不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
他要說話啦！聽李久軍講述豐富的從業(yè)經(jīng)歷和商業(yè)故事，刨析真實案例，獲得商業(yè)啟迪： 他，是我國第一個文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)----中關(guān)村創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)基地的策劃和創(chuàng)始人!對，就是在北京注冊公司時工商局登記信息表上第一個列明的文化創(chuàng)意園區(qū)；聲名顯赫的中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的商業(yè)改造計劃當(dāng)年也是由他參與策劃。百度、騰訊、優(yōu)酷、新浪、愛國者等至今仍注冊在園區(qū)內(nèi)辦公。 他，是產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究的先行者之一，包頭市十二五規(guī)劃重點項目有兩個由他主導(dǎo)策劃和執(zhí)行，山東青島、貴州遵義、河北廊坊、天津濱海新區(qū)、內(nèi)蒙鄂爾多斯等多個項目均有他的參與， 他，曾開創(chuàng)商業(yè)地產(chǎn)包租模式，憑借單一商業(yè)項目榮登北京市地產(chǎn)銷售月度榜。此模式至今在全國各地仍有大批效仿者和發(fā)展者， 他，全程見證了當(dāng)時國內(nèi)最大的民營書店“第三極書局“和新華書店從價格廝殺到輿論廝殺最后敗下陣來的全過程，而第三極書局的先進經(jīng)營理念在6年后才由北京三聯(lián)書店通過政府補貼形式實現(xiàn)延續(xù)， 他，曾與世界一流設(shè)計師事務(wù)所：美國GENSLER、德國GMP、日本山本理顯等合作，代表甲方擔(dān)任項目策劃顧問，與國內(nèi)外頂尖設(shè)計師共同工作 他，與北京建筑設(shè)計院、深圳城建設(shè)計院等國內(nèi)知名設(shè)計院常年保持合作關(guān)系，擔(dān)任項目的前期策劃總顧問。 他，主導(dǎo)策劃北京廣播電視臺“置業(yè)頻道”養(yǎng)老地產(chǎn)節(jié)目，內(nèi)容涉及國內(nèi)新興的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合地產(chǎn)領(lǐng)域。 他，曾任西藏旅游股份（上交所600749）監(jiān)事。 他，還曾負責(zé)香港上市公司的全國市場，培訓(xùn)全國的銷售經(jīng)理個骨干，更為中信實業(yè)銀行、全球通、西門子、美洲銀行、AT&A、甲骨文、納貝斯克等國內(nèi)外知名客戶提供持續(xù)的辦公家具服務(wù)；曾參與工商銀行總行、中國銀行總行、建設(shè)銀行總行等客戶的采購招投標，更曾經(jīng)歷貝聿銘之子貝建中主導(dǎo)家具采購的全過程。 他，還曾是國內(nèi)第一臺VCD機—萬燕VCD機上市前的全國市場調(diào)研和推廣項目負責(zé)人，萬燕VCD也是電視劇植入推廣的先行者，成功植入我國第一部家庭情景喜劇《我愛我家》，那個時候，植入策劃還是由編劇和導(dǎo)演操刀。 他，還曾作為主要策劃人參與北京人民廣播電臺94.5新頻率的策劃，提出新媒體+電臺的廣播發(fā)展新理念， 他，中文學(xué)士、MBA工商碩士，教師出身。善策劃、懂地產(chǎn)、能營銷、知媒體。精于地產(chǎn)領(lǐng)域和市場推廣事務(wù)，項目經(jīng)驗豐富，涉足行業(yè)廣泛，商業(yè)故事真實，案例分析深刻。 聽李久軍講講他的真實故事，風(fēng)趣幽默，歷歷如新，您將得到更豐富的啟迪，更具體的效果。小班交流，高層對話，每次交流，互有收獲。...
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟首席顧問，高級合伙人； 中國市場學(xué)會中國市場總監(jiān)業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)導(dǎo)師； 深圳問鼎咨詢公司資深培訓(xùn)師； 全國幾十家培訓(xùn)公司特邀講師。 姬老師從事企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展研究工作有十三年的經(jīng)驗，服務(wù)輔導(dǎo)企業(yè)逾百家。姬老師的課程幽默風(fēng)趣，互動性強，以其高水準的專業(yè)水平和獨具魅力的親和力，透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入，使學(xué)員在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，得到全面提升，姬濤老師的培訓(xùn)課程贏得了社會各界的高度贊譽，產(chǎn)生轟動效應(yīng)……。 講師背景： 實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢專家，中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟首席顧問／高級合伙人，深圳問鼎咨詢公司資深培訓(xùn)師，中國市場學(xué)會中國市場總監(jiān)業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)導(dǎo)師，全國幾十家培訓(xùn)公司特邀講師。 授課風(fēng)格： 姬老師的課程幽默風(fēng)趣，互動性強，以其高水準的專業(yè)水平和獨具魅力的親和力，透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入，使學(xué)員在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，得到全面提升，姬濤老師的培訓(xùn)課程贏得了社會各界的高度贊譽，產(chǎn)生轟動效應(yīng)……...
清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師 2009年度百佳新銳培訓(xùn)師 HR Bar（國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實名俱樂部）發(fā)起人 職業(yè)經(jīng)驗 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān) 在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 品牌建設(shè) 在《中國經(jīng)濟時報》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報刊雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。...
曾任東亞新華地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān) 中國康輝旅游集團 副總裁、HRVP 曾任東勝中國（香港上市公司）HRD 康輝商學(xué)院五星級講師 中科院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)MBA 王群祥，軍人出身，轉(zhuǎn)業(yè)后從事過教育培訓(xùn)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、旅游行業(yè)。曾任東亞新華地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)、東勝中國人力資源總監(jiān)兼運營總監(jiān)、中國康輝旅游集團副總裁，積累了豐富的人力資源專業(yè)知識、團隊管理經(jīng)驗及企業(yè)運營管理經(jīng)驗。 十余年的軍旅生涯，鍛造了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對“執(zhí)行”、“服從”、“團隊合作”有獨道且更為深刻的理解；十余年企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗，經(jīng)歷過企業(yè)的管理變革及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，在管理體系建設(shè)、團隊激勵、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟，并積累了豐富的實操經(jīng)驗。在東勝中國、中國康輝旅游集團負責(zé)人力資源管理工作期間，先后創(chuàng)立了“四個一”入職引導(dǎo)體系（即對新員入職第一天，入職第一周，入職第一個月，入職第一年的不同幫扶內(nèi)容和辦法）和管理人員“職位鏡子”管理理論，在落地執(zhí)行中收到良好的效果。 在他的課程中，善于運用中國傳統(tǒng)文化思想詮釋現(xiàn)代管理問題，善于運用心理學(xué)理論和方法挖掘問題根本，善于將西方科學(xué)的管理方法與中國傳統(tǒng)觀念結(jié)合，解決管理中的問題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設(shè)計，以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式，課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。...
福優(yōu)國際CEO 專注引導(dǎo)式管理實戰(zhàn)培訓(xùn)11年 企業(yè)大學(xué)教練、企業(yè)培訓(xùn)體系咨詢顧問 全球商會聯(lián)盟秘書長 北京大學(xué)輔導(dǎo)講師 中國人民大學(xué)本科畢業(yè)，清華大學(xué)MBA，從事工作11年，擔(dān)任咨詢培訓(xùn)師5年，先后在西門子、google等公司任職銷售和銷售管理工作，某大型咨詢公司擔(dān)任營銷總經(jīng)理以及咨詢培訓(xùn)顧問，積累了豐富的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，對企業(yè)培訓(xùn)體系、企業(yè)大學(xué)以及人才梯隊建設(shè)有深入的研究。 11年來先后服務(wù)了200多家企業(yè)，分別是服裝、銀行、通信、快消、汽車、機械制造、電力、房地產(chǎn)、交通、金融、傳媒、連鎖等行業(yè)。...
曾作為首席咨詢顧問，為中國移動、中國聯(lián)通等大型企業(yè)定制開發(fā)服務(wù)營銷管理類的內(nèi)部培訓(xùn)教材，其中大部分課程，至今仍被中國移動集團公司作為全國服務(wù)廳員工崗位培訓(xùn)的標準教材。 十五年來，海爾集團、海南航空、中國移動、招商銀行、平安保險、萬科地產(chǎn)、三一重工、順豐速運、居然之家、豐田汽車、上海虹橋機場等各主流行業(yè)中的服務(wù)標桿型企業(yè)，均多次邀請陳巍老師到企業(yè)內(nèi)部面授課程或提供服務(wù)管理咨詢服務(wù)，獲得業(yè)界一致好評！ 陳巍老師多年來一直致力于企業(yè)客戶服務(wù)管理方面的研究工作，對于企業(yè)的客戶服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)管理策略有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻獨到的見解，其培訓(xùn)課程涵蓋服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、服務(wù)運營管理、服務(wù)營銷、客戶關(guān)系管理、服務(wù)團隊建設(shè)、服務(wù)溝通技巧、投訴及危機管控等企業(yè)服務(wù)管理所必須的培訓(xùn)內(nèi)容，同時擅長主持服務(wù)體系構(gòu)建、服務(wù)流程優(yōu)化、服務(wù)品牌創(chuàng)建、服務(wù)文化導(dǎo)入等方面的解決方案式的咨詢項目。 全國商業(yè)服務(wù)業(yè)服務(wù)質(zhì)量標準化評估工作委員會委員、首席評審專家 中國商業(yè)聯(lián)合會特聘客戶服務(wù)管理專家 才博客戶管理研究院院長、首席培訓(xùn)顧問 中國客戶服務(wù)質(zhì)量管理師資格認證首席培訓(xùn)師 美國培訓(xùn)認證協(xié)會高級客戶經(jīng)理資格認證首席培訓(xùn)師 北京瀚林楓企業(yè)咨詢管理顧問公司首席顧問 三一集團服務(wù)核心能力研究會特聘專家 陳巍老師是國內(nèi)著名的服務(wù)營銷管理咨詢專家，早在2000年，其培訓(xùn)課程就被時代光華錄制成教學(xué)光盤出版發(fā)行，是國內(nèi)首位出版服務(wù)管理類多媒體課程的服務(wù)管理專家。 代表著作： 《卓越的客戶服務(wù)管理》 《服務(wù)創(chuàng)造價值》 《服務(wù)決勝未來》 《投訴管理新智慧》 《金牌服務(wù)技巧》...
華人頂級總裁人才顧問導(dǎo)師 國內(nèi)權(quán)威中層人才批量復(fù)制專家 國內(nèi)中層人才標準量化打造第一人 北京大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師 清華大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師 人民大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師 實戰(zhàn)經(jīng)歷描述 溫教授近十年的外資企業(yè)、民企工作經(jīng)歷，做過中層，管過中層，當(dāng)過老總，長期貼心研究中層與老總之間的共贏關(guān)系，積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經(jīng)驗； 首位把人才培養(yǎng)與人才生產(chǎn)方式結(jié)合開展人力咨詢的管理專家；《復(fù)制中層人才》解決方案推出以來，平均每月為7家企業(yè)實施人才輔導(dǎo)項目，講授配合現(xiàn)場操作，立即解決實際難題！先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團、中行、工行、建行、農(nóng)發(fā)行、淄博商行、徐州農(nóng)信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業(yè)、葛洲壩風(fēng)電、中電投黃河水電、三門峽富達電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設(shè)計院等近百家企事業(yè)單位導(dǎo)入人才培養(yǎng)項目輔導(dǎo)。 專長領(lǐng)域 指導(dǎo)企業(yè)如何批量打造中層人才，解決企業(yè)中層危機！ 用八榮八恥的文化統(tǒng)一中高層共同管理理念，構(gòu)建中高層執(zhí)行行為！ 指導(dǎo)老總?cè)绾谓⑷瞬派a(chǎn)線，建立不依賴能人的人才生產(chǎn)體系！...
柳瑞軍，致力于以獨特優(yōu)勢為組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升提供系統(tǒng)性、本質(zhì)性、整合性和創(chuàng)造性的問題解決方案！清華、北大等多所大學(xué)總裁班授課講師、大學(xué)客座教授，前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師，有10多年在國家機關(guān)、集團公司、上市公司等擔(dān)任高管工作經(jīng)歷，國內(nèi)某知名上市公司管理顧問。柳瑞軍講師十多年專注于管理創(chuàng)新、思維訓(xùn)練和變革領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究、咨詢和培訓(xùn)，思維開闊，授課生動，注重落地，實操性強，為黨政機關(guān)及事業(yè)單位、500強企業(yè)及大型集團公司累計進行內(nèi)部培訓(xùn)300多場，主講全國公開課50多場，是客戶滿意度極高的實戰(zhàn)培訓(xùn)師。 擅長領(lǐng)域：管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、綜合管理技能提升。 擅長課程：《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》、《問題分析與解決》（標準版、提升版、創(chuàng)新版）、《系統(tǒng)管理創(chuàng)新》、《系統(tǒng)思維訓(xùn)練》、《整合思維訓(xùn)練》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力》、《創(chuàng)造性執(zhí)行》、《創(chuàng)造性決策》、《創(chuàng)造性激勵》等。...
中華人民共和國人力資源和社會保障部注冊國家高級企業(yè)培訓(xùn)師、美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPL）北京市職工教育協(xié)會培訓(xùn)師專業(yè)委員會副主任、中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會委員、北京市策劃聯(lián)盟委員、中國教育戰(zhàn)略協(xié)會委員、宏圖錦教育機構(gòu)高級培訓(xùn)師、國內(nèi)房地產(chǎn)中介行業(yè)資深培訓(xùn)師；主要負責(zé)企業(yè)運營管理架構(gòu)以及培訓(xùn)體系搭建，多年來專注于國內(nèi)房地產(chǎn)中介企業(yè)直營及特許連鎖、房地產(chǎn)門店管理實務(wù)以及商業(yè)模式的深度挖掘與創(chuàng)新、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展及培養(yǎng)，培訓(xùn)課程調(diào)研研發(fā)及授課。先后就職于偉業(yè)我愛我家集團北京分公司、21世紀不動產(chǎn)中國總部培訓(xùn)經(jīng)理。中國房地產(chǎn)經(jīng)紀人大學(xué)簽約特聘講師。其中國房地經(jīng)紀人大學(xué)租賃系列課程點擊率上萬次，一致受到學(xué)員好評！中國房地產(chǎn)經(jīng)紀人大學(xué)店經(jīng)理管理技能12項基本功修煉課程全系列正在熱推引發(fā)了全國中介行業(yè)店經(jīng)理學(xué)習(xí)的熱潮。《上任第一年》房地產(chǎn)店經(jīng)理管理12項基本功的書籍出版中。2013年度中國房地產(chǎn)經(jīng)紀人大學(xué)優(yōu)秀講師。國家高級企業(yè)培訓(xùn)師論文答辯評委專家組成員。...
16 年世界 500 強從業(yè)經(jīng)歷，連續(xù)工作 5 家世界五百強企業(yè)，負責(zé)多家企業(yè)大學(xué)籌建及人才戰(zhàn)略 管理工作、并擔(dān)任 500 強企業(yè)的事業(yè)合伙人、業(yè)務(wù)區(qū)域副總經(jīng)理、職能部門總經(jīng)理。一切以業(yè)務(wù)出發(fā)解決問題， 在堅持培訓(xùn)要“有用”的思想基礎(chǔ)上，致力于組織的客戶化經(jīng)營、專業(yè)化生存、項目化運作，打造“人才發(fā)展+ 問題解決”一體兩翼的組織運營模式。 專業(yè)研究：英國劍橋大學(xué)、日本北九州大學(xué)、臺灣東海大學(xué)訪學(xué)，中大（嶺南）EMBA，武漢大學(xué)、中大時代華商 CHO 班客座教授，中興通訊頂級創(chuàng)客導(dǎo)師、深圳國資培訓(xùn)中心客座教授、深圳經(jīng)理人學(xué)院特聘導(dǎo)師、深圳市中小企業(yè)服務(wù)署特聘導(dǎo)師、深圳南山區(qū)黨委特聘教授、《中國講師》總決賽導(dǎo)師，《培訓(xùn)》、《人力資源》雜志專欄作家（發(fā)表專題文章 30 余篇）、獵聘《人才官》欄目作者、企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟理事。《在組織中高效學(xué)習(xí)： 如何把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作績效》譯者，已出版《重新定義培訓(xùn)：讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞》，即將出版《人才戰(zhàn)略》、《價值裂變：人力資本增值創(chuàng)新之道》、《執(zhí)行鐵軍系統(tǒng)建設(shè)》等書籍。...
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