yè)銷售總監(jiān)、總經(jīng)理。18年營銷和企業(yè)管理經(jīng)驗,成功案例遍布全國各地。 成功操盤多家企業(yè)。曾經(jīng)帶領(lǐng)新公司團隊用5個月時間做到同行業(yè)多家知名企業(yè)7-8年不能實現(xiàn)的銷量。被評為營銷界傳奇人物。 發(fā)表過100多篇營銷管理類文章。代表作品;《中國企業(yè)六大病癥解析》、《銷售中常用策略》、《中國企業(yè)存在問題解析》、《永城八景》、《銷售成功十大法則》、《銷售箴言》、《你的企業(yè)真的無人可用嗎》、《企業(yè)管理歌謠》、《市場拓展苦無策,致勝營銷應(yīng)有法》、《民營企業(yè)發(fā)展秘訣》、《如何當(dāng)個魅力四射的好領(lǐng)導(dǎo)》、《企業(yè)管理歌謠》、《如何成為企業(yè)的核心員工歌謠》等。 文章被新浪,搜狐,網(wǎng)易,騰訊,今日頭條,銷售市場,愛畜牧,飼料工業(yè)信息網(wǎng),第一營銷網(wǎng),百度,鳳凰等幾十家媒體轉(zhuǎn)載深受讀者好評。 陳永信培訓(xùn)八大特色:實(用)、新(穎)、全(面)、易(懂)、專(業(yè))、省(心)、特(色)、保(障)。 從市場中來、到企業(yè)中去。用行動感悟智慧、用智慧創(chuàng)造價值 陳永信老師 18137011206 致力打造最實用有效的營銷管理問題解決方案及系統(tǒng)訓(xùn)練。國內(nèi)首創(chuàng)最具實效的培訓(xùn)定制式培訓(xùn)。 針對性的量體裁衣。不燉雞湯、不打雞血,注重實效落地,授之以漁教方法,不做殺雞取卵的短期行為。拒絕忽悠只講干貨。 為企業(yè)提供如下服務(wù): 企業(yè)戰(zhàn)略定位 產(chǎn)品賣點提煉 產(chǎn)品爆品打造 廣告用語設(shè)計 營銷團隊打造 產(chǎn)品營銷方案 商業(yè)模式設(shè)計 企業(yè)推廣軟文 企業(yè)問題診斷 薪酬制度設(shè)計 流程管控系統(tǒng) 團隊績效考核 促銷方案設(shè)計 會銷路演策劃 運營系統(tǒng)咨詢 公司商品起名 管理問題咨詢 疑難雜癥咨詢...
金迪 接“地氣”的培訓(xùn)導(dǎo)師利得博德中小企業(yè)成長學(xué)院院長家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會首席導(dǎo)師著名企業(yè)實戰(zhàn)運營導(dǎo)師全球500強華人講師權(quán)威中高層管理專家行業(yè)人才培養(yǎng)專家傳統(tǒng)文化倡行者亞太地區(qū)金牌講師中國管理研究院認(rèn)證PTT導(dǎo)師清華、北大等知名大學(xué)特邀培訓(xùn)師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理與人才系統(tǒng)培養(yǎng)導(dǎo)師曾任思達集團思達特副總裁成功策劃、組建了醫(yī)藥醫(yī)療連鎖行業(yè)成長學(xué)院、家政行業(yè)成長學(xué)院、知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)成長學(xué)院、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)成長學(xué)院、美容美發(fā)行業(yè)成長學(xué)院、快消品等行業(yè)成長學(xué)院。快速推動了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理與人才系統(tǒng)培養(yǎng)進程。...
肖仁山簡介 中國執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建第一人 企業(yè)教練系統(tǒng)創(chuàng)始人 中國體驗式商學(xué)院理事; 北京大學(xué)價值共生經(jīng)濟研究員 中部商學(xué)院全國特聘培訓(xùn)講師 講師介紹 曾任北京大學(xué)價值共生經(jīng)濟研究員、河南大道智合文化傳播有限公司董事長及高級培訓(xùn)顧問,是國內(nèi)企業(yè)管理、目標(biāo)落地轉(zhuǎn)化系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家。工作經(jīng)歷:曾服務(wù)于浙江農(nóng)夫山泉股份公司,京佳教育培訓(xùn)集團、浙江浪莎襪業(yè)有限公司、中部商學(xué)院等多家企業(yè)。有10余年的管理經(jīng)驗,擔(dān)任過培訓(xùn)總監(jiān)、策劃總監(jiān)、市場部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、咨詢公司總經(jīng)理等。擅長銷售策劃和管理培訓(xùn)。對中高層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建、時間管理、跨部門溝通、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面有深入的研究。目前擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問,具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)數(shù)百家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗,是實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓(xùn)工作中總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)方式幽默、互動、以“輕松之中,有所感悟”的授課風(fēng)格,每次授課的滿意率達至95%。深受企業(yè)好評。 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力、中層管理技能提升、教練式領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)化心態(tài)與企業(yè)項目落地咨詢。基于深厚的知識底蘊和豐富的工作經(jīng)驗,能夠為企業(yè)的人力資源管理、組織管理提供專業(yè)性的指導(dǎo)。 經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程 《用結(jié)果說話,打造高效執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建》 一、課程通過對企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)的有效分析研討,幫助企業(yè)建立一套行之有效的額執(zhí)行落地方案。 二、是參訓(xùn)學(xué)員了解并掌握在日常事務(wù)中分解出什么是最重要目標(biāo),學(xué)會目標(biāo)管理的運用原則。 三、通過訓(xùn)練幫助學(xué)員建立一套完整的系統(tǒng)解決問題的思考模式。 四、有效提升中層管理人員的執(zhí)行能力及管理技能。 五、學(xué)會目標(biāo)管理、流程管理、會議管理管理的重要性 《中層管理干部管理技能(SMTP)提升培訓(xùn)》 一、通過系統(tǒng)的管理知識和技能的研習(xí),將相關(guān)管理才能落實于日常管理工作,以提升企業(yè)管理績效,增強企業(yè)核心競爭力,使個人與企業(yè)同時受益; 二、統(tǒng)一企業(yè)中層與企業(yè)經(jīng)營層的管理理念(了解組織文化內(nèi)涵,明確管理職責(zé),建立正確態(tài)度,認(rèn)知使命意義,勇于面對挑戰(zhàn),設(shè)定管理基準(zhǔn),培養(yǎng)團隊意識; 三、全面提升企業(yè)中層管理技能的水準(zhǔn)(評價和輔導(dǎo)下屬的業(yè)績,發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,培養(yǎng)與指導(dǎo)部屬的能力,組織與工作協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵部屬的能力及創(chuàng)新能力) 《目標(biāo)與時間管理》 先有目標(biāo),后有管理,沒有目標(biāo)就無從管理,哪個領(lǐng)域沒有目標(biāo),哪個領(lǐng)域就容易忽視。美國總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)自由勛章”授予彼得?德魯克,提到他的三大貢獻之一就是目標(biāo)管理。惠普公司創(chuàng)始人戴維?帕卡德在《惠普之道》中說到:沒有任何管理原則比目標(biāo)管理原則對惠普的成功有如此大的貢獻,為達成目標(biāo)我們需要有合理的計劃管理才能最終成我們的目標(biāo)及提高我們的效率。 《企業(yè)全面運營之沙盤實戰(zhàn)》 一、提升企業(yè)員工的系統(tǒng)思考能力 二、提升企業(yè)員工的戰(zhàn)略決策意識和對信息的甄別辨識能力 三、深刻體驗企業(yè)在發(fā)展過程中的關(guān)鍵要素 四、感受企業(yè)在組織變革中團隊角色定位 五、使參與學(xué)員深刻體會到以效果結(jié)果為導(dǎo)向的工作作風(fēng) 《職業(yè)化心態(tài)》 1、完善職業(yè)人士心智模式、強化職場之商業(yè)人格、提升職業(yè)素養(yǎng)、給團隊注入正能量、贏得客戶; 2、掌握團隊核心的五大要素,打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識;深刻理解團隊和個人,部門的連接關(guān)系,打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識; 3、掌握并理解擔(dān)當(dāng)責(zé)任是具有執(zhí)行力團隊的核心智慧; 4、通過講授、案例分析、分組討論理解團隊紀(jì)律是具有強大執(zhí)行力 團隊的制勝法寶; 6、建立團隊榮譽感,強大的榮譽信念和價值觀是團隊凝聚、執(zhí)行力最高境界; 7、掌握并理解作為員工創(chuàng)造“績效”是團隊生存之本、團隊?wèi)?zhàn)斗力的動力源; 8、通過講授、案例分析、分組討論、團隊活動理解“執(zhí)行”是團隊?wèi)?zhàn)斗力隊的精髓,“協(xié)作”是生成團隊?wèi)?zhàn)斗力的根本; 培訓(xùn)風(fēng)格: 超強的感染力:語言風(fēng)趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動,善于鼓勵和引導(dǎo)學(xué)員,設(shè)立競爭機制讓學(xué)員一直處于興奮狀態(tài)積極參與互動,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中! 心靈的震撼:追求每一個細節(jié)和案例觸動學(xué)員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!從內(nèi)心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味。 課程定制:課前會根據(jù)客戶行業(yè)特性設(shè)計課程,備課認(rèn)真、準(zhǔn)備充分,企業(yè)一對一定制課程,案例行業(yè)化且不斷更新。特別擅長進行大型培訓(xùn)激勵,保證每位學(xué)員聽完肖老師的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團隊士氣、行動力。 持久的影響:理論+實踐+案例;讓大家主動思考,系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)者真正制勝的方法! 企業(yè)見證: 任何企業(yè)和行業(yè)都離不開知識,企業(yè)的學(xué)習(xí)力就是企業(yè)的競爭力,感謝肖仁山老師給我們培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,所以,今天的發(fā)展正是在學(xué)習(xí)中成長,在成長中學(xué)習(xí)。 完全實戰(zhàn)的課程,我們的中高層管理者都明白了,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊培養(yǎng)接班人的重要性,這對于我們實施新戰(zhàn)略,打開新市場,提供了強大的理論和方法。 ------雅合集團總裁趙新宇 經(jīng)過肖老師的這次培訓(xùn),我的感受很深,我們原計劃用5年的時間打造一支優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)隊伍,現(xiàn)在有了肖老師的幫助,時間可以縮短為兩年。 -----京佳教育集團董事長沙振浩 肖仁山老師兩天的團隊培訓(xùn)讓我們完成了一次可謂是驚心動魄的蛻變!核心團隊經(jīng)受了一次洗禮,大多數(shù)成員得到了很大成長,形成了真正有戰(zhàn)斗力的團隊,肖老師教會了我們使用一套簡單、實用、有效管理工具,團隊管理變得正規(guī)、有效起來了。 -----河南通州集團總經(jīng)理謝淑春 肖老師的課程非常精彩,收獲頗豐,我對執(zhí)行力有了更深的感悟,對企業(yè)運作流程有了更深的理解,相信通過這次培訓(xùn),我們的企業(yè)會有一個嶄新的風(fēng)貌! -----鄭州晨曦集團總經(jīng)理王仁明 主要作品: 《用結(jié)果說話,打造團隊高效執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建》《目標(biāo)與時間管理》《打造卓越的高績效團隊》《中層管理干部技能(SMTP)提升》《跨部門溝通與協(xié)作》《新入職員工系統(tǒng)修煉》《企業(yè)全面運營之沙盤實戰(zhàn)》《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《職業(yè)化心態(tài)》等...
閆明先生: 中國培訓(xùn)教育行業(yè)終身倡導(dǎo)者和傳播者 TMCC國際認(rèn)證高級管理教練導(dǎo)師 清華、北大EMBA特聘客座教授 新加坡博維管理咨詢首席營銷管理導(dǎo)師 中國企業(yè)文化管理研究會副會長 中國企業(yè)實戰(zhàn)型人才培養(yǎng)體系構(gòu)建總設(shè)計師 曾任黃河旋風(fēng)集團(上市公司)助理工程師,步長制藥集團營銷管理總監(jiān),雅合文化傳媒集團CEO等,現(xiàn)任香港立邦集團、歐普集團、天一集團等多家集團公司的高級運營管理顧問...
李健老師從一線銷售做起,做過營銷經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、地區(qū)負(fù)責(zé)人!深入企業(yè)實踐,獲取實戰(zhàn)經(jīng)驗!體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師、企業(yè)團隊訓(xùn)練導(dǎo)師、狼性團隊訓(xùn)練系統(tǒng)導(dǎo)師、狼性營銷雙動力訓(xùn)練系統(tǒng)先行者、M6管理系統(tǒng)推動者和踐行者。擅長迅速解決團隊遇到的挑戰(zhàn),在最短的時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)及業(yè)務(wù)團隊的狀況,并能精準(zhǔn)的對癥下藥,被學(xué)員親切的稱為“團隊系統(tǒng)締造者”!...
TTT訓(xùn)練導(dǎo)師 高級企業(yè)培訓(xùn)師 ISOL國際職業(yè)培訓(xùn)師 國家高級人力資源管理師 CISN-注冊國際高級營養(yǎng)師 曾任某500強企業(yè)高級培訓(xùn)主管 魯藝?yán)蠋煋碛?0余年培訓(xùn)管理與人才發(fā)展的經(jīng)驗,多項學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)項目經(jīng)驗。2014年參與某通信運營商全省內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng),2017年開始主導(dǎo)多個通信、銀行、石油行業(yè)咨詢項目。曾開展的內(nèi)訓(xùn)達100多場,公開課每年達10多場,受訓(xùn)學(xué)員超3萬人。...
新產(chǎn)品研發(fā)管理/咨詢師 技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)實戰(zhàn)者 研發(fā)團隊建設(shè)及優(yōu)化 平臺式技術(shù)研發(fā)管理 產(chǎn)品管理/研發(fā)項目管理 研發(fā)管理/研發(fā)團隊管理 華東理工大學(xué)機械工程及其自動化專業(yè) 教育經(jīng)歷 劉俊鋒老師,1976年出生于河南平頂山,43歲,常住廣東珠海,華東理工大學(xué)(211工程、985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺)機械工程及其自動化專業(yè),高級項目管理師、高級培訓(xùn)師。 工作經(jīng)歷 2017年至今 珠海XX控制器科技 副總經(jīng)理(兼管產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)) 2014—2017 珠海雙喜電器股份集團(珠海市著名上市集團企業(yè),60多年的老品牌)——集團研發(fā)中心總監(jiān),高級培訓(xùn)師 2004—2014 德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬多、珠海最大民營企業(yè))——研究所開發(fā)部主管、技術(shù)研發(fā)中心部長、高級項目管理師 2000—2004 世界500強華為集團 研發(fā)部項目開發(fā)工程師 老師優(yōu)勢 劉俊鋒老師有著豐富的產(chǎn)品研發(fā)管理理論和精湛的產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)知識,并在三家國內(nèi)大型上市集團公司有著大量的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,在德豪潤達集團、珠海XX電器集團推行平臺式研發(fā)技術(shù)管理,幫助企業(yè)完成研發(fā)能力的轉(zhuǎn)型和提升。 劉俊鋒老師在研發(fā)團隊建設(shè)及優(yōu)化、平臺式研發(fā)技術(shù)管理、進度質(zhì)量及成本管理方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
員工職業(yè)化與管理技能培訓(xùn)師 國家注冊職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師 中華培訓(xùn)師網(wǎng)特聘講師 多家管理咨詢公司特聘講師 鄭州大學(xué)管理學(xué)講師 專業(yè)特長: 重點研究中層管理、營銷團隊建設(shè)、員工職業(yè)化方面的咨詢和培訓(xùn)工作,秉承“價值理念、奉獻精神、精英情懷”的人生修煉原則,立志為客戶創(chuàng)造最有價值的咨詢及培訓(xùn),在培訓(xùn)中堅持“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神,使學(xué)員將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能。并通過對大量企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的真實案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)、增長經(jīng)驗。...
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