不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
趙老師在企業(yè)從事營銷及管理工作10余年,在企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理方面有著深厚的實際操作經(jīng)驗,在銷售總監(jiān),人力副總裁,總經(jīng)理等管理崗位的閱歷磨礪了其企業(yè)管理及市場營銷的豐富經(jīng)驗。 他先后到國內(nèi)數(shù)十家大型企業(yè)調(diào)查訪問探求企業(yè)管理中的困惑與解決之道,通過對知名企業(yè)在人員管理方面的深入研究,將研究所得與多年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和國外的先進管理理論相結(jié)合,開創(chuàng)了針對不同類型團隊提升實用技術(shù)——GTT教練技術(shù)。 趙老師非常注重學(xué)習與培訓(xùn)研究,專門學(xué)習培訓(xùn)及咨詢技術(shù); 他還從中國傳統(tǒng)經(jīng)典中汲取大量的管理智慧,先后為數(shù)百家企業(yè)進行過培訓(xùn)與咨詢服務(wù),得到企業(yè)和學(xué)員的高度認可。...
【個人簡介】 王悅宇,現(xiàn)年45歲,男,實戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師,沙盤研究專家,贏在中國沙盤比賽特約裁判。豐富的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著突出貢獻。 【授課風格】 激情幽默、氣氛活躍、耐心輔導(dǎo)、一針見血、不厭其煩、見解獨到。具有洞察學(xué)員實質(zhì)問題以及開啟學(xué)員拓寬視野的能力。能中英文講授沙盤課程。 【教學(xué)感言】:最欣慰的事情莫過于學(xué)員能夠把知識學(xué)以致用、拓寬視角、茅塞頓開;幫助企業(yè)提升核心競爭力是我一直追求的目標。 【現(xiàn)任職務(wù)】 中國沙盤講師聯(lián)盟高級合伙人 清華大學(xué)工商管理研修班特約講師 北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 上海交大管理學(xué)院特約講師 浙江大學(xué)管理學(xué)院特約講師 北京市青商會委員、北京市臺盟盟員、朝陽區(qū)青年聯(lián)合會委員,捅有豐富的社會實踐經(jīng)驗。國內(nèi)外上百家知名公司特約講師。 【工作經(jīng)驗】 就職于愛立信中國有限公司十二年,曾任中國區(qū)技術(shù)部總經(jīng)理;擁有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,專注沙盤授課時間八年,具有豐富的沙盤教學(xué)和沙盤課程研發(fā)經(jīng)驗; 【管理經(jīng)驗】 十多年國外知名企業(yè)高層管理實踐及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,積累了豐富實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,具備豐富的戰(zhàn)略管理能力、財務(wù)管理能力、市場營銷管理、團隊建設(shè)和執(zhí)行力的能力。...
中國發(fā)展研究獎獲得者 現(xiàn)為國研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長于創(chuàng)新體系建設(shè)、文化體系建設(shè)、戰(zhàn)略管理和人力資源管理。 兼任北京大學(xué)、上海交大、北大、華東師范大學(xué)、北工大等高校總裁研修班、客座教授,人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班的人力資源課程客座教授,美國認證協(xié)會(ACI)注冊職業(yè)經(jīng)理人(CPM)、曾在國內(nèi)最大管理類電視節(jié)目《前沿講座》演講,并作為其長期特聘專家。 在作為國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源管理研究專家組專家,期間主持和參與了十多個國家及各部委委托的重大戰(zhàn)略課題研究,為100多家政府、大中小企業(yè)進行管理方案設(shè)計及管理服務(wù)。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識員工》 《企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略-政策評價與戰(zhàn)略思路》 《科技創(chuàng)新團隊的判定標準與培育政策研究》 《科技人力資源發(fā)展報告》 《優(yōu)秀創(chuàng)新人才的典型特征及成長環(huán)境》等專著的編寫; 主持和參與重大課題研究 《2010-2020年全國中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(人才激勵與保障專題)》 《轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員社會保障問題研究》 《我國醫(yī)療體制改革戰(zhàn)略思路及建議》 《車船稅納入環(huán)節(jié)稅的改革方案》 《利用稅收機制抑制車船流動污源研究》等。...
?國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢專家; ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘講師; ?《結(jié)構(gòu)性思維》課程認證講師; ?《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》課程認證講師; ?日產(chǎn)訓(xùn)《MTP中高層管理技能》課程認證講師; ?埃里克森國際教練學(xué)院版權(quán)課程《教練型領(lǐng)導(dǎo)LAC》認證講師; ?埃里克森國際學(xué)院(ICF體系)認證專業(yè)教練; ?埃里克森《教練的藝術(shù)與科學(xué)》認證教練; ?美國ALAMO《領(lǐng)導(dǎo)者之劍—問題分析與解決》認證講師; ?北大、清華、浙大、華科大等多家高??偛醚行薨嗵丶s講師; ?實踐背景?? 陸老師具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗:曾任職于中國運載火箭技術(shù)研究院、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業(yè)以及著名外企從事管理工作。歷任部門經(jīng)理、營運督導(dǎo)、營運總監(jiān)、總經(jīng)理等職,經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的過程,具有豐富的團隊管理和人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗;近10年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練;理論與實踐積淀深厚。 陸老師擅長從心理學(xué)的角度覺察人性,運用DISC行為風格測試、教練技術(shù)和情景管理等工具引導(dǎo)和提升學(xué)員的實戰(zhàn)能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際、有效的幫助,授課效果得到眾多參訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的認可,培訓(xùn)課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。是中國人力資源研究會、北大縱橫、北京影響力、時代光華、博商學(xué)院等多家教育培訓(xùn)集團長期合作講師。...
北京時代興邦合伙人、高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師 曾任職于大型民營企業(yè)培訓(xùn)部部長等高等職務(wù),八年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。 咨詢風格 陳老師對解決中小企業(yè)的管理困惑和問題,具有豐富的實踐管理經(jīng)驗及教育培訓(xùn)經(jīng)驗。對企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績效管理,5I運營體系、流程優(yōu)化有獨到的見解,親和、實用、嚴謹、高效。 授課風格 內(nèi)容深入淺出,實戰(zhàn)落地,授課過程風趣、親切、生動靈活,能通過多種實用工具和技巧,有效的將理論性、趣味性與實效性相結(jié)合,并通過講練評留的方式,互動教學(xué),讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),深受企業(yè)好評。...
?情商管理專家 ?DISC性格分析認證講師 ?好未來家長幫耘學(xué)堂特聘授課專家 ?嵐羲學(xué)院情商工作坊首席導(dǎo)師 ?張怡筠職場與親子情商課程資深認證講師 ?鴻亞博倫科技發(fā)展北京有限公司副總經(jīng)理 ?百盛集團和八佰拜電商平臺運營管理經(jīng)驗 ?十年企業(yè)高管在職碩士培訓(xùn)項目運營管理經(jīng)驗...
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