不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
原廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院講師 廣東太古可口可樂(lè)公司培訓(xùn)及發(fā)展經(jīng)理 劉先生集高校教師和外企經(jīng)理、民企職業(yè)人為一身,融經(jīng)典理論于管理實(shí)踐、企業(yè)培訓(xùn),將管理科學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)與人力資源管理整合為一體,踐行“TFind Beauty in Common Life”(林語(yǔ)堂語(yǔ))的“大培訓(xùn)觀”。他做到了讓培訓(xùn)課程: 從理念中探尋:人力資源管理、課程設(shè)計(jì)、教與學(xué)是嚴(yán)重依賴從業(yè)者內(nèi)心判斷的職業(yè)領(lǐng)域,僅僅依賴于工具理性和外部控制是行不通的。 從情境中發(fā)現(xiàn):決不可孤立地追問(wèn)一個(gè)原理、模型或工具的意義,沒(méi)有情境的培訓(xùn)是沒(méi)有任何意義的——精妙講解、管理游戲、全真案例、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)(Peer Coaching)。 從方案中落地:所有的管理都是管人、所有的培訓(xùn)都是TTT,課程的最終歸屬只能是提供問(wèn)題解決方案,否則培訓(xùn)就是紙上談兵,還不如別搞為好! 劉先生曾榮獲廣州市及廣東省優(yōu)秀教師稱號(hào),教學(xué)與訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)非常豐富,扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底、成功的管理經(jīng)驗(yàn)和自成一派的培訓(xùn)風(fēng)格更將他推向了廣州地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)師的前沿,參加過(guò)他培訓(xùn)課程的學(xué)員已達(dá)數(shù)千人之多。“劉先生的知識(shí)面非常寬,循證式的旁征博引,給人以啟迪、猛醒。”“劉老師一分鐘內(nèi)即可抓住學(xué)員的注意力,一整天的課程可以讓你目不轉(zhuǎn)睛、忘乎所以。”“他靈活多變、豐富多彩的手法令我們收獲頗豐,培訓(xùn)效果迅速呈現(xiàn) 劉貴鴻先生曾赴美國(guó)休斯敦大學(xué)工商管理學(xué)院研修國(guó)際貿(mào)易和戰(zhàn)略管理,其后將全部精力致力于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理和員工培訓(xùn)與發(fā)展、企本課程開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià),歷任三家公司行政總監(jiān)或培訓(xùn)總監(jiān)、兩家公司總經(jīng)理和一家集團(tuán)公司副總裁,目前為專職培訓(xùn)師、咨詢師...
近20年項(xiàng)目管理和企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)管理過(guò)的項(xiàng)目投資總金額近20億元 第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)Admin硬件支撐平臺(tái)項(xiàng)目高層管理委員會(huì)核心成員之一;暢銷書(shū)作者; 精通PMBOK、SCRUM、ISO、CMMI、平衡計(jì)分卡,對(duì)企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、績(jī)效管理等有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解。 先后發(fā)表過(guò)技術(shù)類、企業(yè)管理類、項(xiàng)目管理類、過(guò)程改進(jìn)類文章近80余篇(多數(shù)文章被各大媒體轉(zhuǎn)載、多篇論文獲獎(jiǎng),其中《出色管理者的十大思想和行為特征》榮獲中國(guó)管理科學(xué)院優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)), 著作:《項(xiàng)目管理師之路——實(shí)踐者的體悟》(2007年網(wǎng)絡(luò)版發(fā)行)、《突破職場(chǎng)樊籬》(2011年5月出版)、《張成功項(xiàng)目管理記》(本書(shū)榮獲“2013年度最受讀者喜愛(ài)的IT人文類圖書(shū)獎(jiǎng)”第二名)、《從技術(shù)走向管理——李元芳履職記》(本書(shū)榮獲“2013年度最受讀者喜愛(ài)的IT人文類圖書(shū)獎(jiǎng)”第一名)、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試論文通關(guān)寶典》(2014年6月出版)、《PMP考試通關(guān)寶典》(2015年7月出版)、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析通關(guān)寶典》(2015年8月出版)、《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析通關(guān)寶典》(2015年8月出版)。 目前為中國(guó)軟件過(guò)程改進(jìn)專業(yè)委員會(huì)(CSPIN)專家、廣東軟件過(guò)程改進(jìn)專業(yè)委員會(huì)(GDSPIN)高級(jí)專家,中科院研究生院、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、湖南大學(xué)等高等院校特聘導(dǎo)師、多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理特聘講師。 榮獲“2007中國(guó)卓越項(xiàng)目管理者”稱號(hào)、榮獲“2009中國(guó)最佳管理實(shí)踐案例獎(jiǎng)”、榮獲“華夏智慧2009年度、2010年度、2011年度十大明星博客獎(jiǎng)”、“2011年度十大名師博客獎(jiǎng)”、2012年度中國(guó)千強(qiáng)講師、2013年度中國(guó)500強(qiáng)講師、榮獲2014《紀(jì)念中國(guó)培訓(xùn)30年·華譽(yù)獎(jiǎng)》。...
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